培训教师岗位职责(集合15篇)

培训教师岗位职责

更新时间：2023-02-18 09:22:16

相关推荐

培训教师岗位职责(集合15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的培训教师岗位职责，希望对大家有所帮助。

培训教师岗位职责1

　　岗位职责responsibilities:

　　1、负责低、中、高年级的少儿英语教师的入职培训工作;(覆盖幼儿园及小学共8个年级)

　　2、负责体系内各年级教师的在职培训工作以及优秀教师的晋级培训;

　　3、负责北京地区各培训中心各年级的教学监控和指导工作;

　　4、负责评估体系内各年级学生学习成果;

　　5、负责设计教学活动方案，解决一线教学问题;

　　6、负责组织大型学术活动，如教师大赛、学生大赛以及其他教研活动;

　　7、负责撰写学术论文，指导教师撰写学术论文。

　　任职条件requirements:

　　1、本科以上学历，英语教育专业优先，有海外留学经历优先;

　　2、可接受优秀的.本、硕毕业生;两年以上相关教学经验优先;具有师资培训经验或成人教学(如托福、雅思等)经验者优先;

　　3、形象气质佳;具有亲和力;

　　4、性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战;

　　5、语言水平佳，英语流利演讲水平;

　　6、具有高效的执行力以及学习能力，能够在短时间内将理论和实践结合;

　　7、具有出色的中、英文演讲演示能力、以及中英文总结、撰写能力;

　　8、具有良好的沟通能力及项目管理能力;善于与他人合作;

　　9、具备良好职业习惯，能够熟练操作常用办公软件。

培训教师岗位职责2

　　大厦物业培训教师岗位职责

　　直属上级:培训质检主管

　　1、负责承担英语教学工作。

　　2、负责担任粤语教学工作。

　　3、负责翻译大厦对内、对外的'重要英语文件。

　　4、负责大厦英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。

　　5、负责编写结合大厦实际的岗位英语培训教材。

　　6、负责录用实习生的英语面试工作。

　　7、完成领导临时委派的其他工作任务。

培训教师岗位职责3

　　凝聚产生了力量，团结诞生希望。和谐的教师团队建设是学习发展的基石，团队建设中所产生的向心力，凝聚力更是学校发展的源动力。教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。我们要不断学校，随时补充自己的能量，给自己充电。要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。

　　通过这次的学习，学到了新的教育理念和观点，也更加坚定了老师热爱幼教事业的.激情，服务基础教育的信念。培训结束后大家还积极地讨论，交流。学以致用，把这次的学习知识积极运用到教育中来，做一个积极向上的幼儿园教师。

培训教师岗位职责4

　　岗位要求:

　　1.本科毕业于美国前50大学，经济/商科专业背景，专业知识扎实

　　2.善于总结知识点，乐于把知识教授给学生们

　　3.抗压能力强，能适应调休安排

　　4.英语口语和写作能力优秀

　　工作内容:

　　1.教研:针对经济/商科竞赛培训课程，制定完整的教学大纲和教学材料

　　2.授课:根据授课时间安排运营商科/经济学培训课程

　　3.答疑:回答学生对课后作业和所学知识点的疑问

　　经验:

　　有大学助教经验，或培训经验加分;

培训教师岗位职责5

　　一、认真贯彻培训处各项规章制度，倡导良好教风。抓好培训教学和日常行为管理工作，保证培训工作顺利进行。

　　二、发放并回收教学用具，收集并解决教学中的实际问题。

　　三、记载好学员出勤情况，如有缺勤，及时调查清楚原因，并作好记载。

　　四、督导教师组织好课堂教学，适时深入课堂听课。

　　五、严禁闲杂人员进入教学楼内扰乱教学秩序，保持良好的教学环境。

　　六、强化安全意识，提醒学员学习期间注意安全，避免意外情况发生。

　　七、耐心接待学员家长，虚心听取家长意见。

　　八、督促搞好活动区内的清洁卫生，保持室内外的.整洁。

　　九、组织学生统一放学，坚持强调安全问题等注意事项。

　　十、与本班任课教师经常保持联系，了解学员思想情况并与他们交换意见。

　　十一、关心学员生活，合理安排学员食宿，做好学员生活管理，建立学员生活档案并装订成册，保管备查。

培训教师岗位职责6

　　7月16日是洛阳市市直幼儿园教师培训的第二天，为推进区域游戏的深入开展、促进教师专业成长，本次特邀洛阳市教育局教研室教研员陈玉秀老师进行讲座。

　　讲座中，陈老师从梳理真问题、实施真游戏、促进真成长三个方面对幼儿区域游戏进行了深入探讨。根据李艳妃、李佳静、吕芳三位老师的区域游戏说课分享，陈老师有针对性地对区域游戏设计思路、游戏材料投放及预期目标、游戏重难点、游戏过程、游戏分享与评价等各个方面进行了深入的剖析与指导。

