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司法专员岗位职责
更新时间:2023-02-09 17:40:37
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司法专员岗位职责

  在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的司法专员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

司法专员岗位职责1

  法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。

  法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:

  路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;

  路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;

  路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的.发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

  法务专员的工作内

  协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

  参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

  协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

  办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

  负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

  开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

  法务专员职业要求

  教育培训:法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试。

  工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,也是该职业不可或缺的。

  法务专员的薪资

  法务专员的一般月薪在xx-8000元左右。

  不同性质的企业之间,法务专员的待遇差别相对较大。一般而言,大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的,其月薪可达6000元左右。对于国有企业,法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比,私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些,一般在xx-3500元。

  此外,不同行业的法务专员的待遇也存在差距,一般金融行业(如银行、保险、证券),法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业,法务专员的月薪在3000-7000元之间,这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。

  法务专员的发展方向

  法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:

  一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;

  二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;

  三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

司法专员岗位职责2

  岗位要求:

  1、应届毕业生;

  2、司法证书优先;

  3、经济法相关基础知识扎实,表达能力强,逻辑能力强;

  岗位职责:

  1、协助起草或组织审查企业的重要规章制度。

  2、参与投融资部的对外合作文件、资料、合同整理。

  3、协助企业法律顾问审核企业的'合同并对其进行归档管理。

  4、协助开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

  5、完成上级交代的其他事务。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

司法专员岗位职责3

  职责描述:

  1、负责处理公司房地产开发(业态包括包括商业、住宅、办公,开发阶段涵盖开发、建设、运营全周期)项目等具体法律事务,包括提供法律保障和法律支持;

  2、负责公司其他业务(包括公司运营、商铺租赁、商场运行、融资贷款等)的法律支持保障工作;

  3、审核商务合同文本,参与商务谈判,规避公司业务可能面临的法律风险;

  4、负责管理和协调公司的诉讼案件;

  5、完成上级安排的其他工作。

  任职资格

  1、大专以上学历,法律专业优先;

  2、1年以上法务工作经验,有律师事务所工作、房地产工作经历者优先;

  3、思路清晰,逻辑性强,具有较强的文字处理能力和沟通协调能力,工作踏实,有敬业精神;

  4、有较强的'沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

  资历浅有冲劲的优秀年轻人,适当放宽工作经验要求

  任职要求:

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