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在当下社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的规划部长岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
规划部长岗位职责1
1、汽车工程、设计等专业毕业,大型汽车整车企业产品企划管理岗位8年以上工作经验,精通汽车产品规划流程,对产品生命周期管理有丰富的经验;
2、熟悉行业及技术趋势,对电动汽车为主的新能源汽车行业发展和动向有深刻理解,对行业发展有良好的判断力;
3、了解汽车及用户体验设计基本原理,在汽车产品企划领域有多年经验;
4、熟悉汽车和互联网营销思维和方法;
5、有主动承担的精神、敏锐的`行业洞察力、良好的沟通与协调多部门能力。
规划部长岗位职责2
1、 精通专利项目布局,对专利项目进行关联性布局,负责专利人员的管理及业务指导;
2、 负责与发明人进行沟通,充分理解、挖掘技术方案,做好技术资料的整理工作;
3、 承担专利检索,对技术提案的可专利性及专利稳定性进行分析论证;
4、 撰写专利申请文件,对研发项目进行全面有效的.专利保护;
5、 主持专利复审、无效、诉讼等高端案件的处理;
6、 主持专利风险排查,防范专利风险;
7、 为研发项目提供专利情报,参与研发项目研讨,为研发立项提供专利方面的意见及建议;
8、 承担新入职员工培训导师,并承担部门外的培训职责
9、 参与专利部工作流程及工作标准的制定,参与专利工程师的考核;
10、总结专利理论、法规、案例,参与建立专利知识库工作;
规划部长岗位职责3
1、 统筹规划公司产品平台,并在平台上规划长、中、短期产品的`规划,上市评审与生命周期;
2、与技术、研发、生产及供应链等部门进行协作,全面把控各个产品上市及生产进度;
3、跟踪产品的市场表现及用户反馈,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;
4、跟踪把握行业、竞品等实时动态,不断企划和挖掘新的产品思路;
5、指导和领导部门内产品战略规划、商品企划和产品研究等小组工作,并高效运营;
6、指导下属完成个人职业发展规划,并按照岗位需求不断提升自身能力。
规划部长岗位职责4
战略规划部长
1、负责公司中长期战略规划,组织制定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法。
2、主持研究提出公司中长期发展战略构想,组织编制公司中长期(3-5年)战略规划。
3、负责公司整体运营环境分析(宏观、微观);负责公司业务链梳理、清晰业务模块;
4、根据内外部资源及条件变化,与相关部门配合,调整公司商业模式及发展方向;
5、协调、联络国内外专家、学者和咨询机构,组织、协调公司系统研究力量,积极构建开放式研究平台,为公司发展提供研究咨询服务。
6、根据公司业务板块的特点,不同程度地主持指导和审核公司各业务板块战略和发展规划的制定工作。
7、负责制订部门年度工作计划和预算方案。
8、负责制定部门的人才规划和培训计划,人员的日常管理和工作协调,提出业绩考核指标和评价建议。
9、持续研究宏观经济、政策、行业、市场、竞品动态,形成相关研究报告为领导提供决策参考。
任职资格:
1、有从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验,具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识,能胜任组织和高质量的`完成大型企业研究课题任务。
2、具有5年以上汽车行业战略规划经验,对suv、轿车、mpv等细分市有深入研究
3、主持过公司级中长期发展战略的制订,主持并推动公司运营管理体系建立与执行;
4、有很强的文字和口头表达能力,较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力。
5、品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的责任心、进取心和事业心;具有较强的执行力和工作推动能力,
6、对项目可行性研究、企业战略规划有丰富经验;熟悉项目管理、产品研发流程、汽车法规政策等
7、汽车行业知识面较为广泛,对汽车全价值链均有一定了解8、本科以上学历,经济、管理类等
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