在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的esd岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

esd岗位职责1

　　岗位概述：

　　1、负责全厂ESD专案工作；

　　2、ESD防护体系及相关文件的更新与维护；

　　3、作业人员的ESD基础防护知识的培训；

　　4、新治具，新材料的ESD防护能力的检验或验收；

　　5、制程ESD防护问题的'技术支持和指导；

　　6、客户ESD防护的稽核的陪同和应对。

　　技能要求：

　　1、大专以上学历，会使用ESD防护测量仪器的性能及操作；

　　2、英语4级以上，能阅读英文资料及书写英文邮件；

　　3、熟练掌握ANSI/ESDS20.20防护标准；

　　4、熟悉ESD防护测量仪器的性能及操作；

　　5、熟悉制程中使用的ESD防护材料和治具的特性；

　　6、熟练使用办公软件，具有较强沟通能力。

　　职位职责：

　　1、建立健全公司防静电体系；

　　2、生产现场所有接地、点检、记录相关工作的落实；

　　3、户及第三方审核的准备及主导；

　　4、分析与改善生产现场ESD不良。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，电子类相关专业；

　　2、3年及以上同等工作经验，有企业ESD S20.20认证经验；

　　3、取得第三方颁发的ESD相关资质证书《ESD工程师资格证、ESD内审员资格证》；

　　4、熟练使用各静电设备；

　　5、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，擅长数据分析和总结；

　　6、具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。

esd岗位职责2

　　岗位要求：

　　1、有制造业ESD推行管理经验；

　　2、有实操作电场/接地电阻等仪器验；

　　3、熟悉ESD20.20规范，会编写文件；

　　4、有使用管理网络版ESD系统优先。

　　工作职责：

　　1、主导ESD委员会定期培训委员；

　　2、规范文件定期更新；

　　3、作业人员ESD定期培训；

　　4、工厂全面ESD推行及管理；

　　5、工厂ESD风险评估、定期量测及资料管理。

esd岗位职责3

　　我们希望用您的才华、智慧和热情完成以下内容：

　　1、根据培训目标组织制定、修改、实施年度计划；

　　2、编写各种培训大纲和教案；

　　3、定期汇报课程开发信息，在线平台的管理及客户提出的各类esd疑难问题；

　　4、协助开展公司各项商务活动和推广，树立良好的企业形象；

　　5、协助推行企业文化建设，塑造和强化公司价值观；

　　6、课件开发及编制教案、培训授课、在线平台的运行协助管理；

　　7、其它上级交办工作。

　　我们对您的一些要求：

　　1、性别不限、28-50周岁，形象良好，普通话标准，演讲感染力强，有较强的.逻辑思维能力；

　　2、学习能力强，对公司产品、模式，上手快；

　　3、8年以上工作经验，5年以上（esd）本行业或相近行业经验，1年以上培训经验；

　　4、掌握常用办公软件使用方法。掌握心理学，具有良好的表达能力，良好的人际交往和社会活动能力。

　　我们为您提供的福利待遇：

　　1、上班时间：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；

　　小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；

　　2、社会保险：购买五险一金；

　　3、工龄奖金：每年1-2次调薪机会、工龄奖及丰厚的年终奖等；

　　4、国家假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等；

　　5、培训晋升：免费专业培训、通透的职业上升空间和职业规划；

　　6、休闲娱乐：旅游、户外拓展、文体活动、部门聚餐等各种活动；

　　7、员工关怀：节日祝福和礼品、健康体检、公寓式宿舍，设有冰箱、微波炉，员工可带饭用餐；

　　8、工作氛围：超nice的boss，积极、健康、正能量的工作氛围，扁平式管理，不鼓励加班；

　　9、办公环境：优美舒适的办公环境，提供丰富多样的饮品和点心；

　　10、最后boss交代：只要你够牛，薪资你说了算。

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