在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的社会工作者的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　社会工作者的岗位职责 1

　　（1）宣传贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥党组织、共产党员在社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　（2）加强对社区在职党员八小时以外的教育、管理和监督。

　　（3）指导、检查、督促、协调社区单位团组织的建设，负责未成年人和青少年的服务与维权工作、社区青少年校外辅导及组织管理工作；指导、协调社区妇女组织工作，维护妇女、儿童的合法权益，开展“四有”、“四自”教育，做好教育、维权、服务等工作；指导、协调社区工会工作，积极开展维权服务。

　　（4）加强党员队伍建设，做好本社区党员（包括流动人口中的党员）管理工作。

　　（5）加强精神文明建设，做好文明社区、和谐社区创建工作；公园和组织社区内单位党组织和广大党员群众（包括流动人口中的党员群众）积极参与社区精神文明共建活动；指导、协调文明楼院、文明家庭评比活动。

　　（6）协助做好统战、任务工作，指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定形式。

　　（7）发挥本社区各单位党组织的.优势，将社会各层面的积极性调动起来，充分利用社区单位内各种资源优势，推进社区两个文明建设。

　　（8）完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

　　社会工作者的岗位职责 2

　　第一章 总则

　　一、服务宗旨

　　以人为本、持续改善、全面照顾、重点关怀

　　二、服务理念

　　以科学发展观为指导，遵循助人自助的社工理念，透过专业化、规范化、标准化的社工服务，使服务对象在身体、心理、社交及灵性上得到全面、优质、持续的照顾，提高晚年生活品质和生命质量。

　　三、服务目标

　　1.帮助入住老人获得所需资源，争取老人所拥有的权益。

　　2.帮助入住老人增强其能力，以克服生活中的困难，解决所面临的问题。

　　3.协助入住老人积极参与社会活动，促进与他人的互动，使其的晚年生活更为充实。

　　4.为入住老人及其家属提供咨询，帮助老人了解和接受老年期生活关于社会工作者的岗位职责关于社会工作者的岗位职责。

　　5.为中心员工提供咨询，使其轻减工作压力。

　　6.影响有关老人的社会政策及中心规章制度，改善入住老人的生活环境。

　　四、工作原则

　　1.相信老年人能够改变

　　2.尊重不同老年人的需求

　　3.耐心主动地与老年人进行有效的沟通

　　4.建立相互信任的工作关系

　　5.尊重老年人的自决权利，多肯定老年人

　　6.为老年人保守秘密

　　第二章 服务内容

　　一、专业辅导与转介服务

　　1.机构适应计划：为新入住院友或不能适应机构生活的院友提供导向、咨询和辅导服务，并联络转介相关的`服务和资源给有需要的院友，帮助其尽快适应和融入机构生活。

　　2.个案咨询辅导：为有心理情绪和行为问题的个案，提供一对一的专业咨询和辅导，协助其解决个人、社交、家庭等问题，满足个别化需要。

　　3.个案管理：针对老年痴呆症个案、宁养个案及其他复杂个案，由社工、心理咨询师、医护

　　人员等构成跨专业团队，进行综合评估和介入，并通过个案会议定期评估服务成效。

　　4.治疗性小组：为有共同需要和问题的院友或员工提供小组服务，让他们在互动性的游戏和分享过程中，获得潜能发展、社交康乐和解决问题

　　5.心理咨询与测量：心理咨询师为有需要的院友及员工进行个别面谈或团体心理咨询，并通过专业心理测量软件系统和量表，进行有关智能、人格和心理健康等方面的测量。

　　6.沙盘游戏治疗：这是一种应用非语言的象征方式表达潜意识中内容的心灵疗法，需由专业的心理咨询师或社工进行引导和分析关于社会工作者的岗位职责针灸推拿师。

　　7.音乐舒缓服务：以心理治疗的理论和方法为基础，运用音乐特有的心理、生理效应，使服务对象在音乐师的参与下，通过各种专门的音乐行为，经历音乐体验，达到消除心理障碍，恢复或增进身心健康的目的。

