it总经理岗位职责

it总经理岗位职责

更新时间：2024-08-20 14:26:19

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it总经理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的it总经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

it总经理岗位职责1

　　1、主导品牌营销年度战略规划,并制定相应的年度经营方案、拆解执行;

　　2、负责连锁店事业部的团队组建,带领、激励团队达成经营与管理目标;

　　3、负责连锁营销体系的搭建及标准化运作;

　　4、主持事业部运营工作,负责代理商、加盟商及门店的'日常管理;

　　5、制定市场拓展策略及标准,指导代理商、加盟商开店计划;

　　6、做好连锁店组织架构和骨干人才培养,建立适应公司发展需求的组织框架人才梯队;

it总经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、依据业务发展战略，统筹规划基于业务发展的信息系统规划与布局、建设及维护;

　　2、负责完善公司信息化系统、网络、安全及软件的制度及流程，并推动实施;

　　3、协调内外部信息的沟通，为业务部门提供信息化技术支持，组织处理突发信息安全事件;

　　4、对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案及组织实施;

　　5、制定安全维护计划，组织并开展账号、权限、行为等安全策略和机房环境、设备可靠性、数据备份等安全管理措施的实施;

　　6、主导公司重要信息系统项目，统筹及推进建设过程中所有项目的'技术调研、评审、决策、谈判及技术接口工作，保证各信息系统支撑公司的整体运营;

　　7、负责领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、36—45岁，全日制软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历，英文较好者优先;

　　2、八年以上企业信息化管理工作经验，有大型集团企业信息系统实施和维护经验;

　　3、优秀的信息系统规划能力，熟悉信息网络的规划与实施、erp项目实施、网络安全规划及落实等;

　　4、责任心强，能承担高负荷的工作，有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守;

　　5、良好的团队合作精神和管理能力，优秀的判断与决策能力、协调与沟通能力、计划与执行能力。

it总经理岗位职责3

　　物业副总经理湖南盈富置业有限公司湖南盈富置业有限公司,盈富主要职责:

　　1.负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施。熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程,并据此制定/及时调整部门管理;

　　2.负责商场的安全保卫工作,根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令,建立、健全、商场各项安全管理制度;组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训;

　　3.负责成立公司安委会和义务消防队,并与各部门负责人签订安全责任书;

　　4.负责物业部年度/月度计划、预算的制定、申报和执行;

　　5.负责物业部员工考核,部门日常事务的管控和部门印章管理;

　　6.负责物业管理外委项目服务商的筛选、委托合同的申报、签订及合同执行的监管工作。(发电机、电梯和冷水机组等由总部签定维保框架协议的设备的`招投标除外) ;

　　7.负责商场改造工程的报批报建及现场施工管理。

　　岗位要求:

　　1.专业:机电及物业管理相关专业 ;

　　2.工作经验:从事过5年以上的商场物业管理工作,理论与实践并重;

　　3.具备较强的责任心和敬业精神;

　　4.组织和管理经验丰富,具备相当的领导管理能力;

　　5.物业管理业务方面,知识丰富,并具有较强的实战经验;

　　6.具备较强的带领团队的能力;

　　7.负责商场主力商户物业管理的协调管理工作;

　　8.负责派出所、城管等相关政府部门/协作单位的日常沟通和协调;

　　9.负责物业服务各项工作的日常监管和物业重大投诉的处理。

it总经理岗位职责4

　　1、根据公司发展战略，制定人力资源发展战略及年度工作计划;

　　2、组织制定公司人力资源管理制度并组织实施;

　　3、组织制定年度培训计划并组织实施，评估培训效果;

　　4、组织制定公司企业文化建设、员工关系建设计划并组织实施;

　　5、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并反馈给相关部门;

　　6、负责组织员工的绩效考核，指导各部门开展绩效面谈工作;

　　7、完成上级领导交代的'其他工作。

it总经理岗位职责5

　　岗位职责

　　1、根据公司整体战略发展，制订信息化战略规划和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设为公司提供专业咨询与建议。

　　2、负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施信息系统的开发、完善和维护工作。

　　3、负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。

　　4、主导重大项目的立项与实施，包括软件选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的`管理制度。

　　5、负责公司信息系统、网络、硬件等设备的日常维护管理;制定信息系统、网络和硬件设备的维护制度和维护标准。

　　6、负责公司信息安全管理，编制和完善公司数据标准及信息保密制度;搭建信息安全管理体系，明确安全管理制度规范;负责组织处理突发信息安全事件;负责公司网络安全管理。

　　7、负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作质量和效率;协调部门内外工作，有效沟通业务、职能部门，提供信息技术服务支持。

