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区域运营经理的岗位职责
更新时间:2023-02-14 10:05:18
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区域运营经理的岗位职责(15篇)

  在发展不断提速的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的区域运营经理的岗位职责,希望能够帮助到大家。

区域运营经理的岗位职责1

  职责描述:

  1、依据公司要求,负责1-2个省区的整体运营工作;

  2、服务运营商,推进运营商业绩达成及市场开拓与维护;

  3、餐饮终端门店的`洽谈、开发,尤其餐饮连锁系统的洽谈、开发;

  4、公司运营设备的管理和维护;

  5、经验:三年以上餐饮渠道类产品销售经验或餐饮连锁采购经验等。

  城市定位:驻地银川(可议),负责甘肃、宁夏等区域,可服从全国分配者优先考虑。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

区域运营经理的岗位职责2

  职责:

  1、负责建立、定期设定各分店的.绩效考核标准;

  2、负责区域内店铺业绩指标达成的督导;

  3、负责店铺样衣、陈列品、软装、配件采购;

  4、储备人才培养、筛选、提携;

  5、负责监督、维护及挖掘各类网络推广渠道;

  6、负责店铺营运人员的各类营运技能培训;

  要求:

  1、年龄30岁以上;

  2、有至少3年卖场、商场、门市店营运管理经验;

  3、有至少3年以上门市店销售经验;

  4、熟悉各大网络平台推广模式;

  5、熟练操作电脑办公软件;

  6、能接受短期异地出差;

  7、有开店、拓荒经验者优先;

  8、诚信、自律,服从管理。

区域运营经理的岗位职责3

  职责:

  1、根据公司战略目标及区域门店发展情况,制定区域销售目标,推动加盟门店的业绩达成;

  2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导;

  3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训,使之达到公司标准,满足消费者预期;

  4、关注商品,掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比,通过帮扶门店进行商品的合理流转,做到有效库存化;

  5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题,准确判断门店经营风险,进行预防和管控;

  6、收集整理区域的`市场信息及客户动态,为总部战略制定提供决策依据。

  任职要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

  2、3—5年的销售运营经验,有优秀零售连锁品牌工作经历者优先;

  3、客户服务意识强,较强的人际沟通能力;

  4、有较强的目标意识、进取心和自驱力;

  5、真实、奋斗为本。

区域运营经理的岗位职责4

  职责:

  1、根据公司发展战略编制招商规划;

  2、负责平台的招商和运营,挖掘行业资源,引进核心加盟商;

  3、负责加盟业务的拓展,加盟商合同的洽谈、签订和审核以及加盟政策的宣传;

  4、负责加盟商的.考察,完成对加盟商的指导和培训工作;

  5、定期和加盟商保持良好沟通,维护客户关系、确保加盟合同履行;

  6、协助加盟商开展线上线下推广活动;

  7、完成好领导交办的其它工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销、人力资源、计算机、电子商务等相关专业;

  2、有人力资源产业园或人才招聘网站招商经验;

  3、拥有相关的客户及人脉资源,可独立开拓市场;

  4、具备良好的团队管理能力、协调能力及关系维护能力;

  5、思路清晰,优秀的商务谈判能力,沉稳踏实,执行力强;

  6、具有强大的心里素质和抗压能力,团队内部资源整合能力。

区域运营经理的岗位职责5

  1.根据区域市场发展和公司的战略规划,协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;

  2.制定区域全年销售费用预算;

  3.分解销售任务指标到门店,完成区域销售任务;

  4.组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

  5.按照年度开店计划,协助上级进行门店选址评估,并进行新店开业筹备等相关工作;

  6.督促、检查、协调本区域人员的工作,确保门店正常运营;对人员的保有率负责,合理控制人员流失,营造和谐的团队协作氛围,并定期对下属展开培训;

  7.汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划,以及制定相关调配计划;

  8.检查督促本区做好门店的.固定资产管理:调拨、盘点、报损维修;

  9.督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;

