业务管理岗位职责20篇

业务管理岗位职责

更新时间：2023-07-06 15:06:04

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业务管理岗位职责20篇

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的业务管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　业务管理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.规划部门工作目标、推进部门工作进展,包括但不限于合同审核、合同流转、抵押备案、垫款返利等;

　　2.梳理优化部门的工作流程,提高工作效率,提升客户服务满意度;

　　3.调整人员岗位、完善部门管理制度、跨部门沟通;

　　4.及时监控工作流程中出现的问题,制定对策解决问题;

　　5.根据银行政策变化,调整内部作业内容;

　　6.关注公司政策方向,为高层决策提供支持。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历,金融学、管理学专业;

　　2.工作6年以上,同行业3年以上管理经验;

　　3.具有一定的管理能力,能制定部门的管理内容,协助部门经理做好部门的`管理工作

　　4.有审核经验优先,熟悉车贷业务的各个流程;

　　5.擅长数据处理,沟通能力强。

　　业务管理岗位职责2

　　1.开展金融业务市场研究，规划、设计集团公司金融业务组合及下属金融业务单位业务组合；

　　2.组织审核下属金融业务单位业务发展规划、计划和预算；

　　3.组织审核下属金融业务单位重大新业务方案和投资方案；

　　4.协调集团公司金融业务之间、金融业务与产品研发、整车生产、零部件生产、汽车销售、供应链管理等业务之间的业务协同；

　　5.开发、维护与管理集团公司与金融机构间的关系。

　　业务管理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、开发与维护银行、财务公司、信托、券商、上市公司等机构渠道资源，承揽承做各类资产管理相关业务，独立完成产品创设及投后管理工作;

　　2、负责公司主动管理产品的销售渠道拓展，完成公司下达的`规模利润指标及kpi考核;

　　3、协助或参与部门其他日常业务工作。

　　任职资格:

　　1、经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历;

　　2、3年以上银行、券商、信托、基金等相关金融行业从业经历;

　　3、具备独立渠道开发能力和产品运作经验，具有较丰富的渠道资源;

　　4、具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力和快速学习能力，较好的团队合作意识，较强的抗压能力和自我驱动能力;

　　5、cfa、cpa、律师资格认证者优先。

　　业务管理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、建立健全会计档案的.立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。

　　2、负责会计资料的整理、装订工作。

　　3、定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。

　　4、按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。

　　5、严格按照规定,进行档案销毁工作。

　　任职资格:大学本科,财务相关专业。

　　业务管理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责客服中心应用系统的整体规划和实施，推动智能技术在客服工作中的应用。

　　2、负责客服中心主管系统和行内相关系统的业务需求的方案制定、审核、投产和持续维护

　　3、负责客服中心系统与业务相结合的整体投产的`实施

　　4、负责各个部门业务需求意向的汇总和反馈。

　　5、负责组织业务需求的内部讨论、跨部门交流和协调

　　6、负责开发管理条线员工的日常管理工作。

　　任职要求：

　　1、5年以上银行工作经验，掌握银行业务知识、熟悉银行业务运营、管理和系统开发工作，具有项目开发经验

　　2、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。

　　业务管理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.负责寿险前线报表体系的'搭建、整理与维护;

　　2.围绕业务,定期撰写专项分析报表,提供合理化建议;

　　3.根据业务及人力,提供有价值的测算模型;

　　4.负责二机构构信息系统(MIS、ELIS)的管理、用户培训、使用推广;

　　5.负责内部KPI指标培训与推广;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.本科或以上学历,学士或以上学位,具有工作经验优先;

　　2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具有SQL编写技能优先;

　　3.逻辑思维敏锐,洞察力高、学习能力强。

　　4.善于沟通,抗压能力、责任心强。

　　业务管理岗位职责7

　　金融业务管理职位要求

　　1.国内外重点院校毕业，取得硕士及以上学历

　　2.金融、财务、法律、管理等相关专业；

　　3.熟悉资本市场，掌握上市、再融资、并购重组等相关业务流程和专项业务知识；

　　4.拥有五年以上金融类相关岗位从业经验；

　　5.综合素养出色，具备良好的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通能力及文字处理能力；

　　6.具备良好的职业操守、事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强。

　　业务管理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责落实和执行重点合作渠道的开发与管理;