　　通过上午的学习，老师们在问题中探讨、在交流中分享、在碰撞中思索，进一步审视区域游戏的价值、反思深度游戏的内涵、明晰核心经验的取向、聚焦综合发展。相信大家会带着收获与思考、带着热情与执着，在游戏之旅中不断前行、不断成长。

　　下午，毕业于河南大学教育系学前教育专业，从事教育工作二十余年的`洛阳幼儿师范学校杜友莉老师，以“教育来源于生活”为主题开展讲座。杜老师深入浅出的从找准自身定位、立足本职工作展开讲解，通过生动真实的生活案例，让老师们真切的感受到负面情绪的危害；通过引人深思的提问，让老师们明晰在生活中要做一个会说话的人，懂得健康生活、与时俱进，绽放生命之光！

培训教师岗位职责7

　　少儿/成人英语教师/老师/培训师珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司,珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司,市话式

　　一、工作职责:

　　1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;

　　2、根据班级特点,认真备课,写好教案,备课时做到:教学目标明确、重难点突出,教学过程具体、教学方法得当;

　　3、教学时使用英语对话时要做到:发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力;

　　4、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

　　5、积极参加各级组织的英语教研活动;

　　6、认真完成学校布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划及总结等。

　　7、教导成人英语、托福雅思等。

　　二、任职条件:

　　1、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;

　　2、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等)有突出特长,需在简历中注明;

　　3、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;

　　4、个性鲜明、个人魅力强、富有亲和力、爱心、责任心、形象气质好;

　　5、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;

　　6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。

　　7、对成人对象的`教学有独善的教学方法

　　简历要求中英文各一份,发送至招聘邮箱,并在邮件主题上注明您所要应聘的工作岗位。

培训教师岗位职责8

　　职位描述：

　　作为一个全球化发展的英语培训机构，我们为您提供：

　　1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资历，只看能力；

　　培训师路径：英语教师——教师培训师

　　管理路径：英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长

　　资深路径：英语教师——资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）

　　2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

　　3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）

　　4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

　　岗位职责：

　　1、全英文教授3到18岁儿童；

　　2、参与教学，培训及教研活动；

　　3、认真备课，过课，保障教学质量；

　　4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的'咨询和学习建议；

　　职位要求

　　1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

　　2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；

　　3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；

　　4、有相关英文教学经验者优先。

培训教师岗位职责9

　　为了帮助幼儿园新教师尽快适应工作岗位，站稳讲台，提升教育教学能力，完成角色身份的转变，20xx年9月16日下午，在平房区教师进修学校学前兼职教研员高寒雪老师组织下，新入职的4位幼儿教师齐聚腾讯会议室进行了首次岗位培训。进修校副校长马丽红全程参加会议。

　　培训会上，高老师针对《指南》背景下幼儿园游戏活动的开展和幼小衔接进行了培训，对室内活动区游戏环境创设进行了专题研讨。马校长对活动进行了指导和总结，指出幼儿教师要学习并掌握3至6岁幼儿年龄特点及其发展规律，在学会引导幼儿适应新环境的同时，还要掌握缓解幼儿分离焦虑的.实践策略，要不断学习和丰富家园共育的方式方法，提高与家长沟通的质量，做孩子健康发展的播种人。

　　幼儿新教师是幼儿园实现可持续发展的关键所在，此次培训活动，对新教师尽快熟悉岗位、适应和进入教师角色起到了促进作用。相信在进修学校的带领下，新教师将为幼儿园的发展注入源源不断的新活力。

培训教师岗位职责10

　　1.了解并熟悉所在部门业务体系，能用英语熟练表达相关业务;

　　2.根据领导需求合理备课，按照领导日程合理进行英语授课;

　　3.帮助部门领导完成课程学习，负责其英语能力的提高;

　　4. 领导安排的其他工作协助与处理。

培训教师岗位职责11

　　工作职责：

　　1、本科或以上学历；

　　2、英语或英语教育管理相关专业优先；

　　3、 5年及以上esol国际中学教学经验；3年及以上教师培训经验；2年以上小团队管理经验；

　　4、熟悉国际学校语言学习体系及特点，具有较强的教辅材料内化及转化能力，有清晰的逻辑思维；

　　5、海外留学及教学经验优先；

　　6、有tesol，tefl，celta证书优先；

　　7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英语口语流利，交流无障碍，英文撰写编辑能力强；

　　8、 camtasia等视频制作软件操作熟练者优先。

　　任职要求：

　　1、负责hmh/esl项目线上培训方案设计及规划；

　　2、负责hmh/esl项目线上培训内容组织及撰写方案；

　　3、负责hmh/esl项目线上培训落地及内容的校验和追踪；

　　4、负责管理组内成员的.工作安排；

　　5、针对项目结点进行有效的跨部门沟通工作；

　　6、配合完成教师端完成辅助工作。

培训教师岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、讲授服务礼仪、居家保洁、中餐制作、育儿护理等课程;

　　2、保质保量完成年度教学计划,确保学员就业率达标;

　　3、执行公司基地学员管理规范,确保学员人身安全;

