在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的药剂科岗位职责，希望能够帮助到大家。

药剂科岗位职责1

　　1、在组长领导和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。

　　2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。

　　3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。

　　4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。

　　5、做好自身专业知识的深造，并负责药士的.业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。

　　6、中、西药按专业各有偏重。

药剂科岗位职责2

　　1执业药师岗位职责

　　1、执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件；

　　2、在医药生产、经营企业中，执业药师必须对药品质量负责；

　　3、执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理；

　　4、执业药师对企业和部门领导违反《药品管理法》等法规的决定，有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告；

　　5、执业药师有责任对处方提出质疑，有查证处方的法律及职业责任；

　　6、执业药师有指导患者用药的责任；

　　7、一个执业药师只能在一个单位执业，并对其所分工的业务负责。

　　2执业药师岗位职责

　　1、严格遵守国家药品管理法律、法规的有关规定，遵守职业道德，忠于职守，开展药品质量管理控制与监督工作。

　　2、具备一定的专业知识和专业技能，熟悉药品知识，掌握最新医药药品信息，进行药品质量跟踪，负责药品不良反应的报告。

　　3、负责和监督门店各类质量管理记录、档案、台帐、报表的填报工作。

　　4、做好处方药与非处方药的分类管理工作，处方药严格凭处方销售。

　　5、执业药师对医生处方进行审核，凡存在配伍禁忌及超剂量的处方不得调配，保证调配的准确性。

　　6、帮助消费者进行负责任的自我药疗，宣传合理用药知识，为消费者提供用药咨询，指导并监督药学服务工作。

　　7、负责开展质量管理教育和药品知识培训工作，对本店的非药师人员进行专业指导。

　　8、保证所销售的.药品为质量合格产品，保证消费者用药安全。

　　9、营业时间必须在岗，并佩戴有照片、姓名、岗位、执业资格或专业技术职称等内容的工作牌，不得擅离职守，不得由其他岗位人员代为履行其职责。

　　3执业药师岗位职责

　　一、严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策。

　　二、对于违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定，有责任提出劝告、制止、拒绝执行，并向上级报告。

　　三、负责执业范围内药品质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理，对本单位违反规定的行为进行处理。

　　四、负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。

药剂科岗位职责3

　　在科主任领导和上级药师指导下工作。

　　指导和参加药品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方，核对发药及安全用药指导。

　　参加药品的检验、鉴定、药检仪器的`使用、保管,保证药品质量。

　　参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂勒及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，提高疗效。

　　检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理,并向上级报告。

　　担任进修、实习人员的培训。指导药剂士、药剂员业务学习。

　　取得麻醉和第一精神的药品调剂资格的可在本院调剂麻醉和第一类精神的药品。

药剂科岗位职责4

　　一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。

　　二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

　　三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。

　　四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。

　　五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。

　　六、完成科室交办的其它工作任务。

　　1、在科主任领导下进行工作。

　　2、负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。

　　3、负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。

　　4、参与仓库的`定期盘点，负责盘点表的统计工作。

　　5、参与采购计划的拟订。

　　6、负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。

　　7、经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。

　　8、完成医院、科室负责人布置的其他工作

药剂科岗位职责5

　　一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

　　二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

　　三、负责药品采购质量审核工作。

　　四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

　　五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

　　六、负责指导和监督药品的`进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

　　七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

　　八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药剂科岗位职责6

　　1、药品质检员负责本院购进的中药饮片、西药以及中成药的质量检查工作。

　　2、药品质检员应对每次购进的每个药品，根据相关质量标准和要求进行质量方面的.检查，凡不符合要求的中药饮片以及药品应予以拒收。凡质量有疑问的药品应暂缓验收入库，待检验合格后方可验收入库。

　　3、质量验收员每次检验完毕后应在质检单上签全名以示负责。

药剂科岗位职责7

　　1、在医院院长的领导下负责药剂科的`工作。

　　2、负责本科室的各项工作，制定科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、拟定药品采购计划，经院长批准或组织实施。

　　4、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床及医疗科研的需求。

　　5、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药学情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证，临床疗效评价工作以及药品不良反应监测。

　　6、组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂，保证药品质量。

　　7、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

　　8、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。

　　9、组织所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

药剂科岗位职责8

　　1、在组长领导和药师指导下，参加药品调配、制剂、煎药等工作。

　　2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。

　　3、管好毒、麻、精等特殊管理药品，发现问题及时处理和报告。

　　4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。

　　5、中、西药按专业各有偏重。

药剂科岗位职责9

　　1、在药房主任的直接领导下工作。

　　2、调配处方时应严格遵守规程，若标签模糊或药品质量发生变化等须查询清楚方可调配。

　　3、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、规格、数量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。

　　4、调配人员应向病人交待药品用法、用量以及注意事项等。

　　5、调配人员回答病人提出的问题时应注意医疗保护制度。

药剂科岗位职责10

　　全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药学发展规划，管理制度，并组织实施，对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。

　　药剂科的基本任务是：科学地管理全院药品;为医疗需要及时准确地调配处方和制备各种制剂;供应质量合格的药物;配合医疗需要积极开展科学研究工作。

　　根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”。编制药品采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表，收方、发药并审查核对等。

　　及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中草药。

　　为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂和某些可疑药品要严格检验，不合格的药品不准使用。药品检验工作接受当地药检所业务指导。

　　积极宣传用药知识，监督合理用药、科学用药并协助临床医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作;负责收集药品的毒副反应，定期汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。

　　密切配合临床，积极研究中西药品的`新制剂;努力进行技术革新，积极运用新技术成就，开发疗效高的新制剂。

药剂科岗位职责11

　　1、煎药室要做好煎药工作，保证煎药质量。

　　2、对所要煎的药，应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。

　　3、煎药要按规程如法操作，煎出有效成分为度，对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。

　　4、煎药不得过沸溢出药液，不得中途加冷水，如将药液煎干，应另配方重煎。

　　5、前药时应按服药日期先后顺序煎药，煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，无误后方可发药。

　　6、煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。

　　7、要注意安全，与工作无关的人员不得进入。

药剂科岗位职责12

　　主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责药剂科全面工作。

　　制定药剂科工作计划，包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。

　　认真贯彻执行药事管理的.相关法律法规及规定,依法管理药事工作。

　　抓好本院药品招标采购管理，监督执行药品价格政策。亲自把好药品和制剂质量关，保证全院药品供应。

　　督促和检查麻醉、精神的药品和抗菌药品的管理和通用，发现问题及时处理上报。

　　领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范，确保安全，严防差错事故。

　　制定、健全岗位责任制，落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则，制定科室奖惩方案。

　　领导和组织开展新制剂品种新临床药学。

　　确定聘用、培养科室骨干，安排外出进修学习，提高下属人员业务水平及专业技能。

　　做好与临床科室和其他科室的协调工作，加强工作协作。

　　参加院外活动，获取各方面信息，学习引进外界经验，促进药剂科发展。

　　定期组织召开医院药事委员会，做好药事委员会日常工作。

药剂科岗位职责13

　　1、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。 2、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年度、本季、本月的采购计划，交科主任审查，经主管院长或院长批准后执行。

　　3、加强资金的合理流动，计划采购、计划用款，避免药品积压和浪费。

　　4、自觉遵守财务管理的'有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药品，坚持按药品主渠道购进药品。

　　5、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员，对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并签字以示负责，发现问题及时解决。

　　6、建立缺药登记簿，对抢救、急、需药品，采购人员应立即组织采购，以保证抢救治疗的需要。

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