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在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的英语主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
英语主管岗位职责1
1、负责少儿(3周岁—小学三年级)英语课程的教学、教研工作;
2、负责少儿教师的管理工作,教授孩子基础发音和口语等,培养学生对英语的兴趣;
3、发现孩子在英语学习中的.优缺点,与家长保持良好的沟通交流;
4、因材施教,提升个人教学特色,努力做好教学宣传及续班工作;
5、参与学校和部门组织的各种培训、讲座和会议等活动;
英语主管岗位职责2
1、每周固定参加1-2个教研；
2、配合教研负责人组织好教研并起带头作用；
3、每周检查教研负责人周报月总结回复，并给与反馈；
4、教研计划/教研记录/教研资料是否及时整理，质量检查情况如何；
5、教学疑难问题汇总；
6、教学资源的更新汇总；
7、每周跟进导师的新人计划以及落实情况；
8、提出新人培训考核需求（中外教）；
9、每月提出培训需求：新人培训，晋级培训，导师培训等（中外教）；
10、年级组长每月至少参与听评课一节，填写管理者听评课表；
11、每月监控老师质控工作是否完成，以及完成的质量如何；
12、根据质控情况每月找完成的好的，不好的老师正式沟通。跟进年级组的公开课，家长会，测试；
13、完成本月升级任务，填写升级任务表格并及时反馈；
14、做好下月升级详细计划；
15、每月月底跟新月开班信息表；
16、每月更新老师带班表；
17、提出用人需求以及原因及时安排老师参与或组织各种形式的'内外场市场活动（含校内DEMO)，对授课质量负责以及学校交办的其他工作内容。
英语主管岗位职责3
岗位职责：
1、参与少儿英语线上线下教学产品组织研发；
2、负责新产品的教学实验，收集反馈信息，优化和改进教学方式和流程等，完善课程；
3、负责产品实施过程的信息反馈，进行产品的阶段性调整、优化和更新；
4、参与英语学科产品培训及对口培训中心的'学术支持
任职要求：
1、统招本科及以上，英语、英语教育专业，具备优秀的专业基础知识；
2、具备三年及以上英语教学经验，具有线上研发经验者优先考虑；
3、具备团队合作精神，能够与部门人员进行有效沟通和协作；
4、良好的学习能力，善于学习和钻研，愿意接受新的理念，不断创新。
英语主管岗位职责4
1、口语流利，中英文发音标准；
2、基本功扎实，授课思路清晰，课堂驾驭能力强；
3、熟悉莆田地区中学教材，有中/高考辅导经验；
4、对英语学习有心得，具备英语辅导班经验者优先；
5、专业八级英语；
6、有一定的文案策划及活动组织经验。
英语主管岗位职责5
为了明确大学英语教学部主任岗位职责，规范教学管理，保证教学工作高效有序地运行，特制定本岗位职责。
一、组织大学英语教学部实施、落实学校教务部门及学院下达的与教学相关的任务；
二、严格执行校、院教学规章制度，结合本部教学和建设，制订相应的规章制度，维护教学秩序，保证教学活动正常运行和教学任务的圆满完成；
三、组织制定本部的`教学计划和教学大纲；负责本部教学计划的实施，落实和审定任课教师的教学进度及授课计划。
四、协调安排大学英语教学任务，组织排课，确定任课教师等。
五、完善课程设置，加强课程建设，组织建设本部的课程体系。
六、组织相关教师参加教学比赛、教育科研、集体备课、出卷、教研会议等活动及学院统一安排的与教学相关的活动；定期组织本部教师相互听课，举行观摩教学，促进教师教学水平的提高。
七、安排本部各类教学活动的宣传与报道。
八、负责本部新入职教师及新任课教师的教学培训。
九、制定本部学期工作计划，进行学期工作总结，接受校、院各类教学检查。
十、负责审核、监督本部考务工作，审定检查各科试卷，严格执行各项考务规则。
十一、强化教学管理与教学基本文件建设，保证教学档案制作规范、齐全。
十二、组织开展本部教学质量监控工作，抓好各个教学环节，全程监控本部教学活动，包括备课、课堂教学、考试安排、教学检查等。
十三、检查任课教师的教案及课件。
十四、召开本部工作会议，及时收集、整理教学信息，改进教学工作。
十五、鼓励本部教师明确专业研究方向，有效开展科研活动，以科研促教学，不断提高自身业务素质。
十六、完成学院交办的其他工作。
英语主管岗位职责6
职责描述:
1、培训、管理和定期考核中心的中外籍教师及教助,培养优秀的教师团队;
2、收集学生意见,处理学生投诉,及时发现问题解决问题,提高学员满意度以及服务品质;
3、可全英文授课,并可设计自己的课程;
4、协调教师部和其他部门的配合工作;
5、与其他部门配合完成学校的.市场活动;
岗位要求:
1、有教务管理经验者优先
2、教学经验2年以上
3、有专八、雅思7.0以上的优先
英语主管岗位职责7
职责描述：
1、英语课程授课及对公开课的支持；对部门日常工作具备管理能力
