游泳教练岗位职责（通用15篇）

游泳教练岗位职责

更新时间：2024-10-24 13:34:10

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游泳教练岗位职责（通用15篇）

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的游泳教练岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　游泳教练岗位职责 1

　　1、负责指导学员学习各种游泳技术动作;

　　2、根据学员实际情况，指导学员进行游泳训练;

　　3、合理安排课时计划，合理组织教学;

　　4、负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态;

　　5、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;

　　6、完成既定教学目标。

　　游泳教练岗位职责 2

　　1.负责学员游泳的安全肯会员指导，密切巡视游泳者动态;

　　2.负责会员的维护和私教的销售;

　　3..完成既定教学目标，负责新教练的`培训工作

　　4..负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作;

　　5.负责会员的回访及排课工作;

　　6.定期对助教及游泳指导师进行业务考核。

　　游泳教练岗位职责 3

　　1、负责游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理;

　　2、注意池内情况(入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区);发现有求救信号、遇溺等异常情况的.，应果断迅速采取有效救助措施;

　　3、注意观察水域，不擅自离岗或在岗位上玩手机、接电话、会客、与客人交谈，对游泳客人的安全负责;

　　4、根据要求在责任区上岗或巡岗，并按照规定在有客人游泳时必须坐救生眺望高台坐岗，无客人时可进行池边巡视;

　　5、上岗时检查地面卫生、泳池水质状况、照明灯光、救生设备是否齐全;协助救生组长进行投药及水处理。

　　6、针对泳池水质和水温进行监测和公示(每小时)，检测时发现水质、水温未达到国标标准的应及时通知相关部门进行处理，如有突发情况不能及时妥善处理，须树立警示标志立牌;

　　7、接待、销售私教课程，根据公司规定教授私教课程;私教课上课时间必须严格按照课程要求;严格监督核查上课人员和签课单人员身份是否一致，如学员提出要求不符合公司规章制度，时间报备给主管领班处理。

　　8、完成每月售课指标，高质量完成教学任务;

　　9、任教会所/会员课程的其余时间兼任救生员工作，具体操作标准参照《救生员岗位操作规程》中工作操作标准;

　　游泳教练岗位职责 4

　　1、负责校区全天水温调整，每天检测水质，保证水质清洁

　　2、为孩子进行专业游泳启蒙课程指导，并保证授课质量

　　3、课前教学准备，课后对上课状况总结整理

　　4、对会员进行良好的.服务和维系

　　5、对非会员进行良好的服务和专业解答

　　6、完成上级领导及公司安排的其他工作

　　游泳教练岗位职责 5

　　培训加盟商游泳前准备(如游泳中互动，全程跟踪宝宝活动)

　　与宝宝家长沟通育儿观念

　　负责0-6岁婴幼儿亲子游泳教学工作并保证授课质量，定期参与培训并完成考核;

　　教学方案编制并进行课后记录与总结;

　　维持场馆设施的干净和整洁，并负责设备的.维护与基本操作;

　　品牌形象的维护及传递，协助上级领导完成公司其他相关工作安排。

　　游泳教练岗位职责 6

　　1、课程教授及教学质量保证，部分课堂中需要协助主教的`工作;

　　2、负责泳池、教室和教具的维护和管理;

　　3、关注会员宝宝上课信息与上课情况，及时反馈给家长;

　　4、为家长提供课程咨询或其他帮助;与家长和学员建立良好的关系，定期回访，保证教学质量口碑;

　　5、协助顾长顾问完成销售工作;

　　6、教案的编写，整理与完善;配合教学部门]及领导的工作;

　　7、配合中心活动

　　游泳教练岗位职责 7

　　1、实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引;

　　2、掌握会员宝宝信息与上课情况，及时反馈给家长;

　　3、跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度;

　　4、协助其他教练，担任救生员角色，并协助课程顾问，家长提供入水时的.服务;

　　5、每节课的教学方案编制;

　　6、教学设备的维护及管理;

　　7、品牌形象的维护及传递;

