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公关经理的岗位职责
更新时间:2023-02-11 12:59:19
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公关经理的岗位职责15篇

  在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的公关经理的岗位职责,希望对大家有所帮助。

公关经理的岗位职责1

  岗位职责:

  1、根据公司的需求发展,发展相应的外媒关系。

  2、就公司不同的活动给出媒体计划并作现场执行。

  3、维护公司现有媒体资源,发展公司需要的媒体资源。

  4、维持媒体关系,根据我司和媒体平台的需求灵活对接,实现资源最大化。

  5、在具体工作中逐步提升医渡云品牌。

  6、如果有危机公关事件,配合做好媒体侧的应对策略及相应执行。

  任职要求:

  1、学历本科及以上,五年以上工作经历,至少两年以上媒体关系相关工作。

  2、英语水平较高,有一定外媒资源。

  3、文笔好,自己有一定写稿能力,对稿件质量有把握。

  4、有一定危机公关处理经验优先。

  岗位职责:

  1、根据公司的需求发展,发展相应的外媒关系。

  2、就公司不同的活动给出媒体计划并作现场执行。

  3、维护公司现有媒体资源,发展公司需要的媒体资源。

  4、维持媒体关系,根据我司和媒体平台的`需求灵活对接,实现资源最大化。

  5、在具体工作中逐步提升医渡云品牌。

  6、如果有危机公关事件,配合做好媒体侧的应对策略及相应执行。

  任职要求:

  1、学历本科及以上,五年以上工作经历,至少两年以上媒体关系相关工作。

  2、英语水平较高,有一定外媒资源。

  3、文笔好,自己有一定写稿能力,对稿件质量有把握。

  4、有一定危机公关处理经验优先。

公关经理的岗位职责2

  职责:

  1、协助总经理执行乡村建设合作、政企项目谈判及推进落地,处理成交客户的维护工作;

  2、定期跟踪落实项目信息和项目进度,达成成交,完成公司业绩目标。

  3、通过各种市场推广方式,积极策划和有效操作市场相应活动,维护并有效提升公司品牌知名度,增强公司市场认可度并增加销售机会。

  职位要求:

  1、言行举止大方得体,性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,良好的客户服务意识。

  2、2年以上市场公关行业经验,较强的`公关能力、应变能力和谈判能力;有较好的总结分析能力及市场开拓能力。

  3、敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神。

公关经理的岗位职责3

  职责概述:

  1、以结果为导向,围绕品牌规划,制定品牌公关计划并执行落实,提升金蝶品牌形象。

  2、盘活各方资源、运营媒介关系,扩大金蝶在专业领域及媒体的影响力。

  3、负责品牌策划及传播。

  4、参与集团子公司公关事务,主导舆情监测处理。

  任职要求:

  1、具备较系统的公关营销能力。本科以上学历,5年以上主流媒体、tob类品牌从业经验。

  2、思维活跃,在内容创造方面有专长。能结合业务进行公关策划,独立完成传播材料的撰写和各种形式的媒体内容创造,对内容质量和传播效果负责,主导过成功互联网公关案例。

  3、有较丰富的对口媒体资源。了解tob企业服务领域,擅长财经、科技类媒体从业经验(记者出身)或知名公关公司背景优先。

  4、有奋斗者精神,团队协作意识强。

  职责概述:

  1、以结果为导向,围绕品牌规划,制定品牌公关计划并执行落实,提升金蝶品牌形象。

  2、盘活各方资源、运营媒介关系,扩大金蝶在专业领域及媒体的`影响力。

  3、负责品牌策划及传播。

  4、参与集团子公司公关事务,主导舆情监测处理。

  任职要求:

  1、具备较系统的公关营销能力。本科以上学历,5年以上主流媒体、tob类品牌从业经验。

  2、思维活跃,在内容创造方面有专长。能结合业务进行公关策划,独立完成传播材料的撰写和各种形式的媒体内容创造,对内容质量和传播效果负责,主导过成功互联网公关案例。

  3、有较丰富的对口媒体资源。了解tob企业服务领域,擅长财经、科技类媒体从业经验(记者出身)或知名公关公司背景优先。

  4、有奋斗者精神,团队协作意识强。

公关经理的岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责对公司提供的重点客户进行维护,为客户提供全面到位的.服务;

  2、掌握客户需求,根据公司的市场和产品策略,为客户提供具体方案;

  3、负责大客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪,并按照公司的要求定期上报大客户需求信息分析报表;

  4、收集大客户渠道市场竞争对手、市场行情、政策变动等信息,提出应对策略;

  5、针对大客户进行二次商机开发;

  6、协调公司内外部各项关系;

