科研岗位岗位职责15篇

科研岗位岗位职责

更新时间：2024-09-25 19:19:16

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科研岗位岗位职责15篇

　　现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的科研岗位岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

科研岗位岗位职责1

　　1、学校教科研室主任直接受校长室领导,应与学校教务处、德育处等处室工作密切配合,认真贯彻学校办学思想,努力实现学校办学目标。负责建立、实施一整套的学校教科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。

　　2、立足于教育教学研究与实践,由年级组、教研组、教师个人或小组、教科研室等共同参与,组成课题运行机制。

　　3、在校长领导下,全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度,聘请校外专家教授作为教科研理论指导,形成一支专职、兼职相结合的教科研队伍。

　　4、协助校长做好学校师资队伍建设工作。

　　5、负责全校的教科研常规流程管理工作,加强对学校教师的教科研的指导管理,组织区、市、国家级课题的论证、申报工作,选编学校教科研论文集,检查各项课题的进展与阶段成果,定期组织进行全校性的教师教科研成果交流,做好教科研成果的评奖工作。

　　6、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息,定期向全校教师介绍先进教育理念和实践经验,或聘请校外专家来校讲学。

　　7、充分发挥教科研在学生开放性主题活动、研究型学习课程中的作用,定期为学生进行科学研究、自主探索等方面的专题报告讲座。

　　8、做好各种资料的'整理归档工作。

　　9、加强业务学习与研究,不断提高自身的理论素养,以身作则,理论联系实际,促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的良好的教科研风气。

科研岗位岗位职责2

　　销售经理(教育、政府、企业科研、能源、环境、医疗) 曙光信息产业(北京) 曙光信息产业(北京)有限公司,曙光信息,曙光信息产业(北京) 任职资格:

　　(1)教育背景:统招本科及以上学历

　　(2)男销售人员优先

　　(3)工作经验:

　　1)1年以上相关it产品销售经验,有至少2个较牢固的用户单位;

　　2)良好的人际交往能力,迅速与陌生用户建立联系,并能维系原有用户关系;

　　3)了解it行业发展及相关产品;

　　4)有行业资源与背景及相关人脉资源者优先;

　　(4)技能与素质:

　　1)学习能力强、心态积极、较好的行动力;

　　2)工作具有主动性,前瞻性,对商机发掘的.灵敏性;

　　3)具有良好的职业道德,服从公司管理,做事有责任心;

　　工作职责:

　　1)负责公司所安排行业市场调研、信息收集、客户攻关;

　　2)服从公司管理,遵守公司考核及汇报制度,达成指定销售任务额;

　　3)挖掘商机、实时关注市场发展动向,具备较强跟单能力;

　　4)具有团队协作精神和创新精神;

　　5)做好行业布局,提升本品牌的市场占有率。

科研岗位岗位职责3

　　1、按技能等级分配，负责当班下线不良板和库存不良板维修（一/二级：负责下线不良维修，三级：负责库存板清尾维修。）

　　2、及时跟组长反馈当班不良维修板的问题点，避免批量性不良品产生。

　　3、服从工作安排，自觉遵守车间制度和现场8S工作。

　　4、定时学习工作相关专业知识，提升自身专业技能并运用到工作中。

科研岗位岗位职责4

　　1.负责销售会计核算及内部销售部门核算。

　　2.负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。

　　3.负责发货票的财务监管、审核盖章，并分类保管发货结算单据;认真审核发货票，凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的，不予盖章;负责退货票据的.核实、登记、统计工作。

　　4.负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。

　　5.编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等，并作出财务分析，对销售政策、销售核算存在问题进行分析。

　　6.负责销售部门业绩核算工作。

　　7.完成领导交办的其他工作

科研岗位岗位职责5

　　1、科研秘书应熟悉学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度，按照学校社科处的统一部署，在分管院长的指导下负责本院教师的科研管理工作。

　　2、科研秘书应协助分管领导做好学院的科研规划。

　　3、负责与社科处和科技处等单位联系工作，热情为教研服务，及时将有关通知传达给有关领导、教师。

　　4、科研秘书应及时发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院教师积极申报各种科研项目，协助教师办理各种科研项目申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

　　5、科研秘书负责组织各级各类科研奖励的申报工作，包括奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

　　6、科研秘书负责协作分管院长制定院系科研奖励标准，负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的.统计及酬金的计算;

