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在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的建筑设计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
建筑设计岗位职责1
职责描述:
1、负责项目建筑设计方案，编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书;
2、组织项目各阶段设计成果评审，收集设计变更的信息，并组织设计变更论证审核工作;
3、对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作;
任职要求:
1、建筑学专业全日制本科以上学历;
2、至少4年以上的地产项目建筑设计管理经验;
3、带过团队，有团队管理经验和全盘设计管理经验的'候选人优先考虑;
4、优秀的沟通协调能力，认真负责，具有良好的合作精神;
建筑设计岗位职责2
职责描述:
1、参与编制公司建筑专业的设计标准,完善公司产品线配置标准;
2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的'组织协调工作;
3、管理外部设计单位;
4、管理项目公司设计流程;
5、协调和配合公司其他部门的相关工作。
任职要求:
1、建筑学专业优先考虑;
2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;
3、熟悉房地产操作管理流程;
4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;
5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
建筑设计岗位职责3
岗位职责
一、负责各项目、部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作。
二、负责文件资料、各资质证照的保存与管理工作。
三、负责印章使用的登记管理工作。
四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形成办公用品统计表。
五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的监管工作。
六、行政类的会议通知，安排及相关准备。
七、协助上级领导推行公司各类规章制度的实施。
八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资和考勤结算工作。
九、劳动合同的管理，有关合同的`签订及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作。
十、负责员工社保的账户建立、填写和管理、转移及变更工作。
十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案。
十二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制作上报工作。
十三、根据定岗编制和到位情况，进行人力资源成本的年度预算，为经营核算提供准确的数字统计依据。
十四、企业文化的建设与宣传。
十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
建筑设计岗位职责4
职责描述：
岗位职责：
1、 负责项目与建筑设计相关的`设计工作；
2、 对接设计院、严格执行设计进度计划；
3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点；
4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果；
5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取；
6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。
职位要求：
1、全日制建筑学专业本科及以上学历；
2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范；
4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先；
5、30岁以上，50岁以下；
6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
建筑设计岗位职责5
(1)协助绿色建筑及建筑节能设计与施工全过程管理;
(2)协助编制各阶段设计任务书(绿色建筑及建筑节能设计部分)的'编制;
(3)协助组织可持续建筑环境专业图纸技术审核、图纸会审及技术交底工作;
(4)参与绿色建筑相关设备、材料的选型及进场材料的验收工作;
(5)协助可持续建筑环境专业招标文件中技术标文件的编制及相关招标工作;
(6)负责可持续建筑环境专业设计变更管理。
建筑设计岗位职责6
1、根据学校和学生要求,制定完善的`授课计划。
2、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的申请国外艺术类院校。
3、负责一对一教学及国际艺术班的授课。
4、具有较强的协调沟通能力与学生及其他部门进行有效沟通。
建筑设计岗位职责7
我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
综合来说建筑设计师职能如下：
⑴ 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
⑵ 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。
⑶ 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
⑷ 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
⑸ 负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
⑹ 参加主管工程的'施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
⑺ 深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
⑻ 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。
⑼ 负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。
建筑设计岗位职责8
职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;
负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。
建筑设计岗位职责9
任职资格：
1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；
2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。
3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的工作经验；
4、熟悉工程设计、施工及较强的图纸审核；
5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的`能力，能独立进行项目技术开拓；
6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；
7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；
8、富于创新精神，勇于接受挑战；
9、具备良好的文字表达能力。
总建筑师
职位类别：建筑/房地产/装修/物业
工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士
建筑设计岗位职责10
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的`完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
建筑设计岗位职责11
工业建筑设计工程师smp上海森松制药设备工程有限公司，smp，森松职位描述：
1、与客户交流，了解客户需求；
2、和国外专家沟通，完成设计方案；
3、完成设计施工图；
4、此工作有赴瑞典工作机会。
能力要求：
1、大学建筑学本科以上学历；
2、4年及以上在大中型设计院和全过程设计（方案、初设、施工图）工作经验；
3、熟练操作autocad、photoshhop、天正建筑及相关制图软件；
4、熟悉现行国家建筑设计规范，可以独立完成建筑专业施工图设计任务；
5、能独立完成大中型工业建筑，从事过制药厂房设计工作者优先；
6、英语流利优先；
7、工作积极负责，具有较强的责任心。
建筑设计岗位职责12
一、工作职责：
1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写
2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。
3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的.优化工作
4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作
5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合
6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告
二、任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先
2、5年以上大中型房地产企业相近职位任职经历，具有房地产企业设计管理和设计院设计双重工作经验者优先
3、具有较强的管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程
4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识
5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：
建筑设计岗位职责13
设计工作：
1、独立与甲方沟通，完成从项目策划、方案深化到施工配合的分项或全流程服务；
2、负责对甲方、厂家和施工现场的技术问题解答；
3、协调各专业，从规范、构造等角度进行质量把控；
4、负责公司PC施工过程中的技术管理工作
5、负责装配式施工方案设计、交底、优化及创新
6、负责编制项目的'质量及安全管控体系;
7、负责审核各项目专项施工方案；
8、负责项目的前期对接和招投标中的技术标；
9、负责开发新产品和新技术以提高公司的竞争力；
任职要求：
1、正规院校全日制建筑学专业本科及以上学历。3年以上工作经验，含2年以上施工图或3个月以上驻场经验；
2、掌握基本建筑规范和构造作法；
3、精通装配式建筑设计方法，并对产业链有全面了解；
4、全程参与过大型装配式建筑项目，或有过同类项目深化设计和上下游配合经验。有EPC经验者优先；
5、对装配式建筑设计有一定认识，愿意长期从事装配式结构的深化设计工作；
6、熟练使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制图软件及BIM相关软件；
7、具有良好的协调和沟通能力、积极的工作态度和责任心，能承受一定工作压力。1、独立与甲方沟通，完成从项目策划、方案深化到施工配合的分项或全流程服务；
2、负责对甲方、厂家和施工现场的技术问题解答；
3、协调各专业，从规范、构造等角度进行质量把控；
4、课题研发工作。
岗位要求：
1、正规院校全日制建筑学专业本科及以上学历。3年以上工作经验，含2年以上施工图或3个月以上驻场经验；
2、掌握基本建筑规范和构造作法；
3、精通装配式建筑设计方法，并对产业链有全面了解；
4、全程参与过大型装配式建筑项目，或有过同类项目深化设计和上下游配合经验。有EPC经验者优先；
5、对深化单位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟练使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制图软件及BIM相关软件；
7、具有良好的协调和沟通能力、积极的工作态度和责任心，能承受一定工作压力。
建筑设计岗位职责14
职责描述:
1、根据国家规范,地方性规范,认真做好建筑施工图设计工作;
2、及时完成领导交待的任务。
任职要求:
1、大学本科毕业,工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;
2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;
3、有良好的团队合作精神和沟通能力;
4、较强的主动性和学习意愿,需要承受一定的'工作压力;
5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
建筑设计岗位职责15
1、负责建筑项目的'装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;
2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;
3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;
4、配合项目现场施工技术问题的解决;
5、完成上级安排的临时任务。
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