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随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的质保岗位职责，欢迎阅读与收藏。
质保岗位职责1
岗位职责:
1、贯彻执行压力容器无损检测标准和规范，参加编制、修订、贯彻(压力容器质量保证手册)无损检测系统的有关内容及制度。
2、监督检查无损检测系统的质量控制工作。
3、组织编写、修订并审核无损检测通用工艺规程和工艺卡。
4、协作制造许可换证工作。
5、负责与特种设备(压力容器)安全监管、产品质量监检和特种设备(压力容器)鉴定评审机构的`工作联系，协调、沟通、处理相关事宜。
任职要求:
1、熟悉特种设备(压力容器)法律法规、安全技术规范和相关标准。
2，能够独立编审压力容器制造质量体系文件。
待遇面议。
质保岗位职责2
职责描述:
负责华南地区客户售后服务
处理客户疑问、投诉、咨询、反馈等相关信息;
定期访问客户，处理不良品，维护客户关系;
书写分析改善报告，跟进品质改善，推动完善相关标准
协助总部(韩国)进行信息收集;
领导安排的其他任务。
任职要求:
有相关锂电芯，电池包相关行业经验优先(电动工具、吸尘器)
35年以上品质或cs工作经验优先
熟悉品质相关知识
英语4级以上，会韩国语者优先
品质保证岗位
质保岗位职责3
岗位职责:
1、执行检验标准及执行过程、执行结果等信息的及时反馈;
2、提出改进建议,监督生产各过程并参与异常状况的讨论、处理过程;
3、依据制程标准、流程等信息进行定时巡检并填写对应检验报告;
4、依据检验结果反馈车间采取措施的力度和进度
5、依据文件和相关通知要求,对生产现场的标识、环境卫生、人员熟练及工作状况、车间设备管理状况、物料使用状况、包装状况等进行监督、反馈
6、依据异常处理报告跟踪、反馈对应部门处理结果并形成记录
任职要求:
1、熟悉化工厂或医药企业过程控制流程
2、熟悉is09001质量体系
3、具备优秀的`沟通能力和发现问题的能力,工作积极主动
4、能熟练使用办公软件
5、具有较强的抗压能力
6、2年及以上从事ipqc工作经验优先
7、化工或医药类相关专业优先
质保岗位职责4
岗位职责
1、负责质保经销商的拓展和维护；
2、负责质保产品的市场竞品调研分析和产品方案优化；
3、负责质保订单销售数据和理赔数据的分析；
4、协助领导完成全年质保任务目标的规划与推进；
5、结合产品特征、车商特征等，进行质保产品的线上和线下活动策划及落地执行，并对质保销量指标负责；
6、独立把控活动项目进度，并对活动效果进行数据分析和复盘总结。
任职要求
1、本科及以上学历，1—3年汽车后市场业务运营、销售、活动策划相关工作经验；
2、具备较强的'数据整理和分析能力；
3、具有较强的文案功底及活动策划能力，熟练掌握常用办公软件；
4、具有良好的沟通协调和培训能力以及活动落地执行能力；
5、有过b端产品运营经验或同类产品运营任职经历者优先；
6、能适应阶段性全国范围内出差。
质保岗位职责5
1、大专以上学历，质量管理等工科类专业，两年以上相关工作经验；
2、数据分析能力强，能从数据及现象挖掘背后的问题，提出改善并主导改善；
3、熟练运用pdca/qc/dmaic等品质工具方法，熟悉品质运行体系；
4、有较强的组织能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力、韧性，能统筹各部门协同工作。
5、有水处理行业经验者优先.
