oa管理岗位职责

oa管理岗位职责

更新时间：2024-09-22 22:13:26

oa管理岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的oa管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

oa管理岗位职责1

　　一、熟悉企业OA各项流程操作

　　合格的OA系统管理员必须要熟悉整个企业OA系统的所有功能操作方式以及流程窗体创建方式，同时具备良好的企业流程分析能力，以确保能够及时得为员工以及管理者提供各类帮助。

　　二、具有一定的计算机操作知识

　　依据企业OA系统的操作环境，如Linux或Windows，OA系统管理员需要熟练掌握系统的安全架设方法，在系统出现问题时，能够为OA系统服务商提供最准确的系统故障问题，并协助解决各类问题。

　　三、了解公司的各级人事权限

　　由于OA系统运用了用户权限分配，每个级别的用户所能操作的工作都不相同，这就要求管理员能够了解公司的人事管理职责分配，以便为每位员工提供最准确和恰当的用户权限

　　四、能够为企业员工进行OA操作培训

　　部分大型企业OA流程管理十分复杂，新入职的员工如果通过自身的摸索可能需要十分长的时间才能掌握各类操作流程，这就要求管理员能够为各个员工进行培训，让他们能够以最短的时间掌握OA的相关操作。

　　五、能够发现目前OA系统存在的`不足，提出明确的改进需求

　　一家企业的OA系统不可能是永远一成不变的，随着企业的发展，企业对于OA的需求会不断提升和改变，这就要求管理员具备统筹管理的思维，找出OA系统最需要改进的功能。

　　通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致性，最后实现提高决策效能的目的。

　　1、负责承担公司泛微oa系统整体运维工作;

　　2、负责oa系统流程权限搭建、组织结构调整、系统功能优化、权限管理;

　　3、负责推广oa系统及组织oa系统有关培训;

　　4、根据需求对oa流程、功能权限进行优化推广;

　　5、负责企业网络及it设备维护和管理。

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