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在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的建材岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
建材岗位职责1
岗位职责
1、制定行业/商圈的策略并推进,挖掘行业及商家的问题并给出解决方案、落地执行;
2、根据行业商圈实际情况和消费者需求快速进行业务创新与发展,寻找并结合内外部合作伙伴和资源,确保项目进展并拿结果;
3、根据数据进行商圈诊断、行业趋势发展预判,为天猫新零售、品牌数字化转型承担责任;
4、具有全生态链路的思考格局,从原材料到产业带,到品牌方,到整个零售业态,有比较全面的认知,能在其中发现机会,为整个产业带来变化和增长。
岗位要求:
1、8年以上工作经验,本科以上学历,熟悉(家居、建材、家装等)品牌、零售等方向线上线下渠道及运营业务模式,有电商运营优先;
2、较高的'商业格局,能在复杂繁琐商业环境中,找出重点理清头绪,过往有成功的商业案例或者产品;
3、有较强的数据分析与经营能力,较强的商业谈判能力;
4、成熟的团队管理能力,并能带领团队拿到业务结果;
5、有开放的心态,使命梦想驱动,主动担当并敢于决策;
6、利他,能影响他人并帮助他人成功。
建材岗位职责2
1、收集整理采购单据,核对采购应付款明细,审核用友系统的采购发票;
2、审核采购付款申请单据,做好付款计划工作;
3、定期与供应商对账,确认对账日各供应商的`采购金额及应付账款余额,并整理归集应付账款对账函及对账函跟进表;
4、核对存货的出入库数量及用友系统中手工填制(非参照生单)单据的录入准确性;
5、审核存货出入库单据的业务规范及监控每月的物资管理;
6、组织和安排每月的物资盘点工作;
7、其他临时交办的工作事项。
建材岗位职责3
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的整理。
任职资格
1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的.视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
建材岗位职责4
岗位职责:
1、登录所收到销售单与商家联系及记录项目经理所下的测量单、复尺单、安装单,并第一时间通知商家拿单,负责将各项单据录入erp中。
2、根据主材数量、规格、颜色进行登记核对,发现差错及时告知商家、项目经理及监理
3、对接商家领取对账白联核实已送货及安装的情况。
4、负责对自营品牌进行登记并提交给产品经理。
任职要求:
1、男女不限,年龄22岁以上;
2、大专以上学历,专业不限;
3、装饰或建材行业2年以上工作经验,具备建材销售经验者优先;
4、具备良好的'沟通能力及协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,执行力强。
注:有在家装建材行业工作的经验优先考虑
福利:五险、绩效奖金、专业培训、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工生日福利
建材岗位职责5
职责描述:
1.负责销售本公司生产的建筑材料,墙体、复合板之类的。
2.跟政府保持联系,跟各个企业交流材料销售类的工作。
任职要求:
1.从事过建材销售的`工作。
2.有政府资源、销售渠道者优先考虑。
建材岗位职责6
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的'服务;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
建材岗位职责7
工作职责:
1、负责家居建材项目招商运营管理,针对业态制度具体的招商方案;
2、对现有品牌进行优化升级,制定各业态经营计划;
3、日常经营管理,与各品牌经营方的沟通协调,运营团队及物业管理团队的培养及管理。
任职要求:
1、大专以上学历,有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;
2、熟悉家居建材市场运营管理,有一定的.关联品牌资源;
3、具备较强的沟通协调能力,有较强的团队管理能力,统筹规划能力强。
建材岗位职责8
岗位职责:
1、制订管辖区域的营销方案并实施。
2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。
3、做好客户回款的'风险管控,制订货款、应收账款的回款计划并执行落实。
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报区域总监。
5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。
6、负责销售费用的合理支配和控制。
