自动化技术岗位职责

自动化技术岗位职责

更新时间：2023-02-08 16:34:04

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自动化技术岗位职责

　　在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的自动化技术岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

自动化技术岗位职责1

　　第一章总则

　　第一条为规范国家电网公司（以下简称“公司”）各级人员和部门的安全职责，落实安全责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全工作，依据国家、行业有关法律、法规，制定《国家电网公司安全职责规范》（以下简称规范）。

　　第二条贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立科学全面的“大安全”观，坚持“谁主管、谁负责”，“管业务必须管安全”的原则，实行全面、全员、全过程、全方位的安全管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制。

　　第三条各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全工作负全面领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。各级工会应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。各级党委（党组）书记与行政正职负同等责任。

　　第四条安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受安全监督管理机构（以下简称安监部门）的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（简称“五同时”）。

　　第五条本规范中所列各项职责是基于“公司”工作流程和专业特点进行编写，规范了“公司”各级人员、职能管理部门、业务支撑和实施机构的基本安全职责。

　　第六条本规范适用于“公司”各单位。“公司”承包和管理的境外工程项目及公司所属其他相关单位参照执行。

　　第二章各级人员的安全职责

　　第七条单位领导人员通用的安全职责

　　（一）贯彻国家及行业内安全生产方针、政策、法令、法规，正确处理安全与发展、安全与效益的关系，处理好眼前利益与长远利益、主业与集体企业的关系。

　　（二）协调和处理好各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系。按照“谁主管、谁负责”的'原则，建立健全分管工作范围内的安全生产保证体系，落实安全生产责任制，贯彻执行实现年度安全生产工作目标的具体要求和措施。

　　（三）对分管部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。对安全职责履行好的应予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的应按本规范分清责任进行追究。

　　（四）按规定参加或主持安全工作会议，协商解决危及安全生产的隐患及问题，对分管专业安全工作提出意见和建议，强调部署重点工作。

　　（五）组织开展各类安全检查、隐患排查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等工作，并依据各类活动，掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决电网运行、设备检修工作中的重大问题或倾向性问题，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。

　　（六）主持或参加有关事故调查处理，严格执行事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过（简称“四不放过”原则）。负责审批分管范围内事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。负责分管范围内事故处理的善后工作。

　　（七）经常性深入一线班组及工作现场，开展监督检查和反违章工作，对作业环境、作业方法、作业流程、安全防护用品使用及《电力安全工作规程》执行情况等进行检查，及时发现问题并提出改进意见。

　　（八）负责分管范围内工作质量监督和管理，配合建立健全本单位质量监督体系。

　　（九）负责分管范围内的应急管理工作，配合建立健全本单位应急管理体系。组织制定（或修订）并实施分管范围内的突发事件应急预案和演练，协同处置其它专业范围内的防灾减灾、抢险救援等突发事件。

　　（十）充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监督手段。经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责和职权。督促分管部门和单位，主动接受安监部门的安全监督，加强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理。

　　第八条行政正职的安全职责

　　（一）是本单位安全第一责任人，负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展。建立健全并落实本单位各级人员、各职能部门的安全责任制。

　　（二）组织确定本单位年度安全工作目标，实行安全目标分级控制，审定有关安全工作的重大举措。建立安全指标控制和考核体系，形成激励约束机制。

　　（三）亲自批阅上级有关安全的重要文件并组织落实，解决贯彻落实中出现的问题。协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系，建立和完善安全生产保证体系和监督体系，并充分发挥作用。

　　（四）建立健全并落实各级领导人员、各职能部门、业务支撑机构、基层班组和生产人员的安全生产责任制，将安全工作列入绩效考核，促进安全生产责任制的落实。在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。

　　（五）组织制定本单位安全管理辅助性规章制度和操作规程。

　　组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保本单位从业人员具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，做到持证上岗。

　　（六）省公司级单位行政正职直接领导或委托行政副职领导本单位安监部门，地市公司级单位、县公司级单位行政正职直接领导安监部门，定期听取安监部门的汇报，建立能独立有效行使职能的安监部门，健全安全监督体系，配备足够且合格的安全监督人员和装备。建立安全奖励基金并督促规范使用。

