资本岗位职责15篇

资本岗位职责

更新时间：2023-01-31 16:13:04

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资本岗位职责15篇

　　在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的资本岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

资本岗位职责1

　　1、建立健全适合集团的资本运营体系,制定并完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程与考核标准;

　　2、参与制定集团资本运营战略规划,全面负责资本运营平台的搭建和运营管理工作;

　　3、协助总裁对集团涉及对外投资管理、资本运作、兼并与收购、海外融资有关的'重大事项进行决策建议;

　　4、根据公司发展进程制定集团境内外IPO或借壳上市整体方案,并负责组织整体推进实施;

　　5、整合内外部资源,组织开展企业资本运营规划分析,对公司层次的并购、重组以及新投资项目进行可行性研究、论证,并办理报批手续;

　　6、负责组织团队成员对具体股权投融资项目计划的实施和执行(包括参股、控股拟上市企业等),包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析;

　　7、研究金融市场,拓展融资渠道,尤其是海外融资,制定项目融资方案和资金使用计划;

　　8、分管中心全员内部培训机制的建立与完善,提高部门整体管理水平和专业技能,建立健全培训考核机制;

　　9、负责分管中心全员工作计划性与团队建设;

　　10、负责资本运作有关的内外部关系处理与事务协调,包括投资者(基金经理、行业研究员等)、证券监管机构(证监会、交易所等)、财经媒体、中介机构(保荐机构、律师、会计师等);

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,金融学、经济学、财务会计、法律等相关专业;

　　2、10年以上及5年以上同等岗位工作经验,有证券公司、投资银行、上市公司董事会秘书、大型地产集团同等工作岗位经验者优先;

　　3、熟悉国家及地方有关资本市场政策法规;

　　4、具有全面的金融理论知识基础,熟悉境内外首次公开发行上市、发债、收购与兼并重组业务规则和流程;熟悉海外融资业务流程。

　　5、具备优秀的口头和书面表达能力;能熟练操作常用办公软件,善于用PPT格式表达观点;

　　6、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具有较高的谈判协商能力、敏锐的业务洞察力、项目管理能力、分析判断能力。

资本岗位职责2

　　职责描述：

　　为分行一级部门负责人，负责组织推动北京地区上市拟上市公司客群的全面合作覆盖、全面总对总合作，负责上市拟上市公司客群各项产品、业务的推动。

　　任职要求：

　　1、211、985等重点高校本科及以上学历，经济、金融、工商管理等相关专业；

　　2、年龄35周岁以下，特别优秀的.年龄可放宽到38周岁；

　　3、从事银行及相关金融工作5年以上，在现机构业绩出色，拥有丰富的上市拟上市客户资源与专业服务能力；

　　4、北京户籍，熟悉本地市场，在上市公司、监管机构拥有较多社会资源；

　　5、具备较强市场拓展能力、团队领导力、沟通协调力和服务营销能力，具有独立处理和解决问题的能力。

资本岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、为国内外私募基金机构组建私募基金,参与与境内外投资人谈判,协助设计基金利益和权利分配机制;

　　2、为私募机构设计交易架构、进行风险识别与把控、完成项目交割;

　　3、参与基金所投资企业的海外上市。

　　任职要求:

　　1、有律师执业证,条件优秀者可适当放宽;

　　2、有至少2-3年私募基金募、投、管、退相关经验,熟悉基金业务相关法律法规及市场、政策走向;

　　3、能独立领导项目组开展工作;

　　4、工作态度端正,责任心强,严格遵守各种工作规章、制度;

　　5、具备较强的分析能力、法律风险防控能力、沟通协调能力。

资本岗位职责4

　　工作职责：

　　1、制订、完善股权投资、并购重组相关制度、流程，与相关部门沟通，向上级领导汇报，履行制度审批程序，完成制度发布、宣贯，收集各部门反馈信息，修订完善相关制度、流程。

　　2、组织协调相关单位、部门，统计、收集公司及下属企业股权投资项目，完成年度股权投资计划的编制、报批、发布，按期跟踪股权投资项目的进展，完成相关进度报告。

　　3、股权投资相关政策分析，项目方案的研究与制定，完成投资项目筛选、尽职调查、评估论证、协议谈判、资产交割等，履行内外部审批程序。

　　4、并购重组项目相关政策分析，进行并购项目寻源，完成项目方案的研究与制定，完成项目筛选、尽职调查、评估论证、协议谈判、资产交割等，履行内外部审批程序。

　　任职资格：

　　1、 8年以上并购重组、融资方面经验

　　2、本科及以上学历，经济学、管理学专业毕业

　　3、熟练掌握并购重组、股权融资等领域工作任务的特点及业务流程与运作方式，精通股权投资、资本运作业务，熟悉行业法规、政策及公司内部规章制度

　　4、能够组织实施并购重组、股权融资等领域的`工作

　　5、能够按照公司要求，收集、分析并购重组、股权融资等领域的相关资料和信息

资本岗位职责5

　　(1)全日制硕士研究生及以上学历。具有国有大型企业集团总部资本运营、投融资或财务部门工作经历3年以上,工作业绩突出的,可放宽至全日制本科学历。

　　(2)金融、投资、财务、法律等相关专业。具有注册金融分析师、注册会计师、法律职业资格的优先录用。

　　(3)具有2年以上券商、银行、基金、信托、投资公司、会计师事务所、律师事务所、上市公司等工作经历。参与过并购、上市、资产证券化、定向增发等业务的.优先录用。 '