质保岗位职责6
职责描述:
1、负责公司核电相关体系、资质的'日常运行和维护；
2、负责核电项目的质量保证工作；
3、负责核电项目的日常管理和沟通协调工作；
任职要求:
1、核电相关专业，本科以上学历；
2、熟悉核电领域的标准和法规要求；
3、三年以上核电质保工作经验；
4、有压力容器相关行业项目经验的优先。
质保岗位职责7
职责描述：
生产设备的维护及现场施工管理
吃苦耐劳，服从安排，能根据公司要求完成公司安排的各项任务。
具有一定现场经验，能独立完成现场调试及协调工作
具有良好沟通协调能力，能较好处理好与甲方和同事之间关系
岗位要求：
1、学历：大专以上
2、专业：电子工程、无线电技术、自动控制、机电一体化、工程自动化等相关专业。
3、工作经验：无工作经验要求，有相关工作经历者优先。
质保岗位职责8
岗位职责：
1、现有国内外大客户的维护，定期沟通，采取必要的行动计划，持续提升客户关系；
2、积极开发或参与新客户项目销售计划、竞标、报价、客户关系推进。
任职要求：
1、本科以上学历，日语/韩语/贸易/工商管理等相关专业；
2、日语专业1级/韩语商务水平，能够流利地与国外进行交流，书写商务文书；
3、较强的'市场分析能力和推广能力，熟悉渠道销售和终端销售，具有敬业精神和接受挑战的信心，能熟练运用电脑软件；
4、有以下任一工作经验者优先考虑：
市场大客户经理/客户主管/客户主任/客户代表/营业经理/营业担当/营业业务跟单/营业主任/销售主任/销售代表/销售主管/销售管理/销售经理
5、本岗位同时面向日籍/韩籍求职者。
质保岗位职责9
工作职责:
1、新车项目开发的品质保证活动(再发防止、偏差控制)推进;
2、车型sop后，设计相关品质案件的.改善推进;
3、与公司相关品质部门沟通，对设计品质案件进行前期把握;
4、向设计/实验部门展开品质解析，改善依赖;
5、推进设计品质案件改善，达成公司改善目标;
6、市场设计品质要件信息整理、输出，促进设计再发防止数据库更新。
任职资格:
1、35岁以下;cet6或托业考试600分以上优先;
2、担当过整车制造或部品品质的技术解析或项目推进工作;
3、较强的组织推进能力，沟通协调能力;良好的团队合作精神和工作主动性，熟练使用office软件;
4、亲和力强，办事认真、坚韧。
质保岗位职责10
直接上级：分管副总经理
下属岗位：质检科科长、质管科科长
岗位性质：负责全面主持本部的管理工作
管理权限：行使对公司质量检验，计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务
管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度或较丰富的本公司产品质量管理实践经验;
2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.坚持原则，廉洁奉公，有较强的工作责任感和事业心;
4.熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握质量检验和管理知识。
主要职责：
1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
4.负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷;
5.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量 荼纲要，健全质量管理网络，制定和完善摄影师管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISO9000论证;
6.配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对计量、质量管理和考核力度，逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度;
7.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理;
8.负责组织公司质量事故的'处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报;
9.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务;
10.组织编制年季朋度质量统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量;
11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议;
12.有权向分管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价;
13.按时完成公司领导交办的其他工作事项。
参加会议：
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其他有关的会议;
2.参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其有关会议;
4.参加本部门召开的质量、计量等有关会议。
质保岗位职责11
工作职责:
1、协助事业部总经理对qa部门日常事务的管理和运作;