　　2、负责新渠道产品的方案设计、上线、实施及落地工作;

　　3、负责重点合作渠道广宣、促销和其他市场活动,监督市场活动执行情况和促销完成情况;

　　4、拟定、完善渠道建设方案,安排、策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;

　　5、保持与渠道开发、区域销售的沟通和协调,做好行内、主机厂、渠道开发和区域销售之间的资源调配和平衡;

　　6、负责牵头与主机厂定期数据交流与交换双方之间的业务相关信息;

　　7、负责重点渠道数据的定期追踪及渠道健康度的管理;

　　8、完成上级主管交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科学历,汽车金融行业3年以上的.渠道运营或管理经验;

　　2、有相关的经销商管理经验;

　　3、一定的数据分析能力及沟通能力

　　业务管理岗位职责9

　　职责描述:

　　1)负责电话催收、中度/重度逾期管理、项目诉讼、资产管理等工作;

　　2)负责与厂商经销商保持沟通，和反馈操作性风险，优化工作流程。

　　任职要求:

　　具有良好的谈判技巧、优秀的沟通能力、抗压能力。

　　管理业务部门岗位

　　业务管理岗位职责10

　　岗位描述:

　　1、参与或负责资管业务的承揽、承做等工作;

　　2、协助或负责资管业务的'开发和流程实施，包括尽职调查、评审材料制作、产品设计、合同拟订、产品申报、募资筹集等工作;

　　3、参与或负责产品投后风险监控及管理，进行合作客户的基本关系维护。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上金融、法律或财务等相关专业学历，资深人员需要具有 5 年以上相关行业工作经验;

　　2、在资本市场、不动产、资产证券化或股权投资等细分领域有业务专长;

　　3、包容豁达品行好，做事踏实、细心。

　　业务管理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、依据公司下达的新车金融业务，制定城市周任务、月任务、季度任务计划。

　　2、基于销售计划，结合市场动态，制定并适时调整阶段性销售策略。

　　3、组织好日常晨会夕会，做到有效的总结，给队员有效的帮助，协调不同部门的相关资源，指导下属员工完成销售目标。

　　4、拓展和维护市场的`各大4S店、并指导相关营销。

　　5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。

　　6、为直购店长提供管理的意见，为销售人员提供专业知识和技能培训，并进行绩效管理。

　　1、负责协助开展支行零售金融业务管理工作；

　　2、负责牵头支行零售金融业务营销工作，推广我行各类金融产品，研究制定相关产品流程及规章制度；

　　3、负责制定并开展部门业务培训，培养支行零售客户经理、理财经理队伍。

　　应聘要求：

　　1、35周岁以下；金融、经济、管理等专业全日制大学本科及以上学历；

　　2、3年及以上银行或其他金融机构相关工作经验；

　　3、具备较强的规划、协调、沟通表达及团队管理能力；

　　4、具备较强的营销意识及能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情，有创新业务工作经历。

　　业务管理岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责公司银粉产品的销售与推广;

　　2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围;

　　3、维护、管理客户关系以及客户之间的'长期战略合作计划

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;

　　2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑;

　　3、良好的沟通技巧、清晰的逻辑思维能力与市场开发能力;

　　薪酬福利:单双休、五险一金、免费住宿、福利食堂

　　晋升通道:业务代表-业务经理-区域经理-销售经理-销售总监

　　业务管理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、组织开展实施保险经纪业务，包括招投标、承保续保谈判、保险方案审核、询价报价、保险安排、协助索赔等；

　　2、独立或带领导团队拓展市场业务，了解客户需求，为目标客户设计和制作保险方案；

　　3、收集完善客户信息，组织客户培训，丰富服务手段，与客户建立良好的沟通协调关系，不断提高客户满意度；

　　4、加强与合作保险公司的.交流，及时传递客户需求，建立顺畅的合作关系；

　　5、关注和掌握市场信息，及时提出公司业务政策调整建议。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，五年以上相关工作经验，具有丰富业务资源的可适当放宽；

