it部总监岗位职责15篇

it部总监岗位职责

更新时间：2023-02-04 17:11:55

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it部总监岗位职责15篇

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的it部总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

it部总监岗位职责1

　　岗位职责

　　参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

　　制订行政人事系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

　　主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。

　　掌握行政人事工作情况和运作情况,适时向总经理汇报。

　　负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加总经理办公例会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　负责公司行政人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的'反馈意见,整理分析后向总经理汇报。

　　代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。接待公司重要来访客人,处理行政人事方面的重要函件。

　　领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

　　组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

　　负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题,定期组织做好办公职能检查。

　　按程序做好与相关系统的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

　　指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。

　　定期向总经理述职,及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

　　向上级或有关部门提供政策性建议,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。

it部总监岗位职责2

　　1、熟悉'企业会计准则'、'企业会计制度'、'企业财务通则'、'企业财务制度'及国家有关方针政策、法规、外汇管理制度等。

　　2、组织制定酒店财务工作基本制度。

　　3、制定财务工作计划及财务部员工岗位责任。考核、控制财务部员工的.工作质量。

　　4、制定或参与制定酒店各项收费或价格标准。

　　5、培训本部人员业务技能及传授专业知识。

　　6、组织本部人搞好会计核算工作及编制各种明年报表。

　　7、编制酒店财务预算(计划),年终决算工作。

　　8、审核酒店资金预算及销售计划、审核酒店各项付款计划管好用好资金。

　　9、组织好并开展财务管理工作,加强应收应付款、存贷、成本费用控制。

　　10、经常进行财务评价,提出改善经营、加强管理的措施和意见。

　　11、为领导提供经营决策信息并参与决策。

　　12、管好会计档案,负责合同的管理工作。

　　13、组织协调好部门内外关系。

　　14、关心部门员工思想、生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办的其他任务。

it部总监岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责福田汽车各品牌整合数字营销策略规划，包含sem、rtb、dsp、搜索营销、异业合作等；

　　2、带领并引导团队的策略思考，深入了解客户需求，研究品牌以及行业竞争状况，为客户提供专业、成熟的数字营销方案及整合传播建议；

　　3、具备深入分析数据能力，产出优化策略，负责制定把控及优化项目的策略方向，关键节点及时间推进，合理安排团队成员在策略方面的工作分配并监督执行；

　　4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒体的广告形式，熟练操作sem后台；数据分析，精准广告等搜索综合知识；培训和指导小组成员基本sem技能，优化策略方法，并监督执行，跟踪效果

　　5、负责组织、参加客户重要的业务讨论、执行、策划与提案会；产出搜索引擎整合营销方案，会写标书，竟标，提案，大型汇报等报告能力；

　　6、组建与管理团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，挖掘与培养有潜力的人才。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上数字营销、互动营销相关工作经验，3年以上汽车行业数字营销经验；

　　2、熟悉数字营销全媒体领域，能够整合线上线下资源，洞察数字营销发展趋势；

　　3、熟悉各种网站联盟、网站推广、新媒体、社区论坛、软文推广等的.操作流程；

　　4、能精准洞察市场和客户需求，能够独立出色的完成客户资料收集、沟通、提案等一系列工作；

　　5、极佳的沟通能力、协调能力和抗压能力，具有一定的团队管理经验；

it部总监岗位职责4

　　1、确保项目按计划顺利进行，完成验收，协助收款；

　　2、协调内外资源，平衡对范围、时间、成本、质量、资源和风险的相互竞争的要求，以完成项目目标；

　　3、执行公司项目管理相关制度和流程，运用项目管理知识、工具和技术进行管理项目活动；

　　4、遵守合同规约以满足干系人的.需要和期望；

　　5、控制项目需求，揭示并预防项目风险；

　　6、负责管理项目成员的工作质量，给部门经理提供成员绩效建议；

　　7、负责需求调研、需求规格说明书编写工作；

　　8、完成上级主管安排的其他工作。

it部总监岗位职责5

　　1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;

　　2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏;

　　3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;

　　4、负责集团有关设计技术标准的执行;

　　5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;

