车辆销售岗位职责

车辆销售岗位职责

更新时间：2023-02-07 12:40:43

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车辆销售岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的车辆销售岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

车辆销售岗位职责1

　　工作职责:

　　1、负责客户的开拓和维护,具备良好的.客户服务意识;

　　2、随时了解市场,掌握市场动态,积极开拓市场;

　　3、对销售市场的推广,提出建议,并进行数据评估;

　　4、维护及增进已有客户关系;

　　岗位职责:

　　1、大专及以上学历,市场营销或车辆工程类相关专业;

　　2、1-2年左右汽车行业销售经验;

　　3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

　　4、身体健康,能承受工作压力,能经常出差。

车辆销售岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助开展服务顾问接待当日进店客户；

　　2、协助服务顾问统计各类业务数据及报表；

　　3、协助服务顾问进行信息录入及部分系统操作；

　　4、保证工作区整洁及卫生。

　　岗位优势：

　　1、保时捷品牌完善的岗位培训体系；

　　2、良好的晋升空间，可以往服务顾问发展；

　　3、上市公司良好的.业务发展前景和规范公平的内部管理体系；

　　4、良好的福利待遇：入职缴纳社保，一日三餐，班车，生日会，团队建设等等

　　职位要求：

　　1、有良好的服务意识及一定的汽车专业素养，汽车相关专业毕业优先；

　　2、学习能力强，熟练操作电脑并能熟练使用office软件；

　　3、积极良好的工作心态，善于团结同事；

　　4、形象气质佳，驾驶技术熟练者优先。

车辆销售岗位职责3

　　职责描述：

　　1、销售保时捷的汽车、配件、保修计划和金融服务

　　2、建立并持续维护与客户以及潜在客户的良好关系，预测并满足客户对汽车、产品和服务等方面的

　　要求

　　3、作为保时捷品牌的形象代表，与客户和潜在客户进行沟通联系

　　4、完成关于销售额和客户满意度等任务的既定目标

　　5、通过不同渠道开发新客户(例如互联网、展厅访客等)

　　6、通过合适的客户和潜在客户跟进程序，制定和维护准确、一致的客户档案

　　7、遵守已制定的客户联系频率计划

　　8、通过试驾向客户展示汽车

　　9、处理客户异议并促成购买意向，建立产品及品牌价值

　　10、以专业的方式处理客户冲突和客户关注的问题

　　11、向保时捷中心管理层提交活动报告(合同报告、工作进程报告和预测报告)

　　12、准确整理和记录交易细节，及时完成所有书面材料

　　13、始终为每一位客户提供愉悦、难忘的`汽车交付经历

　　14、确保随时都能提供销售材料、小册子和产品指南

　　职位要求：

　　1、须具备大专学历，具有相关专业本科学历者优先

　　2、至少2-3年汽车零售行业工作经验，曾供职于国际性企业优先

　　3、熟练的计算机技能(会使用ms office、lotus notes软件和互联网)

　　4、有亲和力，能主动吸引顾客

　　5、能够适应动态、高压工作环境

　　6、诚实正直，形象气质佳；自我激励能力强，积极上进

　　7、具有良好的客户服务意识，能在短期内建立牢固的客户关系

　　8、思维敏捷，沟通能力强

　　9、出色的汉语沟通能力，能使用英语更佳

车辆销售岗位职责4

　　职位描述：

　　1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理；

　　2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理；

　　3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率；

　　4、根据公司全面质量要求，知道车间经理进行车间管理；

　　5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构；

　　6、对售后资金、资产情况进行有效监控；

　　7、对售后环境、安全问题进行管理；

　　8、售后团队日常管理。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，汽车、管理类相关专业优先考虑；

　　2、经验：具有3年以上汽车修理及售后服务经验，1年以上同等岗位工作经验；

　　3、知识技能：4s店管理知识、售后服务知识及专业车型技术知识，具有很强的管理、组织与协调能力；具备良好的领导力和执行力；

　　5、其他：具有良好的`职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

　　薪资待遇：

　　1、我们具有行业内极具竞争力的薪资水平（执行全国汽车行业的薪资水平）；

　　2、我们具有地区内极具竞争力的薪资水平（执行地区内同等岗位领先的薪资水平）；

　　3、汽车行业的薪资在所有行业中极具竞争力（汽车行业拥有良好的发展前景）

车辆销售岗位职责5

　　职责描述：

　　1、协助渠道开拓和销售方案的编写，实现对销售计划的.追踪；

　　2、管理客户信息，处理客户投诉；

　　3、进行销售分析，制作销售业绩报表；

　　4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；

　　5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

　　6、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。

　　负责部门(办公设备租赁部)的整体运营工作协调，管理。

　　7.处理销售咨询电话，根据客户需求做方案等，现场跟进，洽谈，签订合同，回款。

　　8、客户售后关系维护，老客户续签等。

　　9、搜集大客户信息，开发客户资源。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

车辆销售岗位职责6

　　职位描述：

　　1.负责完成年度，季度，月度维修，保养业绩指标。

　　2.负责完成上级领导交代的其它工作事宜。

　　任职条件：

　　1、22-38岁，大专以上学历，女孩160cm以上，男孩170cm以上，

　　2、具有2年以上汽车行业sa工作经验，熟悉售后服务流程，具有与客户交流技巧及处理投诉的能力；

　　3、具备良好的`分析与解决问题能力，具有良好的执行能力、沟通能力、团队合作、服务意识；

　　4、持c1驾驶证；

车辆销售岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.按照公司制度及政策规定，合规开展二手车租赁业务，持续开展业务体系改善工作，提出服务、流程改善建议；

　　2.推动区域市场调研分析，整理市场信息，提出市场拓展建议；

　　3.拓展业务渠道，实施合作渠道走访，深化渠道合作关系；

　　4.挖掘潜在物流公司或车队客户，完成前期业务合作方案对接、租前调查以及租后管理工作；

　　岗位要求:

　　1.专科以上学历，1-3年物流行业销售经验；

　　2.具备物流行业车辆租赁行业经验优先考虑；

　　3.具备出色的沟通表达与谈判能力；

　　4.具备一定的.数据分析能力与物流方案制作能力。

　　福利待遇：

　　1.综合薪资8k-15k，全国范围内自主选择六险一金购买地，带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；

　　2.在职提升：公司为员工提供各种培训机会，中欧移动学习平台根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，助力员工晋升发展；

　　3.公司在不同季度将举办各类文娱活动，增进部门间沟通，愉悦身心；

车辆销售岗位职责8

　　职位描述：

　　1、协助销售部经理制定销售计划和库存计划，在销售数据和库存数据存在较大、非正常偏差时做出预警；

　　2、根据年、月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需；

　　3、根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划；

　　4、负责日、月、年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员；

　　5、汇总、上传厂方需要的各项信息，并进行整理、统计和分析；

　　6、保管原始销售资料及凭证，建立月销售管理档案；

　　7、负责及时准确录入dms系统，完成包括零售，申报等录入工作；

　　8、协助销售部经理，新车库管人员进行车辆的.分配，调动。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，具有良好的沟通协调能力；

　　2、具有汽车行业经验优先，具有销售行政岗位经验优先；

　　3、熟悉使用办公自动化软件；

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