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在当今社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的营运专员岗位职责,欢迎大家分享。
营运专员岗位职责1
1、协助主管对商户导购人员、服务人员的日常管理;
2、管理商户的商品进出;
3、协助商户规范化开展促销推广活动;
4、监督、指导商户规范化办理装修施工手续,按规定进行施工装修;
5、协助物业工作监管与考评;
6、做好消防、安全检查与管理。
营运专员岗位职责2
职责:
负责租户自身活动信息收集、宣传。
负责租户活动谈判,并收集租户对活动效果反馈。
负责租户日常运营管理、销售业绩分析、提升报告。
协助跟进租户货品货量,调研市场情况。
协助调研租户畅销品、库存调研分析。
协助监督租户活动执行。
其它领导临时安排事项。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有商场营运部门13年的工作经验;
3、优秀的组织与沟通能力和强烈的`服务意识,能够承受工作压力;
4、有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
营运专员岗位职责3
职责:
1、负责门店员工的日常管理和工作协调;
2、根据店铺营运要求,开展定期巡店,对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈,
3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报;
4、定期组织市场调研,收集同类商品及竞品信息,整理并提交市场调研报告。
5、根据各门店各级人员培训需求,制定相应培训计划,编写培训课件,制定培训方案及组织培训活动
6、配合各门店开展促销活动,总结促销效果,提交总结报告。
任职要求:
1、大专以上学历,有一定市场培训经验
2、较强的'沟通协调能力,有一定统筹能力
3、熟悉各类办公软件
营运专员岗位职责4
1、协助营运负责人达成团队各项营运目标;
2、商户付款通知发放及负责催缴商户租金等各项费用。
3、负责营运相财务数据工作对接
4、协助完善商户档案
5、负责服务台相关管理工作
6、完成领导交办的其他事宜。
营运专员岗位职责5
一、现场管理
1.每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情;
2.对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报;
3.跟进处理商铺进场、退场工作。
二、销售管理
1.落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总;
2.各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;
3.落实市场调研、商圈调研、竞争对手调研,出具调研报告。
三、商户管理
1.负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况;
2.所负责商铺费用的.收缴;
3.配合企划部做好活动资源的采集;
4.对新进商户及撤场商户手续的办理,建立商户维护档案。
四、其他工作:
吾悦会员后期维护。
营运专员岗位职责6
1、协助主管办理商铺入场、装修以及退场等各项手续,核查并收缴商户租金;
3、协助主管做好市场的调研工作,进行招商工作;以及商铺日常的运营管理;
4、招商合同的`日常管理工作;
4、其他商管工作。
营运专员岗位职责7
1.协助部门经理拟订营运计划,做好楼层的管理工作,及时将有效信息反馈给部门经理。
2.监管所属楼层销售情况及处理各专柜的运作,以达到预定的营业目标及优质的顾客服务。
3.负责对现场的环境卫生、劳动纪律、顾客服务、商品陈列等营运情况进行巡视检查,做好巡场纪录。对违纪违规行为按照商场管理制度进行处罚。
4.负责制定培训计划,对所属楼层员工进行培训,检查培训效果;完成每日晨会及清场工作。
5.负责现场发生的`一般性投诉事件及突发性事件的处理,无法解决之问题及时报告部门经理。
6.协助催租工作,了解实际欠租原因,配合财务部进行催租工作的汇总报告。
营运专员岗位职责8
职责:
1、在营运主管的领导下,制定月度计划,将其分解各门店,督促并检核门店达成目标。
2、负责片区内各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等。
3、按照固定路线完成每日巡店检核工作。
4、负责片区内门店人员培训。
5、对片区内问题门店进行业务辅导,提高店面营收。
相关福利:
1、基本工资+业绩奖励+年终奖金;
2、享受5—8天带薪年假;
3、入职缴纳社会保险、住房公积金和商业保险;
营运专员岗位职责9
1、负责商业项目的运作及管理;
2、参与设计方案、设计整体概念的把握;
3、负责招商后的租金收取、客户关系维护、纠纷处理等工作;
4、对项目整体经营情况负责,做好与客户的`交流与沟通,给予专业经营建议,在提高客户经营业绩的前提下达到共赢;
5、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,以提升经营业绩。
营运专员岗位职责10
职责:
