行政管理岗位岗位职责

行政管理岗位岗位职责

更新时间：2024-06-21 23:27:18

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行政管理岗位岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的行政管理岗位岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

行政管理岗位岗位职责1

　　1、负责公司办公场地管理，确保公司设备正常运转和使用安全；

　　2、负责所在职场物业关系维护和日常报修联动；

　　3、负责办公场地合同签订，续签，租金及物业费用付款等事宜；

　　4、能结合公司需求挑选办公场地，并完成办公装修和其他办公区零星工作改造；

　　5、负责公司环境维护和管理，提供舒适办公场所；

　　6、能管理保洁阿姨做好办公室环境卫生等；

　　7、负责宿舍管理，对接办理相关手续。

行政管理岗位岗位职责2

　　1) 负责公文处理、文件流转等工作;

　　2) 负责综合部档案管理;

　　3) 负责公司证照管理，包括但不限于登记办理、年审年检等工作;

　　4) 负责公司级会议的组织及会议决策事项督办;

　　5) 负责相关文字材料的起草;

　　6) 负责公司内部办公软件系统的'审批流程节点沟通。

　　7) 负责公司资产管理(含固定资产);

　　8) 负责办公场所、宿舍、车辆、考勤及公司内务等管理工作;

　　9) 负责行政类采购事宜。

　　10) 协助开展本公司党委会、董事会、经营班子会、生产业务会的议题收集、资料准备、会议记录等会务工作;

　　11) 负责公司内部有关活动的组织策划和具体实施;

　　12) 协助开展本公司有关接待工作。

行政管理岗位岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、在集团人力资源中心统筹下,开展招聘、培训、任用、薪酬、考核、企业文化建设等人力资源工作;

　　2、负责分公司各项行政后勤保障工作(公文、档案、会议、资产、车辆、环境等)。

　　3、进行各项人事行政费用预算、控制工作。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,28-35周岁;

　　2、熟悉湖南、武汉高校情况,有丰富的校园招聘经验或校企合格经验优先!

　　3、5年以上人事行政管理经验,有互联网、it科技公司行业经验优先;

　　4、熟悉人力资源管理各个模块以及行政管理工作流程;

　　5、具备较强的综合管理能力、组织协调能力、文案写作能力等,责任心和抗压力强。

行政管理岗位岗位职责4

　　职责描述:

　　1、接待学生入学、登记学生信息;

　　2、负责学生资料的.管理工作;

　　3、学生的维护、管理;

　　4、与家长沟通，处理、解决投诉及建议、定期汇报学生情况;

　　5、对接专业组的教学工作，对接招生组的后续管理;

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历，教育等相关专业

　　2、多年教育管理或教师岗位经验者优先

　　3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，学习能力强，

　　4、具有责任心和爱心，熟练使用办公软件;

行政管理岗位岗位职责5

　　主要职能:

　　1、记录和分析能量数据(液化天然气、液化石油气、柴油、生物量、电气、太阳能)。

　　2、水的消耗记录和分析。

　　3、预防性维修控制计划和记录。

　　4、协助更新文档(新设备和备品备件的管理,管理文档等)。

　　5、仪器外包和内部校准纪录。

　　6、月度报告(完成预防性维修计划。

　　7、协助工程部和环境部的审查工作。

　　8、协助完成重要会议的记录和报告。

　　9、协助环境部更新危险化学物的资料并填写在网站上。

　　10、协助环境部完成报告和原因分析。

　　11、协助环境部更新文件。

　　任职资格:

　　1、大学或以上学历。

　　2、流利的英语汉语表达能力。

　　3、良好的沟通技巧。

　　4、在相关制造行业同等职位1-2年的工作经验。

　　5、有责任感、自信、良好的'沟通技巧、好学上进、能承受较大的压力。

　　6、良好的沟通技巧。

　　7、良好的英语口语及书写能力。

行政管理岗位岗位职责6

　　1、负责公司前台接待及电话接转;

　　2、考勤、员工入职离职手续的办理;

　　3、负责公司的档案及各类文件管理，日常行政管理的运作;

　　4、协助上级进行招聘计划和对各项行政人事务的安排及执行;

　　5、负责公司的`环境的整洁和维护，及时清理会客区;

　　6、利用办公软件对公司数据进行整理分类;

　　6、负责公司物业管理催交租金核算水电费，打印租赁合同等;

　　7、完成上级交待的其它工作。

行政管理岗位岗位职责7

　　1、负责公司前台接待及电话接转;

　　2、考勤、员工手续的办理;

　　3、负责公司的.档案及各类文件管理，日常行政管理的运作;

　　4、协助上级进行招聘计划和对各项行政人事务的安排及执行;

　　5、负责公司的环境的整洁和维护，及时清理会客区;

　　6、利用办公软件对公司数据进行整理分类;

　　6、负责公司物业管理催交租金核算水电费，打印等;

　　7、完成上级交待的工作。

行政管理岗位岗位职责8

　　1、负责公司工商资质变更及新增办理；

　　2、负责公司各项员工关爱活动策划及组织；

　　3、负责项目行政人员管理；

　　4、负责各项会议活动的组织与管理；

　　5、负责公司后勤事务管理、日常接待及其它日常行政事务管理；

　　6、完成领导交办的日常行政事务。

行政管理岗位岗位职责9

　　1、负责公司的日常行政人事管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

　　3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

　　4、负责员工关系管理、人员入职、离职、五险一金、考勤、绩效管理等工作;