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,组织区域总结会议并上报会议记录。
8、负责本区域团队与文化建设。
9、负责本区域业务员的培训工作,提出考核、任用建议。
任职要求:
◆年龄、25岁-35岁。
◆经验要求、3年以上营销工作从业经历,2年以上销售管理经验,行业不限。
◆能力要求、优秀的销售管理能力、谈判能力、市场开拓能力。
建材岗位职责9
职位描述:
岗位职责:
1、负责建材行情及建筑行业相关品种行情研究,并进行相关数据的收集与处理;
2、对市场信息进行跟踪和分析,撰写分析报告及宏观及热点分析点评;
3、负责市场客户的沟通,为客户提供行业资讯服务,达成战略性合作;
4、部门经理及上级领导交代的其他临时工作;
职位要求:
1、全日制本科以上学历,经济、统计类专业优先考虑,应届生亦可
2、具有较强的.逻辑思维能力及分析能力,沟通能力佳
3、对于时事及热点新闻有较强的敏感度
4、优秀的写作技能和学习技能
福利待遇:
1、带薪培训:系统化培训体系,新员工带薪培训;
2、社会保险:提供完整的五险一金;
3、各类补贴:享受员工的交通补贴、午餐津贴等;
4、带薪年假:按照劳动法实行带薪年休假制度;
5、健康体检:每年享受年度员工体检;
6、拓展旅游:优秀员工拓展活动及旅游奖励。
建材岗位职责10
职务描述:
1、负责公司业务部门的团队建设工作
2、负责部门业务人员的业务培训工作
3、负责公司的业务销售以及推广工作
4、开拓新渠道,发展新客户,增加公司产品的'销售范围
5、负责市场同行信息的收集以及对竞争对手的业务分析
6、协助业务员维护公司业务合作伙伴关系,以及公司合作伙伴信息的统一管理
7、每月营销活动的拟定与开展
任职资格:
1、学历要求大专以上,口齿伶俐
2、有装饰公司,建材行业销售经验工作经验
3、表达能力强,有较强的沟通能力
4、具有一定的市场分析能力,具有良好的客户服务意识
建材岗位职责11
1、所负责中山区域建材类安装技师招募及培训
2、对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作
3、协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况
4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的其他工作
建材岗位职责12
岗位职责:
1、负责公司营销咨询项目操作,包括:市场调研、方案撰写、方案执行等;
2、为企业提供全程营销帮扶及指导,包括:营销战略规划、渠道建设、招商系统建设、终端门店管理提升等
3、负责公司咨询项目运作及成功执行。
岗位要求:
1、大学本科或硕士生毕业;
2、3年以上大中型企业营销系统中高级管理工作经验,具咨询行业及家居建材行业经验者优先考虑;
3、具备良好的计划、组织、协调、沟通能力,有一定的演讲与培训技能;
4、能适应经常出差及高强度咨询工作压力。
建材岗位职责13
1、负责监管商场日常经营工作,根据集团经营目标,制定商场年度工作计划并领导商场全体员工有效实施;
2、各商场日常管理的监督、检查工作,对各商场经理工作进行考评;
3、责商场各类重要文档、合同、制度的修改完善,随时了解商场出租、商家经营及顾客满意度情况;
4、领导组织商场促销活动;
5、负责处理各商场重大安全事故、保证其正常经营秩序并承担相应责任;
6、积极协调各商场与政府职能部门及入场商家的关系,与之保持密切有效沟通;
7、按月、季、年度向总经理及集团决策层汇报经营情况和制订完成经营目标的.实施方案;
8、完成总经理交办的其它工作。
建材岗位职责14
岗位职责:
1.建材类测试项目的`销售;
2.开发并维护相关客户;
3.了解市场新动向,开发热点检测项目;
4.负责辖区内市场信息的收集和竞争对手分析。
任职要求:
1.有较强的自主发开客户的能力;
2.从事销售相关工作经验2年以上为佳;
3.具备较强的学习能力和沟通能力,能读懂相关测试标准;
4.有同行工作经验或客户资源优先。
建材岗位职责15
1、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
2、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;
3、对新进店员的培训及考核;
4、做好专卖店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;
5、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的'投诉事件及时通知相关部门;
6、对店员进行业绩评估和考核。
7、激发店员工作热情,调节专卖店购物气氛。
8、整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
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