　　任职要求

　　1、计算机、信息管理相关专业本科及以上学历。

　　2、具备十年以上企业信息部门工作经验，三年以上高管岗位工作经验，独立组织实施过大型企业it项目，熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理，有大型商业地产、博物馆等行业经验者优先。

　　3、具有较强的信息规划能力，掌握信息化系统、网络、软件、硬件、项目以及与之相关的知识和技能;熟悉计算机软硬件系统的可行性研究、设计、开发及管理流程;熟悉商业流程分析与设计。

　　4、对市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态和前沿技术，对公司信息化发展提供建设性策略。

　　5、具备较强的沟通能力、协调能力、团队建设和领导能力，有很强的开拓创新精神，具备良好的敬业精神和职业道德操守。

it总经理岗位职责6

　　1、在总经理的领导下全面负责市场部的工作，引导和控制市场部正确的工作方向及进度，负责对市场部人员的聘用、培养、管理及考核。

　　2、参与制定公司年度经营计划和预算方案，参与公司重大业务决策，掌握和了解公司内外部动态，及时向总经理反映，并提出建议；领导制定市场部年度工作计划，完成年度任务目标。

　　3、把控市场信息资源收集的有效性，制定总体市场发展战略以及市场发展目标，完成公司在市场中的`行业定位，及时向公司提供市场反馈。

　　4、把控公司主题活动策划方案，包括品牌宣传活动、产品推广及促销活动和公司重要培训活动，监督和指导主题活动的有效执行。

　　5、把控公司品牌及产品宣传的正确方向，指导部门员工共同完成相关文案、设计及各类宣传资料，并有效地传达到市场。

it总经理岗位职责7

　　总经理岗位职责

　　一、领导执行、实施公司的重大决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　二、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程。

　　三、建立良好的沟通渠道。

　　1、负责与董事长保持良好的`沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况。

　　2、领导建立公司与客户、合作伙伴、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道。

　　3、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

　　4、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　四、主持公司日常经营工作。

　　1、负责公司员工队伍建设。

　　2、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

　　3、主持召开公司每天例会，对当天工作进行安排部署。

　　4、负责签署日常业务及财务报帐。

　　5、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。

　　五、领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

　　1、关心员工，以身作则，使公司上下具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

　　2、组织搞好市场信息收集和管理工作，及时收集竞争对手的信息和客户的信息，以便公司获得更广阔的市场。

　　3、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质，合理支配和控制销售费用。

　　4、完成领导交办的其他工作。

it总经理岗位职责8

　　姓名：xx

　　岗位：副总经理

　　班次：xx

　　直接上级：总经理

　　直接下级：国内计调部、海外计调部、导游部

　　工作时间：

　　工作职责：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调

　　工作原则：事无巨细，权责分明

　　工作内容：

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

　　2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

　　3、负责将公司内部管理制度化、规范化；

　　4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　5、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；

　　6、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；

　　7、负责对企业文化的`建设工作。

　　8、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

　　9、总经理临时授权的其他工作。

　　10、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。

it总经理岗位职责9

　　1、统筹公司及社会的投行项目资源,完成公司下达的.投行任务;

　　2、负责投行项目的经营管理工作,包括带领团队进行项目立项、尽职调查、谈判、投资、投后管理及退出等;

　　3、协助公司总经理进行投行团队的管理,负责与其他部门的对接沟通,协调各项目工作安排,有效调动人员工作积极性。

　　4、奖励方案:每个项目通过第三方审核程序奖励6500元,当月累计五个项目通过审核程序,另加奖两万元。

　　任职资格:

　　1、年龄30—45周岁,身体健康,性别不限;

　　2、国家重点大学本科以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业,具有投资、法律、财务等相关领域机构认证资格者优先(cfa,cpa,律师资格证等);

　　3、8年以上的金融或投行相关工作经验,5年以上的管理岗位经验,熟悉投行及金融相关领域实务,有良好的过往业绩及管理记录,有pe、投资银行等相关工作经验者优先;

　　4、具备较强的投行项目分析、判断、执行等专业能力;具备较强的组织、协调、领导能力,无不良记录。

it总经理岗位职责10

　　1、根据公司策略，完成大客户销售和利润指标

　　2 、大客户(星巴克、百胜、麦当劳等)年度/月度销售预测

　　3、带领大客户研发团队，达成大客户年度新品上市计划

　　4、主动了解行业信息，竞争对手信息，新品销售追踪。按时完成月度季度年度大客户销售报告

　　5、维护大客户客情，定期和客户做业务回顾。协助食安部门处理好客户投诉，做好客户应急计划

　　6、团队建设和管理，控制部门预算。

it总经理岗位职责11

　　职责描述：

　　1、对集团发展方向进行总体规划、审核制定三年发展规划、年度责任指标。

　　2、把控集团整体目标完成情况，督促完成进度并进行指标完成情况分析汇。

　　3、建立集团及各专业公司奖金分配方案原则，审核分配结果。建立和完善各业务板块的运营评价指标体系，并监督各机构实施情况。

　　4、以集团经营策略和运营能力培育为导向，建立集团和各专业公司经营分析体系。

　　5、建立和维护运营决策清单、决策权限、决策信息平台、决策委员会制度

　　6、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势，把握投资方向。根据年度收购指标，铺排收购并购计划并监督实施。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，财务、金融或法律专业背景，熟悉企业管理、财务及法律相关知识，；