　　4、从事课程研发、测试、评估,表现卓越者可升任基地教务主管;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,教育类、医学及护理类、幼教类、厨艺等相关专业和爱好优先考虑;

　　2、一年以上相关岗位经验,熟练office基本操作;

　　3、认同这个行业,理解尊重体力劳动者,有激情和感染力,有很好的抗压能力;

培训教师岗位职责13

　　10月23日，由零陵区教育局、零陵区教师进修学校主办的“零陵区城区幼儿园骨干教师培训会”在我园如期举行，培训会以《做对孩子终身发展负责的教育》为讲座主题，对金色摇篮潜能发展心理学理论进行了解读。

　　01、开班仪式

　　作为本次培训会承办方，北京金色摇篮潜能开发婴幼园永州春天园董事长盘汉建先生出席了本次培训会，并对来园参加学习的城区幼儿园骨干教师们表示热烈的欢迎！

　　由零陵区城区小学教学管理中心卿主任主持本次培训会，零陵区教育局基础教育股魏股长致开班词。

　　02、培训会现场

　　开班仪式结束后，全国幼教专家—北京金色摇篮总部张鸿老师为大家进行了《做对孩子终身发展负责的教育》的专题讲座学习。讲座上张老师通过案例分析及相关理论知识跟大家互动交流，让在场的骨干教师对学龄前儿童潜能开发有了新的认识，同时也让大家了解到了早期教育及差异化教育的重要性。

　　03、观摩课

　　下午由北京金色摇篮永州春天园轮滑老师带来的运动领域示范课《花式轮滑》，课上孩子们充分展现了健康、向上的体育精神，获得了在场老师的阵阵掌声。

　　第二节课是北京金色摇篮永州春天园黄纯老师的.艺术领域示范课《表象—老鼠》，课上通过表象训练很好的培养了幼儿的观察力和记忆能力。

　　本次培训会既为城区骨干教师提供了锻炼成长的平台，又为城区幼儿园教师互观互学、交流研讨创造了机会，进一步推动了教师专业化成长的过程。

　　北京金色摇篮永州春天园作为活动承办园很好的完成了本次工作！一花独放不是春，百花齐放春满园！感谢零陵区教育局、零陵区教师进修学校对我园的信任，我园将在今后的工作中再接再厉，为零陵区幼教事业贡献自己的一份力量！

培训教师岗位职责14

　　培训教师

　　直属上级:培训质检主管

　　1、负责承担英语教学工作。

　　2、负责担任粤语教学工作。

　　3、负责翻译酒店对内、对外的重要英语文件。

　　4、负责酒店英语及其他语种等级考核的'组织、实施工作。

　　5、负责编写结合酒店实际的岗位英语培训教材。

　　6、负责录用实习生的英语面试工作。

　　7、完成领导临时委派的其他工作任务。

　　素质要求:有责任心,一年以上同业相关工作经验

　　自然条件:22岁以上,身体健康,仪表端庄。

　　文化程度:相关专业大专以上学历,英语、粤语及普通话流利

　　工作经验:2年以上大型酒店相关工作经验,有自己独特的授课方式。

培训教师岗位职责15

　　为了幼儿教育改革发展的需要，进一步提高我乡幼儿教师队伍专业素质发展、以及后勤人员的专业技能，能尽快熟悉岗位工作，规范教师和保育员的一日工作流程，丰富工作经验，尽快成为一名合格、优秀的幼儿教师和后勤工作人员。为此，羊拉乡幼儿园所有教职员工于20xx年8月21日晚上，在茂顶村幼儿园报到，22日早上8点半开始正式进行开班岗前培训，意味着我乡幼教办学理念有了新的发展。

　　按照德钦县教育工委下发的德钦县幼儿园“四统一”管理体制的文件精神，园长深入浅出地讲解了办园宗旨、各项管理制度、我园发展规划，让所有职工明白了工作目标，岗位职责。

　　为了幼儿园发展的需要，我园成立园委会、确立班子成员并进行新的人事任命，要求所有教职工将工作落到实处。园长同所有教职员工签订责任书，明确责任意识，提高工作效率，充分发挥培训本身的意义所在。

　　我们的.专业成长是幼儿园可持续发展的基础，也是提高我园保教质量的关键。为此，在培训中，教职员工将各项规章制度铭记于心，作为以后保教工作的镜子。

　　早操是幼儿一日活动的重要环节，它既能锻炼幼儿的身体又能激发幼儿参加体育活动的积极性。科学、合理的安排早操活动，对增强幼儿体质、促进幼儿身心健康具有十分重要的意义。经过两天的制度培训和《幼儿园规程》的培训，第三天，全园年轻教师们编操，统一了三个园点的早操和民族操。

　　通过本次开班岗前培训，我们明确了办园宗旨、各项规章制度、岗位职责。切实把专业技能和个人素质的提升作为日后工作的重点。为共创羊拉乡幼儿园的美好愿景，我们满载而归。

【培训教师岗位职责】相关文章：