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在学习、工作、生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的宝马岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
宝马岗位职责1
岗位职责:
1、负责汽车品牌的销售业务;
2、建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护;
3、主动挖掘潜在客户,保持与现有客户的良好沟通;
4、积极参加公司开展的营销推广活动;
5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;
6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售;
7、充分了解客户需求,以客户为导向进行销售服务;
8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先;
2、了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧;
3、工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有较强的`语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;
6、较强的客户导向理念及换位思考能力;
7、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
宝马岗位职责2
职位描述
1.负责服务部全面工作,制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核
2.负责完成公司下达的相关经营指标,包括但不限于售后服务产值、回厂台次、利润、成本、费用等
3.提升服务满意度,负责服务满意度改善,投诉的处理
4.负责服务营销活动的策划与实施
5.负责前台、车间、备件服务效率、服务品质的.管控与提升
6.负责服务部5s的检查与管理
7.协调服务部人员参与相关培训,提高销售人员的销售技巧及能力
职位要求
1.大专及以上学历或同等学历
2.5年以上汽车行业服务工作经验;
3年以上人员管理经验,有合资品牌服务总监经验优先
3.具备服务营销知识
宝马岗位职责3
岗位职责:
1、负责汽车品牌的销售业务;
2、建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护;
3、主动挖掘潜在客户,保持与现有客户的良好沟通;
4、积极参加公司开展的营销推广活动;
5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;
6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售;
7、充分了解客户需求,以客户为导向进行销售服务;
8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先;
2、了解汽车基本知识,具备基本的'营销知识和销售技巧;
3、工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;
6、较强的客户导向理念及换位思考能力;
7、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
宝马岗位职责4
岗位职责:
1、进行市场活动策划、进行预算的`控制和调整;
2、收集客户活动反馈,及时改进活动方案;
3、配合经销店进行展厅节点式布置及相关宣传物料设计、制作;
4、广告发布的申请、策划及报告工作;
5、员工工牌及名片的设计、跟踪制作;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职条件:
1、全日制本科及以上(行业内业绩突出者可放宽学历限制);
2、20-30周岁;
3、有较强的方案写作、活动策划,平面设计技能。
宝马岗位职责5
1、礼貌接待服务到店顾客,礼貌问候顾客,必须使用文明用语;主动电话提醒、预约客户回厂进行定期保养;接受预约并进行管理;
2、在顾客在场的情况下,对车辆外观、内饰做完整的检查并登记,并采取一定的防护措施(给以下部件安装防护罩:座椅、方向盘、脚踏垫、变速杆等部件),同时提醒客户将车内的贵重物品保管好;
3、完成对待修车辆的故障初步诊断工作,按顾客或保险公司的要求做好维修估价单;
4、就维修和保养方面的内容向用户提供参考建议,向用户介绍推广各种售后服务项目、精品、美容业务。并提供基本准确的报价,开具派工单、建立用户档案和维修档案,引导客户休息,积极参与客诉处理工作;
5、负责事故车辆的保险接单业务、定损(仅针对事故组接车员);
6、填写维修作业进度登记表并对作业进度监控,确保完成客户交修项目,按时将状况完好的车辆交付客户,对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通,讲清楚原因。更改或增加作业项目时,征得客户同意签字后并修改维修项目;
7、协助车间科学合理派工,有效利用服务车间的生产能力,并与零配件部门紧密合作,组织、督促维修、备件等相关人员,解决用户关注问题;
8、做好车辆维修结束后的检验及交付工作、旧件处理、回答用户疑问、负责对顾客提出车辆维护保养和使用方面的建议;在将车辆归还给用户时,先检查结算单的准确性,再向用户解释所有的修理内容,并提供车辆保养方面的常规知识和建议;
9、引导用户结算,将用户带领至财务室结算,针对工时费、材料费等予以合理解释,协助符合条件的.客户申请VIP卡;将钥匙亲手交还给用户,送用户离店并致谢;
10、定期向客户进行回访,征求客户意见,考察跟踪客户满意度,并根据项目做好记录;
11、处理好客户的投诉,根据实际情况认真耐心的做好解释,最大限度的降低客户的投诉。
12、了解用户意见,反馈市场动态,掌握本品牌车型在使用中客户反映的易出现问题,并及时反馈给技术主管或车间;主动收集、反馈各种质量信息、技术信息、故障信息,建立用户车辆档案、认真填写车辆档案卡,维修登记表;
13、建立和维持积极的为顾客服务形象,并与维修班组、车间管理者紧密合作;
14、给客户提供超过期望值的服务和信息,建立顾客的信任和信心;
15、不断学习新知识,新政策,新营销方案,努力提高自身业务水平,按时参加专营店内部培训;
16、完成公司领导交办的临时工作安排;
宝马岗位职责6
1.熟悉业务流程,掌握并熟练相关业务技能。
2.严格执行服务顾问行为规范。
3.严格执行厂家的标准流程,依据标准流程开展日常工作。
4.每天做好配件订货和预授权的统计工作并落实到缺货记录表。
5.培养仔细认真的工作习惯,提高个人素质及责任心。
6.热情接待客户,用心处理客户提出的问题,以顾客的满意为工作目标。
7.负责客户车辆的.维修单据整理,完善客户档案并交由档案部门存档。
8.负责接听客户来电,第一时间为客户提供必要的帮助。
9.负责与车间及配件沟通协调,及时了解车辆的维修进度,保证车辆维修质量。
10.负责工作区域的干净整洁。
11.负责客户抱怨的前期处理和了解。
12.处理一定权限以内的客户问题。
13.完成领导交给的各项任务。
宝马岗位职责7
1、对公司行政、人事管理工作全面负责。
2、负责贯彻落实集团人力资源制度、行政规章制度及企业文化宣传。
3、严格按总部要求,对人事、行政进行日常管理及5s管理。
4、负责公务用车、保洁等行政事务和后勤管理工作,组织实施、监督本公司的各项管理制度执行。
5、负责公司办公设施设备、消防设施等财产管理,做好日常维护修缮、采购领用管理及费用开支管控。
6、定期组织员工团队建设活动等。
宝马岗位职责8
职位描述:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策与制度;
2、负责客户回访、招揽工作的管理;
3、负责客户意见、建议的收集及重点客户的拜访;
4、负责客户信息的管理及分析研究;
5、负责客户俱乐部活动的策划与组织;
6、对售后基盘客户数据进行管理与分析,并将结果及时通报品牌经理、销售、售后经理;
7、对客户进行贡献率分析,对客户进行分类管理,并参与服务产品的规划与设计;
8、受理客户投诉,并协助各部门及时、有效的处理客户投诉;
9、监督客诉处理结果的落实情况,并根据整改措施进行持续改善;
10、负责客服工作会议的组织与协调;
11、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职资格:
1、大专以上学历,管理类、汽车相关专业优先考虑;
2、经验:有汽车、酒店、呼叫中心、高档酒店等客服工作经验2年以上优先考虑;
3、技能:具备较强的语言表达能力、协调解决能力、良好的服务意识;熟练操作计算机软件;普通话标准,口齿伶俐,了解消费者心理;
4、品质:高度的责任心和客户服务意识、亲和力强、有耐心。
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