简介岗位职责

简介岗位职责

更新时间：2024-09-10 21:53:13

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简介岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的简介岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

简介岗位职责1

　　为了更好的发挥人事管理的协调组织、监督职能，更好的利用企业的人力资源，人事主管岗位职责说明介绍如下：

　　一)贯彻和执行公司的规章制度及工作标准流程，服从上级领导的指挥安排，负责组织安排和管理部门人员完成各项工作任务;

　　二)负责编制人力资源的年度、月度工作计划，明确落实部门岗位职责及工作标准，贯彻和执行各项工作目标的完成;

　　三)编制人事档案管理、有关人事工作管理意见及制度，经上级批准后负责贯彻实施;

　　四)负责有关人力资源发方面的改革方案制定、公司人员计划的调整等，并部署实施;

　　五)贯彻和执行国家《劳动法》和政府相关的'法律法规，负责编制与执行相关的劳动纪律，劳资统计等人事相关的管理制度，健全人事管理、劳资统计的核算标准，做好劳资及人事统计报表，并做好劳动报酬统计分析报告;

　　六)根据公司的情况和战略规划，负责各部门人员的岗位编制及调整情况，保障劳动定额的准确性;

　　七)做好公司员工人事档案的收集整理、归档保存的工作，以备需要使用时提供等工作，保障准确、保密、安全的做好人事档案管理;

　　八)负责编制公司各个岗位的工作标准和岗位说明书，制定员工薪酬福利、薪资管理和劳动保险方案，并监督执行;

　　九)掌握公司人力配备情况，做好人员招聘、录用、考勤、调动、退休、辞职等工作，定期向上级汇报公司人员变动情况;

　　十)做好公司的招聘计划工作，制定相应的招聘程序、招聘面试与筛选，审核和考察工作;

　　十一)审核各个部门的考勤表，以及各部门的加班情况、员工奖罚等情况，编制员工工资报表，并递交上级部门;

　　十二)负责做好公司员工培训规划工作，组织相关员工入职培训、员工技能培训及管理者培训工作，并分析培训结果进行反馈;

　　十三)根据公司的战略及要求，负责执行公司的绩效管理，并做好监督与改进工作，解决各种出现的问题，使绩效管理体系能够更好的适应公司的需求;

　　十四)全面负责员工的劳动保险办理、诉讼和调解关系等工作，并处理好对外关系的联络和沟通工作，必要时协助接待有关人事方面的来访人员;

　　十五)根据情况制定好内部员工的晋升通道，并做好年终现今部门评比、优秀员工评比等具体工作;

　　十六)参与与协调好公司关于劳动安全、工伤等事故的调查工作、处理和赔偿等事项;

　　十七)对工作高度负责，完成上级领导交办的其他工作任务。

简介岗位职责2

　　1、公司日常报账、项目报账记录、存档、工资结算、应收应付等；

　　2、公司外帐管理；

　　3、负责生产成本、运营成本的'核算，认真进行成本、开支的事前审核；

　　4、核算公司各个项目成本及成本分析，向经理提供资金分配建议；

　　5、负责协助部门经理制定、完善公司的财务制度、财务操作手册；

　　6、经理交代的其他临时性工作。

简介岗位职责3

　　1、办理每月各税种的申报工作（包括免抵退申报，增值税申报，所得税申报，附加税申报），财务报表的申报；

　　2、办理企业所得税的汇算清缴工作；高新企业申报和复审相关财务事宜；

　　3、负责发票的申请、购买、升版、保管等相关工作；

　　4、正确及时开具发票；收受核对供应商发票；

　　5、认证各类进项抵扣发票，无超期现象发生；

　　6、应收账款类科目的'管理，按期核对应收账款类科目的余额

　　8、做好与税务部门的日常沟通和协调、维护好税企关系；

　　9、公司各项业务的涉税分析，各种税收优惠政策的运用和办理；

　　10、配合税务审核、税务稽查、统计检查等工作。

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简介岗位职责4

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核；确保仓库作业顺利进行；

　　3、负责保持仓内货品和环境的'清洁、整齐和卫生工作；

　　4、负责相关单证的保管与存档；

　　5、熟悉仓库进出货操作流程；

　　任职要求：

　　1、具备1年及以上物流行业相关工作经验，有电商仓库从业经历优先；

简介岗位职责5

　　岗位职责

　　1、严格执行现金管理制度和银行结算制度，及时办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务；

　　2、负责现金、有价证券的管理，月底进行盘点；

　　3、负责各类支付方式的.核对工作；

　　4、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表；

　　5、管理公司银行账户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理；

　　6、负责部分收入核算工作；

　　7、完成财务部经理交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；

　　2、2年以上财务工作经验，熟练使用excel等办公软件；

　　3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务

　　4、处事灵活细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

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