  10.处理并跟进营运突发事件,并上报;

  11.按照要求执行总部市场部营销活动,确保活动方案落地;

  12.负责本区域市场周边调研并上报,协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划,并落地执行;

  13.负责本区域各大活动的数据统计分析,总结活动成效并上报;

  14.分析本区域门店经营状况,并据此调整经营计划;

  15.按公司要求做好门店培训跟进;

  16.关注门店人员需求,确保门店人员充足,维持门店正常运营;

  17.督促区域各门店做好门店终端销售管理;

  18.负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报,根据经营数据提交改善计划

区域运营经理的岗位职责6

  职责:

  1、负责对所管辖片区各城市运营管理工作;

  2、负责所管辖片区各城市KPI的制定落实与不断提升;

  3、负责所管辖片区各城市的运营成本控制,以及门店各项活动的策划与推进;

  4、负责所管辖片区各城市的人员配置与协调;

  5、负责所管辖片区各城市形象建设与满意度提升;

  6、负责协调推进公司整体体系发展;

  7、完成上级交办的.其他任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,财会、管理、投资等专业;

  2、5年及以上管理经验,具有医疗投资经验,或者连锁销售管理经验;

  3、良好的沟通能力及学习能力。

区域运营经理的岗位职责7

  1、以提升终端店铺,加盟商的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。

  2、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。

  3、协助加盟店的`综合培训。

  4、加强品牌形象宣传及执行力度。

区域运营经理的岗位职责8

  职责:

  1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;

  2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标,并对月度目标达成结果负责;

  3、根据公司战略及市场发展目标,结合城市业务现状,带领团队制定城市整体精细化运营策略,跟进全流程,推动当地用户和业务的快速增长,且对各项任务指标负责;

  4、监控日常运营数据,协调各部门资源,能敏锐捕捉业务提升点,通过线上线下的营销政策与活动方案,不断提升用户量和活跃度,定期形成数据分析报告,及时调整方向和策略,并推动落地;

  5,关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析,挖掘市场需求,优化运营规则、产品迭代及业务流程。

  任职要求:

  1,全日制大专及以上学历;

  2,精通Excel&PPT,具备优秀的数据统计及图表展现能力,能分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的方案;

  3,具有良好的.跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;

  4,能独立工作,具有较强的抗压力和执行力,具有创新精神,并能主动思考及推进工作。

区域运营经理的岗位职责9

  职责:

  1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作,完成集团分配的任务指标,根据所辖区域市场情况,制定工作计划并实施;

  2、积极维护老客户关系,大力开发新客户,及时处理客户反馈意见,提高客户服务质量和水平;

  3、定期参加部门业务例会,分析总结问题,讨论销售政策,根据市场的实际情况,制定相应的营销策略;

  4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;

  5、定期向上级领导汇报日常工作情况;

  6、完成上级领导交办的.其他项目性工作。

  职位要求:

  1、大专及以上学历,有2年以上招商经验;

  2、有自主开展学术活动能力优先;

  3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。

区域运营经理的岗位职责10

  职责:

  1、根据部门总体工作计划,制定区域市场销售计划并实施,确保完成销售目标;

  2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等,提高产品市场占有率;

  3、空白产品(睡眠产品)盘活,提高单个产品的市场覆盖率,

  4、建立平等、共赢、共投、共享的客户关系,保证厂商持续合作,发挥桥梁和纽带作用;

  5、实施客户分级管理,优化客户结构,提高客户质量,提升客户业绩;

  6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);

  7、公司各项市场活动宣贯和执行;

  8、营销会议有效组织和召开;

  9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;

  任职要求:

  1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景,相关管理类专业全日制大专及以上学历;

  2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验,有知名医药企业同等职位一年以上经验,并有良好的工作业绩与工作记录;

  3、熟悉产品市场发展现状,对本领域发展有深刻理解,熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;

  4、具备敏锐的'市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;

  5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力,高度的工作热情和事业心;

区域运营经理的岗位职责11

  岗位职责:

