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在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的餐饮专员岗位职责,希望能够帮助到大家。
餐饮专员岗位职责1
岗位职责:
1、根据地道赞高端饮食的品牌定位及商品特点,制定门店餐饮销售计划,做好新客户开发,提升饮食门店营业额;
2、负责地道赞高端伴手礼的大客户开发工作,做好企业客户、商务旅游、大型会议等类型的客户开发;
3、进行商务合作谈判,参与销售合同条款的`制定及签订,并做好业务风险防范工作;
4、做好门店的会员及vip客户关系维护工作,收集客户反馈信息及改进建议,不断优化和提升客户服务管理水平;
5、做好销售项目的应收款回款等工作,保障销售目标的完成率;
6、完成上级安排的其他日常运营协助工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有2年以上餐饮或商品销售工作经验;
2、形象气质好,熟悉商务礼仪及合作谈判,沟通协调能力佳,客服意识强;
3、有市场敏锐度,责任心强,有团队协作意识。
如果您充满热情、与众不同,如果您拥有在某一领域独当一面的能力,如果您想将梦想脚踏实地地变为现实,那么地道赞将成为您人生中最具胆识与远见的正确选择。
我们正在寻找具有长期发展潜力的人才,与我们一同踏上充满挑战的旅程。
在应征我们的岗位前,请您先详尽了解我们的品牌文化与价值理念。在确保对地道赞有充分的认知与理解后,欢迎您通过官方网站、招聘网站及邮箱等多种方式应征您能够胜任的相应岗位。
餐饮专员岗位职责2
工作职责:
1、基于对口碑本地生活战略的深刻理解,结合所辖区域市场/行业的现状,规划出具有充分客户价值的整体解决方案,形成可落地的行动计划。
2、基于口碑餐饮行业营销战略,开拓餐饮ka业务场景及商户
3、结合市场现状整合餐饮行业解决方案,包括营销、推广,广告等业务;
4、协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,持续优化用户体验;
5、对所负责ka客户的'业绩负责
6、杭州、温州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、义乌、舟山、台州
任职要求:
1、至少2年以上互联网或线下o2o行业经验;
2、2年以上商务合作或推广经验,有负责餐饮ka经验,尤佳;
3、深度了解所在城市的o2o餐饮,对模式及产品有深刻理解;
4、有数据分析能力,学习能力、思考能力及业务冲劲;
5、抗压能力强,敢于接受新的挑战;
6、可接受签约第三方
餐饮专员岗位职责3
岗位职责:
1、负责餐饮项目的招商工作;
2、通过专业知识,对客户进行沟通、接待、签约,
任职要求:
1、年龄18—35岁,普通话标准,热爱销售。
2、中专以上学历,有无销售工作经验均可;
3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;
4、有良好的团队合作意识和承压能力;
5、能吃苦耐劳,保持良好的'工作积极性。
有无经验、学历都不重要,只要用心做,用心学,公司都会用心培养。公司现发展阶段,有很好的晋升发展机会,欢迎热爱销售的伙伴加入。
餐饮专员岗位职责4
职责描述:
1、负责市场推广方案的策划、创意、撰写和执行,实现产品及品牌推广;
2、餐饮渠道微博、微信平台维护及线上线下活动策划;
3、策划与组织实施各类市场调研活动,收集分析消费者及竞品信息,为公司决策提供依据;
4、完成领导交待的`其他工作任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历,具有2年以上食品或快消品等相关行业市场管理工作经验。
2、具备较好的文字功底,良好的沟通及协调能力,良好的团队合作精神。
3、具有乐观积极的工作态度,以及较强的抗压能力,可接受出差。
餐饮专员岗位职责5
1、负责公司制度的监督、执行。
2、协助制定、审核公司日常管理制度,并进行日常工作的组织、管理。
3、每月办公劳保用品采购工作:包含出入库,内控对账。
4、每月考勤工作的`统计。
5、会议安排工作:参会人员、会议议题、会议记录、会议礼仪工作。
6、来访、来电人员的接待工作(含电话接听工作)。
7、公司展厅、各办公室、车间、院落卫生监督检查工作。
8、固定资产管理工作(统计、划分、检查工作)。
9、负责档案管理、文件起草、收发、公司各类证件的办理、年检及公司邮寄工作。
10、协助综合部经理协调公司各部门工作。
11、负责面试接待、员工入职、离职、内外部培训工作。
12、协助综合部经理组织公司各种集体活动。
13、为其他部门提供必要及时的行政服务。
14、公司车辆的管理工作。
14、总经理及综合部经理安排的其他工作。
工作流程:
1、日常工作流程按照公司制度执行。
2、重大事件及不能确定工作及时请示综合部经理,如综合部经理外出、休假,电话请示。特殊情况直接请示总经理。
餐饮专员岗位职责6
岗位职责:
1、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商信息,建立公司虚拟仓库;
2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证公司营运的顺利、有序进行;
3、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理;
4、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案;
5、对采购业务进行汇总、分析,按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案,以及所需各类物品的信息统计和档案;
