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合同管理岗位职责
更新时间:2024-11-14 19:49:39
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合同管理岗位职责(15篇)

  在当今不断发展的世界,越来越多事情需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的合同管理岗位职责,希望能够帮助到大家。

合同管理岗位职责1

  客服部合同管理岗浙江保利房地产开发有限公司浙江保利房地产开发有限公司分支机构岗位职责:

  1、负责购房合同的`管理、以及后台数据的统筹工作。

  2、、负责项目权证工作。

  3、集团crm系统操作、管理。

  任职资格:

  1、本科以上学历,法学相关专业优先;

  2、一年以上相关工作经验;

  3、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强;

  4、优秀应届生亦可;

  本岗位为物业编制。

合同管理岗位职责2

  1.在部门副总经理的指导下,不断改进和完善公司合同管理流程和体系文件;

  2.进行公司销售商务模式及税收筹划,评审各类归口管理合同、协议的财务风险,并审核相应的合同执行申请;

  3.跟踪销售类合同的执行情况,定期出具执行分析报告;

  4.监督公司各类合同签署审批的执行程序;

  5.负责公司各类招标的`跟踪管理工作;

  6.作为与信息技术部的接口人,参与维护公司合同管理系统,保障系统稳定运行;

  7.作为财务代表,为派出产品线/事业部的经营管理提供支撑工作,包括投入产出分析、投资决策分析、业务模式筹划、管理分析统计报表等;

  8.其他部门经理或直接主管安排的工作。

合同管理岗位职责3

  合同管理主管京东北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东职责描述:

  1、对销售、物流、市场推广采购、等经济业务均有一定的了解,能够合理规避相关业务所鉴定的合同中的财务风险,包括资金风险、税务风险、核算风险等,充分维护公司的利益;

  2、通过对合同的`审核,了解业务流程,对流程中的财务问题提出合理建议;

  3、能够对部门同事的日常事务进行业务指导;

  4、能够正确解答、处理业务部门对财务方面的咨询。

  任职要求:

  1、本科以上学历,3年以上工作经验,熟悉合同审核、合同管理;

  2、有较强的沟通能力,有独立解决问题的能力,能从宏观的角度看待和解决问题;

  3、熟悉物流、电商行业优先。

合同管理岗位职责4

  1、负责管理青岛区域业务合同的领用与审核

  2、负责审批商务人员合同的OA流程

  3、负责合同档案的'汇整管理

  4、负责执行总部下达的各项文件

  5、负责整理商务人员提成费用的核算,发票审核

  6、负责提报商务人员资金金额的OA流程

合同管理岗位职责5

  职责:

  1、负责员工宿舍、短期仓库合同签订及履行情况台账,并跟进合同履行执行情况;

  2、负责与销售支持部门的对接工作,并监控办理程序;

  3、参与宿舍合同履约、续约、退租及住宿中与合作方的沟通工作;

  4、合同管理工作,定期上报、更新报表;

  5、合同信息的`保密工作。

  任职要求:

  1、财务、档案管理相关专业,熟悉基础法规;

  2、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件;

  3、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力;

  4、具有良好的职业道德和敬业精神。

合同管理岗位职责6

  1、负责按劳务分包合同的`规定对班组劳务工资进行计量和结算,并对班组劳务工资计量的准确性负责;

  2、负责在过程中及时收集设计变更、签证等有关工程结算资料,并及时送交合同预算部资料管理员;

  3、负责了解和核实工程形象进度,对形象进度与实际不符及时向领导汇报;

  4、负责项目部需要办的其他计量管理工作;

  5、协助预算员计算工程量;

  6、协助预算员指导项目部办理对外经济文件(包括签证等);

  7、协助预算员与项目部之间的沟通、协调;

  8、注重业务学习,努力提高自身业务水平;

  9、其他应做的工作。

合同管理岗位职责7

  销售公司经营部合同管理员宝丰能源宁夏宝丰能源集团股份有限公司,宁夏宝丰集团,宝丰能源,宝丰岗位职责:负责销售、采购合同的签订、管理工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历,法学、工商管理等相关专业;1年以上合同管理工作经验;

  2、掌握合同管理等基本知识;

  3、具有较强的服务意识和沟通协调能力。

合同管理岗位职责8

  工作职责

  1、负责项目分包合同的草拟,参与合同的评审与签订,并负责合同的交底工作,合理转移总包风险。

  2、参与分包合同谈判和合同评审;

  3、及时组织项目工程量计算、预结算等计价工作。

  4、负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工决算工作。

  5、与业主、设计、审计、监理和分承包商的`沟通协调,组织工程索赔和反索赔,分包分供结算、工程款回收工作。

  6、负责确保与业主指定分包的合理性、风险性、利润率。

  7、完成上级部门交办的其他工作。

  任职资格要求

  学历要求

  大学专科及以上。

  知识要求

  工程、造价、预算类相关专业教育,熟悉《经济合同法》知识,掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验。

