风险岗位职责

风险岗位职责

更新时间：2024-09-04 06:26:23

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风险岗位职责

　　在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的风险岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

风险岗位职责1

　　职位要求:

　　熟悉对公信用风险预警或防控的体系

　　参与过大型银行信用风险预警或防控类项目建设，包括咨询或实施类项目

　　熟悉现有对公信用风险防控的各种预警规则

　　可以深度分析并撰写各类对公客户信用风险分析报告

　　熟练掌握各种数据挖掘的'方法和技术

　　对各种机器学习和知识图谱相关算法有一定的认知

风险岗位职责2

　　职位描述

　　1、开展信息安全相关的监管报送、内控自评估、信息安全风险自查等工作；

　　2、依据信息系统开发、运维等日常工作的开展情况，评估信息安全相关风险，推动信息安全相关制度及流程不断优化和完善；

　　3、根据内外部信息安全审计工作的要求，编写或收集整理相关文字材料，监督推动审计问题的整改落实；

　　4、按季度出具公司信息安全运营情况报告，对发现的问题或隐患提出改进建议，并监督整改；

　　5、开展信息安全风险防范相关培训工作，推动员工信息安全意识水平不断提升；

　　6、跟踪了解监管部门对信息安全管理的最新要求，制定应对措施和计划，推动落实监管要求；

　　7、完成领导交办的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，精通渗透测试技术、攻击方法、手工检测及防御方法；

　　2、具有3年以上信息安全风险管理或it审计相关工作经验；

　　3、具备优秀文字表达能力和较强自我学习能力；

　　4、具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等专业资质证书者优先；

　　5、良好职业道德、细致、耐心、有责任感、敬业爱岗；能够承受压力，保持高效率工作，积极主动完成各项工作；工作细致认真，责任心强，思维清晰，具备条理性、保密意识；具有良好的团队协作精神、沟通及表达能力、服务意识及学习意识；身体健康，性格开朗。

风险岗位职责3

　　1、负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；

　　2、建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；

　　3．合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；

　　4、定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。

风险岗位职责4

　　1、全面负责风控部各项工作,协助公司高管团队有效控制公司经营管理风险;

　　2.、负责公司法务合规体系、制度流程体系、数据安全体系、信息保密体系、知识产权管理体系、专利保护体系、合同管理体系、内部审计体系等规范内控体系的建立健全;

　　3、对各风控体系的执行情况进行调查,上报调查结果,根据调查中存在的问题提出改进完善建议;

　　4、负责部门内关于风控监督及风险管理资料的'整理、分类、存档工作,实现资料管理的流程化和规范化;

　　5、负责风控部的团队建设,对部门员工进行工作指导、监督,确保部门工作顺利开展,创建良好的部门形象及工作氛围。

风险岗位职责5

　　一、风险管理体系建设

　　1、负责公司财务风险体系搭建；

　　2、组织完善相关财务风险管理制度及业务流程。

　　二、日常风险管理

　　1、负责公司财务风险事项识别、研究分析工作，并对具体事项进行跟踪管理；

　　2、跟踪管理上级安排的财务风险事项；

　　3、撰写相关财务风险分析报告。

　　三、风险检查

　　1、组织公司财务风险检查工作；

　　2、指导、监督下属公司的财务风险管理工作；

　　3、协助公司相关部门完成专项风险检查。

　　四、完成领导安排的'其他工作事项。

风险岗位职责6

　　1、负责投资项目的风险审核。

　　2、负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；

　　3、负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；

　　4、负责对业务部风险评审制度的'落实和执行情况的监督；

　　5、负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；

　　6、协助业务部完善风险控制相关手续；

　　7、协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。

　　8、完成领导交办的其他工作。

风险岗位职责7

　　职位描述：

　　咨询经理/高级顾问manager/senior

　　3—6年

　　职责说明：

　　1、服务于银行业金融机构，担任咨询项目现场经理，带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。

　　2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品，设计并研发新的咨询服务。

　　3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。

　　职位能力要求：

　　1、职业期望：了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状，具有it风险管理背景，理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。

