销售主管主管岗位职责(15篇)

销售主管主管岗位职责

更新时间：2023-02-06 12:58:03

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销售主管主管岗位职责(15篇)

　　在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的销售主管主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售主管主管岗位职责1

　　1、负责cti ogc产品线（石化检测）业务部门的业绩管理、客户管理、团队管理；

　　2、执行公司战略目标，并完成公司业绩指标和利润目标；

　　3、区域和关键客户的开发和维护；

　　4、产品设计及市场推广

销售主管主管岗位职责2

　　1、负责eBay业务团队建设和销售管理，各站点销售和海外仓工作;

　　2、负责eBay团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等;

　　3、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的'竞争销售策略;

　　4、熟悉推广技巧，擅长打造爆款;

　　5、负责相关账号的销售与管理，提高客户满意度;

　　6、制作销售明细报表，进行销售分析。

销售主管主管岗位职责3

　　1、全面负责销售现场的业务管理工作。

　　2、负责销售人员言行举止规范化管理。房地产销售主管职责

　　3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。

　　4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。

　　5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。

　　6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

　　7、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。

　　8、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结。

　　9、每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法。

　　10、在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的`同时，能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围，融洽与甲方的关系。房地产销售主管职责

　　11、抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的信心，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一支精良的外销队伍。房地产销售主管职责

　　12、就价格制定，营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。

　　13、配合策划部组织促销活动。房地产销售主管职责

　　14、房地产销售主管职责保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。

　　15、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。

　　16、房地产销售主管职责积极完成公司领导交给的其他工作。

销售主管主管岗位职责4

　　1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建跨境电商体系框架;

　　2、清晰了解平台政策及规则，负责亚马逊店铺的优化和运作的维护;

　　3、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，带领团队完成销售目标;

　　4、统计产品及账号销售情况，制定部门的促销、清货计划，执行监督并落实到位;

　　5、对新品的.销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议;

　　6、上司安排的临时性工作。

销售主管主管岗位职责5

　　1、带领团队完成业绩目标

　　2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等

　　3、销售战术的`制定，根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。

　　4、部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

　　5、营造有战斗力和学习力的团队氛围

　　6、召开部门内的销售会议

　　7、其他公司布置的任务专业能力.

销售主管主管岗位职责6

　　1、协助部门经理制定营销、销售计划，并加以执行。

　　2、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向部门经理提出建议，及时制定促销策略。

　　3、建立并保持餐饮店与各旅行社、各公司等团体客户之间的业务联系；定期摆放一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流。

　　4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户。

　　5、与公关主管共同做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐饮店的市场形象。

　　6、热情接待来访客户，了解其所在公司的`性质和信誉之后，经部门经理批准签订商务合同。

　　7、负责与会议主办单位洽谈有关事宜，经部门经理批准后，签订《会议接待协议书》，并做好会议内部协调、会议准备和跟踪服务工作。

　　8、每月向部门经理递交一份销售汇总报告及下月的销售计划。

　　9、对各类价格和营销措施要保密，切忌外传。

销售主管主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广工作（粮油副食、休闲食品、饮料、酒水、肉类等）

　　2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；

　　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　职位要求：

　　1、经理主管有快消品行业工作经验，热爱销售工作，有亲和力和抗压能力，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识、敬业精神。