1、推行购物中心日常经营管理规范;
2、监管店铺规范化经营,包含但不限于营业执照办理、物价标签规范管理、餐饮店铺食品安全管理等;
3、负责跟进店铺日常经营业绩,编制店铺营运报告,总结评估租户的经营表现,提出合理建议;
4、开展购物中心现场管理,包含店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、及时纠纷处理及保洁消防及工程协调;
5、根据日常经营管理需要,完成各类数据汇总及分析报告。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有购物中心、百货行业营运工作1年以上经验优先,优秀应届生亦可;
3、具有良好的`口头、文字表达能力及较强的人际沟通能力,有较强的责任心和协作精神,工作主动性强,服务意识强。
营运专员岗位职责11
职责:
1、根据公司要求对各加联盟店进行指导、跟进、达成;
2、协助加联盟商提高销售,提升产品在区域内的占比;
3、协助加联盟商的.竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;
4、定期巡店并指导各加联盟商的管理工作,协助各加联盟店商品的陈列管理。
任职资格:
1、中专以上学历,零售行业有2年以上的工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,能适应经常出差;
3、了解婴童行业终端,熟悉孕婴产品者优先,熟练操作办公软件;
4、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验,能够独立组织店铺开业者优先。
营运专员岗位职责12
职责:
1、负责对用营业额提成作为租金的租户的营业额收入按合同规定做好取数、稽核、监督、管理工作,定期汇总、统计各租户经营情况和用营业额提成作为租金的租户的营业额提成数据向公司汇报;
2、定时对商场所辖范围进行巡查,检查设备、设施使用情况,监管公共场地的卫生保洁质量,发现问题及时处理,负责对装修施工现场进行检查和监管;
3、负责跟进商铺租户提出的投诉和维修事项,并将检查到的情况及时反馈中心前台并做好记录;
4、检查公共场地,公共部位、公共设施的.环境清洁情况,发现脏污和积水等问题及时安排人员解决,如实做好巡查记录,做好清洁、卫生的监督工作;做好公共场地,公共部位、商场内部等绿化、养护的监管工作;
5、跟进各项管理工作,对租户的需要提供服务,预约服务时间,做出服务安排,以求租户100%满意;
6、协助财务中心做好每月的派单及欠费追收工作;
7、对商场以及公共地方的经营活动进行监督管理,发现问题及时通知经营部,根据其意见进行处理,维护经营秩序;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,2年以上商业/商超客服现场管理工作经验;
2、形象气质佳,具有良好的服务精神;
3、良好的沟通能力及应变能力,高度的工作责任心。
营运专员岗位职责13
1、协助做好商场的.日常营运,努力完成公司下达的经营指标;
2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性;
3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;
4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。
营运专员岗位职责14
岗位职责:
1、负责公司现有信息化系统及微信公众号的日常运营,如:素材编辑、资料上传,报表输出等;
2、监控公司现有信息化系统的日常运行状态,并负责与供应商的日常沟通,保证系统正常运行;
3、负责公司关于网络运营的日常基础工作,如:网站域名备案、数据上传、维护、行业数据搜集、统计及分析等;
4、根据公司服务宣传要求,撰写各种简易类稿件及文案,并在系统上发布;
5、实时监控网站关键字、流量,并进行数据分析且提出新的.优化方案;
6、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织。
任职要求:
1、性别不限,年龄40岁以下,统招大专及以上学历,计算机、新闻媒体、信息化专业优先;
2、具有2年以上网络运营工作经验;
3、对目前业界信息化系统技术运用架构及运行模式有一定了解;能快速对系统软件功能进行理解和操作,并与业界同类软件进行对比,对功能实用性作出优劣判断;
4、具备较好的文案策划与撰写能力,对新媒体运营、seo等网络推广有深层次的思考和认识;对论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有一定了解;
5、具有良好的理解能力、学习能力和语言表达能力;
6、对工作具有热情和责任心,思维活跃,积极主动,敏感度强。
营运专员岗位职责15
1、对新进商户及撤场商户手续的办理,建立商户维护档案。
2、搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题。
3、每日巡场,了解商户经营情况,发现问题及时处理。
4、商户管理:负责商户租金、其它费用的`催缴。
5、领导交办的其他工作事项
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