　　（七）每年主持召开本单位年度安全工作会议，总结交流经验，布置安全工作。定期主持召开安全生产委员会议和安全生产月度例会，组织研究解决安全工作中出现的重大问题。对涉及到人身、电网、设备安全的重大问题，亲自主持专题会议研究分析，提出防范措施，及时解决。督促、检查本单位安全工作，每年亲自参加春（秋）季安全大检查或重要的安全检查，针对发现的安全管理问题和安全事故隐患，及时提出并落实整改措施和治理措施。

　　（八）确保安全生产所需资金的足额投入，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划（简称“两措”计划）经费需求。

　　（九）建立健全本单位应急管理体系。组织制定（或修订）并督促实施突发事件应急预案，根据预案要求担任相应等级的事件应急处置总指挥。

　　（十）及时、如实报告安全生产事故。按照“四不放过”原则，组织或配合事故调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防范措施。

　　（十一）定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，广泛征求安全生产管理意见或建议，积极接受职代会有关安全方面的合理化建议。

　　（十二）其他有关安全管理规章制度中所明确的职责。

　　第九条党组（党委）书记的安全职责

　　（一）在思想政治、组织宣传工作中，突出安全工作的基础地位，坚持党政工团齐抓共管的原则，充分发挥党、团员模范带头作用，以及党群组织对安全工作的保证和监督作用。

　　（二）把安全工作列入党委的重要议事日程，参加有关安全工作的重要会议和活动。

　　（三）在干部考核、选拔、任用及思想政治工作检查评比中，把安全工作业绩作为重要的考核内容。

　　（四）领导和组织党群部门、党团组织，紧密围绕安全目标开展思想政治工作，增强员工的安全意识，提高员工的思想素质。做好安全生产先进事例的选树工作，及时组织总结宣传典型经验。

　　（五）做好事故责任人和责任单位的思想政治工作，稳定员工队伍。

　　（六）加强安全文化建设，紧密围绕安全工作，开展思想政治工作，对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育，营造良好的安全工作环境和安全文化氛围。

　　第十条分管规划工作行政副职的安全职责

　　（一）组织制定并贯彻执行实现年度安全工作目标的年度项目计划。在前期规划设计、可研审查中组织贯彻落实《电力系统安全稳定导则》等有关安全的规程规定和反事故措施要求。

　　（二）组织电网规划、设计审查，实行电网统一规划、设计，并坚持科学合理，安全经济，安全优先的原则，防止资源浪费。

　　（三）对电力生产运行、安全性评价、隐患排查中发现的涉及电网规划设计中的问题和事故隐患，按照安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称“三同时”）的要求，负责组织制定并督促落实各项解决措施和方案。

　　（四）协助落实“两措”计划资金、重大工程项目安全设施及安全技术措施资金、应急体系建设资金。协调解决电力设施保护、消防、应急演练、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全活动所需的费用，并对项目安排和资金使用提出整改建议。

　　第十一条分管基建工作行政副职的安全职责

　　（一）组织制定基建年度安全工作目标计划。主持基建安全工作会议，部署基建安全文明施工工作。

　　（二）建立健全基建安全保证体系和监督体系，落实安全文明施工责任制，健全安全管理与考核制度，组织贯彻《国家电网公司基建安全管理规定》，推行基建施工现场标准化作业，做好现场安全文明施工管理工作，及时协调解决安全工作中存在的问题。

　　（三）在新建、改建或扩建工程建设中，认真贯彻落实国家有关环境保护和职业安全卫生设施与主体工程“三同时”的规定。

　　（四）负责基建“两措”计划项目落实、资金筹措，审定工程建设项目中涉及重大安全问题的安全技术组织措施并督促执行，确保各类事故防范措施落实到位。

　　（五）组织开展工程安全管理评价，制定并实施基建系统的重大人员伤亡、重大施工机械设备损坏、垮（坍）塌等事故应急处理预案和施工现场应急处置方案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。

　　（六）组织开发、推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备，审定相关安全技术项目和成果报告，解决基建安全技术上的突出问题，促进安全文明施工水平的提高。

