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在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的招商运营专员岗位职责,欢迎大家分享。
招商运营专员岗位职责1
职责描述:
1、负责卖场正常运营期间日常巡视工作,随时做好处理一般突发性情况,如:顾客争议商户纠纷等;
2、监督和控制卖场的经营情况,防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的.发生;带头做好售后服务工作,妥善解决顾客的每一个投诉;
3、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通,积极掌握专柜的经营动态;保障卖场良好运营,保证卖场同商户之间信息的及时传递;
4。在主管领导的指导下进行项目市场调查客户信息搜集,整理汇总。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1—3年
招商运营专员岗位职责2
职责:
1、市场调查及报告,对客户的资料收集和分析,并对其进行分析筛选,了解商业动态;
2、根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁,负责与客户洽谈及跟踪洽谈后续事宜,每次洽谈后做好记录,并及时汇报,按时保质保量完成招商任务;
3、按公司招商的`要求进行洽谈租户,完成招商指标、租金指标的达成;
4、负责合同的执行与协调,负责应收账款的催收。
5、做好商户服务工作,
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上工作经验,具有商业地产运营相关经验尤佳;
3、熟悉商业地产营运管理基本流,程及知识能熟练使用专业办公软件;
4、沟通能力和协调组织能力强,具备良好的逻辑分析和语言表达能力。
招商运营专员岗位职责3
1、主要负责楼层运营业务工作的推行;
2、负责一楼前台客服执行工作;
3、协助项目经营管理主管开展项目的经营工作。包括协助经营主管做好补位招商工作、项目边际资源开发和利用、业主及商家的联络及协调工作,并负责相关附属资源使用、管理、费用的收取工作;
4、负责项目的现场管理工作。包括负责对本项目现场的店招、公共场地等的规范进行巡视与监督检查,负责所管理区域的日常巡场工作,负责所管理区域经营秩序的维护;
5、负责日常管理工作。包括负责空置房的日常管理工作、客户档案的'管理、受理客户各类咨询,部门各类台帐的及时建立、统计,及时提供相关数据,日常租金、物业管理费及水电费的收取工作,建立完善各类收费台帐;
6、负责客户关系维护工作。包括受理项目内客户各类报修、投诉与纠纷,并追踪处理情况;定期对项目内客户进行拜访,协助客户主管做好客户关系维护;负责执行客户服务回访计划,并如实填写客户意见。
招商运营专员岗位职责4
职责
1、负责公司业务的宣传策划、文案撰写(线上及线下)等各种宣传资料。
2、负责公司网站、公众号运营与推广、软文制作,结合公司的业务,分析市场需求,挖掘宣传亮点,提高平台知名度。
3、负责市场调研、收集市场信息,特别是同行业的市场信息。
4、进行公司业务销售推广。
5、定期提交市场分析报告和策划方案。
6、配合各部门日常工作开展。
职位要求
1、广告、新闻、中文、营销等相关专业大专或以上学历(条件优秀者可适当放宽),3年以上的'工作经验。
2、具有较强的文字驾驭能力,能独立完成策划案的编制、组织、执行。
3、能熟练使用word、PPT、Excel等各类办公软件,图片设计、编辑软件。
4、对传统业务、互联网的运行模式有深入了解。
5、有服务行业从业经验者优先。
6、具有良好的团队意识与团队合作精神、责任心强、能承受较大的工作压力。
招商运营专员岗位职责5
1、招商过程中与客户进行的一系列的.物业推介、看场、谈判、回访、引进等工作,并对客户提出的意见及建议进行整理、反馈;协调公司内部各个相关部门的关系,确保物业符合客户需求,达到顺利租赁的目的;
2、负责与客户进行租赁合同及附属条件的谈判与合同签署,并整理合同签署及备案所需的客户资料及公司资料,进行合同的备案归档,并对合同进行跟踪执行;
3、建立租金收缴台账,租金收缴及后续服务等工作;
4、收集市场信息,并及时反馈。
招商运营专员岗位职责6
职责:
1、协助项目招商推广工作;
2、负责客户的开发和管理,建立客户档案,维持良好的合作关系;
3、协助进行招商谈判,负责客户签订合同以及办理手续;
4、协助策划及执行大型招商活动;
5、收集辖区市场信息,并及时反馈。
【任职资格】
1、本科及以上学历;
2、一年以上同岗位工作经验及具一定客户资源,了解专业市场招商工作流程,能独立拓展客户并完成月度招商指标,有较强的抗压能力;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的.客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、性格开朗、诚实守信、勤奋敬业,具有团队意识。
招商运营专员岗位职责7
职责:
1)负责所在项目租赁商铺、写字楼的招商规划、方案初稿制定和实施。
2)负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的.依据。
3)负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商、写字楼招商并负责签署合同。
4)分析各类招商指标和数据,提出合理化意见;
5)根据项目实际经营状况,对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划,有效地开展招商洽谈工作。
