销售副总岗位职责(通用15篇)

销售副总岗位职责

更新时间：2024-11-21 11:02:58

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销售副总岗位职责(通用15篇)

　　在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的销售副总岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

销售副总岗位职责1

　　1、执行上司授命任务，履行工作范围内决策，管理业务销售行政工作

　　2、制订销售策略，提供给各分区业务总监，以便其履行任务

　　3、搜集市场上同行对手的营销策略资料，制订竞争方案，呈交上司审批后，分别指令各下属遵照履行任务；

　　4、审查各分区及其下属工作表现及其效益，作为各员工的年终评核奖励；

　　5、确保各区总监把每周业绩报表呈上，合并后给上司审阅；

　　6、指引各区总监及其下属制订每年业务销售预算，合并后给上司审批

　　7、制订销售业务员工作守则，确保各人在工作上的操守

　　8、长期协助各分区或其下属，共同开拓业务发展空间

　　9、提供在职业务员个人在销售上的`知识，常期开设工作之时间培训，给予增值

销售副总岗位职责2

　　1、28-45岁,本科或以上学历,市场营销或化工等相关专业。

　　2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。

　　3、工作勤勉,有责任心和事业心,有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。

　　4、有独立领导销售团队的`能力,对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。

销售副总岗位职责3

　　1、负责渠道建设,包括但不限于银行、券商、保险及其他三方机构;

　　2、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;

　　3、根据部门业务规划,选择合适的营销渠道,拟定客户渠道开发计划、目标及方案,完成渠道类业务指标;

　　4、收集并统计市场各类信息,对同业动态进行调研分析,及时调整市场开拓方案;

　　5、协调解决并完成领导安排的其它各项工作。

　　岗位要求:

　　1、金融、经济、市场营销、企业管理等专业背景,本科及以上学历;

　　2、8年以上银行、信托、证券、保险或财务公司等金融机构相关工作经验,具有信托从业经验者、熟悉市场市政信托者优先考虑;

　　3、具有一定的金融机构客户资源,较强的`市场拓展、项目甄别和谈判能力;

　　4、语言表达及沟通协调能力较强,具备优秀的表达技巧和销售技巧。

销售副总岗位职责4

　　1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。

　　2、负责公司的.销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。

　　3、与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

销售副总岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、开发、维护所辖区域的.客户资源，区域为华北（北京办公）、东北（北京办公）、华东（上海）、华南（广州深圳）、华中（武汉）、西南（成都）、西北（西安），或区域内某个省份

　　2、完成个人销售目标，与团队共同完成公司区域销售目标

　　任职要求：

　　1、熟悉本区域内客户整体情况，有丰富的客户及广告公司资源

　　2、具备媒体广告销售经验

　　3、具备较强的沟通和谈判能力，团队协作能力，市场洞察力

　　4、本科及以上学历

销售副总岗位职责6

　　1、负责全厂的产品生产质量并不断提高，控制生产进度标准。

　　2、负责所有生产车间的安全检查和成本的控制及降低。

　　3、负责生产车间人员的调整，监督人员上下并立相关手续到负责人部上下立案。

　　4、负责生产车间技术指点和技术培训及监督。

　　5、负责生产车间职工的思想教育和思想素质的.提高。

　　6、负责生产车向职工违规处罚和先进评定的监督与控制。

　　7、负责生产车间职工工资的审核和调整手续并交核算科。

　　8、负责厂生产部所用一切材料的质量监督。

　　9、负责协调库房和销售部有关相互事务的解决与处理。

　　10、负责及时汇报车间内对生产上有不利的因素和有损公司生产的种种线索，并及时解决处理。

　　11、负责生产中及责权范围内效经济协调与定位，并通过总经理审批后决定。

　　12、负责公司各部门之间的工作协调、积极配合及解决问题。

　　13、负责必须完成公司下达的及各项需要的任务。

　　14、负责安排解决处理与生产有关的一切事务。

　　15、严禁泄漏公司机密，做好公司一切保密工作。

　　16、负责制定有关厂内的一切生产、质量、成本、管理、技术改进、更新、科学的、先进的合理草案及文件，并通过总经理讨论审批后，监督实施。

销售副总岗位职责7

　　工作职责:

　　1.协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价;

　　2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的.销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;

　　3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

　　4.负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料;

　　5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。

　　6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。

　　7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

　　任职要求:

　　1.大学本科学历以上,35岁左右;

　　2.优秀的职业素养,作风端正,对企业忠诚。

　　3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式;

　　4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验,控盘能力强;

　　5.沟通及谈判能力优秀,具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验;

　　6. 3年以上销售团队管理经验,渠道拓展能力强,业绩突出。

销售副总岗位职责8

　　1、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场。建立、拓展、调整市场营销网络。

　　2、负责对公司内外销、客服、市场开发人员进行管理，协调安排各部门工作，使业务正常开展。对本部门工作开展情况，每月上报分管的领导和总经理。

　　3、制定所在部门销售计划，人员培训计划，市场开拓计划，项目维护计划，并按照计划根据实际情况进行业务开展。

　　4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　5、了解客户需求，沟通企业与客户的关系。了解用户对产品质量的反映及技术要求，做好售后服务工作，定期或不定期对客户回访。

　　6、负责分解下达的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；审核下属部门人员报销单据、各类报费用表等。对产品报价进行市场验证，即时上报市场产品信息。