　　第十二条分管电网运行工作行政副职的安全职责（一）组织制定电网运行年度安全工作目标、工作重点和措施，并组织实施。

　　（二）建立电网运行组织指挥体系，充分发挥保证体系的作用，组织做好电网调度管理规程的宣贯与实施，健全安全管理与考核制度，及时协调解决电网运行管理工作中存在的问题。

　　（三）组织制定保障电网安全运行的规程规定、技术标准和系统稳定措施。开展电网新技术应用研究和运行分析，批准电网特殊方式、电网黑启动方案以及重大措施方案的实施，审核相关专业安全制度规定，并贯彻落实。

　　（四）组织开展电网、继电保护和自动化设备以及计算机信息系统、集中监控系统安全运行状况分析，针对薄弱环节和事故隐患，制定相应的反事故技术措施并组织实施。

　　第十三条分管检修工作行政副职的安全职责

　　（一）组织制定检修工作年度安全目标、工作重点和措施，并组织实施。

　　（二）建立检修工作组织体系，充分发挥保证体系的作用，健全完善各专业安全管理与考核制度，并负责检查落实。

　　（三）组织制定有关设备检修工作的规程、技术标准，开展新设备、新技术、新工艺应用研究分析，批准设备重大技术改造措施方案的实施，审核相关专业安全制度规定，并贯彻落实。

　　（四）组织制定反事故措施计划，并督促实施。

　　（五）组织开展安全性评价、危险点分析和预控、标准化作业，对本单位安全生产状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。

　　（六）组织制定并实施重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所和发电厂全停、大坝垮塌等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，组织反事故演习。

　　第十四条分管营销工作行政副职的安全职责

　　（一）组织编制营销规划并明确安全规划目标。组织制定营销系统安全生产工作目标、工作重点，并组织实施。

　　（二）建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将安全生产作为重要的考核指标。

　　（三）组织对用电安全情况进行检查。存在安全隐患的，应下发整改通知书，并及时报告政府职能部门，督促指导客户及时整改，严防客户事故危及人身、电网、设备安全。

　　（四）审核重大用电项目电网发展需求方案有关安全管理要求。

　　（五）负责审核有序用电管理、大用户直接交易、供用电合同、业扩报装、自备电厂等相关安全管理内容符合规定。

自动化技术岗位职责2

　　自动化技术总监岗位职责

　　职责描述:

　　光学设备的'技术攻关

　　任职要求:

　　1、年龄28-40岁，本科学历，国家211或985工程高校机械设计及其自动化相关专业;

　　2、五年以上自动化行业工作经验，熟练使用solidworks、proe或autocad等设计软件;

　　3、具有丰富的非标设备结构、外观、功能设计经验，最好在外观设计及结构设计受过理论培训;

　　4、有带领过10人以上的自动化设计团队经验;

　　5、了解大型企业业务流程，有与高端制造业:如富士康、华为、微软、苹果等代工厂有合作经验;

　　6、善于沟通与维护客户关系，有客户资源或有自带项目者佳;

　　7、有广角摄像头模组智能设备的经验优先，例如aa精密设备，自动调焦对心机，自动调焦点胶机等。

　　自动化技术总监岗位

自动化技术岗位职责3

　　一、职位名称:技术支持工程师(工业自动化)

　　二、职位描述:

　　1、工作概要job purpose:

　　负责研华华南区域工业自动化事业群产品的技术应用支持。

　　2、工作任务task:

　　(1) 负责华南区工业自动化事业群全系列产品的技术应用支持;

　　(2) 负责大客户技术支持,并提供项目技术性协作;

　　(3) 协助业务同仁进行技术攻关、开拓市场,以完成业绩目标;

　　(4) 培养/协助区域经销商技术人员进行客户服务、现场技术支持。

　　3、专业知识与技能professional knowledge and skill:

　　(1)熟悉vc/vb/c#等高级语言的`使用;

　　(2)具备自动化专业相关技术知识,熟悉计算机硬件、熟悉电气控制产品、通讯类产品、采集类产品;

　　(3)熟悉组态软件使用经验优先;

　　4、工作联系contact:

　　(1) external:经销商ae、客户;

　　(2) internal:fae team、psm&pm、sales团队、r&d研发中心;

　　5、工作经验experience:

　　具备3年或以上自动控制领域、it领域或相关行业的技术工作经验。

　　6、教育背景education:

