保安主管岗位职责(合集15篇)

保安主管岗位职责

更新时间：2024-09-02 14:37:21

相关推荐

保安主管岗位职责(合集15篇)

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的保安主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保安主管岗位职责1

　　（1）全面负责安排公司范围的保安工作。

　　（2）负责检查队员的仪容仪表、考勤安排班次和休假。

　　（3）负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及共用物品。

　　（4）不定时地巡逻公司的.值勤岗位，预防安全隐患，防止安全事故的出现。

　　（5）协助保安部经理及时了解队员动态，做好队员的思想工作。

　　（6）经理不在公司时，代理经理一职，尽职尽责。

　　（7）各部门，收集各部门对保安工作的意见及建议，向上级汇报。

保安主管岗位职责2

　　1、全面负责消防管理、安全防卫和车辆管理等工作，负责消、安防设施设备的巡查维护。

　　2、制定物业区域安全方案、保安队伍的'培训计划并组织实施;

　　3、负责安管队伍的安防技能培训以及内务管理，定期举行消防及安全演习和训练。

　　4、负责保安人员日常行政管理、检查保安值班记录，负责对部门员工工作考核建议;

　　5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

　　6、负责突发公共事件的处理、协调和组织，完善应急管理制度;

　　7、完成上级交给的其他任务。

保安主管岗位职责3

　　1、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识；

　　2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责商场的'安全保卫；

　　3、负责人员及车辆管理；；

　　4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入；

　　5、负责商场区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。

保安主管岗位职责4

　　岗位职责

　　1、主管是经理分管某项工作的助手，对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。

　　2、对自己主管的工作负责，制定工作计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。

　　3、热情接待来访。

　　4、协助经理处理当值期间发生的问题。

　　5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。

　　6、负责保安部的内勤工作，收发管理好有关文件、资料。

　　7、负责本部门的考勤和劳保用品的领取、保管和发放。

　　8、完成经理交办的其它事项。

　　素质要求

　　基本素质：对酒店的保卫工具有高度责任心和事业心，熟悉并模范遵守酒店的`各项规章制度，工作认真负责，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷，有良好的人际关系和个人修养。

　　自然条件：男性，28岁以上，身高177~183厘米，仪表端正，身体健康，精力充沛。

　　文化程度：具有中专或同等以上学历，受过公安专业基本培训。

　　工作经验：具有4年以上酒店保卫工作经验特殊要求：熟悉国家安全保卫的方针政策，具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识，熟悉各种法律、法规知识，能够在安全保卫工作中协调各部门关系，沟通上下级关系，有一定的刑侦知识，对处理突发事件有快速反应能力。

保安主管岗位职责5

　　1、负责本项目秩序管理工作，确保写字楼秩序;

　　2、负责制订写字楼治安、消防工作计划，组织实施各项秩序防范措施;

　　3、根据写字楼工作特点，提出秩序防范建议;

　　4、组织处理在写字楼内发生的治安案件和事故;

　　5、组织消防检查、训练、演习，处理消防事故;

　　6、负责写字楼机动车、非机动车的车辆管理和行车秩序维护工作;

　　7、负责制订本中心员工的秩序培训计划，定期组织员工培训;

　　8、负责指导、监督、检查本部各项秩序工作，定期对本中心员工进行考核;

　　9、主持秩序例会，传达、贯彻执行上级领导指示;

　　10、负责对所属员工的考勤工作;

　　11、每月策划一次消防、异常情况处置演练，提高业务水平;

　　12、负责编制月度班组劳保用品、备品备件以及应急物品的`采购计划，提请购买;