　　8、上级领导交办的其它事宜。

　　游泳教练岗位职责 8

　　1、营业前半小时打卡上班，换工作服、佩戴工牌。负责其他人员的着装要求。开启地下室的淋浴加热设备、加淋浴水、检查水循环是否正常运行。测试水温、气温，对泳池水进行 PH 值和余氯的检测，并加以记录。

　　2、查看交接本，了解上班情况和未尽事宜。检查救生器材是否齐备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。检查地下室机器是否正常运行，做到及时上报。检查泳池地面是否干净，及时处理。

　　3、教练必须持证上岗并且保证学生的人身安全，教练员上课必须提前 15 分钟到岗，不迟到，不早退；上课时不会客，不闲谈。上课前必须根据学员自身情况认真备课，并制定训练计划。上课认真讲授并耐心指导，对于学员的问题要认真解答，不可漫不经心，要一视同仁的.对待所有学员并且保证学员的安全。教练员课前、课后要将学生整队点名，并集体入场、退场。迟到学员由救生员带入班中，对于未能及时参与培训的学员课后要与家长取得联系。每期的教练员和学生分班由主管统一安排，教练员不得随意更换，如有特殊情况，应与主管或经理联系。教练不可不经公司私接学员。

　　4、半小时进行一次巡场，关注浸脚池是否有水，地面是否干净，救生器材是否在规定位置。如有问题，及时解决，解决不了及时上报。每两个小时进行一次余氯测试，根据泳客人数一周不固定进行 2~3 次反冲。提醒泳客必须佩戴泳帽、穿着泳装从浸脚池进入泳区。救生员有事离开岗位必须和当班人员进行交涉并且尽快到岗。

　　5、在上课之余，密切注意池内泳客的情况，应不定期地对泳客人数进行清点，发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施并及时通知会所经理。对池内违反游泳场规定的行为及时制止，保证顾客池内安全。

　　6、卫生打扫：上班打开窗户通风；清扫地面垃圾，拖地；擦拭躺椅；清理浸脚池，加水、加药。下班：检查地面有无明显垃圾，及时清理；泳池加药、水处理，打开水循环。

　　7、营业结束，关闭地下室所有设备，关闭泳池内电源开关，关好门窗，将泳池物品摆放整齐，在交接本上作好记录，到前台打卡下班。

　　游泳教练岗位职责 9

　　1、教授游泳课程

　　2、教学设备的维护和管理

　　3、跟进客户对课堂效果的反馈提高会员对课程满意度

　　4、协助课程顾问完成销售工作

　　5、全力支持部门主管工作

　　6、维护会员关系，为会员提供优质服务

　　7、持续学习和储备专业知识

　　游泳教练岗位职责 10

　　(1)负责亲子游泳俱乐部0-6岁孩子亲子游泳专业教学，并保证授课质量;

　　(2)负责泳池区域安全，宣导安全知识，灌输安全意识;

　　(3)场馆设施及教学设备的维护和管理，品牌形象的维护及传递，水下摄影的`协助工作;

　　(4)协助其他部门完成活动

　　游泳教练岗位职责 11

　　1、为0-6岁的宝宝教授高品质的'亲子游泳课程;

　　2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况进行评分及编写课堂评价;

　　3、为客户提供专业的咨询及课程指导;

　　4、负责教学设备的维护及管理;

　　5、非主教时间担任助教工作，负责泳区人员安全;