　　8.怀缅服务：透过旧相片、怀旧物品和怀旧音乐等题材，改善及维持院友的沟通能力，加强院友特别是老年痴呆症患者的自我肯定和自信心。

　　9.出院跟踪及必要的转介服务：对部分出院的院友进行跟踪服务，及时反馈其意见建议;同时联络有关社会资源为出院院友提供必要的支援服务。

　　社会工作者的岗位职责 3

　　一、密切与受助未成年人联系，了解和掌握他们的基本情况和需求，为有需要的受助未成年人提供专业社工服务，对他们进行心理、精神上深层次的救助保护。

　　二、以“助人自助”的专业精神，对有需要的受助未成年人提供辅导及支持服务，管理相关资源和信息，确保服务的有效性。

　　三、运用专业理念、知识、技巧，为受助未成年人提供精细化、个性化的'人文关怀和服务，采取个案工作、小组工作、社区工作等专业方法，对他们进行权益维护、心理咨询、行为矫正等服务工作，预防解决问题，恢复和发展其社会功能。

　　四、支持受助未成年人自我发展，鼓励他们自强自立，克服困难，创造条件让受助未成年人自立或自我发展。

　　五、协助受助未成年人构建社会支持网络。

　　六、动员和组织志愿者开展工作。管理、协调、组织、指导志愿者开展工作，并对其进行考核、评估。

　　七、调查研究未成年人群体的特点和状况，提出未成年人社会工作对策和建议。

　　社会工作者的岗位职责 4

　　1、综治例会制度：每季召开一次，分析治安形势，研究综治工作中出现的重大问题，安排部署一个时期的`综治工作。

　　2、目标管理制度：对下级的综合治理工作实行目标管理，建立责任制，由综治第一责任人与下级综治第一责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，进行百分量化考核，并负责组织半年检查和年终考核，写出责任书执行落实通报，严格考核，奖惩兑现。

　　3、督促检查制度：每季对本单位的综治工作进行一次督促、检查、指导，每半年进行一次全面工作考评，写出工作通报；每年年终进行总考评，总结经验，表彰先进，鞭策后进，推动综治各项措施的落实。

　　4、情况通报制度

　　5、定期汇报制度：每半年要写出社会治安综合治理工作总结，上报上级综治办，重大问题和重大情况要及时向上级综治办汇报。

　　6、考核评比制度：每年对各级、各部门的综治责任制落实情况进行考核评比，奖惩兑现。

　　7、述职报告制度：各级综合治理第一、第二责任人，每年年终都要向上一级综治委亲自写出抓综治工作的述职报告，由上级综治委（领导组）结合年终综治考核验收，组织进行考评，写出考评意见，作为领导干部晋职晋级的重要依据之一，存入个人综治档案。

　　8、治安形势分析制度：每季要适当选择各类典型案件进行分析研究，查隐患、查漏洞、查薄弱环节，完善工作措施；坚持做到"四不放过"即：不查清原因不放过、不分清责任不放过、不对责任人严肃处理不放过、不采取措施进行整改不放过。

　　社会工作者的岗位职责 5

　　1、全面做好社工人才队伍建设试点工作；

　　2、组织职工开展社工培训和职业考试；

　　3、负责组织和指导各社会工作小组开展工作；

　　4、负责对有需求的（包括周边社区）人员开展个案小组工作；

　　5、负责积极组织开展有益于儿童健康成长的各类活动；

　　6、负责资料的收集记录整理分析评估工作，并对特殊的个案进行回访；

　　7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的.交流合作；

　　8、负责组织和管理志愿者共同做好社会工作；

　　9、协助相关科室完成合作项目；

　　10、负责完成上级交办的其他工作任务。

　　社会工作者的岗位职责 6

　　工作内容:

　　1.在指定医院驻守，协助其开展医务社工工作。成为医师及护士的助手，患者与家属的朋友，公益活动的参与者，慈善组织的合作者。

　　2.推动轻松筹在负责医院的工作执行落地;