  ①.负责以项目制的形式,推动目标门店进行运营改善;

  ②.负责主导目标门店进行装修、布局、及道具货柜方案制定和优化;

  ③.负责主导目标门店进行各环节作业流程改善;

  ④.负责主导目标门店订单流程、商品结构及库存优化;

  ⑤.负责主导目标门店制定新的'组织架构、考核激励方案和新的运营制度;

  岗位要求:

  ①.3年以上渠道及门店销售管理工作经验,有超市、卖场、店面运营管理相关经验者优先考虑;

  ②.熟悉快销行业批发及零售门店商品结构、单品信息、业务流程、门店日常运营管理制度;

  ③.熟悉项目制工作流程,善于推进项目工作并总结与;

  ④.敬业、有较强的责任感、能够承受一定的工作压力;

  ⑤.能适应省内长期出差;

区域运营经理的岗位职责12

  职责:

  1、负责区域内代理商的开发与维护,与代理商建立长期稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发;

  2、掌握管辖区域内市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况提出具体区域的运营方案,以及具体运营工作流程和细则;

  3、根据上级对区域近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;

  4、负责收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、产品改进新产品开发等提出参考意见;

  5、完成上级交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1.全日制本科或以上学历,市场营销类专业优先考虑;男,40岁以内;

  2.五年以上市场销售经验,三年以上团队管理经验;

  3.具备独立进行市场开发、代理商与客户管理的能力;

  4.有大项目销售管理能力和良好的.团队组织能力优先考虑。

区域运营经理的岗位职责13

  1、向总经理负责,参与企业销售战略制定,负责湖南省的业务开展。根据市场情况提出的销售战略目标,制定年度运营计划、实施策略,进行销售目标分解;

  2、负责团队建设,贯彻企业制度化、规范化管理,监督公司各项指标和计划的实施及完成;

  3、做好客户网络、渠道网络的开发与建设,统筹安排各项经营活动,营销计划、推广实施,并准确反馈效果信息;

  4、对市场竞品进行分析,增强企业产品竞争力;

  5、负责协调与各部门之间的`协作关系;

  6、处理重大突发事件。

区域运营经理的岗位职责14

  1、负责区域内所有门店经营指标达成;

  2、负责区域内所有门店品质达标及销售渠道问题的反馈、解决;

  3、负责完成区域内总经理及中层管理人员的储备及培养指标,满足区域内用人需求;

  4、负责制定区域内门店销售预算;执行各项市场销售活动;制定区域营销计划,完成销售指标;督促并协助分店完成经营指标;

  5、督导店总改善困难门店的经营状况;成本控制以及本区财务的内控管理检查工作;

  6、协助开业筹备部,负责监督区域内筹备店的'工程施工方按照标准及图纸施工;对过程进行检查监督并及时提出运营意见,确保筹备结束后的竣工验收,并督促跟进竣工验收中发现的必须整改项;

  7、负责本区域内加盟店应收款、问题处理、清退解约等工作;

  8、负责定期召开区域内的经营分析会、专题研讨会,形成决议并执行,同事报备上级部门;

区域运营经理的岗位职责15

  职责:

  1、全面负责产业园区(文化类创业园区)商业管理工作;

  2、负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;

  3、参与商业项目开发建设的早期介入和项目竣工,移交验收和接管工作;

  4、负责部门各产业园区项目策划、招商、经营管理、经营推广工作,并对本部门工作进行指导、协调、监督;

  5、负责组织招商业户的筛选,负责重要业户关系的建立、维护,对重要信息直接进行跟踪谈判工作;

  6、负责招商商户合同的'评审及落实工作;

  7、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;

  8、制定招商业户的目录,合同管理工作;

  9、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、市场营销策划,经济管理本科及以上学历;

  2、5年以上招商工作经验,具有招商、管理、策划管理者经验优先;

  3、具有独立操作产业招商全盘经验,有成功案例者优先;

  4、认同区域文化,综合素质高,有较强的执行力。

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