战略运营岗位职责

战略运营岗位职责

更新时间：2023-02-01 15:56:18

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战略运营岗位职责

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的战略运营岗位职责，欢迎大家分享。

战略运营岗位职责1

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.负责行业分析工作：负责收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息，定期或不定期组织市场调研活动，并按时提交调研分析报告，为拟定和修订集团战略提供信息支持；

　　2.负责组织制定集团战略规划；

　　3.负责集团投融资管理；

　　4.负责战略实施过程的管控：对集团战略实施进行跟进，及时向总裁、副总裁提供建议；

　　5.负责子公司的`运营监控管理；

　　6.负责部门管理及协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通。及时完成领导交办的其他工作

　　职位要求：

　　教育水平：大学本科学历及以上 mba优先

　　专业背景：法律类、经济类、财务类、企业管理类相关专业

　　工作经验：5年以上企业管理、运营管理、战略与投融资管理相关工作经验

　　知识要求

　　1. 熟悉国家投融资相关政策、投融资市场发展状况

　　2. 掌握投融资活动的相关政策、法律及法规

　　3. 精通战略管理与投资管理知识

　　4. 掌握企业管理、金融投资、经济法律、财务管理等相关知识

　　5. 掌握企业上市、兼并、参股、控股等相关知识

　　6. 掌握公司整体运营情况及发展态势

　　7. 熟悉企业目标管理及经营计划管理知识

　　8. 熟悉统计分析管理知识

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

战略运营岗位职责2

　　战略运营今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:

　　1、建立业务流程管理体系,负责战略规划落地执行过程的监督与流程管理,推动战略规划在各职能及业务部门的实施;

　　2、负责项目计划管理,协助各业务单位分解计划,跟踪进展,协助各业务单位进行计划管理;

　　3、负责业务运营分析,落实各职能及业务单元之间的制度化沟通机制。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,经济、金融、企业管理等相关专业;

　　2、具备5年以上大型企业工作经验,3年以上相关经验,互联网视频行业经验优先;

　　3、对数据敏感,擅长数据分析,擅写运营分析报告;

　　4、较强的'逻辑思维能力,擅长流程搭建;

　　5、快速学习能力强,能迅速掌握公司各业务领域的专业知识;

　　6、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力,熟练使用office办公软件;

　　7、英语熟练优先。

战略运营岗位职责3

　　战略运营总监岗位职责

　　职责描述:

　　1、参与公司战略计划的制定、计划分解、落地执行、跟进考核等;

　　2、组织开展公司经营战略、商业模式研究、市场业态调研等;

　　3、大型项目可行性分心、项目管理、落地等工作;

　　4、战略运营体系建立、会议体系、报表体系等。

　　任职要求:

　　1、10年以上工作经验，5年以上战略运营相关经验;

　　2、本科及以上学历，有甲乙方战略运营、咨询相关经验;

　　3、兼具战略运营方法论及实操落地经验;

　　4、规划协调能力强。

　　战略运营总监岗位

战略运营岗位职责4

　　战略运营专员岗位职责

　　岗位职责:

　　1、跟踪开展行业动态研究、业内领先企业和竞争对手对标分析，撰写研究分析报告，为公司发展提供意见和建议;

　　2、撰写战略宣贯材料，协助各中心城市公司业务发展按照总部战略规划落地;

　　3、参与物业总公司年度商业计划的编制工作和年度总结工作;

　　4、参与物业总公司组织绩效考核工作，包括方案的制订、优化，以及将绩效考核分解至各中心城市公司和总公司各职能部门，督导各中心城市公司组织绩效考核的'分解工作，并对绩效合同的完成情况进行监控和督导;

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，具有金融、经济管理类专业优先;

　　2、1-2年相关岗位工作经验，有前瞻性和洞察力，思维清晰、缜密，计划性强，具备较强的分析研究能力和组织协调能力;

　　3、对数据敏感，擅长数据分析，能擅写运营分析报告;

战略运营岗位职责5

　　职责描述：

　　(一)部门业务相关制度建设

　　制定与修订集团战略规划、企业业务目标与经营计划管理、各部门及子公司运营监管、制度流程管理(业务类)等方面各项制度及流程，并监督实施。

　　(二)开展集团战略规划、评估及调整工作

　　1.研究国家宏观经济政策和集团业务所涉及的行业发展趋势，分析、评估宏观经济和行业发展对集团各项业务造成的影响，评估集团面临的机会和威胁

　　2.进行国内外竞争对手分析，客观评估自身的资源和能力，评价优势和劣势

　　3.组织集团各部门、各子公司开展各业务及职能模块战略的'制定

　　4.负责编制集团整体中长期发展战略规划，并提交集团高管层审议

　　5.负责战略发展规划的宣贯及监督执行

　　(三)负责对各部门及子公司开展战略运营管理

　　1.根据集团战略规划，组织集团各部门及子公司制定年度总目标和年度经营计划，报集团领导层审议后，组织实施

　　2.协助子公司完成年度业务目标及经营计划的分解，并协助处理执行过程出现的问题

　　3.负责各子公司经营计划实施过程的监控，对执行情况进行分析，提出预警和风险控制措施，对集团各部门及子公司提出的调整业务目标和经营计划提议进行分析，上报集团领导作为决策依据