　　2、具有丰富的非车险业务工作经验和专业背景，熟悉保险公司两核政策和管理流程，有深厚客户资源的优先；

　　3、具有良好的团队合作能力、协调沟通能力和抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳，热爱大客户销售和维护工作。

　　业务管理岗位职责14

　　文件修订管制表

　　1.目的.：为规范业务部人力编制与岗位职责，特订此办法

　　2.适用范围：业务部人员均属之

　　3.定义：无

　　4.作业内容：

　　4.1组织架构及人力配置：

　　4.2岗位职责说明

　　4.2.1业务部门主管：

　　4.2.1.1执行部门内iso系统运作

　　4.2.1.2部内人力资源规划，统筹管控人力等各项成本

　　4.2.1.3人员教育训练计划、执行、考核.建立晋升管道，培养可作为公司管理层之候补员工4.2.1.4负责业务部人员调度、日常管理，稽核部门内各项工作执行状况

　　4.2.1.5业务工作月度与年度等总结报告

　　4.2.1.6年度营业目标之拟定.

　　4.2.1.7短期业务策略拟定(一年内).

　　4.2.1.8中期业务策略拟定(三到五年).

　　4.2.1.9长期业务策略拟定(五年以上).

　　4.2.1.10上传下达各行政事项，协调跨部门沟通

　　4.2.1.11新客户开发与客户关系维护

　　4.2.1.12客户合约审查.

　　4.2.1.13督导各业务员应收帐款之完成.

　　4.2.1.14督导各业务员之库存呆料处理.

　　4.2.2业务担当

　　4.2.2.1客户市场开拓，包含(新客户开发)与(现有客户维持)

　　4.2.2.2客户相关窗口之日常拜访、联系

　　4.2.2.3新产品开发、设变会议之召开与资料准备及结果追踪

　　4.2.2.4新产品开发之相关开模、试模、送样过程跟进

　　4.2.2.5客户订单评审，新产品开发情况收集、计算承接率

　　4.2.2.6客户满意度调查

　　4.2.2.7客户报怨处理

　　4.2.2.8客户信息实时、完整地传达至厂内相关单位并追踪是否执行、结案.(会议记录)4.2.2.9客户供货商评分的标准建立，每月评分收集、分析

　　4.2.2.10客供资产接收与记录

　　4.2.2.11建立客户清单，包含联络窗口、交易方式等

　　4.2.2.12竞争对手的动态收集、差异化分析.

　　4.2.2.13营业预估&月实际营业额报表的制作

　　4.2.2.14营业目标达成情况分析、检讨.

　　4.2.2.15重大异常反馈、解析、提出短、长期对策.

　　4.2.2.16收集、分析各制程花费成本及计算方式.

　　4.2.2.17报价资料收集、产品报价及追踪

　　4.2.2.18客户合约及订单开立、结案、变更等事项

　　4.2.2.19客户ops、fcst的汇总及整合，并转厂内知悉与执行

　　4.2.2.20每日出货通知计划更新

　　4.2.2.21跟催生管生产进度及仓库出货进度及异常协调处理

　　4.2.2.22客户对帐与应收账款追踪

　　5.相关文件：无

　　6.相关表单：无

　　业务管理岗位职责15

　　岗位职责：

　　负责深圳分公司经纪业务业绩达成、轻型营业部孵化及管理。

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，通过证券从业资格考试；

　　2、有丰富的经纪业务管理经验和客户资源；

　　3、勤奋上进、品行佳、富有激情；

　　4、营业部总经理工作经验者优先。

　　业务管理岗位职责16

　　岗位职责:

　　1.负责外贸业务市场的日常管理工作,并及时向上海总部汇报;

　　2.负责外贸业务市场货物进口、清关,协助上海总部进行当地销售团队组建,执行总部所制定的市场推广方案。

　　任职要求:

　　1.第一学历本科及以上,化学、植保、国际贸易或语言类相关专业;

　　2.英语或法语或西班牙或波斯语具备良好的听说读写能力;

　　3.具有海外区域市场销售管理工作经验,具有农化行业工作经验优先;

