渠道总监岗位职责(15篇)

渠道总监岗位职责

更新时间：2023-02-09 08:57:45

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渠道总监岗位职责(15篇)

　　在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的渠道总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

渠道总监岗位职责1

　　职位描述：

　　l负责开拓、维护4a公司渠道关系，建立并动态更广告代理公司客户档案；

　　l负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理；

　　l负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售指标及收款；

　　l帮助公司推进签订年度框架协议，协助直客销售组处理解决有关渠道的问题

　　l通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措；

　　l为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

　　任职要求：

　　l大专及以上学历，5—7年4a广告或媒体销售经验（电通安吉斯集团相关工作经验），熟悉互联网广告，有互联网广告经验者优先；

　　l熟悉4a公司digital购买决策人，购买流程及服务要求；

　　l熟悉广告渠道销售的政策及代理商的'推进和管理方式；

　　l优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧，能够独立地和广告客户沟通；

　　l工作态度认真、刻苦勤奋，有亲和力、形象气质佳，有英语优势者优先考虑；

　　l有高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压力强。

渠道总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助总经理管理家用健身器材事业部，推动事业部的发展和开拓，并持续完善；

　　2、根据公司对家用健身器材事业部的发展规划，组建相应的销售和培训团队；

　　3、建立和制定家用健身器材事业部的`发展规划及业务拓展和管理流程与政策，并带领团队实施和推广；

　　4、根据行业外部市场变化，制定有竞争力的市场营销策略、销售渠道战略及市场细分化战略等；

　　5、依据公司战略规划，拟定公司事业部的工作规划，领导团队完成销售目标与利润目标；

　　6、负责事业部的预算及费用审核管理以及部门间协调、沟通。

　　二、任职要求：

　　1、具有丰富的营销管理与运营经验，具有家用健身器材渠道或运营负责人岗位的工作经验；

　　2、具有先进的营销管理理念以及？？？秀的战略制定与实施能力，有广泛的健身会所的渠道客户资源和社会资源。

　　3、具备敏锐的市场洞察力、严谨的策划组织能力，以及资源整合、商务谈判能力；

　　4、对健身器材行业现状有一定的认知，熟悉全球健身器材行业各大品牌；

渠道总监岗位职责3

　　职责：

　　1，根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定销售目标任务;

　　2，制定切实可行的区域销售拓展策略和计划，并定期确保销售计划的执行依据各区域、行业销售目标的.达成;

　　3，负责重要项目的合同谈判及签订;

　　4，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率;

　　5，支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标;

　　任职要求：

　　1，连续5年IT公司销售总监工作经验;

　　2，有一定的客户资源，有IT硬件渠道销售者经验优先考虑;

　　3，具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4，有较强的责任心，正直诚实;

渠道总监岗位职责4

　　职责：

　　1、开发对公合作渠道和机构并维护长期的`商业伙伴关系。

　　2、负责商务谈判及业务对接。

　　3、协调合作渠道与后台支持部门的衔接工作。

　　4、负责市场调研及产品营销、实施了解同行的动态信息

　　任职要求：

　　1、年龄28—40岁，工作经验3年以上。

　　2、性格开朗、具备一定抗压能力，团队合作精神，踏实，敬业。

　　3、有较多渠道资源。

　　4、综合素质高、快速学历能力强，善于沟通，性格开朗，敬业勤奋优先考虑。

渠道总监岗位职责5

　　1、根据公司年度整体业务目标，建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商，树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力；

　　2、新产品推广4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作，大客户合作伙伴关系维护；

　　3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的销售量和销售人员的`单店目标

　　4、责产品相关市场、竞争等信息分析，落实各种组合策略，确保营销计划有效进行；

　　5、密切关注客户满意度，及时作出整改，保障并不断提升服务品质和市场价值；

　　6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员，同时做好工作反馈；

渠道总监岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;

　　2、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道商销售效能和市场业绩;

　　3、完成渠道开发任务指标，完成目标渠道商的挖掘和洽谈合作工作;

　　4、全面负责渠道商的开发、激励、维护和评估工作，与渠道商保持长期联系;

　　任职要求：

　　1、3年及以上渠道销售开拓经验，有市场营销、渠道拓展、地推等相关工作及管理经验，有产品渠道开拓的成功经验优先;

　　2、熟悉电力产品行业渠道工作模式，有丰富的与渠道商沟通的经验;

　　3、具备组建团队的能力，优秀的.统筹规划与实操能力及良好的沟通协调能力;具有良好的沟通能力及商务谈判能力;

　　4、做事积极主动，学习适应能力强;

　　5、良好的团队协作能力。

渠道总监岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司战略方向，负责开发、维护、管理全国各类线上、线下资产类渠道资源;

　　2、负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判，合作沟通及业务开展;

　　3、为公司发展规划，制定资产端业务拓展计划并落实执行，完成业绩目标;

　　4、拓展第三方优质资产渠道的合作，与相关渠道建立良好的'合作关系;

　　5、金融同业相关政策及业务发展分析，为公司的决策提供信息支持;

