- 相关推荐
现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的特渠岗位职责,欢迎阅读与收藏。
特渠岗位职责1
职责描述:
1、负责特渠部(团购渠道、大客户渠道、酒店渠道等)业务板块开发和管理工作。
2、有快消品的销售经验,有团购、大客户、酒店、企业食堂等渠道资源。
3、拟定特殊渠道销售、管理实施方案,并按计划推进、监督。
4、掌握竞品动态,能准确、及时的向上级反映市场信息,并提出合理化建议。
5、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;市场营销等专业;
2、5年以上快消销售经验;具备相应的营销管理知识、拓展思路清晰;
3、丰富的人脉资源,敏锐的商业视角及商务谈判技巧;
4、有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,有较强的`市场分析能力;
5、熟练使用专业办公软件;
6、具有快消特渠开发经验者或餐饮渠道的资源者优先。
特渠岗位职责2
岗位职责:
1、承接高级经理下达的目标,与经销商共同拟定月度/季度达成计划,确保目标达成;
2、完成并提高销售任务,开拓市场,提高铺市率;
3、销商沟通,拟定整改方案,并追踪执行;
4、配合公司供应链部门进行库存管理;
5、公司政策文件的传达、宣导、解读以及经销商信息反馈;
6、经销商/分销商关系的维护和沟通,开发并维护分销商,并指导经销商业务团队能力的提升;
8、规划、监督检查,追踪核销促销费用;
9、发现商业机会;
10、突发事件的.处理。
招聘要求:
1、25-38岁,大专及以上学历
2、有5年以上快消销售工作经验,有3年以上特渠管理工作经验,具备较强的市场拓展能力;
3、具有较强的沟通协调能力,抗压能力强,能适应出差工作,良好的谈判技巧和团队合作精神;
4、对市场反应敏感、具有较强的数据分析能力;
5、熟练使用办公软件。
特渠岗位职责3
岗位职责:
1、负责制定特通渠道(包括酒店、餐饮、景区、KTV、工厂、企业等渠道)客户的沟通、开发和维护工作;
2、负责制定特通渠道促销方案的策划,组织实施和总结评估;
3、追踪品牌市场表现,定期提供特通渠道现状的分析报告;
4、能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。
1、负责公司产品在商超(人人乐等大型卖场)、特渠(企业、机关单位、油站、影院、酒店、饭店、大客户)的销售与市场推广;
2、负责产品的终端铺市,达成既定销售目标,提升公司产品在区域内的.占比;
3、搜集、汇总客户资料,建立客户档案,维护渠道零售商、经销商老客户、开发新客户;;
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的关系维护及促销活动的执行,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报;
5、及时了解市场动向,把握最新销售信息,为公司提供特渠业务发展战略依据;
6、上级领导安排的其他事项。
任职资格:
1、学历大专及以上,年龄22-40岁之间,优秀者可放宽要求;
2、具有快消品行业的销售经验者,对快消品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、具有丰富的客户资源优先;
4、良好的客户服务意识,抗压能力强,敢于挑战;
5、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
特渠岗位职责4
职责描述:
1、根据公司渠道精耕策略并结合区域内的渠道机会点,制定渠道。
2、拓展方案并执行。包括快餐连锁渠道、咖啡屋、酒吧等。机关单位食堂等进行持续开发和维护。
3、收集渠道客户信息,整理并完善客户资料、制定客户拜访目标和新开发目标。
岗位要求:
1、具有客户开拓能力,语言表达和沟通能力强,能协调和维护好客户关系,具有一定的`谈判能力。
2、主动性和自律性较强,吃苦耐劳,负责任有担当,有良好的职业操守和职业规划,愿意与公司一起长远发展。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—4年经验
特渠岗位职责5
1、负责政府、学校、监狱等特殊销售渠道的开发;
2、负责政府、学校、监狱等特殊销售渠道的公关和谈判;
3、负责政府、学校、监狱等特殊销售渠道关系的.维护和拜访;
4、负责政府、学校、监狱等特殊渠道的销量达成;
5、制定政府、学校、监狱等特殊渠道的营销计划,监督实施,保证销量的达成;
任职资格:
1、二年以上的公关、政府关系维护、特渠运作的工作经验;
2、具有相应的政府资源、有公关经验优先;
3、有乳业、快消特渠的工作经验优先,年龄27—45岁;
4、本科以上学历优先。
特渠岗位职责6
岗位职责:
1、负责线上线下各种平台和商城的积分礼品拓展,将公司导入各种积分兑换平台,实现将平台积分直接兑换成公司产品;
2、拓展新客户及维护老客户,与客户建立长期稳定的商务合作关系,并为公司争取积分兑换商户最大的优惠资源;
3、深入挖掘积分兑换渠道的创新业务与产品,高效协调公司所有资源部门予以配合,确保积分兑换通畅运营,成为公司业绩增长亮点;
4、通过洽谈和日常维护,获得优惠的合作条件,并且进行用户分析,挖掘,用户需求,设计符合客户公司或商城的运营方案,促进客户交易额的.提升;
5、及时处理来自客户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、三年以上销售工作经验,有互联网平台、积分商城等特殊业务渠道的销售管理经验;
3、责任心强、敢于挑战、善于沟通、有较强的亲和力、执行力和团队合作精神;
4、熟练掌握互联网基础知识,计算机操作熟练;
5、需要有大型企事业单位商务合作经验,保险、直销等行业有资源者优先考虑。
特渠岗位职责7
岗位职责:
负责公司工厂客户、连锁餐饮客户的开发与管理
职位要求:
1、大专以上学历,年龄28岁以下;
2、一年以上快消行业团购、大客户或特殊渠道开发与管理工作经历;
3、具备较强的沟通表达与谈判能力。岗位职责:
特渠岗位职责8
职责描述:
1、各市场当月渠道开发进度、目标达成率跟进;
2、追踪渠道体系推动的经销商管理及市场基础建设工作推进进度;
3、负责区域渠道策略方案推进、落地
4、负责协助销售大区渠道经理及销售区域区域经理对经销商进行管理
任职要求:
1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业统招大专及以上学历;
2、渠道管理相关工作3年以上;特殊渠道经理(北京/上海/广州/济南/成都/福州/武汉)需求若干
【特渠岗位职责】相关文章:
特通渠道岗位职责01-08
特通经理岗位职责(精选13篇)05-07
特通经理岗位职责7篇10-28
渠清如许作文06-27
红旗渠精神作文05-27
游红旗渠的作文06-22
安阳红旗渠导游词红旗渠导游词11-20
特经典爱情语录01-23
红旗渠精神心得体会06-22