2、hmq质量体系管理:组织并实施iso9001:xxxx年和vda6、4:xxxx年质量管理体系的策划、创建、推行、维护、运行管理与更新工作;
3、内部审核:编制年度审核计划,组织并实施体系内部审核、过程审核;
4、kpi管理:负责公司相应过程质量目标的监控、组织分析及措施实施的验证,确保目标的实现;负责各运营事业部的实施情况的监控、验证及改进,提高过程有效性;
5、管理评审:落实各部门对管理评审会议提报的信息输入,整理汇总管理评审会议产生的各类报告并监督实施情况;
6、客户投诉、质量信息:协调解决公司来自顾客的质量信息、顾客抱怨或投诉的处理,组织策划解决方案,监督闭环情况并验证有效性,并定期发送给公司管理层;
7、质量成本会议:负责组织和实施质量成本会议,确保质量成本的合理结构及不良质量成本的`持续降低;
8、参与供应商的现场审核及hmt质量管理体系的推进和策划;
9、负责质量体系信息化的推进及维护和管理;
10、负责第三方机构及政府相关责任部门或行业的资质认可或体系认证;
11、负责内审员团队的建设和发展。
任职资格:
1、熟悉iso9001、vda6、4标准,了解掌握公司质量管理体系文件构架和层次,具有内审员资格;
2、熟悉相关质量工具,如apqp,fema,spc,msa,ppap;
3、熟悉离散式生产企业的工艺流程、服务程序、销售程序和公司日常管理活动;
4、熟悉企业标准、产品标准、计量行业方面、iso10360族标准和坐标测量机校准规范等;
5、要求有质量管理的权威和执行力,专业化组织、策划、协调、实施和监督质量问题解决方案的能力,较强的和顾客沟通交流能力;
6、熟练计算机操作和使用,会使用统计分析软件或手段,分析统计结果;
7、精通英语,听说读写上佳,流利交流;
8、熟悉国家计量法规和国家对计量仪器方面的管理规定,了解合同法、进出口政策、违约处理、诉讼法规等;
9、谈吐清晰,大局观强,善于交流,性格沉稳,思维敏捷,很强的文字表达能力,有亲和力;
10、本科以上学历,且具备5年以上质量管理工作经验。
质保岗位职责12
一、组织结构
1，本部门接受总经理领导，对总经理负责。
2，本部门设置两个科室，分别为检验室与质管室。
二、岗位职责
（一）质保部长职责
1、主持制定公司年度质量工作目标，确定年度质量工作计划，制定月、季、年质量报表，绘制质量趋势图表。
2、收集质量信息，了解用户质量要求，掌握公司质量水平，跟踪、处理客户投诉。
3、组织编写生产工艺作业指导书，对生产工人进行现场作业指导和生产现场的产品质量过程进行巡视、检查、控制、及时发现产品质量缺陷，并督促和检查质量改进措施的落实。
4、组织公司产品质量月活动，不定期收集公司员工对产品质量改进的合理化建议，并对产品质量的薄、弱方面提出切实可行的`纠正措施，并落实整改。
5、负责主持体系认证第二方，第三方审核工作，主持管理评审工作。
6、做好设备采购选型和设备管理工作，并协助做好设备采购的商务谈判。
7、完成总经理交办的其它工作。
（二）检验室主管职责
1、根据检验员职责分工，对所辖区的产品进行自检、巡检、抽检工作，并填写检验记录或检验日报表。
2、对一线员工进行质量关键控制点的指导与培训。
3、及时上报生产现场出现的质量问题，并提出纠正措施或改善建议，并追踪验证改善结果。
4、质量问题追踪到责任人，落实考核。
5、完成部长交办的其它工作。
（三）质管室主管职责
1、负责公司质量管理体系的建设、审核、管理和维护工作；对体系的持续改进和产品实现过程实施监督检查。
2、负责质检部文件的全过程的管理；包括打印、整理、复印、发放、作废、回收、销毁、借阅登记等。
3、负责内部、外部质量信息查收记录及传递，并汇报质保部长。
4、负责编制、管理质检部月报表，并对各种报表进行分类、汇总。
5、质检部印章的使用和管理。
6、负责办公用品的申购、发放和管理。
7、负责质检部员工的考勤。
8、负责质检部看板的管理、车间及办公区域6S的管理。
9、完成部长交办的其它工作。
质保岗位职责13
岗位职责:
1、负责完善公司质量管理目标和制度,部门日常工作计划制定和实施;
2、负责全面负责来料检验、过程检验和出荷检验及工艺检验;
3、负责处理重特大品质不良,制定改善对策并监督实施;
任职要求:
1、三年以上电子线路板加工行业(smt或组装)品质主管经验;
2、掌握iso/ts相关管理体系知识;
3、具备很强管理能力和沟通协调能力;
4、is9001、iso14001和ts16949经验者优先;
质保岗位职责14
职责描述:
一、负责与客户沟通产品品质要求及异常事项；
二、应对客户来访审核；
三、客诉处理与跟进；
四、配合品保部长完成体系审核相关作；
五、制造品质异常问题项处理；
六、定期召开品质会议并跟进会议决议。
质保岗位职责15
岗位职责:
1、客诉品质异常分析处理、报告回复；
2、客户端品质状况统计、分析及通报；
3、客诉品质异常处理过程的纠正/预防措施的落实跟踪及效果验证；
4、熟悉半导体器件的失效分析流程，可靠性认证流程；
5、组织重大客诉措施改善、客诉案例平台建立和维护；
6、上级主管交付的其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉半导体工艺及产品标准，有较强的'品质数据分析能力；
3、熟悉品质七大手法、8d报告，能独立分析客诉问题并提出有效解决方案；
4、熟练使用办公软件，较强的团队合作精神。
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