　　2、10年以上大型企业投融资及财务管理工作经验，投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验丰富，并有组织实施大型投资并购项目管理操作的成功案例，在资本运营管理方面有可查成功业绩者优先；

　　3、有广泛的人脉及丰富的资源（如融资机构、政府资源、银行资源、人脉资源等），并具有优秀的业务开拓能力；有投后管理经验者优先考虑。

　　4、综合素养佳；良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，具备出色的'判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力，有出众的商业判断力、洞察力，分析商业机会能力较强，且有前瞻性的眼光；

it总经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1.负责对接集团产品板块智能科技创新部门,指导和推进产业板块信息化、智能化规划建设。

　　2.推动集团核心战略在对口产品板块的`协调落地。

　　3.推动对口产业板块协同业务在移动互联网等创新领域进行拓展,推动业务发展。

　　任职要求:

　　1.有5年以上零售、时尚、餐饮、移动互联网、电商行业或咨询公司相关行业经验。

　　2.有5年以上团队管理经验

　　3.有集团企业总部it或互联网部门管理经验优先。

　　4.有互联网产品或技术经验优先。

　　5.建议候选人40岁以下,35岁以下优先。

　　6.抗压能力强,良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;优秀的学习能力;

　　7.本科(及以上)学历

it总经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、配合总经理处理供应商或分销商等合作伙伴的公共关系，收集供应商报价表；

　　2、研究竞争对手及行业相关数据，分析行业类目、行业市场与客户需求；

　　3、负责各类销售指标的'月度、季度、年度统计报表和报告的制作；

　　3、撰写和跟进落实公司经理会议、品牌方公司等的会议纪要；

　　4、日常请款单的申请，基本的销售财务费用核算核对；

　　5、协助总经理对公司各部门间的日常工作关系以及事务处理；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务或营销类专业；

　　2、三年以上电商运营实战工作经验，并对电商行业有深刻的认识；

　　3、善于沟通，与品牌方能进行洽谈，有良好的公关能力；

　　4、有良好的时间管理及协调能力；

　　5、熟练使用办公软件，精通EXCEL函数、数据透视表/VLOOKUP，以及用友U8操作系统；

it总经理岗位职责14

　　总经理职责和权限

　　1.职责

　　1.1负责公司管理体系的策划,确定公司发展方针、业务目标,负责主持管理评审;

　　1.2负责公司组织结构图及部门职责的确定,对管理者代表的任命;

　　1.3负责特殊合同的批准或签订,业务手册以及二级文件和技术文件的批准;

　　1.4负责确定部门负责人的'入职要求、培训计划的审批;

　　1.5审批内部业务审核计划。

　　2权限

　　2.1有权设置公司组织机构并任免各部门负责人。

　　2.2有权对管理人员违反公司制度的事件做出处罚决定。

　　2.3有权对公司在生产经营中出现的重大问题以及流动资金的借贷做出决定。

　　2.4有权代表公司对重要业务联系单位的接洽、谈判和签署有关文件。

　　2.5有权决定外购、外协件等物资购买地点及新产品的开

it总经理岗位职责15

　　1、负责组织制定公司鞋部供应链管理策略，根据品牌定位和产品特性，独立开发供应商资源并建立完整的供应链体系；

　　2、完善生产部门管理流程，有效管理团队，保障团队工作顺利开展；

　　3、根据商品和设计企划，把控开发（例如样品开发、大底和楦头开发）、成本、品控、大货生产的整个流程，丰富的鞋生产经验，做好货期管理，确保商品保质、保量按期入仓；

　　4、做好开发风险和大货品质管控，确保产品质量标准符合品牌的'质量标准；

　　5、做好成本控制，在不影响品质的前提下，有效保障公司合理利润率；

　　6、按公司要求把控结款流程，做好结算审批和上报工作；

　　7、总体职责以鞋类生产链条管理为主，协助上级监督服装类生产进度；

　　8、定期进行部门工作规划和总结，完成各项报表，按时向上级汇报工作情况；

　　9、完成公司安排的其他各项任务。

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