　　6、通过各类渠道接触并筛选客户信息，积累有效客户，促进客户规模的增长;

　　7、积极主动挖掘新的合作伙伴，进行市场开拓。

　　8、根据公司发展规划完成领导临时交办的市场渠道工作。

　　任职资格：

　　1、有现成的可转化的资源，5年以上金融行业贷款渠道管理相关工作经验;

　　2、具备优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风管意识与识别能力;

　　3、对金融资本市场有一定知识积累，对市场发展动态有一定敏锐度;

　　3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，能承受较大的工作压力;

　　4、熟悉互联网金融，有银行信贷、消费金融公司、融资担保、小额贷款等行业经验者优先。

渠道总监岗位职责8

　　职责：

　　1.负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;

　　2.负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局;

　　3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;

　　4.组织编制和完善部门内部管理流程，协助渠道人员完成业务指标;

　　5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　任职要求

　　1.30-40周岁，大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求;

　　2.5年以上地产公司营销相关工作经验，2年以上项目渠道管理经验;

　　3.熟悉温州、苍南、福建的房地产市场，对于文旅地产工作经验优先考虑;

　　4.较强的拓展能力，较强的`团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;

渠道总监岗位职责9

　　1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划，拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划；

　　2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，能强有力的将计划转变成结果；

　　3、分析城市销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用，控制盈亏平衡，确保销售业绩的达成；

　　4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护；

　　5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，建设和管理高素质的`营销团队；

　　6、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

　　6、进行商务谈判、提供报价和操作方案，起草、签订合同，跟进合同的执行情况；

　　7、针对核心大客户进行业务策略制定，推进策略落地。

渠道总监岗位职责10

　　房地产渠道总监上海亿翰商务咨询股份有限公司上海亿翰商务咨询股份有限公司,亿翰智库,亿翰股份,亿翰岗位职责:

　　1、根据销售计划,负责分解各项销售指标,并确保执行到位,对负责区域的销售指标完成过程进行指导、监控、调整。

　　2、负责组建和管理销售组织架构体系,并对相关人员进行招聘、培训、指导、管理和监控,并对其进行考核激励。

　　3、根据公司关了制度,对负责的'管理区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强。

　　4、定期召开销售会议,确保有效及时的开展工作,开展新计划。

　　5、负责销售费用预算和合同的审定监控,并对回款负责。

　　6、负责市场一线信息的及时收集、分析和反馈,并做出对应推广计划和销售预测,并对其结果负责。

　　7、负责区域的公共关系,搞好与当地政府和各类机构的关系,树立良好的企业形象。

　　任职资格:

　　1、需要3年以上工作经验,具有1年以上房地产上下游行业销售经验或者房地产软件销售经验;

　　2、了解房地产行业,并在行业内需要一定的人脉关系;

　　3、熟悉房地产开发商招采流程。

渠道总监岗位职责11

　　职责：

　　1、根据公司业务发展需要及市场特点，制定相关产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历。

　　2、3年以上销售管理工作经验，5年以上销售工作经历。

　　3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

　　4、扎实的.文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

　　5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

渠道总监岗位职责12

　　职位描述：

　　一、岗位职责：

　　1、负责学校等渠道的开拓与维护，重点合作客户的管理、维护和支持服务；

　　2、负责市场与客户信息的搜集与分析并及时反馈，提供策略支持和相应的.内部协调工作；

　　3、负责代理机构和合作院校的各类规范支持和培训；

　　4、积极做好负责项目的市场宣传与推广工作；

　　二、职位要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、具备5年以上工作经验，有合作办学渠道经历者优先；

　　3、良好的抗压能力；

　　4、具备较强的商谈、渠道拓展和交际能力；

　　5、具备出色的学习和协作精神，拥有出色的沟通协调能力。

渠道总监岗位职责13

　　1、根据公司的发展战略，制定区域拓展计划，负责推进和执行计划和反馈；

　　2、负责收集新盘源、发展新客户，挖掘合作机会；

　　3、开拓市场，寻找开发商合作项目，提高市场占有率；

　　4、对项目进行实地考察，提报项目可行性研究报告；

　　5、负责推进项目谈判和项目进展，完成项目签约；

　　6、负责组织公司项目拓展的`公关活动并做好关系维护；

　　7、负责团队人才培养及建设，提高团队的整体管理水平。

渠道总监岗位职责14

　　职责描述：

　　1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业；

　　2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验；有销售团队管理经验更佳；

　　3、有强烈的销售意愿，积极进取的.工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

　　4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；

　　5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

　　6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—7年经验

渠道总监岗位职责15

　　1、针对公司业务目标制定行业招商计划，拓宽招商渠道；

　　2、渠道销售相关制度及工作流程的`建设与完善；

　　3、负责收集目标商户信息，完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作；

　　4、负责招商后的跟踪服务，协助解决合作代理商、经销商各类业务问题。

　　5、组建并管理渠道销售团队，带领团队完成各项业绩指标；

　　6、总经理交办的其他与岗位工作相关事宜。

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