　　13、完成上级交待布置的其他工作。

保安主管岗位职责6

　　岗位职责

　　1、定期或不定期地组织检查火险事故隐患，以及其它不安全隐患，制定整改办法；

　　2、熟悉纪念馆重点部位和角落，确定要害部门的安全保卫工作，并经常进行检查，同时制定、部署保安部的工作计划，督促并检查各岗位的工作。

　　3、定期安排培训部门员工对防盗、防火等方面的'知识教育。

　　4、遇有重大活动，要制定安全警卫方案，并组织警卫力量，做好安全保卫工作。

　　5、定期对纪念馆范围内的消防设备、设施、器材进行检查，完善消防设施，落实消防措施，发现问题及时处理，消除火险隐患；

　　6、定期对纪念馆范围内的防盗与安全设施进行检查；

　　7、加强与各部门的协调沟通，配合各部门抓好安全管理和安全隐患的整改工作；

　　8、负责下属员工的工作考核，做好员工的政治思想工作，关心员工生活，调动下属人员的工作积极性；

　　9、完成项目领导交办的其他任务。

保安主管岗位职责7

　　1.门岗值班时认真负责，24小时值守;

　　2.认真检查出入人员、车辆并登记清楚，保证车辆及行人出入正常;

　　3.巡逻岗需检查公共设备设施情况，检查看管辖区内的.车辆，以防破坏丢失;

　　4.对发现的问题及时解决或上报，避免严重事态发生;

　　5.认真填写好值班记录及交接班登记和物品的交接;

　　6.树立良好窗口形象，展示物业品牌服务形象。

保安主管岗位职责8

　　1、负责制定消防年度、季度工作计划,做好监控中心年度预算报告。

　　2、处理各类突发事件,适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行。

　　3、定期检查各项消防措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好。

　　4、组织队员参加消防演练;

　　5、完成上级领导交办的其它工作。

保安主管岗位职责9

　　(1)贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并建全各项安全保卫制度,督促和检查各项制度的执行。

　　(2)根据'预防为主'的保卫工作方针,在酒店内开展以'四防'为中心的安全教育和法制教育。

　　(3)贯彻安全工作'谁主管、谁负责'的原则,协助酒店各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。

　　(4)以酒店要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的'发生。

　　(5)贯彻'预防为主,防消结合'的方针,在酒店安全小组领导下,掌管酒店的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。

　　(6)调查酒店发生的治安事故和客人有关安全方面的投拆,并妥善地作出处理。

　　(7)配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。

　　(8)执行和完成酒店总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。

　　(9)协助人资质检部,负责本部门员工员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。

保安主管岗位职责10

　　保安部主管在管理处主任的直接领导下，对辖区内的治安、交通、车辆管理负有全面的责任，其职责如下：

　　一、协助招聘保安员。对保安员队伍的发展和建设负有全面责任。

　　二、负责保安员的上岗培训和思想教育工作对保安员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定保安员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

　　三、负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作。业务上接受派出所的.指导，参加有关维持护治安、预防罪案发生等统一行动。

　　四、负责保安队的日常工作安排，合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗，无治安死角。

　　五、负责队员的出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。

　　六、协助主任每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的工作情况，不得故意隐藏或歪曲事实，否则将视作失职。

　　七、督促队员遵守物业管理处各项管理制度。

　　八、负责队员的政治思想工作。对态度不好者和情况严重者，书面提出处理意见报主任裁决。

　　九、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织队员参加管理处消防训练，帮助每个队员都能按管理处的要求达标。

　　十、定期回访辖区住户对治安状况的意见和建议，并做好记录，向上级汇报好的建议。

　　十一、完成主任交代的其他任务。

保安主管岗位职责11

　　一、查导领班的工作积极开展配合值班经理值班期间发生的各类事项的处理。

　　二、做好本部门员工的.培训及考核工作,按质按期完成经理布置的工作任务,及时准确汇报工作情况。

　　三、检查部门员工的仪容仪表,不定时巡视各岗位,及时纠正违规违纪现象。

　　四、制定各种制度,保卫计划和措施及保安经理同意实施的各种方案。

　　五、了解和掌握保卫工作的特点,熟悉酒店的安全状况,合理安排日常工作,严格遵守酒店规章制度,协助部门经理抓好安全工作。

　　六、做好班组之间的协调工作,负责客人财物遗失及人身受到骚扰事件的调查处理。

　　七、在经理不在岗的情况下,行使经理职责,检查各部门安全制度落实情况。

　　八、维护酒店的安全秩序,预防和查处各种治安事件。

保安主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、协助经理工作,做好辖区公共秩序的维护工作,负责辖区内保安人员的.指导和管理工作;