　　4.对各部门及子公司的重大经营管理活动进行监督和抽查，对于不符合集团战略规划的，提出改进意见，上报审批后，组织实施

　　(四)负责集团相关组织、规章制度、流程的统筹管理（业务类）

　　1.负责组织拟定集团及子公司组织架构优化方案

　　2.负责组织集团管控流程体系设计，进行公司流程的运行监控、诊断并提出优化建议

　　3.牵头组织集团总部相关部门及子公司建立、健全各项规章制度，推动管理制度化、规范化

　　4.牵头组织监督、检查集团及子公司各项规章制度执行、监督落实情况，并更新动态

　　任职资格：

　　大学本科学历及以上

　　经济类、企业管理类相关专业

　　5年以上企业管理、运营管理相关工作经验

　　1.熟悉国家相关政策、行业发展情况

　　2.精通战略管理与投资管理知识

　　3.掌握企业管理、经济法律、财务管理等相关知识

　　4.掌握企业上市、兼并、参股、控股等相关知识

　　5.掌握公司整体运营情况及发展态势

　　6.熟悉企业目标管理及经营计划管理知识

　　7.熟悉统计分析管理知识

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

战略运营岗位职责6

　　战略运营主管岗位职责

　　岗位职责:

　　1. 负责牵头制定公司年度经营计划、各板块经营计划及职能条线年度工作计划

　　2. 负责组织年度经营责任书(年度绩效合约)的编制及签订

　　3. 负责经营分析会及检讨会的前期准备、组织及跟踪反馈

　　4. 负责总裁办公会议、经营决策会议的.准备、纪要、跟踪及反馈

　　5. 负责牵头年度经营绩效考核、反馈及激励工作

　　6. 负责组织关键人员述职与评价工作(协同人力资源部门)

　　7. 负责组织经营管理中涉及多部门专项问题的调研、协调并提出解决方案(必要时报批)

　　8. 负责公司管理变革活动(项目)的策划、协调及实施推进

　　任职要求:

　　1. 英语4级及以上

　　2. 年龄32周岁以上

　　3. 专业为管理或技术相关

　　4. 5年以上制药行业从业经验，3年以上运营管理相关专业

　　战略运营主管岗位

战略运营岗位职责7

　　战略运营主管中品世纪(北京)科技发展有限公司中品世纪(北京)科技发展有限公司,中品世纪,中国国家品牌网,中品职位描述:

　　1. 协助副总裁开展战略规划、运营管控相关工作;

　　2. 协调项目组团队,确保各项目运营稳定、流畅;

　　3. 跟踪运营数据,并根据运营数据分析结果改进运营策略。

　　任职资格:

　　1. 研究生及以上学历,有2年以上管理咨询从业经历,1年以上电商运营从业经历优先;

　　2. 较强的组织管理能力以及运营策划能力;

　　3. 有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态;

　　4. 具有较强的`语言表达能力、人际交往能力和应变能力,性格开朗、善于沟通;

　　5. 能承受较大的工作压力,较强的执行力和团队协作能力,具有目标导向性。

战略运营岗位职责8

　　销售支持专员-战略运营北京字节跳动网络技术有限公司关联公司北京字节跳动网络技术有限公司关联公司工作职责:

　　1、负责销售团队日常业务数据统计、业务往来沟通,业务分析和季度考核及结算;

　　2、配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作;

　　3、提取、分析头条产品中产生的各类数据,产出有价值的数据发现,以长图、报告等形式呈现,并协同配合相应的.市场传播;

　　4、对行业数据敏感,结合头条内部数据输出行业报告和人群分析报告。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,专业不限,精通excel,sql等软件,会使用spss等统计分析工具优先;

　　2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通;

　　3、对数据敏感,具有较强的逻辑思维和总结提炼能力。

战略运营岗位职责9

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、组织、制订集团中长期战略规划；

　　2、推动集团战略业务单元（含新战略业务单元）业务发展；

　　3、基于集团整体战略，组织、指导产业完成战略制定，并组织战略评审；

　　4、系统规划战略关键任务，重点对转型业务实时管控；

　　5、拟定战略目标kpi体系，确保预算目标设置逻辑与战略目标一致；

　　6、战略情报搜集、研究和分析。

　　职位要求：

　　1、全日制本科以上学历，拥有管理、经济、投资运营类知识及相关背景的优先，

　　2、拥有【3】年以上大型企业的战略规划与管理实施的工作经验；

　　3、较强战略规划与管理知识基础，熟悉主要战略规划与管理工具，对战略目标和财务性指标间的'转换具有较为深刻的理解；

　　4、具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力，善于独立思考；较强文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力；

　　5、良好的沟通能力，能够组织人员完成必要的工作协调；

　　6、娴熟地使用各类办公软件，并拥有良好的独立呈现能力；

　　7、具备良好的敬业精神，为人诚心，团队合作精神，能够承受较大的工作压力；

　　8、富有激情和创新精神，执行力强。

战略运营岗位职责10

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、对集团所处行业进行研究，跟踪行业发展态势，根据需要撰写行业分析报告及专项调研报告，向决策层提供专业建议。

　　2、组织编制集团中长期发展战略规划，检查战略规划执行情况，并按照集团董事会要求定期或不定期对战略规划做出修订，指导各业务板块战略发展规划的'制定及落实情况；

　　3、根据年度经营管理目标，指导、支撑集团各业务板块开展经营管理计划，监督计划的执行情况，定期分析、反馈问题点和短板，并提交改进方案、措施和建议；

　　4、针对公司业务，通过深度分析进行数据价值挖掘，提供业务策略支持。

　　岗位要求：

　　1、10年以上相关工作经验，有网文、教育、影视、互联网等行业经验优先；

　　2、精通企业战略管理、运营管理、项目管理等理论知识；

　　3、具备战略规划、经营规划、数据分析等能力；

　　4、熟悉行业分析、业务分析和产品分析的基础方法论。熟练商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题。

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运营岗位职责10-13