在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的工段长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　工段长岗位职责 篇1

　　1、负责车间的`日常管理工作。

　　2、负责制定车间生产计划，生产任务单下达。

　　3、协调、落实产前准备。

　　4、合理安排车间生产排班，合理使用车间人力资源。

　　5、合理管制车间生产，提高生产效率，降低生产消耗。

　　6、控制生产流程，保持车间在按SOP标准下作业。

　　7、监控车间生产质量，采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。

　　8、负责对员工的持续培训。

　　9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。

　　10、督导班组做好交接班的记录。

　　11、接受并完成领导交办的其他工作任务。

　　工段长岗位职责 篇2

　　组织召开每周生产例会，传达公司的政厂规及上一周的生产情况。

　　组织召开班前会，提警员工生产中注意安全，检查劳保佩戴情况。

　　组织召开各工序生产事故分析例会。

　　组织本工段人员完成下达的临时任务。

　　对上个月的生产情况计划下月的生产目标。

　　每日上班对各工序生产任务进行了解，对上班的生产情况进行询问，合理安排本工段各工序的`生产任务。

　　班中巡检时注意各员工的工作状态，及安全隐患，再次提醒版中工作时应注意事项。 对各工序的特殊钢种及规格时，提醒生产时注意，避免生产错误。

　　注意班中人员劳动纪律，禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

　　班中对各工序设备进行巡检，做到提前发现。

　　对本工段人员进行分配奖金，实行多劳多得原则。

　　对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查，做到班班交接。

　　负责协调各工序人员使其做到合理分配。

　　对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

　　听从指挥，做好本岗工作。

　　工段长岗位职责 篇3

　　1、工段长按照车间主任的安排，按照SOP要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

　　2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

　　3、工段长在生产中要带头按GMP规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。

　　4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行。

　　5、工段长全权负责本工段每天生产过程的BPR及各项公用记录，确保填写及时性和真实性。

　　6、工段长要如实记录生产过程情况和异常现象等需要说明的事情。

　　7、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

　　8、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

　　9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行车间临时安排的工作。

　　10、生产结束后组织工段员工做好清场工作，对本工段的卫生监督和检查负责，确保本工段卫生清场符合要求。

　　11、负责本工段生产设施、设备的监护和申请维修及维修后的验收。

　　12、负责监督检查本工段的`工作情况，负责督促和检查本工段员工对岗位操作SOP的执行情况，对违规、违纪行为有批评教育、制止和上报的权利。

　　13、完成部门领导交办的临时工作。

　　工段长岗位职责 篇4

　　岗位职责

　　1.组织召开当班班前会和安全例会，传达公司的政策厂规以及会议精神。

　　2.组织本工段人员进行设备维护、保养及抢修工作。

　　3.组织工段人员打扫工作场地卫生。

　　4.组织本工段人员进行设备巡检、巡查工作。

　　5.组织本工段人员配合生产工作。

　　6.组织召开设备事故分析会，分析、总结设备事故原因，提交事故分析报告给相关部门。

　　工段长岗位职责 篇5

　　一、 劳动纪律与安全

　　1、负责本工段员工的劳动纪律（考勤、无故串岗检查、扰乱正常工作秩序等）检查，结合公司相关制度对违规者进行教育、处罚；

　　2、负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查；培养、加强本工段员工的安全意识，并严格执行《安全操作规程》。