　　6、负责与公司其它部门的.配合,与集团条线的沟通配合;

　　7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;

it部总监岗位职责6

　　职位职责

　　1、负责分公司采购部门管理,包括团队搭建、团队培训等;

　　2、拟定分公司采购工作计划,并跟进计划落实;

　　3、沟通各平行部门及各片区、项目采购工作;

　　4、供应商的考察、审核、引进、淘汰等。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历,材料管理等采购相关专业优先;

　　2、5年以上采购工作经验,2年以上部门管理经验;

　　3、熟悉采购全流程管理,熟悉华东区域材料供货商资源。

it部总监岗位职责7

　　1.研究酒店的餐饮、酒吧等场所的优势和弱势，抓住竞争市场中的机遇，避开风险，将酒店的产品置于一个独特的位置，从中增长酒店收益;

　　2.与酒店运营团队一起协商制定收益策略，使酒店的客房、餐饮、会议等成为酒店的主要收益来源；

　　3.产品开发策略包括现有产品和新开发产品，从而驱动市场份额和收益；

　　4.每天研究竞争酒店的定价策略，使本酒店的客房、餐饮等部门的'定价处于合理化状态，优化市场份额；

　　5.监管与媒介的关系，确保酒店和运营部门在媒介报道内获得一定的竞争地位；

　　6.设置酒店在媒介中的印象，从而达到酒店的预计效果；

　　7.通过与媒体的有效接触，提高酒店管理层在业内的知名度，使酒店成为有特色的酒店；

　　8.确保酒店的所有图标和广告符合集团的品牌标准；

　　9.利用有效的销售战略从而在媒介体现集团品牌效应。如：电视、广播、网站、印刷品和户外；

　　10.确保酒店对外推广销售产品的真实性，符合集团的规定；

　　11.监督酒店CRM的战略，确保客户数据和建立的一致性；

　　12.通过第三方销售、宣传册和互联网效应，打开酒店的销售市场；

　　13.服从管理层安排的其他工作。

it部总监岗位职责8

　　1、协助公司招聘、面试、以及人资部安排的其他日常事宜等工作；

　　2、负责行政部日常事务；

　　3、主要负责库房部商品实物保管以及物品登记、领用、发放、收货、提货等日常工作；

　　4、按时与财务部进行公司库房部物品出入库、盘点、整理、对账、等工作；

　　5、执行领导安排的其他工作；

it部总监岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责集团所有品牌vis系统的建立及完善,品牌形象输出管控;

　　2、集团自有品牌产品风格搭建及把控;

　　3、自有、合作品牌及渠道定制产品包装设计、线下门店品牌对外宣传品的平面设计输出;

　　4、促销展示及店铺装修设计,店铺陈列道具的'研发及管理、主题装饰设计及执行。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

　　2、具备较强的形象辨认与审美能力及解决问题能力;

　　3、善于分析市场行情,及时掌握行业最新动态,做出合理判断;

　　4、善于带领管理团队,有优秀的领导力和激励能力。

it部总监岗位职责10

　　职责描述:

　　1、主持营销部门的全面管理工作。

　　2、负责项目的品牌推广、项目市场调研与分析,根据市场动向,制定产品推售策略。

　　3、负责及时调整营销、推广策略,以保证各项计划的正确实施。

　　4、负责销售过程的`监控,规范销售行为,保证销售数据的及时和准确反馈。

　　6、负责监督项目重大开盘、推广活动及交房工作,确保相关工作顺利完成。

　　7、其他上级交办的合理工作。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历。

　　2、五年或以上房地产项目营销操盘经验,具有高端豪宅营销操盘经验者。

　　营销部经理总监岗位

it部总监岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、全面主持事业部的经营管理工作，组织实施公司有关该事业部的各项决议；

　　2、负责组织制定事业部年度经营指标和发展计划，推动并确保经营指标的完成；

　　3、负责相关供应商资源的开发与维护；

　　4、负责组织相关市场调研与预测，行业趋势及竞争动态分析；

　　5、按照公司的发展需要，对事业部内组织架构进行调整优化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有5年以上及相关行业企业管理工作经验，3年以上相关行业领域高层管理工作背景；

