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在充满活力,日益开放的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的品质管理员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
品质管理员岗位职责1
1、协助主管处理日常事务;
2、负责本部门文件、资料、表单的打印、发放、建立、归档、保存等管理工作;
3、督促、检查各部门的服务质量,对质量体系运行过程中发现的'不合格项进行跟踪验证;
4、参与公司质量活动的策划,以及质量事故的处理;
5、负责收集各类讯息并及时提供给主管;
6、承办主管临时交付的事项;
7、协助主管对公司各部门服务质量的考核,建立考核档案;
8、与其他部门的联系与沟通;
9、按时完成主管临时交办的其他工作。
品质管理员岗位职责2
一、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构,性能及使用要求。
二、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。
三、严格批量产品的检验工作,检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出意见。
四、检验员有权拒检某些严重违反技术要求,不负责任、粗制滥造的产品,避免不良产品的`大批量出现。
五、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据;根据产品或零部件存在的问题,分析原因,提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。
六、按照工艺流程卡,技术标准条件做好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,及时发现产品中出现的不良品并打上标记,要求并监督制造方采取有效措施认真管理,防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。
七、签发产品或部件合格与否的质量证明。
八、指导和管理所属成员的检验工作。
九、完成上级领导指派的其他任务。
十、对检验结果负责。
品质管理员岗位职责3
一、监督检查原辅料的进货渠道,保证进货渠道合法,质量合格。
1.检查原辅料供应商的营业执照、生产许可证等,由供应商出示有关复印件;
2.检查原辅料的质量,若对质量有疑问,应向分管领导报告,必要时送样品到有关部门化验。
二、检查督促工作人员的个人卫生和食品加工、存放过程。
1.检查工作人员是否有健康证;
2.检查工作人员是否按规定着装,服装是否干净整洁,是否留长指甲戴首(手)饰;
3.检查工作人员是否按产品加工规程进行操作,是否注意保洁,工作环境是否干净,用具是否消毒,防蝇、防鼠设施是否齐备使用如何。
三、监督检查生产过程是否按照作业指导书的.规范执行,未按规定执行的必须给与惩罚。
四、监督检查原辅料、半成品、成品的存放是否按要求、合规范,贮存现场应符合食品卫生要求,做到库容卫生整洁、物资存放整齐有序;各类仓储物资要求标识清楚、明确,要求对应的材料卡与状态标识完整,对物资名称、数量、规格、状态(合格、待检、待定、不合格)等进行据实标识。
五、注意加垫、通风、清洗、干燥、控温等要求,做好防火、防水、防鼠、防虫、防潮措施,保证物料完好;对温度、湿度和其他条件敏感的物料,应有明显的识别标记。
六、质量管理员未尽到监督检查责任,或检查不到位的,每次考核20—100元。
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