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手机研发岗位职责
更新时间:2023-02-02 08:52:29
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手机研发岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的手机研发岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

手机研发岗位职责1

  职责描述:

  2.负责移动客户端(含微信小程序或微信小游戏)的开发工作,按照需求设计要求完成功能模块的开发设计、代码编写及单元测试,维护所开发的软件模块代码,解决开发过程中的技术问题

  3.负责解决软件平台运营或应用系统运行过程中遇到的.相关问题

  4.前瞻技术的跟踪调研和产品创新研究

  任职要求:

  1、开发基础扎实,良好的代码风格,熟练使用主流开发框架;

  2、熟悉Android或微信小程序、微信小游戏开发技术;

  3、熟悉JavaScript开发经验者优先;

  4、有过教育平台开发经验者优先;

  5、有VUE框架使用经验者优先。

手机研发岗位职责2

  岗位职责:负责手机客户端相关产品需求承接、编码研发及调试工作,进行系统单元功能测试及配合QA交付;负责系统代码版本的维护以及发布,相关产品技术文档编写工作;参与产品设计,按照设计规范,完成技术文档编写;负责优化客户端软件的`模块结构和流程逻辑、相关产品适配,升级。

  任职要求:计算机相关专业,扎实的计算机基础知识,良好的数据结构和算法基础;理解面向对象设计的基本原则,熟悉并能灵活运用常用的设计模式;熟悉AndroidIOSSDK,有良好的代码阅读能力;有两年以上AndroidIOS应用程序开发经验者优先;善于协调和沟通具有较强逻辑思维能力和表达能力。

手机研发岗位职责3

  职责描述:

  根据公司产品战略规划和经营计划,制定项目管理规划,明确项目管理重点工作目标、行动方案和计划,支撑项目目标达成。

  分解并制定项目计划,领导项目团队开展工作,总体协调和管理项目组运作所需的资源;确保产品研发进度、质量、成本和范围目标的达成;

  积极管理项目风险,牵头组织项目关键技术攻关的`解决,组织研发跨职能沟通与合作,协调相关部门提供解决方案和决策依据,保证产品开发资源投入及实施质量;

  持续参与ips开发验证流程优化,提升项目管理成熟度。

  任职要求:

  本科及以上学历,3年及以上终端产品研发经验或2年以上项目管理经验;

  工作积极、主动、责任心强,具有强较的组织协调能力、沟通能力;

  善于团队建设,能够通过多种方案提升团队成员归属感,提升团队能力;

  熟悉项目管理理论体系,持有pmp项目管理证书者优先。

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