资本岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责公司融资业务办理及相关贷后管理工作，确保公司项目开发、生产经营资金需求。

　　2、实施对各项资金的集中调配和统筹安排，根据各项资金需求合理安排还贷资金，对资金安全实施管理监控。

　　3、根据公司发展战略及开发经营需求，编制公司年度总体信贷资金计划。

　　4、根据新项目总控计划结合银行项目融资审批管理流程，合理编制新项目融资进度控制计划，确保开发项目信贷资金及时到位。

　　5、对公司总体资金运行情况、资金成本控制情况进行分析，评价。

　　6、建立良好的'外部银企环境，保持与银行及相关业务部门的良好合作关系。

　　任职要求：

　　1、具有大型集团公司资本运作高级管理经验；

　　2、具有信托/基金/银行/证券/股权/信托等资本操作管理经验7年以上。

资本岗位职责7

　　职责描述：

　　1、做好与公司主业相关的资本市场研究，动态监测上市公司舆情变化；

　　2、做好公司与资本市场、投资合作伙伴以及相关部门的日常对接和维护，收集外部资源信息；

　　3、牵头办理公司内外部的`重大重组、改制、并购以及股权融资等事项的方案制定，履行相关流程；

　　4、掌握子企业的资本运营事项，提出专业意见；

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、硕士研究生及以上学历，金融投资、财经或工商管理等相关专业毕业；

　　2、对资本市场、政府法律法规有较深入研究；5年以上企业投资、兼并重组或审计评估等相关工作经验；有较强的项目开拓能力；

　　3、拥有证券、基金从业资格证书，具备cfa、cpa、律师资格其中之一者优先；

　　4、文字表达能力强，英语六级及以上水平，熟练应用办公软件；

　　5、能够适应出差。

资本岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据集团化经营的战略规划及各服饰公司的经营角色，确立集团下属公司间合理的经营架构、盈利模式、纳税筹划、资金规划、长短期融资计划，确保有序经营；

　　2、确立集团公司系统的年度预算体系、财务分析体系、会计管理体系、会计核算体系、企业降税体系，承上启下地从财务角度评价及指导各服饰公司经营管理工作；

　　3、根据集团公司资金的周期性波动特点，制定资金融资及保本投资规划，确保资金安全，降低财务成本并进一步推进上市公司入股、并购、收购等资本管理工作；

　　4、按照集团管理及变革需求，组织并推动流程的梳理、整合、优化、再造，确保流程变革满足集团业务战略，确保下属服饰公司各项管理要求有效实施；

　　5、根据集团实际拟定中长期战略规划，并对公司执行情况进行监督与推进，实施目标管理、过程管理、绩效管理，并根据市场动态进行战略的调整及修正；

　　6、结合国内外服饰行业竞争及发展趋势，对集团重大投资项目进行调研分析，提供集团经营、管理、投资所需要市场数据和行业资讯，提供强大的决策支持。

　　任职要求：

　　1、管理、财务等相关专业，本科以上学历，mba优先；

　　2、精通中国会计准则及法律法规，熟悉国际投资收购相关准则，熟悉集团公司运作，具备大型上市鞋服企业相关经历。岗位职责：

　　3、根据集团公司资金的'周期性波动特点，制定资金融资及保本投资规划，确保资金安全，降低财务成本并进一步推进上市公司入股、并购、收购等资本管理工作；

　　任职要求：

　　1、管理、财务等相关专业，本科以上学历，mba优先；

　　2、精通中国会计准则及法律法规，熟悉国际投资收购相关准则，熟悉集团公司运作，具备大型上市鞋服企业相关经历。

资本岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。

　　2、研究国内外金融环境及政策，拟定公司金融板块战略规划及目标，并负责组织实施；

　　3、建立健全公司的资本运营体系，提出公司资本运营思路，制定公司资本运营策略，完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程、考核标准等；

　　4、梳理公司资本运营路径和模式，包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等；

　　5、根据公司发展战略及进程制定公司上市方案，并负责组织实施；

　　6、多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的上市公司企业、可上市的资产项目等；

　　7、整合公司资源及外部资源，寻找外部资金方，设计合作模式，为公司的业务发展服务；

　　8、负责公司资本运营风险评估和控制，资本运营效果评估和提升，市值管理等。

　　能力要求：

　　1、硕士研究生以上学历，35—45岁，具备10年以上房地产、投行、金融机构工作经验（如银行、券商、信托、保险、基金等）；

　　2、对市场和行业发展趋势保持高度敏感，拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力；

　　3、具备优秀的组织能力、分析能力、专业能力和协调能力；

　　4、具备良好的'金融知识和丰富的资本运作经验；

　　5、具有丰富有操作ipo或大型企业并购的成功案例；

　　6、具有cpa、cfa或律师从业资格优先考虑。

资本岗位职责10

　　工作职责:

　　1、负责公司投资、并购、上市等资本运作;

　　2、负责投资者关系维护,与外部监管机构沟通;

　　3、保障公司规范化运作。

　　任职资格:

　　1、A股、H股上市公司股上市公司(XXXX年年市值500亿以上)

　　资本运作副总裁(或CFOCFO、董秘、董秘)

　　2、证券公司(前50),分管投行业务副总裁以上

　　3、知名投资机构(PE),高管

　　4、知名金控平台,副总裁以上

　　其他:

　　2、base:北京

　　3、进度安排:春节后一周终试,3月底前入职。

　　4、面试流程:人力部门总—集团高级副总裁—集团总裁

资本岗位职责11

　　1、协助上级开展投资者关系管理工作，保持公司与投资者之间沟通渠道畅通；

　　2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的时间和进度；

　　3、配合上级处理内外部投融资渠道的`维护；

　　4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的合作关系；

　　5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案；

资本岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、国内外同类公司业务及财务对比分析。

　　2、数字经济、智慧城市、信息技术相关行业投资及业务趋势研究、资本市场政策研究、案例分析，收集整理资本动态。

　　3、参与拟投资、收购或合资项目的尽职调查、可行性分析，及合资公司的'设立。

　　4、参与公司融资和投资人关系工作。

　　5、参与公司经营方面工作。

　　6、公司资本运作相关方案策划、分析及执行。

　　7、协助公司领导和资本运作部总监执行公司其他运营相关工作。

　　任职资格

　　1.统招本科以上学历，财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历，具5年以上企业并购、重组等从业经历，有成功的实操案例者尤佳；

　　2.有CFA/CPA资格证书者优先；

　　3、熟悉《公司法》和企业财务、风险管理制度，通晓企业并购、重组流程，具有公众人脉资源；

　　4、性格沉稳，心态积极，能够承受较强强度工作。极佳的沟通协调能力和分析判断能力、执行力，文字功底较强。

　　5、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。

资本岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责公司组织制定集团战略发展规划；

　　2、负责公司责权管理体系文件的建立，负责公司责权管理体系的实施情况监督；

　　3、负责流程管理体系的整体规划，组织开展流程文件编制及修改工作，并监督流程管理体系的`运行情况；

　　4、负责建立企业绩效激励体系，并负责实施。

　　任职要求：

　　1、相应专业全日制大学本科及以上学历（注册会计师或具有相关注册职业资格者优先）；

　　2、 10年以上专业岗位工作经历，有同行业工作经历者优先；

　　3、熟练掌握岗位职责要求的业务知识，具备履行岗位职责的工作能力，在以往工作中均应取得较好业绩；

　　4、良好的职业道德和个人素质、人脉广、业务能力强，具有较强的组织协调和统筹管理能力，并能积极努力工作，推动公司的发展。岗位职责：

　　1、负责公司组织制定集团战略发展规划；

　　2、负责公司责权管理体系文件的建立，负责公司责权管理体系的实施情况监督；

　　3、负责流程管理体系的整体规划，组织开展流程文件编制及修改工作，并监督流程管理体系的运行情况；

　　4、负责建立企业绩效激励体系，并负责实施。

　　任职要求：

　　1、相应专业全日制大学本科及以上学历（注册会计师或具有相关注册职业资格者优先）；

　　2、 10年以上专业岗位工作经历，有同行业工作经历者优先；

　　3、熟练掌握岗位职责要求的业务知识，具备履行岗位职责的工作能力，在以往工作中均应取得较好业绩；

　　4、良好的职业道德和个人素质、人脉广、业务能力强，具有较强的组织协调和统筹管理能力，并能积极努力工作，推动公司的发展。

资本岗位职责14

　　1、负责融资部日常管理工作；

　　2、负责寻找融资资本，规划融资项目；

　　3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；

　　4、负责引入外部资金，设计合作模式，对区域发展提供投融资支持；

　　5、负责与金融机构外资投资机构风险投资机构联系，拓展并维护资本市场关系。

资本岗位职责15

　　1、负责组织撰写相关的各类制度,包括资本运作管理方面的管理流程、规划和制度,并推进制度的实施;

　　2、建立集团股权管理基础数据库,跟踪和监控各项指标变化,把握集团整体及所属单位的价值区间;

　　3、参与并购、股权投资的方案设计;

　　4、参与资本运营的工作组织,负责与券商、会计师、律师、基金等有关机构的沟通协调工作;

　　5、分析跟踪资本市场动态,结合公司及项目情况,形成资本运作策略,供决策参考;

　　6、参与资产证券化、权益融资等相关工作;

　　7、资本对接,总公司和各项目公司的'融资和资本运作,寻找适合的投资机构,财务筹划、股权架构设计和后续融资;

　　8、融资方案制定和条款设计;

　　9、投资机构关系维护,与投资机构、中介机构建立长期合作关系;

　　10、按时完成领导交办的各项工作任务。

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