　　二、 生产管理

　　1、严格执行上级机构下发的生产计划，确保各环节的生产交期；

　　2、根据下发的生产计划责成各工序进行生产作业准备；

　　3、监督、检查各工序的设备、工装点检及维护、保养工作；

　　4、及时处理并上报生产过程中的相关问题，以保证生产顺利达成。

　　5、现场使用的设备、工装、工具、工位器具的日常管理；

　　6、做好本工段的交接班工作；

　　三、质量控制

　　1、负责对本工段人员的`整体产品质量进行监督、指导与改进工作，监督、检查本工段操作者的自检、互检工作；

　　2、负责本工段产品质量绩效指标的达成；

　　3、负责对本工段所用监视、测量设备的正常使用、保管工作，及时上报不良的监视、测量设备及其状况；

　　4、负责做好本工段产品的防护工作，以保证产品质量；

　　5、负责对本工段的不合格品进行标识、隔离，以确保交付合格品；

　　6、负责生产过程中产品标识建立和管理，以保证产品的可追溯性；

　　四、6S及工艺纪律管理

　　1、负责对本工段生产现场的6S实施；

　　2、监督、检查并改善本工段的6S管理工作；

　　3、负责监督、检查本工段员工严格遵守操作规程、作业指导书等工艺纪律要求，对违规行为及时进行纠正、教育，对造成严重后果人员按照公司的相关规定进行处罚。

　　工段长岗位职责 篇6

　　1.做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。

　　2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。

　　3.日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。

　　4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。

　　5.车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。

　　6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。

　　7.车间劳动防护用品的'领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。

　　8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。

　　9.做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。

　　10.制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。

　　11.做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。

　　12.做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作 。

　　13.做好考勤的管理、统计和上报工作。

　　14.每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。

　　15.协助车间做好设备基础管理工作。

　　工段长岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1．组织班组安全生产。

　　2．检查本工段工作各个环节。

　　3．检查班组对操作规程的落实及设备的维护、保养情况。

　　4．负责班组考勤及日常材料的`领用，检查班组交接工作。

　　5．协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

　　6．处理、上报接收过程中异常问题。

　　工作要求：

　　1．随时掌握生产动态，确保接收工作顺利开展。

　　2．确保班组交接内容明确、记录详细准确。

　　3．严格考勤并按程序及时领取材料。

　　4．确保班组生产记录真实、准确、齐全。

　　工段长岗位职责 篇8

　　1.负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2.负责部门日常管理工作及部门人员管理(出勤、产量、人员调配、培训等);

　　3.负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;

　　4.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

　　5.严格执行生产工艺，负责处理生产异常情况;

　　6.负责出厂产品的工序质量控制工作。

　　工段长岗位职责 篇9

　　1、管理生产现场，使现场生产有序，高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题。管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程设备部进行设备的.安装、调试、验证，正确地使用设备设施，及时维护、清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。

　　2、根据生产进度需要和生产实际状况，合理有效调度人员和设备设施;持续改进现场，保持环境整洁，定员定岗，进行相应的人员培训和考核。

　　3、对生产现场设施和设备的状态，安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。

　　4、掌控车间生产状况，熟知生产工艺安全隐患，确保工艺安全，严格执行各项操作规程，发现问题及时汇报并主动解决。

　　5、编制车间各类生产设备的操作指导书并组织对操作人员的有效培训。审核调试记录、试生产记录、批记录、清洗记录等各类生产文件。

　　6、促进团队协作，积极和研发，仓库，检测等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。

　　7、熟练掌握车间生产各类异常情况的程序和处理方法，按照程序对车间生产现场的异常情况进行判断，分析并协调处理和汇报。

　　工段长岗位职责 篇10

　　工段长是本工段的第一责任人，对本工段的生产全过程负责，确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁，实现安全文明生产。

　　1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度。

　　2、负责组织好各班组成员的学习，尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法，制止违章行为的发生。

　　3、主持召开各班组的产品质量和安全活动，组织好班前、班中、班后的安全监督和总结工作，并做好记录。

　　4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品，正确使用消防设施。

　　5、严格按事业部的排产计划，保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时刻监督产品质量，杜绝废、返工件的`现象发生。

　　6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素，并上报合理真实地工时。

　　7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查，发现产品质量和安全有问题时，应及时制止，并报告上级部门，做好详细的记录，参加质量和安全等方面事故的调查、分析，并落实好防范措施。

　　工段长岗位职责 篇11

　　1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长按照车间主任的安排，按照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

　　2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

　　3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。

　　4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产，爱护车间卫生有明显成绩的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励。

　　5、工段长负责每天生产过程的记录和保存，生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的依据。

　　6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

　　7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

　　8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的`各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。

　　9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行公司或车间临时安排的工作，能积极为兄弟工段创造必要的生产条件，善于和兄弟工段搞好团结。

　　工段长岗位职责 篇12

　　工段长岗位职责

　　一、工作范围

　　1、严格遵守公司及车间各项规章制度；

　　2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按照Sop要求进行操作，保证生产过程质控点处于质控范围内；

