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在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的高级媒介经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
高级媒介经理岗位职责1
1、参与客户前期需求沟通,提出项目建议方案,参与提案;
2、熟悉互联网内容,基于特定内容的评估以及深度策划方案撰写;
3、负责整合营销方案规划,数字营销方案规划,媒体传播企划,并实际执行;
4、支援品牌策划项目之整合营销策划工作。
高级媒介经理岗位职责2
1、配合完成品牌推广体系的建设、制定公司品牌定位和方向、slogan;
2、撰写与公司有关的原创稿件,定期根据行业热点提炼策划专题栏目;
3、负责公司大事件的记录和润笔,策划发布品牌事件,提升公司知名度;
4、负责媒体资源的'拓展和关系的维护,建立公司对外新闻事件发布平台及渠道;
5、协助进行公司活动的落地、策划、执行;
高级媒介经理岗位职责3
职责:
1、负责各个媒体的资源整合,尤其是互联网媒体和自媒体,并包装成可销售的产品;
2、对各个网络策划方案在媒介资源包装与整合的角度上予以指导和建议;
3、能够与网络媒体建立深入合作,保持密切沟通;
4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容,对接售卖前所需要的.各种数据支持;
5、能够与公司的营销团队建立良好的沟通,有效推介网络资源。
任职要求:
1、大学本科或以上学历;
2、3年以上互联网媒介策划经验,具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;
3、熟悉互联网营销模式,对网络媒体有比较深的认识,熟悉各个网络媒体的优劣势及各种售卖形式
4、良好的策划能力及包装能力;
5、思维敏捷、条理清晰,逻辑性强,有一定的谈判能力。
6、有大型广告公司或网络媒体工作经验优先。
高级媒介经理岗位职责4
1、主要负责拓展和维护媒介资源,建立媒体资源库,与媒体渠道建立良好合作关系
2、整合媒介资源,能够根据需求提供媒介策略分析,对投放效果及成本负责
3、研究媒体趋势和环境,分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段
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