  7、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、学历不限,专业不限;

  2、工作经验3-5年,具备商务接待、空乘服务等或校园礼仪队工作经验者优先;

  3、形象气质较好,思维活泼,性格大方,不怯场,善于沟通交流,能独立走访客户;

  4、有才艺表演或其他特长者优先。

公关经理的岗位职责5

  职责:

  1、全面负责公司对外大型商务合作、政府公关的拓展和管理

  2、通过战略合作与业务对接,与行业高端资源、大型企业、政府等建立合作关系

  3、负责建立资源合作,推广联盟等各类型合作伙伴,确保拓展客户顺利达成

  4、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的.战略合作资源,评估资源的可合作性。

  5、具有独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行

  6、具有把控、统筹市场合作的基调和节奏能力。

  任职资格:

  1、大专以上学历,市场营销等相关专业

  2、责任心强、原则性强,工作态度积极主动,抗压性强

  3、拥有积极乐观主义精神,有很强的责任感和团队合作意识

公关经理的岗位职责6

  1、制定公司品牌传播策略和方案,提升公司社会形象及品牌影响力;

  2、根据公司需求,进行新闻内容组织、撰写媒体稿件,建立维护日常新闻稿件的发布媒体,监控、评估发布媒体的宣传效果;

  3、媒体/新媒体资源拓展、合作以及关系维护、与关键媒体保持沟通、建立良好的关系;

  4、负责公司所有对外pr工作参以及参与各类市场活动;

  5、与行业协会、政府机构、合作伙伴保持良好沟通,处理各类对内对外沟通协调的突发事件。

  任职资格:

  1、本科以上学历,经济学、新闻、中文等专业优先;

  2、3年以上媒体公关工作经验,具有房地产或科技公司、创投人脉资源优先;

  3、具有优秀的语言表达能力、较强的谈判能力和应变能力、较强的`社会活动能力;

  4、熟悉pr活动流程及运作流程,具策划公关活动项目及执行的能力,能协调资源来完成计划并作出评估;

  5、性格开朗,形象良好,同时能承受较大的工作压力。

公关经理的岗位职责7

  岗位职责:

  1、协助总经理完成公司行政事宜;

  2、管理总经理客户关系;

  3、代表公司协助总经理外出公关;

  4、协调以及配合各部门工作。

  任职要求:

  1、形象气质佳,应聘者附带2张近期生活照;

  2、专科及以上学历,市场营销、文秘相关专业;

  3、2年以上互联网行业工作经验,且实际驾龄2年以上;

  4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的'客户服务意识;

  6、有责任心,能承受较大的工作压力。

公关经理的岗位职责8

  职责:

  协助维护公共关系及客户资源,保持有效沟通,不定期拜访客户及合作伙伴,搜集行业相关业务发展动态信息并有效反馈

  发掘潜在客户,进行企业品牌宣传

  市场活动、展会等策划、安排

  完成公司领导交办的其他事项

  任职要求:

  年龄在35岁以下,形象具有亲和力,擅长沟通,性格成熟稳重

  大专及以上学历,市场营销等相关专业或有3年以上市场营销或相关实际工作经验,熟练操作电脑

  工作积极主动,有责任心,思维活跃敏捷,具有一定的'应变能力和社会活动能力

  有2年以上实际驾龄

公关经理的岗位职责9

  职责:

  1、结合市场行情,制定活动计划,撰写各种公关活动方案;

  2、根据公司制定的活动策划方案,协助完成方案的落地执行;

  3、根据发展需要,组织收集当地市场信息,进行市场调研与分析,提供策划方案支持;

  4、根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件,按照不同时间节点策划不同类型活动方案;

  职位要求:

  1、本科及以上学历,新闻、广告、公关、播音主持等相关专业优先;

  2、有2年以上活动策划经验,可以独立完成整体活动的'各个环节;

  3、较强的策略思考能力,能独立撰写传播方案和公关活动方案;

  4、逻辑思维能力强,责任心强,具有团队协作精神,能承受工作压力;

公关经理的岗位职责10

  职责:

  1、负责公司所有对外工作,维系公司外界资源;

  2、建立并维护公司与各级政府及相关部门良好关系;

  3、建立并维护好公司客户的良好关系;

  4、协助做好有关公共关系协调和接待工作;

  5、利用各种公共推广手段树立公司/项目良好的公众形象,提高品牌知名度和美誉度;

  6、负责处理危机公关以及日常舆情监测,处理各类对内、对外沟通协调的.突发事件。

  7、拥有较高的情商和沟通的能力

  具体要求:

  1、本科及本科学历以上,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业者优先;