　　7、科研秘书负责组织学院各类学术讲座与论坛工作，及时公布科研、学术交流动态并做好宣传报道工作。

　　8、科研秘书做好科研资料整理和归档工作。

　　9、负责学院网站科研信息的更新与维护，加强学院科研工作的对外宣传。

　　10、科研秘书应完成学校研究生院、社科处等部门和学院领导安排的其他科研管理工作。

科研岗位岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责在科研市场进行公司业务开发,主要针对医院、体检等机构公司;

　　2、负责寻找合适的商机以及关键客户的识别和产品/应用推广;

　　3、协助公司事业部在医疗科研市场的战略发展,其中包括伙伴关系建设,价值主张验证,进入市场战略的策划等;

　　4、负责市场的信息搜集并进行相关市场调研。

　　岗位要求:

　　1、高诚信的商业道德;

　　2、2年以上的市场开发、销售或市场营销的经验;

　　3、有生物技术经验者优先考虑;

　　4、本科学历,具有相应的商业背景;

　　5、有较好的中英文阅读能力;

　　6、较好的.独立工作能力,可以快速地分析和解决问题;能优先安排、管理和委派多项任务,有较强的个人时间管理能力。

　　7、具有团队合作精神和较强的自我激励能力。

科研岗位岗位职责7

　　教育科研、课程开发评价工作职责:

　　1、对全市教育科研管理、指导;

　　2、开展全市教育教学评价工作;

　　3、为教育行政部门提供咨询服务。

　　任职要求:

　　1、硕士及以上,特别优秀的可以放宽到本科;

　　2、近五年在中文核心期刊发表教科研成果或学术论文(独著等)两篇以上或近五年所主持的研究(署名前三)的'教育教学科研成果获省部级一等奖及以上;

　　3、担任过县区级或以上教育科研负责工作三年以上或者有教育类硕士、博士学位者优先考虑。

　　工作职责:

　　1、对全市教育科研管理、指导;

　　2、开展全市教育教学评价工作;

　　3、为教育行政部门提供咨询服务。

　　任职要求:

　　1、硕士及以上,特别优秀的可以放宽到本科;

　　2、近五年在中文核心期刊发表教科研成果或学术论文(独著等)两篇以上或近五年所主持的研究(署名前三)的教育教学科研成果获省部级一等奖及以上;

　　3、担任过县区级或以上教育科研负责工作三年以上或者有教育类硕士、博士学位者优先考虑。

科研岗位岗位职责8

　　1、协助项目经理完成相应项目的调研、分析以及市场方案的拟定等相关的.文档准备工作，跟踪、协调公司项目进展;

　　2、负责科研项目数据记录、收集、整理、统计和分析工作;

　　3、跟进相关领域内的学术论文和学术会议，定期参与公司内部的小型交流会，协助项目经理解读国内外的文献中相关产品的创新之处，努力对之进行消化和提出改进建议;

　　4、学术推广体系建设执行，报告、论文的整理工作;

　　5、配合销售部门进行产品培训、医学技术支持工作;参与撰写项目进展小结、总结报告。

科研岗位岗位职责9

　　岗位职责:

　　实验室信息管理系统维护，维护先关it设备，信息加工处理、发布，数据维护，保障系统的运行畅通和安全。

　　任职资格:

　　计算机或者it相关专业本科以上学历，勤恳踏实。

　　技术科研助理岗位

科研岗位岗位职责10

　　科研人员是具备一定的科学理论知识并从事科学研究工作的一类人。科学可以分自然科学和社会科学，研究可以是调查研究或实验，也可以是现象分析，从事工程技术开发、生命科学研究、社会调查研究等等的人员都可以是科研人员。

　　科研人员职位要求

　　1.身体健康，责任心强，有上进心，学习意愿强，良好的团队合作能力；

　　2.有相关的专业知识。

　　科研人员岗位职责

　　1.各种技术合作项目的研究，及样品制备；

　　2.参与相关技术的`开发；

　　3.实验设计及数据统计分；

　　4.参与解决生产过程中所遇到的技术难点。

科研岗位岗位职责11

　　科研处主任是在校长直接领导下开展学校教育教学研究活动的负责人，其主要职责如下：

　　一、在校长领导下，全面制定学校科研工作规划与规章制度，建立一支专职，兼职相结合的科研的队伍。

　　二、与学校教务处、政教上密切配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目标。负责建立实施一整套的学校科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广等工作。

