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在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的渠道分销岗位职责,希望能够帮助到大家。
渠道分销岗位职责1
区域经理/渠道/分销经理/业务经理 乐宜嘉家居集团有限公司 乐宜嘉家居集团有限公司,乐宜嘉 职责描述:
1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;
2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;
3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;
4、结合所属区域的`有利条件及时计划开发拓展市场。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;
知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;
技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;
经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;
基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;
核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;
其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。
温馨提示:
1、我们欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;
2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。
渠道分销岗位职责2
职责:
1、主要负责开拓和维护意向客户,完成销售任务;
2、负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系;
3、传播公司品牌及产品知识,拓展业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;
4、拜访客户,销售产品,联系客户,巩固和开拓市场。
5、制定分销政策和制度,并带领团队完成公司制定的销售目标;
6、开拓线上、线下分销商渠道,负责招商,分销工作;
7、维护分销商关系,对品牌方授权的分销商进行管理与监督;
8、对分销产品线进行管理,确保分销流程的畅通和规范运作;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销相关专业;
2、2年以上分销渠道拓展经验和2年以上团队管理经验,有一定渠道客户资源者优先;
3、具备丰富的批发市场渠道开发经验,熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务,良好的市场判断力和开拓能力,具有较强的洞察力、应变能力和财务能力;
4、具备加盟、分销商的店运营管理能力优先;
5、有良好的沟通技巧,具备专业的谈判能力,应变能力强;具备良好的渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力;
6、具备把握方向和大局的`能力,具有一定的客户网络,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战。
7、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。
渠道分销岗位职责3
1、负责社交电商分销平台规划,制定完成分销目标,制定分销管理体系;
2、监管分销商价格以及营销体系,完善分销商对接体系;
3、根据公司经销商政策,开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;
4、持续掌握分销商的情况,能及时发现并解决分销过程中的问题;
5、促进分销合作沟通,维护分销合作关系,及时掌握平台动向与变化,培育分销商成长,完成公司销售任务指标;
6、销售数据及资料的整理,定期制作报表;
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上快消品行业相关工作经验。精通电商平台分销平台操作,熟悉铺货流程;
2、具有清晰的思路和敏锐的.判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力;
3、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力和不定期出差;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、精通电子商务分销运营工作的优先考虑;
6、经销商通路,有资源者优先;
渠道分销岗位职责4
职责:
1、负责公司营销推广渠道(医院、药店、诊所等)的发展、推广、维护及代理商的管理;
2、市场开发:根据销售计划,制订市场开发的计划,拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务;
3、客户维护:负责所辖客户的日常维护,收集客户意见;
4、市场推广:开展公司平台的推广活动,提升公司的品牌知名度;
5、充分收集了解市场信息以及营销动态,对市场开拓提出合理化的`建议或意见。
任职要求:
1、大专以上学历,有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先;
2、能与客户进行良好的沟通,具有一定的市场营销知识;
3、勤奋、敬业、责任心强,具有较强的抗压能力;
4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。
渠道分销岗位职责5
职责
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,
设计执行有效的推进和管控系统;
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理
体系,确保有效推广;
4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;
5.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;
6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的`开发,审核新的分销渠道的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;
7.完成上级临时布置的任务和项目;
任职要求
1.本科,3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验,
熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;
2.良好的分析和提案能力,执行力和管理能力强,并具备同等相关的实践经验;
3.客户服务意识强,在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化
方面具有一定的实操经验;
4.沟通力和表达力强,有2年以带团队经验;
5.敬业,以结果为导向,会绩效管理者优先,待遇丰厚,平台前景广;
6、高提成,年薪百万不是梦
渠道分销岗位职责6
职责:
1.负责所辖区域客户的拓展以及公司代理通信产品的推广及销售;
2.执行公司的销售政策、价格政策、促销政策;
3.按时完成销售统计报表与销量上报工作;
4.竞品信息的收集与反馈;
5.完成公司安排的.其他工作。
任职要求:
1.年龄20-35岁,大专及以上学历;
2.良好的语言表达能力、有责任心、具备团队精神;
3.有快速消费品从业经验,或者有通信行业经验者优先考虑。
渠道分销岗位职责7
职责:
1、按照集团公司战略,针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;
2、根据商品营销活动方案,及时同步分销商信息并协调活动节奏;
3、及时监控分销商销售数据及价格,持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为;
4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据,对分销商进行考核。
任职要求:
1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验
2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;
3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;