6)负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作。
7)完成上级领导交办的其他工作;
8)协助部门领导落实所辖区域内各项费用的收取指标,确保各项费用的及时缴纳;
9)加强与经营户的友好联系和沟通,经常走访经营户,了解经营户的动向和需求。
岗位要求:
1)形象端正,大专及以上学历;
2)具备1年以上商业地产、写字楼招商管理经验,熟悉商业综合体、写字楼招商程序及工作流程,能独立完成招商工作,有良好的沟通能力及团队合作精神;
3)能把握市场动态,了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;
4)具备一定的公关和谈判能力,具备良好的职业精神和职业操守。
招商运营专员岗位职责8
1.负责手游渠道的运营工作支持,跟进各渠道的.运营情况;
2.定期输出渠道运营数据报告,总结渠道的运营效果,提出优化建议;
3.深入分析合作渠道特性,对渠道的运营活动进行策划及优化,提升运营指标;
4.分析汇报手游竞品在市场及渠道的发行推广情况,包括竞品的发行策略、广告位资源、市场动态等;
招商运营专员岗位职责9
1、负责家具建材行业品牌及经销商的招商引进,卖场空租补位工作;
2、负责卖场日常管理工作,包括经营管理、品牌管理、导购员管理等;
3、负责所辖区域相关费用的催缴及商户返款对账工作;
4、负责接待投诉顾客并协调处理有关售后服务问题。
5、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的'管理。
招商运营专员岗位职责10
1、负责所在项目写字楼和商业的日常运营管理工作;
2、负责维护所在项目的租户的公共关系,与客户保持良好沟通;
3、定期策划各种类型的商业活动,营造园区良好商业氛围,为客户提供优质的`经营环境;
4、对接周边政府关系,为所在项目争取政府优惠补贴;
5、对项目租户的续租率、满意度和稳定性负责;
6、负责区域内社区经营指标达成;
7、做好与各部门的横向配合协调工作;
8、完成上级主管交代完成的其他工作;
9、有园区招商运营管理经验者优先。
招商运营专员岗位职责11
职责:
1、负责办公室日常运营工作;
2、与其他部门沟通,做好协调对接工作;
3、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。;
4、拟定客户合同、记录客户档案、整理;
5、负责租户日常管理及租金催缴工作;
6、全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动;
7、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管;
8、完成领导安排的'其他工作;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、头脑清晰、思维敏捷;
3、工作认真、积极主动、有责任心;
4、较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识。
招商运营专员岗位职责12
1、负责区域公司多种经营、增值服务业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;
2、负责项目多种经营、增值服务业务的`规划、研发和拓展并参与重要业务的洽谈、签约工作;
3、负责整合策划社区大型促销活动及公关活动。
招商运营专员岗位职责13
1、通过制定和跟进计划,负责游戏的对接和日常运营工作,为营收目标负责;
2、跟踪游戏开服及活动效果进行分析,输出数据分析报告,为游戏的正常运营和推广策略提供建议;
3、通过体验游戏和市场竞品分析,提升产品的竞争力;
4、独立解决在运营过程中遇到的.问题,并定期向上级汇报工作进度。
招商运营专员岗位职责14
职责:
1.主要负责商业地产写字楼项目的招商、招租工作;
2.发布项目招商广告,开拓渠道;
3.负责写字楼客户的.开发和维护,接待和咨询,提供全方位,专业服务;
4.详细了解客户需求,匹配精准合适的办公等房源;
5.陪同客户看房,洽谈,成交签约事宜等;
6.团队协作与学习,资源快速共享与聚焦,共同提高工作效率与成果。
岗位要求:
1.年龄20-35周岁,户籍、性别、专业不限,本科及以上学历(有房产相关经验者可放宽学历要求);
2.形象良好,具亲和力,有上进心,性格开朗,抗压能力强;
3.服务意识强,对待客户有良好的沟通能力和团队合作意识;
4.有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力;
招商运营专员岗位职责15
职责:
1、负责所管辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等;
2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;
3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究;
4、负责跟进各商户的租金,管理费,物业费,电费等应缴纳的各项费用的收取,保证本店完成公司下达的'各项收费任务;
5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;
6、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续;
岗位要求:
1、本科以上学历,应届生亦可。
2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。
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