　　3、对所管理工段产品的质量负责；

　　4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。

　　二、工作内容

　　1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作；

　　2、带领组员严格按照Sop的要求进行操作，并进行有效的监控和业务指导；

　　3、对本区域所涉及的记录进行复核；

　　4、及时、准确地处理一些简单生产故障；

　　5、做好本区域内过程产物的保管交接工作；

　　6、做好本区域的.防火防盗工作；

　　7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作；

　　8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作；

　　9、服从厂长领导，接受厂长安排的其他工作；

　　10、经厂长授权承当其他工作职责。

　　工段长岗位职责 篇13

　　1、在车间主任的领导下，对本工序的生产装置的.安全稳定运行负有管理责任。

　　2、对本工段的员工负有管理责任。

　　3、遵守公司的规章制度，最大努力杜绝和制止一切违纪、违章行为。

　　4、认真贯彻执行公司安全生产、工艺管理、设备管理、环保、消防、巡回检查、交接班等制度。

　　5、做好新员工的三级安全教育工作和岗前其它培训工作。

　　6、认真做好巡检工作，及时发现事故隐患并组织消除，紧急状态下能够组织员工启动应急预案。

　　7、管理好本工段的物资、安全设施、消防设施、防护用具和维护保养，使之处于完好状态。

　　8、校核各种原料、辅料、备品备件计划。

　　9、编制上报检修计划及检修项目。配合保障部进行抢修、检修工作，确保安全。负责检修项目的验收工作。

　　10、及时与主管工程师沟通，提出改进措施，达到安全、节能、低耗、成本控制的要求。配合技术部门进行改造方案实施。

　　11、抓好责任区环境卫生，确保文明生产，清洁生产。

　　12、完成公司下达的其它任务。

　　工段长岗位职责 篇14

　　协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下：

　　1、劳动纪律

　　带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

　　2、安全生产

　　带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

　　3、生产任务

　　（1）、带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的.消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。

　　（2）、真实有效的做好本工段人员的班产记录

　　4、质量目标及质量过程控制

　　（1）确保本工段产品合格率达到100%

　　（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正

　　（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

　　5、交接班

　　带领本工段人员认真做好交接班工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

　　6、工艺纪律

　　带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格按照作业指导书上的要求组织生产。

　　工段长岗位职责 篇15

　　职责描述:

　　1.负责生产运行调度和协调,安排生产计划,汇报生产进度;

　　2.根据质量体系和技术文件的要求,组织实施并督促检查各班执行情况,对于发现的问题及时处理、反馈。确保质量体系和技术文件的要求处于有序运行;

　　3.根据设备操作规程和维护保养的'要求,组织实施并督促、检查各班设备正确操作执行情况及维护保养情况,对发现的问题及时处理。确保设备处于良好运行状态;

　　4.根据生产现场“6s”和精益生产项目的要求,组织实施并督促检查各班执行情况,确保各项工作处于良好受控状态。

　　5.根据培训计划及岗位需要,拟订相关培训计划,并根据实际需要培训下属员工,确保员工素质、技能的不断提升;

　　6.落实安全责任制,及时检查、排查、整改安全隐患,确保安全生产。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,机械相关专业;

　　2.5年以上制造厂生产工段长工作经验;