　　自动化、电子、计算机等相关专业本科以上学历;

　　7、语言要求language:

　　中文表达流利,英文具备基本的听说读写能力

　　8、其他others:

　　诚实正直、积极乐观,善于沟通,良好的团队合作能力,爱钻研新技术,有上进心。

自动化技术岗位职责4

　　电气自动化技术员岗位职责

　　职责描述:1、从事电器产品的设计、开发，

　　2、从事plc编程

　　任职要求:1、全日制大专及以上学历;

　　2、电气自动化相关专业;

　　3、对自动化工作感兴趣;

　　4、熟悉电器原理;

　　5、熟练使用plc编程;

　　6、熟练使用office办公软件。

　　电气自动化技术员岗位

自动化技术岗位职责5

　　自动化技术员东莞晋杨电子有限公司东莞晋杨电子有限公司,晋杨 1、有1年以上自动化设备组立调试相关工作经验;

　　2、能熟练操作铣床,会三菱plc编程和接线;

　　3、良好的团队合作精神,做事积极主动;

　　有玩具厂工作经验优先考虑。

自动化技术岗位职责6

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、根据制定的.生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划。

　　2、负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理。

　　3、负责现场值班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行。

　　4、认真规范填写维修维护相关记录，做好交接班工作。

　　5、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议。

　　6、设备运行过程中能耗的管控。

　　7、监督设备操作人员，规范其操作方法。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，机电一体化相关专业，1年以上相关工作经验；

　　2、具备机电维修技能、有电工上岗证、plc编程有一定的基础；

　　3、爱岗敬业、诚实守信；

　　4、良好的沟通能力；

　　5、能适应12小时白夜班倒班工作。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

自动化技术岗位职责7

　　自动化设备技术员岗位职责

　　工作职责:

　　1、生产线现场支援，及时有效处理mes产线制造系统硬件发生的故障问题，确保生产顺利进行

　　2、安装更新产线电脑系统，检查产线系统相关的各种设备并纪录检查日志并对异常状态进行纪录整理并汇报

　　3、对产线进行日常巡线与异常处理，及时有效处理产线异常设备问题

　　4、能够配合内部各部门对新项目的`硬件运维状况的评估

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，电子或计算机相关专业，熟悉电子产品生产流程或有工厂相关工作经验优先

　　2、良好的服务意识和高度的责任心以及工作耐心，能够配合日夜班制，能够承受较大的工作压力

　　3、思维缜密、有较好的逻辑分析能力、学习总结能力、沟通协调能力

自动化技术岗位职责8

　　自动化技术员东莞晋杨电子有限公司东莞晋杨电子有限公司,晋杨 1、有1年以上自动化设备组立调试相关工作经验;

　　2、能熟练操作铣床,会三菱plc编程和接线;

　　3、良好的团队合作精神,做事积极主动;

　　有玩具厂工作经验优先考虑。

自动化技术岗位职责9

　　自动化技术岗位职责

　　自动化工程师/技术员浙江诺金电器有限公司浙江诺金电器有限公司，诺金任职要求:

　　1、年龄25-35周岁，5年相关工作经验;

　　2、能独立设计开发或维护锁螺丝、卯银点和自动组装等设备;

　　自动化技术岗位

自动化技术岗位职责10

　　自动化控制技术员重庆渝江压铸有限公司重庆渝江压铸有限公司,渝江职责描述:

　　1、负责机器人应用程序的编写、调试和工装夹具的安装调试;

　　2、机器人现场安装指导;

　　3、机器人轨迹精度以及节拍计算分析;

　　4、编写项目操作说明书,以及维护说明书;

　　5、配合机械工程师完成项目设计;前期项目设计的参与、项目生产制作的跟进参与、后期项目安装实施的操作;

　　6、完成项目可行性测试及分析;

　　7、完成机器人维护工作及持续化改进工作;

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,机电一体化、机械工程、电气自动化等相关专业;

　　2、在工业机器人应用行业从事过两年以上相关工作经验,有工业机器人集成工作经验者优先;

　　3、熟悉西门子、三菱(或日系两种plc品牌以上)和触摸屏的编程和实际应用;精通abb、fanuc、kuka、motoman、modernrobots其中一种工业机器人的功能配置、示教、编程和调试;熟悉lc编程和实际应用,对机械系统的`传动结构、工装夹具有经验者优先考虑;