　　2、个人专长：熟悉以下一个或多个it管理领域：it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

　　学历及专业要求：本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。

风险岗位职责8

　　1、上市集团公司定期公告的起草编制；

　　2、研究会计准则及制度法规，制订复杂交易事项的会计政策、标准；

　　3、协调配合上市集团公司合并报告审计师及各级附属公司单体报告审计师的定期审计工作；

　　4、协调配合财务会计信息系统/合并报表系统的'设计、实施与维护。

风险岗位职责9

　　（1）负责上报各类报表；

　　（2）承担分理处上报的票据业务审查工作；

　　（3）审核信贷控管工作；

　　（4）信贷管理系统管理工作；

　　（5）企业征信系统工作；

　　（6）风险分析、预警提示工作；

　　（7）做好对分理处或前台部门申报的信贷事项（含五级分类、评级授信等）审查工作，提交上级审议；

　　（8）做好本级权限内或需上报上级备案审查贷款资料的登记工作；

　　（9）对贷款审查委员会及决策人决策后的'意见，及时将已批复的贷款资料转交申报社；

　　（10）负责部门文件处理；

　　（11）负责支行不良贷款的清收，及时向领导汇报清收进度；

　　（12）协助各分理处做好不良贷款清收盘活计划的落实工作，做好不良贷款的管理、考核、奖罚执行工作；

　　（13）做好抵债资产变现计划的落实工作，指导各分理处做好抵债资产的管理；

　　（14）对符合不良贷款条件的贷款审查确认及责任人的责任审核工作；

　　（15）建立不良贷款、抵债资产监测台账，定期进行分析；

　　（16）指导分理处五级分类工作，对分类工作提出建议，对级次调整的及时报上级审批，按季建立支行五级分类台帐，为支行提供决策；

　　（17）指导各社完成非信贷资产日常工作，负责完成全区非信贷资产风险分类的统计、汇总；

风险岗位职责10

　　1、负责对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书；

　　2、负责对项目实施评估、测算、分析工作，确定项目的成本、收益和风险，出具风险评估意见；

　　3、为项目准备推介性文件，对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的`顺利进行；

　　4、参与项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；

　　5、参与项目的直接或间接管理，监控和分析项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议；

　　6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。

风险岗位职责11

　　负责根据企业的战略发展目标和各部门的.人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批；

　　组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度；

　　组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程；

　　负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划；

　　负责招聘计划的实施，协助进行面试；

　　负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷；

　　负责组织员工绩效考核工作的实施。

　　完成领导交给的其他任务。

风险岗位职责12

　　1.严格执行局队各项工作制度；

　　2.严格执行办公用品采集、会务接待、食堂管理、固定资产管理、机动车使用管理等局队各项工作制度；

　　3.严格统计报表制度，确保源头数据真实准确；

　　4.加强对外提供统计资料的审核，确保数据真实准确；

　　5.严格按照执法程序和相关规定进行执法检查；

　　6.严格执行财经纪律；

　　7.严格执行《统计从业资格证书》材料审批、报送程序，规范操作；

　　8.严格执行食堂采购制度及食品卫生安全等各项制度；

　　9.严格遵守组织人事制度，2人以上进行考察，实事求是撰写考察报告，荐人唯贤，严格按制度办事，不循私情。

风险岗位职责13

　　1、完成公司下发的集团老客户名单回访，进行保单解释和问题解答。

　　2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。

　　3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。

　　4、根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出合理建议，协助客户理财。

　　5、公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加！

风险岗位职责14

　　一、组织协调本部门的全面工作。

　　二、负责研究修订风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作规程，健全完善风险管理体系。

　　三、负责审查担保项目，评价担保项目的可靠性、可行性，审核反担保措施，独立出具项目审核意见，提交评委会。

　　五、负责组织落实在保客户的'分级管理，进行业务的风险监控和预警。

　　六、根据公司发展规划和业务开展情况，研究、开发担保业务品种，并主持制定业务操作规程。

　　七、参与大额担保项目的调查、评估。

　　八、负责对担保业务的指导、检查和分析，总结和推广各事业部担保业务经验。

　　九、负责分析和研究公司的风险项目，吸取教训，定期组织案例分析会。

　　十、制定业务营销方案并组织实施。

　　十一、绩效考核计算情况的复核。

　　十二、撰写并按时报送周、月、季经营分析报告和年度工作总结。

　　十三、不定期组织本部门的员工进行业务学习。

　　十四、严格遵守集团、公司的规章制度，服从集团、公司统一安排和调度。

　　十五、保守集团、公司机密，做到廉洁勤业。

　　十六、完成领导交办的其他工作。

风险岗位职责15

　　工作职责

　　1、协助部门经理完成集团领导安排的法务风险工作；

　　2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。

　　3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；

　　4、完善风控考核指标与体系；

　　5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。

　　要求：

　　1、法学、财务、金融、投资等全日制硕士（优秀的在职硕士），35—40岁内；

　　2、8年以上风险经验；信托、保险、期货等5年以上风险管理经验。

　　3、具有注册会计师资格/司法考核证书。工作职责

　　1、协助部门经理完成集团领导安排的'法务风险工作；

　　2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。

　　3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；

　　4、完善风控考核指标与体系；

　　5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。

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