　　三、根据学校实际和教育形势确定学校科研方向，确定和落实科研课题。

　　四、选编《容县高中论文集》。

　　五、指导（组织）教师开展教育教学研究活动，定期组织进行全校性的教师科研成果交流。做好教学科研成果的评奖工作。

　　六、培训教师，不定期举办培训班，不断提高教师的教学、科研水平。

　　七、收集和介绍外地先进科研、教改信息、经验。

　　八、加强业务学习与研究，不断提高自身的理论素养，以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是，勤奋好学，勇于创新，善于总结的良好教科风气。

　　科研处副主任职责

　　主要职责是协助科研处主任开展好科研处的`各项工作，并侧重以下具体工作：

　　1、组织市、省、国家级课题的论证，申报工作，检查各项课题的进展与阶段成果。

　　2、组织教职员工参加各级各类论文、课件竞赛。

　　3、组织实施学生研究性学习课程。

　　4、组织开展心理辅导工作。

　　5、组织开展全校的研究课、示范课、优质课等竞赛。通过听课、评课等途径，帮助教师提高课堂教学水平。

　　6、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校介绍先进教育理念和实践经验，或聘请校外专家来校讲学。

　　7、做好各种资料的整理归档工作。

　　注：科研处设副主任两名：

　　其中一名副主任负责第1－4项；另一名副主任负责第5－7项。

科研岗位岗位职责12

　　1、负责制订并落实学院学术交流活动计划。

　　2、负责组织教师申报各类科研项目及科研成果奖。

　　3、负责学院科研年度统计和填报工作，以及科研动态信息的报送工作。督促教师做好科研管理系统的`个人信息维护工作。

　　4、负责学院科研工作量考核。

　　5、负责教职工年度培训进修和挂职锻炼计划上报，负责各类国培、省培、网络培训、外语培训、其他短期培训的申报、汇总等工作，负责参加各类讲座的人员汇总、申报、考勤等工作。

　　6、负责教职工信息库建设工作，教职工双师信息采集工作。填报各类师资情况调查表。

　　7、负责教师资格申请，职称评审的申报。

　　8、负责学院科研档案的收集、整理和协助存档工作。

　　9、协助制定学院年度科研计划，并督促完成。

　　10、协助开展产学研合作和“四技”服务工作。

　　11、完成学院领导布置的其他工作。

科研岗位岗位职责13

　　科研处在主管校长领导下，与教导处协同，全面负责学校的教育教学科研工作，其主要职责是：

　　1、配合教导处、政教处开展教育、教学工作，领导各教研组开展教学研究活动。

　　2、负责组织有关部门和人员，研究确定学校的教育教学研究课题，制定具体计划并组织实施。

　　3、直接参与重点科研课题的研究工作。

　　4、负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。

　　5、广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料，积极推广有价值的教育教学经验。

　　6、负责定期编辑出版学校的'《教科研论坛》和《教育科研报》。

　　7、负责对外教科研工作的联络和交流。

　　8、负责校内各职能部门的科研咨询。

　　9、负责学校科研资料和教师科研档案的管理。

　　10、完成校长交办的其它有关工作任务。

科研岗位岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责科研项目的申报及管理;

　　2、负责专利技术的申报和管理;

　　3、负责高新技术企业的认定及维护;

　　4、负责科研课题的.研发及管理(重点工作);

　　5、贯标等日常工作的管理;

　　6、其他工作。

　　任职要求:

　　1、环境科学、环境工程等相关专业硕士以上学历;

　　2、有5年以上科研工作经验;

　　3、有较强的学习能力,能够根据公司发展情况完成项目申报材料;

　　4、有较强的沟通、协调能力和文字表述、综合分析能力;

　　5、熟悉科研项目申报、专利申请、高新企业认定的信息渠道及流程。

科研岗位岗位职责15

　　1、熟悉细胞培养、分子生物学常规技术，具备较强的`细胞生物学实验室培养技术（无菌操作技术，抽提DNA、细胞培养，细胞分离，细胞计数，离心，消毒灭菌，PCR、流式细胞术，显微镜技术等）。

　　2、负责相关仪器的日常保养和维护，记录仪器使用护养工作。

　　3、按时、保质、保量地完成检测任务，做好相关数据的记录、存档工作。

　　4、完成上级领导交代的其他实验室工作。

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