2、参与英语教研、技能培训等教务工作，建立健全制度化流程化的管理体系；
3、与家长积极做好沟通，按时完成续班计划；
4、家长电访，照顾好上课前、后学生的安全；
5、对学生的学习进行持续地跟踪；
6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。
任职要求：
1、英语专业，大专以上学历；
2、有3—5年工作经验优先；
3、喜欢孩子，热爱教育，有积极向上的人生价值观；
4、口语流利、发音准确，大学英语六级以上；
5、能吃苦耐劳，责任心要强，勤奋好学职责描述：
1、英语课程授课及对公开课的'支持；对部门日常工作具备管理能力
2、参与英语教研、技能培训等教务工作，建立健全制度化流程化的管理体系；
3、与家长积极做好沟通，按时完成续班计划；
4、家长电访，照顾好上课前、后学生的安全；
5、对学生的学习进行持续地跟踪；
6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。
任职要求：
1、英语专业，大专以上学历；
2、有3—5年工作经验优先；
3、喜欢孩子，热爱教育，有积极向上的人生价值观；
4、口语流利、发音准确，大学英语六级以上；
5、能吃苦耐劳，责任心要强，勤奋好学
英语主管岗位职责8
岗位职责：
1、根据班级情况完成教学任务，达成教学目标，保证授课质量。
2、每周做好教学监督，包括看课看课，检查class file，指导师打电话。
3、培训、教研及校区教学质量监控：教师培训（本校常规培训，完成区域及总校的相关培训任务）
4、教师管理：与教师进行谈话沟通，了解老师的动态，及时反馈给分校长、及总部相关部门，教师日常工作的指导与监督
5、销售及市场支持：为分校长制定开班计划提供教师资源状况；对于续班情况进行分析，提高续班率。
任职要求：
1、本科或本科以上学历
2、英语口语及书面能力强
3、具备较强的沟通、协调能力
4、具备2年以上的'教学经验及一定的教师管理经验
5、具备团队合作精神
英语主管岗位职责9
工作职责：
1、负责教学教研等方面工作，如备课、上课、沙龙活动和demo课等；
2、承担两个班以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、及时反馈学生的学习情况，与家长保持积极的沟通；
4、与顾问、客服等其他部门配合做好续班等工作；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，英语专业或cet—6或tem—4（教育专业），有相关工作经验或专业八级或海外留学经历者可适当放宽，男女不限，具有教师资格证者优先；具有2—3年教学管理经验
2、口语标准、地道；较强的'读写能力；
3、热爱孩子和英语教育事业；
4、乐于接受全新的教育理念和教学模式；
5、性格开朗热情，活泼大方，应变能力较强。
英语主管岗位职责10
岗位职责：
1、负责教师团队的培训和管理，营造积极向上团队氛围；
2、依据整体运营目标，把控教学和学术工作的关键指标；
3、负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；
4、评估和监控教学质量及各类沟通工作的质量；
5、负责培训新老师，管理学术团队，培养和建立学术人员梯队，包括外教老师；
6、协调及处理日常发生的'各种突发紧急状况
职位要求：
1、有至少1年的少儿英语教学经验，1年以上教师团队管理经验；
2、愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研；
3、责任心强，积极向上，乐于助人，传递正能量。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
英语主管岗位职责11
1、负责对儿童英语老师(中教和外教)进行面试、选拔、考核、培训。
2、负责教研(儿童英语教材和辅助练习册的`教研和规划)、教案的规范和教学流程标准化以及教学服务流程标准化的制定。
3、负责教学督导和教师后续教学能力和教学方法的改进、培训和考核。
4、负责各年龄段的年度主体教学规划、辅助教学活动规划和监督实施,确保教学效果。
英语主管岗位职责12
岗位职责：
1、负责公司自研产品内文案的中英互译；
2、负责公司其他文案的中英互译；
3、负责管理其它小语种文案的`翻译，确保按质按量完成；
4、负责陪同市场负责人出差，进行商务中英口译；
5、负责上级安排的其他翻译工作。
任职要求：
1、英语翻译相关专业本科或以上学历，英语专业八级或持有翻译类资质证书；
2、英语读写能力优秀，翻译准确精炼，精通中英笔译，有良好的中英口译能力；
3、 3年以上英语笔译经验，有游戏公司翻译经验更佳；
4、良好的沟通协调能力，并能承受高强度压力工作；
5、能接受不定期的跨国出差安排；
6、对德州扑克有一定的基础了解优先考虑。
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