　　4.诚实守信、亲和力强、责任心强,具有较强的.沟通协调能力,良好的团队合作精神和敬业态度,勇于接受挑战和承受工作压力。

　　业务管理岗位职责17

　　1.在地市业务主管的授权下，办理司法査询、冻结、查询客户账户信息、网点机构、人员信息的更改等事项。

　　2.经业务主管的授权后，协助司法进行査询、冻结、质押等,并做好相关台账登记。

　　3.积极学习新业务，按照上级业务部门的要求拟定操作细则，与业务主管一道组织新业务的培训工作。

　　4.负责上报并协助处理网点及其他部室的疑难业务问题，汇总、分析、总结业务发展过程中出现的新问题，及时向上级部门汇报。

　　5.负责整理收集全市各类统计报表资料，做g市各类十报表的汇总、检查、上报等工作。

　　6.负责储汇局业务经营统计，负责各网点及后台各部门的业务发展考核。

　　7.负责储汇局文件(包含纸质文件及电子邮件文件)的收发、登记、保管、整理及归档工作。

　　8.负责省局、市局文件的登记、复印、转发以及储汇局文件的'登记、下传及转发工作。

　　9.负责通知储汇局会议的召开并做好相关会务组织及会议记录工作，整理会议纪要。

　　10.负责与市银监局的联系，掌握全市储汇网点的情况,其中包括:基本情况、迁址、撤并等事项。

　　11.负责对全市储汇网点台账的建立，及时登记、变更及保管。

　　12.负责对网点的金融机构许可证、营业执照等的管理。

　　13.负责对新开储汇网点及撤并网点审批工作的落实。

　　业务管理岗位职责18

　　1.有效整合公司互联网端线上资源,并通过各类渠道,接触、发展、开拓并筛选、转化有效客户;

　　2.对高端私人客户的的综合理财需求分析,有效把握客户实际需求,有效协调相应资源,配合产品或咨询专家,帮助客户制订全方位资产配置方案,并向客户提供高端理财产品,使资产保值、增值;

　　3.参与组织的'理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;

　　4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,持续维护客户,并妥善管理客户资料;

　　5、管理团队。

　　任职要求:

　　1.金融行业背景,金融类、投资类相关专业,全日制本科及以上学历背景;

　　2.具有寿险经验,如具备各类金融产品相关金融知识,如私募基金、信托产品、资管产品等拥有相关产品销售经验者优先;

　　3.性格开朗,具备较强的计划、控制能力和优秀的沟通、协调能力;

　　4.业务推动能力强,具备一定的语言文字表达能力及谈判能力;

　　5.工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;

　　6.工作压力承受能力较大。

　　业务管理岗位职责19

　　1.宣传公司产品与文化，了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的'战略与举措，积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品，独立带领客户参观讲解工厂车间的生产工艺和流程。

　　2.负责公司客户的接待，并落实相关细节，协助客户经理设计参观路线安排。

　　3.负责所有客户考察行程安排及陪同，考察质量改进和考察流程优化。

　　4.收集分析及反馈客户意见，每月定时整理并记录好接待报告。

　　业务管理岗位职责20

　　职责描述:

　　1、根据公司的业务管理目标,制订业务管理部工作计划、分解工作任务。

　　2、定期组织各项业务管理制度、流程的制订、优化,并利用各种管理工具进行落实。

　　3、负责业务合规体系的建设和日常管理。

　　4、定期做好保险监管部门、保险行业组织的外部交流,建立顺畅的政策传导通道和日常工作沟通机制。

　　5、定期做好各业务部门的日常合规培训。

　　6、完成领导交办的`其他工作。

　　任职要求:

　　1、30-45岁,大专及以上学历,法律类/保险类/金融类/经济类相关专业经验要求;

　　2、熟悉保险行业和经纪行业的运作模式,熟悉保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险经纪业务知识及实践经验;

　　3、十年以上财产保险公司或保险经纪公司业务管理相关部门工作经验,3年以上相关业务团队领导经验;

　　4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力;

　　5、有业务资源、或技术职称者可优先考虑。

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业务岗位职责10-14