  经验要求

  5年及以上建筑行业施工单位工程合同管理经验,有大型房建、市政工程等项目合同管理经验。具有房建、市政等epc总包施工合同管理经验者优先。

  能力要求

  熟悉合同相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;精通招投标、采购、合约,熟悉动态成本管理体系;具有全国造价工程师执业资格证书且能顺利完成变更注册的,优先录用。

合同管理岗位职责9

  职责描述:

  工作职责:

  1、负责合同的修改、确认、审核、录入、存档等合同管理工作,确保合同签约质量,降低合同风险;

  2、负责销售预测的开展、复核及跟踪管理工作;

  3、负责提供给管理层及相关部门与销售合同相关的数据及分析报表。

  职位要求:

  1、良好的沟通和表达能力;

  2、工作态度积极主动,有责任心、有一定的.抗压能力;

  3、细心、执着不轻言放弃;

  4、善于与他人合作,良好的团队合作意识;

  5、1—5年相关合同审核的工作经验。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:2年经验

合同管理岗位职责10

  职责:

  1、加盟商加盟管理工作,包括新开店、撤柜、续约、变更流程的审核登记;

  2、新加盟合同的'签订、每年老客户的合同续签盖章及归档;

  3、整理更新每月各区域各省份店铺运营(新开店数、撤柜数)情况表、续约情况表等表格;

  4、协助部门负责人对加盟作业管理文件、表格及流程的完善和修改;

  5、完成上级交给的其它事务性工作。

  任职资格

  1、法律、中文类相关专业大专以上学历;

  2、2年以上相关文字文案编辑工作经验;

  3、熟悉档案管理工作流程,熟练使用办公自动化设备;

  4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

  5、能参与商务会谈和客户接待工作;

合同管理岗位职责11

  (1)在总监理工程师领导下,负责本监理合同段各阶段的验工计价监理工作。

  (2)全面熟悉承包合同文件,在监理组监理工程师配合下,按照承包合同文件和计量支付工作程序,准确及时地做好验工计价工作。

  (3)负责编写《合同管理监理实施细则》。

  (4)深入现场,掌握工程完成情况,主动收集、整理各项合同资料,建立各种台帐,按规定进行存档。

  (5)审查施工单位及其分包单位资质。

  (6)协助总监理工程师处理索赔事宜。

合同管理岗位职责12

  1、主管合同起草(内外合同)、预结算、劳动力管理以及本项目部工、料分析计划。

  2、及时办理各种签证手续齐全;研究预算用工价差,确保成本效益;对分包单位施工资质、技术素质进行审查,做好成本核算;

  3、工作创新、开拓进取,每一季度提出一条合理化建议并实施;

  4、承担下述指标:施工产值,工程主要形象进度,竣、交工面积,工程质量合格率、优良率、优质工程,工伤事故频率、无人身伤亡事故。

  5、无机械事故,无火灾事故。

  6、承担如下责任:质量重大事故的责任,所施工工程拖延工期的责任,重大安全事故的责任,由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。

  7、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况。

  8、认真落实国家、省、市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的.劳动保护待遇,并监督实施情况。

  9、参加因工伤事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。

  10、根据工程需要配备相应的劳动力,使施工队伍专业工种、技术结构合理,避免劳动力使用浪费。

  11、协助上级部门组织好技术培训、技术比赛、技术考核,不断提高工人技术素质。按公司经济承包合同和质量管理规章制度,结算施工任务书、工作量时,执行质量奖罚制度,奖优罚劣,实行工程产品质量与工资、奖金挂钩。

  12、制订按劳分配、按质论价等有利于提高工程质量的劳动政策,促进工人提高工程质量。经常对工人进行质量教育,掌握职工技术状况,把工人技术、质量考核列入考工评级主要内容。

  13、参加重大质量事故对责任者的调查处理,负责分包施工队伍管理,对

  分包单位施工资质、技术素质进行审查,在签订分包工程劳务合同时,要有质量指标和保证工程质量的经济制约措施。

  14、负责劳动工资计划及统计工作。负责填报年、季、月劳动工资统计报表。

  15、做好劳动力管理工作,根据生产需要做好劳动力的调配平衡。按上级下达指标和规定招收新工人,办理工人调动(借用)手续。

  16、工作积极性高,热爱本职工作,能独挡一面;奉公守法,吃苦耐劳,敢于管理,善于管理,做好本职工作。

  17、遵守工作时间,不迟到,不早退,有事请假,不得擅离工作岗位,服从分配,积极工作。

  18、努力学习企业管理知识,熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

  19、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,发现材料亏损、合同有误要提出处理意见,情况报项目经理,隐瞒不报或未发现亏损,发生成本亏损本人负失职责任。

  20、做好管区内的业务达标工作和文明施工管理,填写“一图九表”工作内容,做到措施资料齐全。

  21、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录,保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间,做好资料消项反馈。