　　5、负责各部门的协调与关系维护;

　　6.办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行。

　　7、负责公司的各类文件、资料的.整理及统计管理工作;组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作;

　　8、领导交办的其他事宜。

行政管理岗位岗位职责10

　　职责描述:

　　1、负责公司合作医院的科室各项管理工作，制定科室服务流程，质量管理体系，领导质量控制标准的制定、修改和完善，全面控制科室的质量监督和流程优化再造工作，指导处理科室各种纠纷事故;

　　2、根据科室发展要求，制定医院科室发展战略规划，确立科室的年度经营目标、经营计划和预算方案，定实施、监控科室经营计划的实施过程，并向公司不定期汇报。不断提高科室的经济效益和社会效益，树立良好的`品牌形象;

　　3、依照国家卫生法规政策和医院管理标准，支持制定并完善集团各科室各项规章制度、实施细则和管理工作流程，及时进行组织和流程的优化调整，制定科室人才培养和学科发展方向;

　　4.能适应经常出差

　　职位要求:

　　1、临床医学、医院管理、卫生管理等专业;

　　2、有3年以上二甲以上医院管理经验，连锁医院管理优先;

　　3、具有良好的企业品牌意识，有团队精神和开拓精神，具有一定的抗压能力，适应出差;

　　4、具备较强的管理、组织、协调能力;

　　5、熟悉国家医疗管理法律法规并有医疗投诉和纠纷处理经验。

行政管理岗位岗位职责11

　　1、负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度；

　　2、组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况，并不断的根据公司和市场的.发展修改完善各项制度；

　　3、负责处理公司的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；

　　4、负责对下级员工进行工作指导、培训、监督，确保部门行政工作的顺利；

　　5、负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。

　　6、负责统筹公司层面各项对外接待工作。

　　7、负责公司相关后勤机构的管理（食堂、会所等）

　　8、负责公司办公区日常管理，包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。

　　9、负责公司公章的启用及废止管理。

　　10、负责公司会议室管理。

　　11、负责公司档案管理。

　　12、负责公司营业执照办理及年审等相关工作。

　　13、负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理，建立固定资产台帐，保障各级公司资产的管理制度化、程序化

　　14、负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。

　　15、负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理，保障用车需要。

　　16、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作；

　　17、负责保障及规范公司后勤管理、

行政管理岗位岗位职责12

　　全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系，负责公司行政的日常事务，贯彻执行上级的指示和决议，检查督促各部门的工作落实情况，做好后勤服务工作。

　　1、全面负责公司的行政事务，制定行政部门每月每周的工作计划和总结。

　　2、协助总经理制定公司的行政规章，总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。

　　3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进的事例和存在的问题，并向总经理报告。

　　4、负责协调公司各部门直接的关系，努力发挥公司的整体组织优势。

　　5、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会议工作，组织编写会议纪要和有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况。

　　6、负责起草、修改以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等。

　　7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

　　8、做好公司环境卫生管理，负责公司防火防盗等安全管理工作。

　　9、根据总经理的要求参与有关的社会活动，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，加强对外关系的联络。

　　10、负责来访客人的接待，递送茶水等。

　　11、负责电话的接听，并做好电话记录。不得私自透露经理的'私人电话，如果有需要，可以留下联系电话。

　　12、组织做好函电收发、保管工作。重要文件要做好保密工作。

　　13、负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、收集、分类、编号、保管工作。

　　14、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范准确及时。

　　15、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存放方便。

　　16、负责传真的收发和登记。

　　17、负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员修复，确保设备的正常使用。

　　18、负责监督和执行公司的日常考勤制度，统计员工出勤率。

　　19、完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。

行政管理岗位岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;

　　2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;

　　3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;

　　4、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;

　　5、负责特种作业人员资格管理;

　　6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;

　　7、完成领导交办的临时性任务。

　　任职要求:

　　1、22-35周岁,行政及安全等相关专业,大专及以上学历;

　　2、有安全相关工作经验者优先;

　　3、遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳。

　　4、懂一点安全和消防知识

行政管理岗位岗位职责14

　　1、及时跟进落实工作中有关业主投诉等事项。

　　2、做好园区文化的推广，并跟进落实有关活动的开展事项。

　　3、定期巡视园区内各区域，确保园区内设施设备安全运行，并对公共设施、设备之维修和治安等有欠缺地方提出改进意见。

　　4、每天对园区的卫生、安全、消防进行一次检查，发现问题及时处理。

　　5、对园区是设施设备及固定资产登记入册管理，合理控制各项费用并开源节流。

　　6、不定期拜访业主，倾听业主对于园区的.意见，并及时采纳好的建议。

　　7、定期向上级领导汇报工作情况。

　　8、跟进、落实其他各项工作。

行政管理岗位岗位职责15

　　1、负责维护公司客户资源，及时跟进并处理好合作伙伴的关系；

　　2、负责办公室相关物品的.采购以及申报；

　　3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作；

　　4、负责办公室相关事项安排；

　　5、完成领导交办的其他工作。

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