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在现实社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的景观管理岗位职责,希望能够帮助到大家。
景观管理岗位职责1
任职资格:
1、制定项目园林景观规划方案、设计方案;
2、通过设计优化合理控制成本,并实现预期的景观设计效果;
3、参与现场施工技术支持及工程验收,协助解决施工现场实际问题;
4、需要有独立景观元素造型能力;
5、有学习精神,能适应不同的'工作环境。
岗位要求:
1、本科以上学历,园林景观、城市设计及其它相关专业毕业;
2、较强的方案构思及表现能力,有较强的手绘能力并熟练掌握电脑绘图软件;
3、有3年或以上景观设计项目负责人经验,能独立完成方案及施工图,熟悉国内设计规范;
景观管理岗位职责2
1、参与景观施工图的设计评审、招投标、施工单位考察、材料苗木选定以及进度把控工作,熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;
2、及时解决现场交叉施工问题,对本专业工程施工质量、进度、安全、文明施工负责,协调解决施工现场有关技术问题;
3、具备较好的.景观工程现场管理能力和实践经验,具有较强的抗压能力及良好的沟通协调能力;
4、园林、园艺、建筑等相关专业毕业,3年以上房地产行业上园林、景观施工及管理经验,有设计经验者优先;
景观管理岗位职责3
职责描述:
1、 对所有项目绿化工程施工总体组织管理、质量、进度、成本、安全等分项工作进行考评及指导。
2、 统筹绿化外判工程的施工队考评选拔。
3、 绿化外判工程的施工队施工质量评估。
4、 项目绿化施工提供专业技术支持。
5、 对项目绿化所需苗木、材料等进行审核。
6、 参与对景观设计成果的评审。
7、 负责监督景观工程的.进度、质量等。
任职要求:
1、本科及以上学历。园林等相关专业。
2、3年以上房地产企业、施工企业、园林绿化公司工作经历,2年以上同等岗位工作经验。
3、 熟悉国家房地产方面相关法律法规; 熟悉大型社区的园林景观工程,曾负责过大型社区园林景观现场施工管理; 良好的组织、沟通协调能力。
4、较强的统筹计划能力、组织协调能力; 具备较强的成本意识。
景观管理岗位职责4
1、认真研读景观工程施工图纸(包括景观建筑、水体、道路、绿化、小品、照明)及方案,领会设计意图,做好施工前的准备;熟悉各种施工验收规范、质量验收标准和技术标准,参加图纸会审,提出自审意见并整理好图纸会审纪要。
2、审查施工单位提供的施工组织方案的科学性、合理性,并上报工程主管领导审批。
3、负责按质量体系控制要求对景观工程进行直接控制,确保工程质量。
4、熟悉景观植物习性和应用,了解相关政策法规;根据绿化设计要求,选定种植材料,不合格不得进场;种植材料应根系发达,生长范壮,无病虫害,规格及形态应符合设计要求;苗木挖掘、包装应符合现行行业标准《城市绿化和园林绿地用植物材料――木本苗》cj/t34的规定。
5、熟悉景观工程材料解相关政策法规。
6、因为景观工程为_区建设后期工程,需与其他工程交叉进行,管理员要做好景观与其他工种之间的协调工作,确保工程顺利进行。
7、定期组织监理、施工单位石开工程例会,总结近期工程施工情况。必要时请上级领导部门或设计人员参加,做好会审纪要;对设计联系单、工程联系单等,工程管理人员需认真审核、把关,并按程序进行审批落实,并于3个工作曰内进行回复。
8、对每一景观分项工程进行认真检查验收,责令施工单位对不符合设计及施工验收规范要求的部位及时进行整改,并对整改结果进行复查。
9、负责施工材料的采购和现场的放置保存,土方等材料的进场接收和验收,做好现场苗木的养护,场地清理。
10、负责组织预算部等相关部门办理景观工程估算、预算、结算工作,做好施工中成本控制工作。
11、根据审批通过的总进度计划,对施工单位上报的月进度计划进行全面控制,保证工程如期保质完成。
12、协助设计人员把握好环境设计工程的.质量关,确保环境和建筑之间的协调、宜人,处理好软硬交接;确保施工充分体现设计意图,把握景观工程效果并及时就设计图纸中与现场矛盾部分和设计单位进行沟通,协助找到解决方案。
13、负责组织并主持各项景观工程的施工竣工验收,核实、确认竣工结算资料的真实性、完整性,办理相关的各项手续。
14、认真做好现场施工笔记,同时按规定积累工程技术档案并及时整理归柄。
15、完成公司及上级安排的其他工作。
景观管理岗位职责5
职责描述:
1、根据进度管理目标,制定本项目景观工程进度计划和具体进度控制方案。
2、组织招投标工作和景观工程承包合同的起草、评审、签订工作。
3、参加项目设计方案、扩初设计的'评审,组织施工图会审工作。
4、组织项目各类工程验收工作,定期不定期对景观工程制度落实情况,对发现的问题进行指正。
5、协调好设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系。
任职要求:
1、本科以上学历,园林景观设计、管理类等相关专业优先。
2、3年以上景观设计及工程管理工作经验,有相关园林景观类资格证书优先。
3、熟悉房地产开发景观设计及景观施工管理流程。
4、具有良好的沟通协调管理能力。
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