媒介经理工作的岗位职责15篇

媒介经理工作的岗位职责

更新时间：2024-08-11 11:18:13

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媒介经理工作的岗位职责15篇

　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的媒介经理工作的岗位职责，希望能够帮助到大家。

媒介经理工作的岗位职责1

　　1.了解digital广告监测和跨屏测算原理，能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告，独立完成项目的执行;

　　2.对数据具备一定敏感性，基于数据产生洞察发现，为客户提供具有商业价值的建议;

　　3.独立与客户和代理公司进行沟通，及时了解客户需求，保证客户满意度;

　　4.负责大型报告的.撰写，例：季报、年报等，能独立向客户进行报告讲解;

　　5.协调内部资源，配合产品和销售团队解决客户问题;

　　6.协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。

媒介经理工作的岗位职责2

　　职责：

　　1.需要有一定的.业务谈判能力，寻求移动APP媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。

　　2.与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。

　　3.擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。

　　岗位要求：

　　1.工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。

　　2.大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。

　　3.思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。

　　4.责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。

媒介经理工作的岗位职责3

　　职责:

　　1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;

　　2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;

　　3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;

　　4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;

　　5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ;

　　任职资格:

　　1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;

　　2、5年以上媒介相关工作经验，熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4A或国际公司从业经验者优先;

　　3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;

　　4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;

　　5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;

　　6、思维活跃，具备很强的`创新能力和执行力;

　　7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强;

　　8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。

媒介经理工作的岗位职责4

　　【岗位职责】

　　1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

　　2. 负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

　　3. 定期收集整理KOL产出的内容的.数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

　　4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。

　　【岗位要求】

　　1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;

　　2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;

　　3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;

　　4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理工作的岗位职责5

　　职责：

　　1、制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;

　　2、配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;

　　3、熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;

　　4、媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;

　　5、竞品监测及分析。

　　任职资格：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作;

　　2、具有团队协作精神，创新意识，较强的`执行力和承受工作压力的能力。

媒介经理工作的岗位职责6

　　职责：

　　1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;

　　2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;

　　3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;

　　任职资格：

　　1. 大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;

　　2. 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力;

　　3. 熟练使用office 系列办公软件，有使用OA系统经验;

　　4. 工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验;

　　5. 具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的感知力;

　　6. 有良好的`时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力;

媒介经理工作的岗位职责7

　　职责：

　　1 与媒体维护良好的关系，熟悉媒体动态，有价格谈判能力;

　　2 为策划及业务提供媒体询价及相关支持;

　　3 主动对公司内部推荐对接媒体资源。

　　任职要求：

　　◆熟悉媒介工作流程，对数字敏感，工作细致严谨;

　　◆善于沟通，责任心强;

　　◆具备良好的'职业操守，诚实守信。

媒介经理工作的岗位职责8

　　职责：

　　1.熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

　　2.负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

　　3.定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

　　4.管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系

　　职位要求：

　　1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;

　　2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;

　　3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的`媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;

　　4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理工作的岗位职责9

　　1、统筹负责轨道灯箱和中石油加油站的媒介工作，督促做好资源统计和精准执行的协调工作，同时需要对接制作安装公司。

　　2、熟悉各个轨道灯箱站点牌子和中石油加油站站点，定期更新资源表和产品刊例价，在督导的协助下按实调整;对销售签订的销售定位单、合同，能准确、及时的.安排入站、上刊广告等事宜;

　　3、培训：对销售、渠道岗位的同事，培训轨道灯箱和中石油加油站的产品和工作流程，定期(按月)向销售培训产品。

　　4、领导交代的其它工作，以上工作不限于其他媒介工作。

　　5、具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力。

媒介经理工作的岗位职责10

　　职责：

　　1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的'推荐、开发和执行工作。

　　2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;

　　3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;

　　4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;

　　5、完成领导交付的其他事务工作。

　　任职资格：

　　1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;

　　2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;

　　3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;

　　4、最好能熟练PPT,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;

　　5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。

媒介经理工作的岗位职责11

　　任职资格：

　　传媒、中文、新闻等专业，本科及以上学历。熟悉媒体运作模式，具备一定的互联网媒体资源及传播经验者优先。

　　具备独立撰写各种题材和类型的文章的能力，较高的新闻敏锐度，有较强的文字功能和文案包装能力，擅长信息的搜集与整合。

　　创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

　　对品牌推广及管理有较强的执行能力。

　　有微信微博新媒体推广、营销策划经验，了解新媒体推广运营。

　　抗压能力强，工作细致，责任心强，具有团队合作精神。

　　熟练掌握word、ppt等办公软件，基本掌握ps、ai等平面设计软件。

　　岗位职责：

　　自媒体平台内容的'策划、撰写、传播。

　　媒体专访策划及传播。

　　媒体关系维护。

　　各类大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写。

媒介经理工作的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责媒体关系的深度维护和拓展，与央媒、平媒、自媒体、KOL及其他合作媒体保持深度沟通，在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系，并开拓娱乐媒体关系维护;

　　2、根据公司发展需求，制订媒介方案并执行，核算和控制传播成本，确保新闻信息及公司理念等有效传达;

　　3. 与媒体沟通策划有影响力的选题，日常新闻稿、公关稿发稿执行;

　　4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道，专题、会务、广告及其他形式的合作;

　　5. 定期梳理公司媒体资源库，与媒体保持良好的`沟通，有效地维护媒体关系;

　　6、具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;

　　2、2年以上媒体或者公关公司从业经历，兼具传统媒体和新媒体经验，具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;

　　3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;

　　4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;

　　5、富有团队精神，良好的协调沟通能力，善于处理人际关系，抗压强。

媒介经理工作的岗位职责13

　　职责：

　　1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

　　2、制定年度、月度传播策略方案;

　　3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

　　4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

　　5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

　　7、提出传播形式创新建议。

　　要求：

　　1、3年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;

　　2、有较强的.理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;

　　3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

　　4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;

　　5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;

　　6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

媒介经理工作的岗位职责14

　　职责：

　　1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。

　　2)对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。

　　3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的`投放组合。

　　4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。

　　5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关信息搜集、编辑等工作。

　　6)配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。

　　7)配合完成领导交予的部门其他工作。

　　任职要求：

　　1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;

　　2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;

　　3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。

媒介经理工作的岗位职责15

　　职责：

　　1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;

　　2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;

　　3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的`项目结案报告;

　　4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;

　　2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;

　　3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;

　　4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;

　　5、工作责任心和抗压能力强;

　　6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。

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