　　4、受过与本工作岗位有关的职业技术培训和教育,具有机械专业中级及中级以上技术职称;

　　5、熟悉、参与或者组织过iatf16949质量管理体系的建立;

　　6、普通话流利;

　　7、有较强的沟通与协调能力、责任心强,工作主动性强、较强的逻辑思维能力,具有创新性的产品设计理念;具有较强的服务意识和钻研技术的热情;

　　8、能适应短期出差;

　　9、熟练使用现代办公设施与cad、3d软件;

　　10、身体健康。

自动化技术岗位职责11

　　自动化控制技术员岗位职责

　　1、display生产设备运行相关的自动控制工作(有plc编程经验优先)

　　2、新设备的'电气自动控制的设计工作。

　　3、生产线现有设备的技术改造工作。

　　4、会要懂得会设备上的接线。

　　5、能接受出差。

　　任职要求:

　　大专以上学历，(有plc运行经验者优先)。

　　薪资5000-7000，双休，五险，会韩语者优先。

自动化技术岗位职责12

　　职责描述：

　　岗位职责:

　　1、plc程序编写、调试，伺服、变频器调试等；

　　2、解决技术问题并估算成本和时间；

　　3、参加现场试验并处理电气故障；

　　4、协助客户处理技术咨询和技术支持等。

　　任职资格:

　　1、电气自动化、自动化类相关专业专科以上学历；

　　2，能够使用一种制图软件；

　　3、至少掌握一种plc编程软件，能够精通西门子plc为佳；

　　4、能独立完成组态及程序编写；

　　5、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力；

　　6、可以适应长期出差。

　　工作时间:8:00-17:00

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无经验

自动化技术岗位职责13

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　自动化设备售前技术支持，安装及调试、客户培训、售后服务等。

　　任职资格：

　　1.中专以上学历，电气、自动化类或相关专业。

　　2.两年以上自动化设备安装调试工作经验，有焊锡机、锁螺丝机、点胶机等设备调试或使用工作经验者优先考虑。

　　3.有电气基础，熟悉设备各配电系统原理图、可进行线路故障检查及简单plc程序调试等。

　　岗位要求：

　　学历要求：中专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

自动化技术岗位职责14

　　任职要求:

　　高中及以上学历,机械、自动化等近机械类专业;

　　2年以上非标自动化设备、工装夹具组装、调试、维护工作经验;

　　一定的调试动手能力,能独自处理自动化设备异常。

　　对注塑材料、工艺、塑胶模具有一定了解

　　能根据设备运行的状况,分析设备问题点所在,并能自行处理设备存在的问题;

　　熟悉基本的传感器、电控元件等应用方法及故障现象,依次判断设备问题

　　岗位职责:

　　负责生产产线自动机设备的日常维护与异常调试处理;

　　新设备的安装,调试,评估和验收,设备的改善与优化,设备操作指导书及设备保养计划的`定订;

　　2、负责工夹具维修保养;

　　3、工序能力改善和参数监控;

　　4、完成上级交办的其他工作事项;

　　5、能接受上夜班(两班倒,一个月倒一次班)

自动化技术岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、拜访客户并做自动化相关的产品方案设计及推介;

　　2、wms软件对接方案,计价模式、投资回报等测算;

　　3、负责收集、调研智能制造、自动化发展动态,为公司提供建议与信息支持;

　　4、负责产品的概念、逻辑、功能的整理,撰写产品文档、原型设计、需求分析等文档;

　　5、根据业务需求,为公司提供可落地的自动化解决方案;

　　6、配合技术团队,不断迭代自动化应用产品;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,自动化相关专业背景;

　　2、5年以上自动化公司背景,研发或技术背景有限考虑;

　　3、全面了解智能化自动化技术,熟悉芯片。传感器、激光波、雷达、机器人、算法等优先考虑;

　　4、对于智能化自动化设施设备在解决方案中的应用有前瞻性的'考虑;

　　5、能熟练编写项目的需求分析和既要涉及文档;

　　6、具备高度的责任感和细致的工作态度;

　　7、能承受较大的工作压力。

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