　　3、了解效果营销经营实务。

　　三维效果设计师岗位职责

　　三维设计师，效果图设计师上海创幸文化创意展示有限公司上海创幸文化创意展示有限公司，创幸：

　　1、应届毕业生即可

　　2、能熟练使用3Dmax、PS、CAD软件，具备较强的`设计思维及理念，沟通理解力，领悟力强；

　　3、具备优秀的创意能力、视觉设

it部总监岗位职责12

　　国充充电职责描述:

　　1、负责根据营销计划制定公司营销费用预算、设计营销组织架构,人力资源配置方案、各项营销管理制度和流程,以及营销人员激励体系和培训体系;

　　2、负责设计“营销工具包”,并根据市场和公司营销策略的调整及时升级“营销工具包”满足营销工作的需要。

　　3、负责营销部门的日常运营管理工作,包括项目报备、跟踪、组织项目立项评审和签约评审,市场信息收集,跟踪营销计划的执行和回款。组织月度营销工作会议、各项营销数据的上报,以及营销人员的奖惩方案。

　　4、参与公司的品牌管理、市场定位。负责区域市场推广,样板工程的策划和实施。

　　5、负责大客户管理和渠道管理,定期组织大客户交流,提交我司在大客户中的市场份额和影响力;负责渠道规划,渠道报批,以及渠道跟踪管理及渠道的绩效考核。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,经济、金融、管理等专业;

　　2、有五年以上销售管理工作经验;

　　3、具有较强的`沟通与组织协调能力及亲和力;

　　4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

　　5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

it部总监岗位职责13

　　朗升职责描述:

　　1、参与制区域公司发展战略及规划的制定,并拟定相应计划推动实施。

　　2、参与制定区域公司年度经营计划,负责组织本部门年度经营计划的制定,并推动年度经营计划的实施

　　3、负责本部门核心指标的分解、下达与考核

　　4、负责统筹本部门的核心经营、管理会议的组织与召开

　　5、参与地产集团及区域公司相关授权体系、管理制度、工作指引的建设和完善,并严格执行。

　　6、负责本部门人才梯队建设及团队管理。

　　7、负责本部门的能力培养与提升,并组织开展相关的培训工作。

　　8、参与区域公司相关的激励与绩效考核方案的'制定与实施

　　9、负责区域各项目工程策划的审核工作

　　10、负责监督项目移动质检等管理工具的落地使用

　　11、负责监督、检查、考核区域各项目工程质量、安全文明施工质量

　　12、监督及落实区域各项目标准化落地实施情况、监督管理制度执行情况、监督项目评优进展及风险预警、监督区域各项目

　　13、对区域公司各项目监理单位统筹管理

　　14、负责监督和参与区域各项目各级验收工作,并对验收工作成果进行审核、负责上报需集团验收工作;

　　15、监督各项目整改实施工作,对整改成果进行审核

　　16、参与各项目重大技术方案的审核工作

　　17、配合集团工程条线落实相关工作要求

　　任职要求:

　　1、本科及其以上学历,建筑、工程类相关专业;

　　2、8年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;

　　3、熟悉房地产开发流程,熟悉工程进度、质量管控;

　　4、沟通协调能力强,执行力强

it部总监岗位职责14

　　1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。

　　2、五年以上相关工作经验,有连锁餐饮业信息化管理工作经验者优先。

　　3、对信息化系统建设和管理有丰富的`经验,掌握当下主流信息化产品和信息技术的动态。

　　4、有较强的网络维护和网络安全经验。

　　5、有较强的工作热情、承压力强,有组建信息部门架构和团队的能力。

it部总监岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、组建团队并带领团队完成销售目标；

　　2、开拓客户，维护客户关系，管理团队；

　　3、积极配合公司其它部门相关工作。

　　任职资格

　　1、有丰富的基础教育学校客户资源者优先；

　　2、有销售管理经验、带过团队；

　　3、有事业心，目标感强，有抗压能力；

　　4、有团队精神，有良好的沟通能力；

　　5、国家统招本科院校毕业，学习能力强；

　　6、有课程销售经验者优先；

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

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