5、熟悉淘宝分销体系,抗压能力强。
渠道分销岗位职责8
职责:
1、行业渠道开拓,渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、通过电话和网络寻找和开发渠道合作伙伴,与潜在合作伙伴或代理商进行商务洽谈和签约;
3、定期出差,负责维护好区域内代理商,对区域代理商的销售和技术支持人员进行培训和指导;
4、承担具体的公司分配的销售区域和销售任务,并完成分配的销售目标;
5、负责经销商开发、经销商维护、市场督导等工作;
6、制定分销商的具体支持措施和分销活动策划,协助分销商成长;
7、对公司产品线进行管理,确保分销平台流程的流畅和规范的运作;
8、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
9、保证资金的.安全,降低应收账款风险;提高产品运销率,完成每月的回款任务;
10、销售数据及资料的整理,定期制作报表,根据销售情况策划促销活动,提升业绩,分销活动提交等。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上分销招商和客户维护工作经验。有一定线上、线下分销经验优先;
2、熟悉商场、超市、母婴店运营及铺货流程;
3、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;
4、高度的责任心,工作高效,具有较强的承压能力;
5、出色的人际沟通能力,分析问题及解决问题能力强。
渠道分销岗位职责9
渠道分销专员 北京丽兹行房地产顾问有限公司 北京丽兹行房地产顾问有限公司,丽兹行,北京丽兹行,丽兹行 职责描述:
1.熟悉国内以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;
2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;
3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;
4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;
5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用ipad、豪宅app随时随地为顾客展现我们的高端项目
6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的.其他任务。
任职要求:
1.21-35周岁,统招公办二本及以上学历;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;
渠道分销岗位职责10
职责:
1.开拓新分销商,进行分销商的招商、筛选、培养和维护;
2.持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为,进行分销商考核;
3.组织对分销商的技术培训,提升分销商对产品、天猫规则、运营技巧,协助分销商策划市场活动;
4.制定分销政策(日常、月度、季度、年度、共担、对赌等)
5.对分销商业绩负责,能代领分销团队完成每月分销任务,整理并分析分销数据,及时做出调整部署
6.完善及优化分销商制度与体系;
任职要求:
1.大专及以上学历,电子商务、市场营销相关专业优先。
2.1年以上电商运营经验及2年以上分销渠道拓展及管理经验;
3.了解天猫专卖店专营店、京东POP等平台销售逻辑。
4.具有较强的'沟通协调能力、商务拓展、商务谈判技巧及团队管理能力;
渠道分销岗位职责11
职责:
1. 配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度,并跟进营销目标,领导和组织付诸实施;
2. 监控及督导下属的目标执行情况,打造团队,实施培训;
3、带领本部门的销售团队,完成部门半年度、季度、月度工作计划并实施推进销售任务
4、掌握市场动态及制定应对策略;
5、定期监督营销部门的运作状态,提交合理优化意见;
4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;
5、设立及完成年度销售目标;
6、密切支持配合公司总部销售发展规划;
7、 完成对团队销售人员的考核评估;
8、 管理协调营销部门的日常工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,经济管理、市场营销等专业优先,具备建材行业销售管理经验者优先;
2. 3年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;
3. 较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的'销售成本控制经验;
4. 具有较丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
5. 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;
6. 工作严谨、坦率正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
渠道分销岗位职责12
一、对接集团工厂和相关oem工厂:
1、 根据市场需求开发具有市场竞争力的相关产品,从而完成更好的产品销售业绩;
2、 对接好与集团和工厂相关的'业务流程,如:特价申请、产品开发、计划排产等;
3、 和供应商反馈客户需求和问题,并和工厂协商解决方法;
二、对接线上平台:
1、 根据业务需求和产品销售进度,寻找对接平台类目负责人进行品牌平台直接的资源对接如:开店、活动资源匹配等;
三、对接电商客户:
1、 负责引进优质的线上经销商,协助经销商完成更好的店铺销售业绩;
2、 根据经销商的前端需求,开发更具有竞争力的产品;
3、 制定和贯彻全年产品线的任务规划与相关政策,良好的线上市场管控;
4、 解决好客户的产品售后问题以及相关需求;
四、公司内部:
1、 组织或协助公司制定季度、年度经营目标,完成公司销售业绩指标;
2、 领导团队建设,确保部门日常管理有序进行;
3、 编制部门年度费用预算,对费用进行控制与管理。
渠道分销岗位职责13
1:对接分销公司及平台类公司责任人;
2:开发分销渠道及中介渠道;
3:签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;
4:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的'汇总与提交;拟定项目信息,说辞百问,样板间图片,户型图等资料,保持项目群活跃,及时正确解答回复问题。
任职资格:
1、形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备良好的职业素质。
渠道分销岗位职责14
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
1、寻找潜在合作伙伴。
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、协助区域公司开拓建立地区市场的代理渠道。
5、统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训
任职要求
1、有办公管理软件或ERP软件渠道从业经验和资源的优先考虑;
2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的.市场洞察力,有市场预测及战略发展能力;
3、具有较强的沟通、组织和协调能力,责任心强。
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
渠道分销岗位职责15
1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;
2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;
3、制定区域推广计划并组织实施;
4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的'影响力;
任职资格:
1.本科及以上学历,三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验,法律或知识产权,管理,市场营销,广告相关专业;具有商标行业销售者优先;
2.具有丰富的渠道销售和管理工作经验,有相关渠道资源的积累;
3.形象气质良好,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;
4.掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力;
5.执行力强,责任心强,团队协作意识强,善于创新。
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