　　2、销售代表，有无经验均可，应届生、退伍军人优先；

　　工资月结，上不封顶！

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

销售主管主管岗位职责8

　　1、负责公司项目PDTX的销售推广、学术会议的组织；

　　2、建立产品的销售渠道，肿瘤专家网络并加以维护；

　　3、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术；

　　4、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的`需求并提供高附加值的解决方案；

　　5、实时跟进药效检测数据报告，及时跟医生及患者沟通进程；

　　6、收集提供市场综合信息，包括提供竞争对手的产品及市场信息，供公司决策之用。

销售主管主管岗位职责9

　　为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等；

　　根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略；

　　制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的`销售目标、预算、销售预测等具体业务指标；

　　通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络；

　　监督和管理渠道绩效；

　　组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息；

　　监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力；

　　在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力；

　　领导安排的其他工作。

销售主管主管岗位职责10

　　1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司产品；

　　2、通过各种渠道挖掘潜在客户资源，并建立客户档案；

　　3、通过电话、拜访、网络等方式联系客户，推广公司产品；

　　4、完成客户的谈判、签约、维护工作；

　　5、与公司各部门保持良好的沟通，提升公司服务效率；

　　6、完成公司下达的销售任务和指标；

　　7、服从公司安排的'其它工作。

销售主管主管岗位职责11

　　1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行

　　3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

　　4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系

　　5、负责与营销部各口沟通、协调工作

　　任职要求：

　　1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场

　　2、敏锐的市场判断能力、较强的.语言沟通能力和突发事件的处理能力

　　3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励

销售主管主管岗位职责12

　　一、任职条件：

　　1.为人正直、诚实、热情，作风正派；

　　2.善于学习、忠诚于我所泵产品事业；

　　3.有高度的责任心，协助分管领导开展工作；

　　4.合作精神好、团队作风强；

　　5.具有培训和指导他人的能力；

　　6.懂经营、善管理、能出差；

　　7.熟悉运行的程序及惯例。

　　二、职责权限

　　1.协助销售分管领导完成产品销售目标；

　　2.协助销售分管领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行；

　　3.销售分管领导出差时管理好销售的日常工作；

　　4.除做好自己的销售工作外，统筹安排直接分管人员的销售工作,制定销售计划，市场销售策略，拓展新市场,明确区域和客户群，责任和业绩落实到区域和人，协调并处理好跨区和统一客户的合作问题，完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作；

　　5.严格执行机电所及事业部的有关规定，安排并控制直属分管人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用；

　　6.审定直属分管人员的出差报告，审核直属分管人员的全部费用，指导销售人员做好必要的售后服务工作，指导销售人员建立销售客户档案；

　　7.严格执行综合管理体系要求；

　　8.协调与生产、设计等相关部门的工作；

　　9.积极完成领导交办的其它工作。

　　三、待遇

　　1、销售主管和直属分管人员的'销售业绩严格执行泵产品事业部的考核办法；

　　2、当事业部完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效x0.85+直属分管人员人均考核绩效（含售后）的0.5；当事业部未完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效x0.85+直属分管人员人均考核绩效（含售后）的0.35。

销售主管主管岗位职责13

　　1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人。

　　2、监督执行：组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力。

　　3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。

　　4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理。

　　5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。

　　6、销售后台管理：负责展厅销售合同的审核，协助处理客户投诉，并对销售数据（周报、月度、季报、年报等）进行汇总分析。

　　7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作。

　　8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6S管理。

销售主管主管岗位职责14

　　职位描述：

　　工作职责:

　　1.制定团队的销售策略与推广计划并实施、跟进，确保团队的销售目标得以完成；

　　2.能够独立运营亚马逊店铺（产品的编辑、修改、上架，订单的处理，邮件回复、case处理），能与客户进行良好的英语书面沟通；

　　3.数据分析，包括销售数据的`分析、竞争对手的分析、新产品的分析、市场大环境的分析等。

　　任职资格:

　　1.学习能力强，能灵活应用所学知识；

　　2.善于发现问题，并主动沟通协调解决，有效目标管理；

　　3.做事积极主动，自我适应能力强，能够承担一些压力；

　　4.勇于创新，不断提高自我，完善工作流程；

　　5.1-2年亚马逊工作经验者或者相关电商经验者，有家居、时尚品类、光电类产品运营经验优先。

销售主管主管岗位职责15

　　1：负责所在区域业务团队的日常管理、培训、考核；

　　2：负责所在区域大型连锁药店的日常维护和产品上量；

　　3：负责所在区域内重点药房门店开发和客情维护；

　　4：负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。

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