　　3.熟悉热锻工艺、设备、产线建设相关知识,能独立开展生产管理工作。

　　4.具备管理经验、领导能力较强、执行力较强、良好的沟通表达能力。

　　5.能运用office办公软件。

　　6.良好的沟通能力、解决问题能力、团队协作能力、组织规划能力、领导力等。

　　7.吃苦耐劳,工作态度积极乐观,认真负责,勤奋好学。

　　工段长岗位职责 篇16

　　一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

　　二、抓好本工段员工的`思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

　　三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。

　　四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。

　　五、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

　　六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。

　　七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。

　　八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。

　　九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。

　　工段长岗位职责 篇17

　　岗位职责

　　1、在厂长、副厂长的领导下，组织职工完成本工段的.各项任务。

　　2、了解全厂工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率。

　　3、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作。

　　4、当生产工段发现设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上汇报情况。

　　5、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况。

　　6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习，提高检修水平与质量。

　　7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废。

　　8、负责本工段经济核算，进行本工段内工资分配以及职工考评工作。

　　9、完成厂领导临时交办的各项工作。

　　工段长岗位职责 篇18

　　工段长工作职责

　　1、组织本工段员工开早会，总结前一工作日生产情况，对存在的问题及时指正，如有异常情况或难以处理问题，及时汇报上级领导；

　　2、根据生产计划，安排和分配当日生产任务，领取所需原材料，期间，要按照流程要求填写各工序派工单，领料单；

　　3、负责对本工段所有设备的点检，并做好记录，发现异常及时联系维修工进行维修；

　　4、负责检查各工序的生产细节，关注各工序的质量点，确保按照生产工艺要求操作，确保产品质量合格，对关键工序操作要做到现场监督、现场指挥，确保安全、无误；

　　5、负责日常监督检查员工对设备的操作情况，及时制止和纠正违规或不良操作，防止设备损坏；做好设备的日常维护工作；

　　6、根据生产计划，随时跟进生产进度，督促和检查员工生产过程，在确保安全和质量的前提下，提高生产效率；

　　7、联系或配合各工序品管员对生产过程和产品进行监督检查，发现问题及时处理；

　　8、负责对本工段员工的劳保用品穿戴的监督检查，发现违规及时制止纠正，并做好记录；工段长要对本工段的安全生产负责；

　　9、做好生产过程记录，包括员工工时记录、合格和不合格产品数量等

　　10、协调质检员、库管员做好产品入库工作

　　11、负责对生产过程的成本控制，包括员工的`用电、用料等，杜绝浪费现象；

　　12、负责对生产现场的清理工作，杜绝乱摆乱放、杂乱无章；

　　13、做好与接班工段长的交接工作，填写交接班记录；

　　14、积极参加公司组织的各项培训，提升自我素质；

　　15、完成领导安排的其他临时性工作。

　　工段长岗位职责 篇19

　　1．负责电气工段工作安排与协调。

　　2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。

　　3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。

　　4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。

　　5．完成相关维修记录。

　　6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。

　　工段长岗位职责 篇20

　　1.岗位职责：

　　(1)负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成;

　　(2)负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理;

　　(3)认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作;

　　(4)负责完成月的工作总结和做好月备件计划;

　　(5)及时传达分厂领导的会议精神，分解与安排布置的任务;

　　(6)负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核;

　　(7)负责组织电工学好安全操作规程并严格执行;

　　(8)负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备;

　　(9)负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的其它任务。

　　2.本职工作：

　　(1)搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。

　　(2)协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。

　　(3)完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工作，并认真填写检修运行记录。

　　(4)随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理，保证安全生产。

　　(5)申报电器材料计划并验收电器配件质量。

　　(6)搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。

　　(7)配合其它工段，搞好团结协作，共同完成生产任务。

　　3.直接责任：

　　(1)对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单负责。

　　(2)因工作失误造成后果承担责任。

　　4.领导责任：

　　(1)对职工的.日常管理及安全工作，劳动纪律的违反进行考核。

　　(2)所管辖范围内的人员和电器设备，出现的问题承担领导责任。

　　5.管辖范围：

　　(1)矿山分厂高低压配电室，运行设备及外部用电协调。

　　(2)运行设备配套的电器柜、公司划分区域照明设备。

　　工段长岗位职责 篇21

　　1、生产部工段长岗位职责

　　1.岗位工作内容

　　1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划，安排、组织车间的生产工作；

　　1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、TPM、5S及分层审核等日常管理工作。

　　1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

　　1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

　　1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。

　　1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作，尽量减少生产停 工停机的损失。

　　1.7负责对本部门班组长考核工作.

　　1.8负责生产车间内各种数据的统计工作，为精益生产和相关部门提供基础数据。

　　1.9负责每周生产例会的主持召开工作

　　1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况，协调督导 各班当班不合格品的处理工作；

　　1.11协助部门经理处理突发性事件。

　　1.12按时完成领导临时安排的.工作。

　　1.13及时的向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题；

　　2、岗位权限与职责

　　2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

　　2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

　　2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节，提出合理化意见和建议并实施整改。

　　2.4有权对生产车间进行管理，处理突发事件。

　　2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

　　2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

　　2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

　　工段长岗位职责 篇22

　　一、钳焊工段长要准时参加车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

　　二、钳焊工段长要合理安排维修班组的工作任务，指导班组的日常工作。

　　三、工作中要及时了解现场工作情况，解决工作中存在的`问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。

　　四、工作完毕后，钳焊工段长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成维修工作。

　　五、钳焊工段长应做好工作中的协调工作。及时与电气、仪表进行相互沟通，共同完成设备的维修任务。

　　六、钳焊工段长应不定期组织维修班组工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。

　　七、钳焊工段长应定期组织维修车间维修工进行安全，技术培训。