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随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的地接岗位职责,希望能够帮助到大家。
地接岗位职责1
1. 熟悉所管辖地区,对于出境旅游市场具有前瞻性和预判性
2. 非常熟悉目标市场的旅游资源情况以及具有发掘目的'地新资源能力
3. 负责产品的設計提案、地接资源调度和成本谈判
4. 旅游产品成本估算及定价,能有效进行成本分析和成本控制
5. 负责团控管理工作、行前说明会、出行注意事项和期望管理
6. 境外突发事件的预防和处理,并建立境外供应商紧急沟通和协调机制
7. 协助客服对产品的认识与了解
地接岗位职责2
1、负责预订其他计调操作团体中(散客除外)涉及到武夷山票务及与铁旅的票务联系和具体订票事宜,凡发现有一次没有协调和预订好票务扣标准分。其他操作计调必须以QQ方式将所需票务计划发给计调经理和公司财务(需写清楚车次、硬卧还是软卧等、时间及张数)并对其他操作计调的票务进行签字审核。
2、具体调阅其他计调操作的档案,初审其他计调的结算单及行程报价单,并在分管领导一栏中签字。少调阅一份扣分,未发现问题而后被总经理发现每次扣分。
3、协助总经理及财务人员考核其他地接计调的岗位考核并提出初审意见分。
4、具体负责对导游人员的管理及联络协调。积极从社会上或导服公司聘请好的.优秀导游来公司工作。
5、负责与车队、酒店、餐厅、购物点的联络与协调。并及时掌握价格波动情况,淡季要主动与供应商协调着力降低采购成本。
地接岗位职责3
1.报价要及时准确,并且要有效益,行程标准要明确。
2.确认传真要打印,叮嘱对方要认真,特别要弄清接送时间,以防漏接。
3.送机票之前要认真核对姓名,票面内容要看全,交通时刻要认准,交接手续要签字。
4.发现问题及时调整,团款催收要及时,杜绝欠款团队。
5.客户的要求要及时反馈给导游,有突发事件要迅速解决,通信联系要保持畅通。
地接岗位职责4
岗位职责:
1、负责根据广东旅游市场热点,研发符合组团社需求的'线路产品;
2、负责外地组团社来粤团队的接待,并处理团队旅途中各种突发事件;
3、负责团队账款的收缴工作;
4、负责开发及维系客户。
岗位要求:
1、大专及以上学历,2年以上广东旅游地接团队业务经验;
2、沟通协调能力强,具有较好的团队合作精神和服务意识;
3、具备较强的谈判能力与应变能力;
4、熟悉广东省内旅游资源情况,拥有外地组团社客户资源者优先考虑;
5、接受不定期出差。
地接岗位职责5
岗位职责:
1、负责宜昌旅游线路的报价;
2、负责旅游线路的.策划安排,票务及酒店的预订;
3、领导布置的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,旅游管理专业优先;
2、有1年以上旅行社计调工作,有地接社经验优先;
3、热爱旅游,能吃苦,愿意加班,服从公司安排。
地接岗位职责6
岗位职责:
1、通过电话、传真等方式与机票代理商、当地的酒店销售、车行及导游联系,帮助组团社为客人提供出行的'相关事宜
2、和组团社沟通,熟悉我社旅游产品,为客人设计适合他们的旅游线路,并为客人解决旅游途中遇到的各样问题
职位要求:
1、语言能力强,善于沟通及对外联络。
2、服务意识、学习能力强,具有较强的组织协调能力,工作认真负责、细心、耐心、计划性强,工作效率高,尤其遇到突发事件,头脑灵活,遇到问题可以快速妥善解决。
3、具有开拓创新和团队协作精神
4、有地接社计调操作经验者优先
5、需要至少有一年以上从业经验
地接岗位职责7
1、整合旅游资源,包括线路安排、住宿交通、用餐等相关信息;
2、负责完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的'计算工作;
3、完成操作有关团队计划的实施;
4、负责线路的行程安排、更改及完善;
5、监督和协助处理旅游团队在途中遇到的各种问题;
6、对旅游团队的质量负责。
地接岗位职责8
岗位职责:
1、参与公司重大决策。
2、负责带领挖掘所辖区域旅游供应商(地接社),建立并维护与其的良好合作关系。
3、所辖区域团队建设:负责基层业务人员的招募、培养;指导组建、管理团队。制定基本规章制度;带领下级完成总部既定kpi指标;对区域业绩总指标负责。
4、核心供应商(地接社)的.质量审核把控、过滤。
5、与出发地销售公司对应负责人定期对接,让销售公司充分了解地接产品特征。
任职要求:
1、大专及以上学历,旅行社计调工作经验5年以上;熟悉国内旅游目的地地接旅游产品;
2、反应敏捷,善于沟通,具有良好的谈判技巧和独立解决问题的能力;
3、擅长团队管理,人才培养,具有良好的组织协调能力。
地接岗位职责9
岗位职责:
1、推广和销售公司出境旅游产品及欧洲地接业务;
2、定期拜访辖区内旅游同行,收集、反馈市场信息;
3、执行我司欧洲地接销售计划,独立完成销售目标;
4、开拓目标市场,维护区域内客户关系。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、普通话流利,具有良好的沟通能力和语言表达能力;
3、热爱销售工作,享受高效年轻及有活力的团队工作;
4、语言有亲和力,心态积极乐观,能承受较大的工作压力,责任感强,具有良好的.学习能力;
5、具有良好的拓展能力;
6、有出境旅行社销售工作经验者优先。
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