　　6、完成上级领导及公司安排的其它工作。

　　游泳教练岗位职责 12

　　1.负责指导客人学习各种游泳技术动作；

　　2.根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练；

　　3.协助救护员进行救护工作，疏导工作；

　　4.合理安排课时计划，合理组织教学；

　　5.保证学生的人身安全，严格要求，严格。

　　游泳教练岗位职责 13

　　1、按照课程标准教授幼儿游泳课程，保证授课质量并传递品牌形象。

　　2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况总结整理，并做好回访。

　　3、参加中心安排的.各类职业培训、课程培训和资格考核，提高教学质量。

　　4、负责泳池、教学设备的维护及管理。

　　5、完成上级领导及公司安排的其它工作。

　　游泳教练岗位职责 14

　　1.以良好的精神面貌参加每日员工的班前会、班后会。

　　2.负责提醒客人贵重物品的安全保管。

　　3.负责岗位物品的'添补、领取与保管。

　　4.严格遵守部门各项规章制度，服从上级工作安排，热情接待每位客人。

　　5.负责所辖区内卫生工作。

　　6.负责做好设备设施的保养及公司物品的节支工作。

　　7.注意儿童、老年人安全，严格执行游泳池规定，礼貌劝阻游客，勿在泳池边跳水追逐打闹。

　　8.泳池员工要做到思想高度集中，认真负责巡视所辖区域。不准瞌睡、闲谈、看书报、玩手机或做其它与值班工作无关的事情。

　　9.勤观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证游泳者的安全。礼貌劝阻池边跳水、追逐、打闹者。

　　10.不得空岗，发现溺水者要迅速冷静处理，做好抢救工作并及时向有关领导报告。

　　11.如遇雷雨天气，要迅速安排游泳者上岸，确保人身安全。

　　12.负责游泳池水质的测验和保养。

　　13.每日定时消毒，确保人员安全下向泳池中投放净化及消毒药物，进行净化和消毒。

　　14.有必要清池时，通知部门领导，在前一天晚上停止开放后，向泳池中投放净化药品，确保水质达标。

　　15.认真做好每天的收尾工作。

　　16.遇到突发事件及时向上级汇报。

　　17.负责完成领导交待的其它工作。

　　游泳教练岗位职责 15

　　1.严格遵守并执行本会所的《员工手册》及康乐部规章制度。

　　2.协助经理监督游泳池的运营状况，严格要求部门员工，使其认真遵守会所的相关制度，并执行会所的员工手册，履行监督会所制定的奖惩制度，禁止员工做影响会所形象的事。

　　3.及时询问并了解任务信息，做好部门工作安排，保证各接待环节的`流畅与高质量服务标准；

　　4.熟悉部门各岗位的岗位职责与工作流程，处理日常工作事务，协调各部门和上下级之间的关系及工作；要以身作则，给员工以模范带头效应.积极响应会所领导的相关规定与要求，并及时的传达给本部门所有员工;

　　5.时常了解泳池物品短缺情况并及时申领;

　　6.协助经理做好月报表月结工作；

　　7.负责处理客人投诉，做好相应的解释工作，做好投诉记录并及时汇报;

　　8.安排好本部门员工的工作班次，保证宾客的安全与舒适，满足客人合理的要求;

　　9.每天对泳池的所有设备设施进行检查，如有问题及时汇报并通知工程部进行及时维修

　　10.每日检查泳池与更衣室的卫生工作，确保各区域清洁;

　　11.每日检查游泳池的水质情况及设备运转情况，确保符合标准及无安全隐患;

　　12.确保泳池整体环境整洁与舒适;

　　13.对泳池的出售商品盘点进行审查，确保无误与供给充足;

　　14.定期组织员工进行相关专业培训，不断提高员工专业服务水平;

　　15.建立并完善本部门的工作制度；每日协助经理开部门会议，确保有无重大事情及重大活动安排，并按时参加主管会议。

　　16.时常检查部门员工的岗位职责履行情况，使其符合会所的服务标准;

　　17.调解员工纠纷并与员工建立良好的工作关系;

　　18.接待客人参观，制定参观路线以及制定统一介绍语言，以确保统一性、专业性，遇到客人投诉，应做好相应的解释工作，且做好投诉记录并及时汇报;

　　19.时常询问客人对会所意见与建议，并及时反馈信息;

　　20.认真检查并记录游泳池的相关数据信息，与经理保持良好的沟通;

　　21.每日查阅泳池交接本，监督交接事宜完成情况;

　　22.时常监督泳池的开关门程序，确保安全无误;

　　23.认真填写池主任记录本，与经理保持良好的沟通；

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