　　3.协助医院组织公益活动，扩充品牌影响力;

　　4.所负责的'医院门诊及病区推广轻松筹平台，指导用户在轻松筹平台上发起筹款项目，维护用户关系。

　　任职要求:

　　1.社工专业，有社工证。有相关领域工作经验者优先

　　2.有爱心，有耐心，有责任心。熟悉手机及电脑操作，善于沟通。

　　工作特点:

　　为善最乐，根据绩效考核制定晋升机制

　　社会工作者的岗位职责 7

　　1、负责指导学生会、社团联合会、志愿者联合会等学生组织的工作;

　　2、负责西部计划报名及招录工作;

　　3、负责指导青年志愿者服务等工作，以及上级团组织和青年志愿者协会布置的.任务;

　　4、负责指导并组织开展学术科技文化活动;

　　5、负责组织参与“挑战杯”、“创青春”等各级各类国家级、省级重要学生科技竞赛的参赛工作;

　　6、负责大型活动的对外联系工作，团委活动的对外宣传，加强与社会和媒体的联系;

　　7、负责完成上级团组织和青年志愿者协会布置的任务。

　　社会工作者的岗位职责 8

　　工作职责：

　　1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日报告资金情况表；

　　2、认真审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程的有关规定，办理费用报销业务；

　　3、跟进业务收款，并及时进行汇报；

　　4、月末与会计清点现金，及核对银行帐户余额；

　　5、登记和跟进借支还款报销情况；

　　6、负责及时更新应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目；

　　7、定期盘点在管资金，确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支；

　　8、负责各公司各证件的更换及年审工作；

　　9、完成上级交代的其他事项。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，会计、财务等相关专业；

　　2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的'责任感良好的职业道德；

　　3、熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉办理各项银行业务；

　　4、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；

　　5、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

　　社会工作者的岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、带领并引导团队的策略思考、消费者洞察，为营销推广提供专业、成熟的战略性社会化及新媒体营销方案及整合传播建议，为营销团队提出社会化及新媒体营销建议及解决方案；

　　2、负责社会化营销推广，协同公司品牌活动、重点项目制定与执行以social为主的传播方案；

　　3、负责社会化媒体及新媒体矩阵的设计、建立、运营和管理，从新媒体传播角度进行策划、创意以及执行落地，输出高质量的传播内容；

　　4、负责网络推广及数字媒介广告投放策略的管理；

　　5、负责大数据营销体系的构建及管理；

　　6、负责消费者画像数据分析及客群数据管理；

　　7、负责制定线上销售方案，完成线上销售指标；

　　8、完成上级安排的'其他任务。

　　任职资格：

　　1、全日制统招本科学历，10年以上工作经验；

　　2、有丰富的社会化及新媒体营销管理经验，以及丰富成功案例；

　　3、知名旅游集团工作经验者优先、有开业操盘经验者优先；

　　社会工作者的岗位职责 10

　　工作职责:

　　1.社会化营销铁粉及扩散人群模型的设计。

　　2.社会化媒体营销的策略切入点挖掘。

　　3.社会化媒体营销的整体策略及扩散模型设计。

　　4.社会化媒体营销意见领袖,网红,大号推波助澜阵营的设计和建立。

　　5.社会化营销主题,活动,攻势,及事件营销的设计及执行。

　　6.考拉铁粉及扩散人群的维护及运营。

　　7.社会化媒体公司的发掘及管理

　　8.社会化媒体效果的考核

　　9.团队组建,培养,和管理

　　任职要求:

　　1.本科是驰名名牌大学毕业优先

　　2.工作经验6-12年,主导社会化营销工作3-5年以上。

　　3.来自于优秀的'擅长做社会化营销的互联网营销公司,社会化媒体营销创意公司的客户总监,或者娱乐策划公司。

　　4.有独立完成优秀社会化媒体营销的经验。

　　5.有带领4-6人以上的团队经验。

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