  22、履行四个必须

  1)熟悉施工图,必须精通预算定额和有关文件规定,参加图纸会审和技术交底,了解现场实际情况,按时完成施工图预算;

  2)必须经常到现场调研用工管理,结合工程实际编制高质量的预算合同;

  3)合理套用定额必须无错项、漏项。编制补充定额、编制设计变更补充预算。完成年度结算和竣工结算;

  4)必须为其他相关部门及时提供结算资料。

  23、做到六个到位:

  1)编制签订内外分包施工合同应严守项目内定的标准,并严格履行合同无差错;

  2)深入工地现场,配合施工人员办理预算外施工项目的签证工作(包括价差),配合公司及其他业务部门为投标提供预算资料;

  3)做好分管工程的分包、结算、审查工作,监督、指导分包单位正确执行劳动定额,定期或不定期地组织自查、互查;

  4)掌握定额标准,汇总分析定额实际完成水平,发现问题随时汇报反映,并积极主动的解决;

  5)负责员工改变职能的报批及聘任短线工人的协议签定;

  6)办理劳动力平衡、调配、招收、借工等手续及费用鉴证、结算。

  24、每天做好十件工作:

  1)每天到现场一次调研劳动用工情况,及时解决劳动力均衡,满足施工进度;

  2)检查分包单位“三证”与花名册相符;

  3)严格执行市场价预算,研究预算用工价差确保成本效益;

  4)各种签证手续齐全及时签证;

  5)负责工种变更的审报、审批工作,工人加班审批及办理请消假手续;

  6)编制劳动力使用计划和劳动生产力计划;

  7)编制工资奖金计划(年、季、月计划);

  8)贯彻执行劳动纪律规定,办理工人违纪的处理,出勤率和作业率达到规定;

  9)对招收的新工人(含分包单位职工)协助组织入厂教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全技术素质;

  10)经常对工人进行质量、安全教育,掌握员工技术状况,把员工技术、安全、质量列入工资考核(或聘用)的主要内容。

  25、根据每月工程形象进度完成情况,统计每月完成工作量,并负责向甲方、监理提供每月完成工作量报表。

合同管理岗位职责13

  1、全面掌握合同文件各项条款,严格按合同进行管理。

  2、熟悉工程量清单及编制说明,掌握工程具体项目的工作范围和内容及计量方式与方法。

  3、认真审查图纸,仔细核对工程统计数据,保证计量数据的准确性,确保不多计,不少计,不漏计。

  4、深入施工现场,随时掌握全部工程项目进展情况,按时填报上级主管部门要求的各种报表。

  5、协助项目领导检查施工进度计划情况,并据工程实际及时做出适当调整。

  6、对工程意外、价格意外及索赔等问题提出初步建议,供项目经理、项目总工决策之用。

  7、依据总体施工进度计划,协助各专业工程师及时上报开工报告。

  8、完成项目领导交办的`其他事宜。

合同管理岗位职责14

  1、熟悉预结算工作,按照施工图、施工组主设计、招标文件、施工合同等文件资料,运用各种定额,清单计价规范,编制单位工程的预算和结算工程量计算书(含钢筋抽料),并对工程量的准确性负责。

  2、及时掌握上级或政府有关文件、政策精神,负责收集、分析建筑市场、工程造价信息,编制工程预结算和单价分析等有关造价文件,并对工程预、结算单价和单价分析的准确性负责。

  3、负责收集、整理工程预结算资料,并负责结算资料的对数工作,对条目的期权性负责。

  4、负责按时编制月度进度报表,并对报表计价的准确性和现场进度的符合性负责。

  5、负责变更项目的报价工作;负责指导项目部办理对外经济文件(包含签证等)。

  6、负责对工程技术部提交的班组劳务工资的审核工作。

  7、负责分包工程的进度、结算价款的审核工作。

  8、负责每期进度申报资料及结算资料的外送工作。

  9、负责对工程图纸进行重新量度后的`清单交底工作。

  10、负责对工地预算员的业务工作进行指导。

  11、参与图纸会审并提出意见。

  12、协助工程技术部、项目部开展工程索赔工作(或负责项目的索赔工作)。

  13、在必要的时候协助经营部进行投标报价工作。

  14、注重业务学习,努力提高自身业务水平。

  15、其它应做的工作。

合同管理岗位职责15

  职责:

  1、复印、打印、编写和发送行政文书;

  2、组织会议召开、通知人员及设备设施的.筹备;

  3、校对合同内容及合同的归档管理,及时递交资料;

  4、完成上级交办的其他任务。

  任职要求:

  1、学历:大专及以上学历,法律相关专业背景优先考虑

  2、年龄:40岁以下

  3、工作经验:有合同管理、档案管理经验优先考虑

  4、其他要求:做事认真仔细,具备良好的沟通能力及团队协作精神,熟练基本电脑及办公软件操作。

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