6、负责供应商的管理,与供应商保持健康、良好的商业合作关系,协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷;
7、办理部分需要现金采购物资的.个人借款和采购货款的结算工作;
8、自觉接受审计监督,努力采购工作的公正、廉洁和高效。
岗位要求:
1、有良好的谈判能力和善于沟通交际,思维敏捷,口齿伶俐;
2、精通采购业务流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、为人诚信、亲和力,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;
4、有统计、出纳和会计经验者,或熟悉西餐采购管理工作者优先。
餐饮专员岗位职责7
1、在公司的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2、负责公司的环境卫生管理、绿化管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
3、负责公司固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
5、负责公司车辆的管理和司机的'管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
6、负责公司各类公告、通知的发布;
7、负责办公用品的预算及购买技能技巧;
8、负责接听电话、接待来访者:接听电话请使用文明用语,语言亲切简练、礼貌、和气;对来访者请使用文明用语,热情接待,认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决,应做好相应的记录并跟进落实;
9、文件制发及档案管理(协助人事部):文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员,并督导落实。文件制发后,应先分类整理再按要求进行归档,公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是:统一领导,分级管理;维护档案的完整与安全;便于公司和社会对档案的有效利用;
10、例会组织与纪要:按要求安排好人员的座次及发言顺序,发言要短小精悍,有效地利用时间,讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。
11、负责会议室的合理使用及清洁卫生;
12、负责公司各项资质证书咨询办理;
13、日常制度监管:在现有的管理模式中,加大行政督导的执行力度,有效地实施行政制度及监管,及时调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。
14、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
15、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;
16、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
17、保障各部门正常开展各项工作;
18、完成上级交办的各项工作。
公司行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,但在企业中的作用是不可小视的,故也要求从事这个岗位工作的人员具备一定的职业素养。
餐饮专员岗位职责8
岗位职责:
1、负责协助进行餐饮行业污染防治相关项目的科研工作;
2、参与国家重点研发计划油烟分离、净化设备等项目的.研究;
3、协助进行科研项目调研、国内外文献搜集,整理编写需求文档;
4、负责行业调研及行业分析工作,如政策、市场动态、竞品分析等。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学或其他理工科专业;
2、有1—3年相关工作经验,熟悉了解餐饮行业、油烟净化技术;
3、具有较强的学习能力、沟通能力、文档撰写能力和数据分析能力;
4、逻辑思维严谨,总结分析与提炼能力出色;
5、具有现场采样、仪器分析工作经历,对软件有所了解者优先考虑。
餐饮专员岗位职责9
一、行政专员在行政部经理及直属行政主管指导下开展工作。
二、协助行政主管完成对行政部的日常管理,遵循、服从直属上级的工作安排和任务指派;
三、配合行政主管制定行政工作发展规划和工作计划;
四、承担公司会议组织准备,包括会议安排、材料准备、场地安排和决议起草等具体事务;
五、根据公司相关规定,在权限内妥善保管、使用公司印鉴;
六、承担接待来访人员和迎送事宜;
七、承担公司固定资产及其他办公设备的管理工作;
八、登记外来文件和函件,及时将收文送部门经理提出拟办意见;
九、及时将有拟办意见的文件送公司领导阅审或批示,并将领导批示后的文件及时送职能部室办理;
十、协助部门经理及行政主管,做好公司各部门办公用品、用具的计划购置和发放,建立办公用具、设备台帐和低耗品领用记录;
十一、负责书籍、报刊、杂志的订阅及管理工作,一般性文书起草及文件收发工作;
十二、承担主动履行修改、完善本岗位职责的`义务;
十三、完成领导交办的其他工作。
餐饮专员岗位职责10
工作职责:
1、负责后勤餐饮业务的统筹管理;
2、负责餐饮食品安全、卫生安全的管控;
3、负责相关菜品完善、为菜单设计提供建议;
4、负责对相关餐饮服务供应商的评估、服务完善建议;
5、负责做好与各部门的'沟通协调;
6、协助做好其它后勤业务工作开展;
7、上级安排的其它工作。
任职要求:
1、有三年以上高端餐饮/团膳餐饮服务行业工作经验,有担任相关管理岗位工作经验者优先;
2、熟悉餐饮管理的相关工作流程、食品卫生安全管理要点;
3、具备良好的沟通协调能力、领导能力;
4、具备高度的敬业精神、吃苦耐劳,抗压性好。
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