　　7、组织实地考察，商务洽谈及合同评审工作，负责产品的交付并组织资金回笼、清欠等具体工作。

　　8、负责产品销售方面各种数据的`收集整理，提供销售方面分析资料。按上级规定，及时准确的上报销售报表。

　　9、内部绩效考核，制度执行情况进行监督。

销售副总岗位职责9

　　任职要求：

　　1、从事母婴用品、奶粉行业、营养素等销售管理五年以上；

　　2、拥有一定的'客户与渠道资源；

　　3、带领团队的经验；

　　4、有一定的亲和力与沟通能力；

　　5、年龄要求25—45岁；

　　6、能适应全国出差。

销售副总岗位职责10

　　1、积极配合、协助销售总监，带领本组成员按时完成公司下达的各项销售任务。

　　2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。

　　3、按时上报小组排班表并严格遵守。

　　4、按时组织召开小组例会传达有关精神，布置、下达各项工作，检查小组人员日志填写及每日工作情况，搜集问题及时反馈销售总监及有关部门。

　　5、每天将工作日志、例会记录上交销售总监。

　　6、经常性地组织小组人员进行客户分析、业务学习、交流与激励，不断提高组员的营销技巧、综合素质、服务水准。

　　7、对业绩较差的置业顾问进行重点培养、帮助，使其业务能力不断提高。

　　8、经常帮助组员调整心态、提高士气，培养团队精神。

　　9、负责组内人员的各项管理工作，随时了解本组置业顾问日常工作状态并进行监督与指导。

　　10、参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。

　　11、对重点、难点客户帮助置业顾问提出有效对策并协助解决问题。

　　12、及时处理组内各种问题。

　　13、月末做好业绩、佣金的核对工作。

　　14、对新上岗的置业顾问进行更加系统的培训，使其迅速成长，业绩不断提高。

　　15、适时安排市调，掌握最新的`市场动态，结合本项目，提出更多的营销建议。

　　16、为销售总监、公司提供各种数据信息。

　　17、保证小组办公区域环境及工作秩序良好。

　　18、协调小组之间及部门之间的关系。

　　19、配合公司其它部门做好相关工作。

　　20、按时完成公司安排的其它临时性工作。

销售副总岗位职责11

　　1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

　　2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

　　3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。

　　4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

　　5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

　　6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

　　7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

　　8、协助总监起草饭店年度市场计划，包括饭店市场销售计划，饭店广告计划，饭店宣传推销及公共关系发展计划。

　　9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

　　10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

　　11、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅。

　　12、检查每位销售人员的'精神面貌及仪容仪表，以达到一名专业的酒店销售人员。

　　13、注意收集客户对酒店的反馈意见，并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

　　14、组织内部员工定期培训，使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

销售副总岗位职责12

　　1、负责制定及分解各部门月度、季度、年度的战略规划、目标任务并带领团队成员完成目标。

　　2、协助部门负责人团队建设及人员梯队化培养。

　　3、负责团队建设与扩充，负责优秀人才招募与培养。

　　4、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和制定。

　　5、检查监督下属组各项数据及制度执行并落地。

　　6、协助下属组提升人员专业度及部门业绩。

　　7、对本事业部制度的'不断升级优化及落地。

销售副总岗位职责13

　　1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。

　　2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营销组合策略。

　　3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，崐为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

　　4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的崐情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。

　　5、参与产品定价工作。

　　6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

　　7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产崐品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。

　　8、合理支配和控制销售费用。

　　9、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的`管理。

　　10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意崐的产品和服务。

　　11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。

　　12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的崐制订和展开、检查、诊断、落实工作。

　　13、完成领导交办的其他工作。

销售副总岗位职责14

　　岗位职责:

　　1. 客户开发:带领所属项目运营团队,协调公司内部资源,完成前期市场需求调研、竞争对手分析,报价、产品打样、合同管理、小批量制作等工作,完成新项目开发;

　　2. 订单管理:带领下属完成年度、月度销售预测;和公司研发设计、生产系统相关人员沟通,完成大货道具投产、产销协调事宜;

　　3. 售后管理:带领下属进行回款管理、库存管理,提升客户满意度、改善客户关系;

　　4. 领导安排的其他事务。

　　任职要求:

　　1. 统招大专以上学历;

　　2. 五年以上展柜或工程家具行业相关工作经验;能看懂展柜或家具的`结构图纸,了解展柜或家具的设计、生产流程和生产工艺;

　　3. 具备敏锐的人际洞察、沟通和亲和力,善于激励和培养下属,能够带领团队完成目标;

　　4. 熟悉常用电脑办公软件;

　　5. 良好的服务意识及团队合作精神、责任心强;

　　6. 能适应出差。

销售副总岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责公司项目市场定位和推广论证工作并参与公司项目决策；

　　2、市场策划与营销方案的组织和管理、实施；负责大客户拓展、圈层拓展等渠道拓展工作，并对拓展客户及其他来源客户进行确认、合理分配及维系工作；

　　3、回款计划的制定与实施；营销策划与推广团队的组织、培训以及考核；

　　4、负责认购协议书与商品买卖合同等销售类协议合同的签订审核。

　　任职要求：

　　1、三年以上工作经验，其中两年以上商业地产销售及管理相关工作经验；

　　2、具有大型商业项目营销经验优先。

　　3、具备卓越的'沟通影响力，较强的团队组织、培训和管理能力；对商业地产行业和形势有较强的洞察力和分析能力；

　　4、大专及以上学历，房地产营销、经济等专业；计算机操作熟练；

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