　　2、制定适合辖区内的管理办法和制度;

　　3、负责对辖区内各岗位人员工作检查,对工作出现的问题及时处理;

　　4、按期召开部门工作会议,对工作中出现的问题制定整改方案;

　　5、定期检查辖区内消防设施,设备,做好维护和保养工作;

　　6、组织队员体能锻炼,并在不断的训练中增强身体素质;

　　7、负责本部门的文件管理工作;

　　8、负责协调各班之间的工作关系,及各部门和保安人员的工作关系;

　　9、每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。

　　任职资格:

　　1、2年以上相关工作经验;

　　2、熟练应用办公软件(word/excel);

　　3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

保安主管岗位职责13

　　1、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责。

　　2、负责督导领班及队员履行其职责，负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的考核，每月向经理提供奖惩的依据。

　　3、统筹安排班组劳力，协助领班处理疑难问题，发现紧急情况立即赶到现场处理。

　　4、熟悉酒店内外环境，布局结构，建设用材特点。熟悉消防设施（报警、喷淋、消防火药味栓等）的功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店，发现消防安全问题及时与有关部门协商解决，重大隐患或解决不了的问题及时汇报，采取措施。

　　5、定期对灭火设施、器材进行检查，监督维护保养制度的落实，保证消防设施、器材完好率达标。

　　6、协助各部门制定部门防火安全制度，检查落实情况，加强重点部门，重点部位的'防火工作，加强危险品的管理，责任到人。

　　7、发现火警信号或接到火警报告，迅速到达现场，查清情况并及时将发火地点、火势状况，燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。

保安主管岗位职责14

　　一、职责：

　　1、协助经理做好保安员的业务培训，和制定培训计划，以及详尽的培训方案。

　　2、了解各岗位的工作情况，及时将重要情况汇报，做好上传下达的工作。

　　3、负责本部门的考勤，并制定各岗排班表。

　　4、负责处理保安部的日常事务，做好办公用品的发放及登记。

　　5、负责各种设备及消防器材的登记，建立详尽的消防档案。

　　6、对保卫部文件进行整理和归档。

　　7、负责保安的业务知识培训，并定期组织考核。

　　8、如遇紧急事情，能解决并处理各种问题。

　　9、在经理不在的'情况下，可代理经理主持保安部的工作。

　　10、完成经理交办的其它各项任务。

　　二、权限：

　　1、对所分管的部门员工进行管理。

　　2、对部门员工的上岗值勤情况进行检查、督导。

　　3、对考核不合格的员工的处罚有建议权。

　　4、在工作中遇到一般问题有临时处理权。

保安主管岗位职责15

　　1、负责整个园区各项安全保卫、消防及车辆管理工作，做好消防器材的配备、保养、专管工作；

　　2、负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处；

　　3、负责拟定保安人员岗位职责和规章制度，并检查、督促保安人员贯彻执行；

　　4、负责本部门ISO9001质量认证体系的记录、检查、督促、整改；

　　5、定期组织保安人员学习理论知识，做好人员的培训、使用、管理工作，每月召开二次例会，制定工作计划，做好工作总结；。

　　6、对突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟定、演练，处理突发事件并做好汇总记录；

　　7、负责外来人员出入、物品出入严格把控，并经常抽查，做好外来人员和物品进出管理工作；

　　8、负责园区内房屋装修情况检查登记工作，协助处理园区内各种违章行为，调解业主间的.纠纷；

　　9、完成上级交办的其他工作。

【保安主管岗位职责】相关文章：

保安主管的岗位职责(精选15篇)09-29