  2、具有教育行业工作经验,及政府工作项目经验者优先;

  3、有C1驾照者,身高162cm以上者优先;

  4、优先;形象气质佳

  5、熟悉公关处理流程,有舆情、危机公关项目处理经验者优先。

公关经理的岗位职责11

  职责:

  1、协助总裁进行商务洽谈及公司对外的业务接待;

  2、协助总裁拓展新业务,参与业务谈判及应酬,促成合作;

  3、配合总裁处理外部公共关系(政府管理部门及重要客户等);

  4、制定公司品牌推广与宣传方案,开展方案实施相关工作,提升公司和产品的品牌认知度;

  5、完成其他临时交办的'工作任务。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,新闻、广告、市场营销相关专业;

  2、3年以上公关媒介传播相关工作经验;

  3、年龄28—32岁,身高165cm以上,形象气质佳,注重商务礼仪;

  4、良好的沟通技巧,执行力强;性格开朗,较强的团队合作意识。

  5、具备高度的保密意识,思维清晰有条理。

公关经理的岗位职责12

  职责:

  1、负责公司品牌PR工作,拓展和维护公司媒体资源关系,根据项目需求,联络、邀请各类媒体,与各界媒体保持良好关系;

  2、善于进行新闻内容组织,撰写媒体稿件,建立维护日常新闻稿件的发布媒体,新媒体传播,监控、评估发布媒体的宣传效果;

  3、根据业务需求策划和组织线下活动,负责活动方案的撰写、物料的`制作与项目统筹管理;

  4、进行舆情监测,为公司市场公关策略的制定提供及时准确的信息,以快速调整市场战略确保领先地位;

  5、参与制定公司传播策略与计划,运用多种手段进行公关传播,以提升公司品牌形象;

  6、具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行沟通,参与日常危机公关预警。

  任职要求:

  1、本科学历,公关、新闻、市场营销等相关专业,3年以上大型企业、媒体或公关经验;

  2、有突出的撰稿能力,能够胜任多种类型、各种语言风格的稿件撰写;

  3、有丰富的品牌活动策划和执行经验,有独立项目管理经验者优先;

  4、熟悉公关活动流程及PR运作流程,具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力;

  5、有开放的心态,有良好的沟通能力,具备较强的学习能力和执行力;

  6、能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件。

公关经理的岗位职责13

  1、制定公司市场营销活动策划、推广及实施,如开业、店庆等。

  2、通过网络、微信、媒体多种渠道发展、维护会员。

  3、负责DP点引流,策划针对性的市场活动,提升销售业绩。

  4、负责微店的`运营、小程序直播筹备及建立第三方异业合作。

  5、负责市场推广活动的外部联络及洽谈。

  6、竞品市场活动推广信息收集。

公关经理的岗位职责14

  1、优质维护高端商务往来,为公司拓展、争取更有利的资源或条件;

  2、沟通协调及解决问题,在培训指导后独立完成方案汇报等工作;

  3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作;

  4、负责商务谈判及商务合作对接;

  5、负责行业内市场及政策的收集及分析并定期反馈上级领导;

  6、根据公司业务发展规划和领导的'指示完成工作范围内的各种事项。

公关经理的岗位职责15

  一、负责组织实施酒店的业务推广和商品销售活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店商品有一个好的市场;

  二、负责与业务单位进行业务洽谈,及合同、协议的制定与草签。受理单位或个人的订房、订宴会、租会议场地或娱乐场所等业务;

  三、了解和掌握市场信息,进行市场预测和分析;了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,向总经理提供报告,便于经济决策,使酒店商品销售建立在可靠的基础上;

  四、经常对长住客、机构、机关、公司、社、厂、店、宣传部门等进行礼节性的拜访,征求他们的意见、密切与他们的关系,希望得到他们业务上的关照、支持和惠顾;

  五、凡年、节日与大的纪念性活动,要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发贺电、贺信或贺年卡,有的可以邀请他们参加酒店组织的庆祝或纪念活动;

  六、负责组织和参加“V.I.P.”客人的接待,并将他们的.情况转告各有关部门。向客人介绍酒店的情况,了解他们的需要,尽可能给予满足;

  一、对来店学习考察和参观的客人要热情友好,向他们介绍情况要认真细致,给客人以良好的印象;

  二、利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行宣传;

  三、负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与宣传、新闻界建立良好关系,取得他们的支持和帮助;

  四、负责酒店资料的收集、积累,文件、材料的整理,编写等工作;

  五、负责检查酒店的广告牌,批示牌文句有没有差错,字是否端正、清晰、美观。牌的设计是否高雅,与酒店的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时改换;

  六、负责对部属进行培训;

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