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在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的行政管理岗位岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
行政管理岗位岗位职责1
1、负责公司办公场地管理,确保公司设备正常运转和使用安全;
2、负责所在职场物业关系维护和日常报修联动;
3、负责办公场地合同签订,续签,租金及物业费用付款等事宜;
4、能结合公司需求挑选办公场地,并完成办公装修和其他办公区零星工作改造;
5、负责公司环境维护和管理,提供舒适办公场所;
6、能管理保洁阿姨做好办公室环境卫生等;
7、负责宿舍管理,对接办理相关手续。
行政管理岗位岗位职责2
1) 负责公文处理、文件流转等工作;
2) 负责综合部档案管理;
3) 负责公司证照管理,包括但不限于登记办理、年审年检等工作;
4) 负责公司级会议的组织及会议决策事项督办;
5) 负责相关文字材料的`起草;
6) 负责公司内部办公软件系统的审批流程节点沟通。
7) 负责公司资产管理(含固定资产);
8) 负责办公场所、宿舍、车辆、考勤及公司内务等管理工作;
9) 负责行政类采购事宜。
10) 协助开展本公司党委会、董事会、经营班子会、生产业务会的议题收集、资料准备、会议记录等会务工作;
11) 负责公司内部有关活动的组织策划和具体实施;
12) 协助开展本公司有关接待工作。
行政管理岗位岗位职责3
岗位职责:
1、在集团人力资源中心统筹下,开展招聘、培训、任用、薪酬、考核、企业文化建设等人力资源工作;
2、负责分公司各项行政后勤保障工作(公文、档案、会议、资产、车辆、环境等)。
3、进行各项人事行政费用预算、控制工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,28-35周岁;
2、熟悉湖南、武汉高校情况,有丰富的校园招聘经验或校企合格经验优先!
3、5年以上人事行政管理经验,有互联网、it科技公司行业经验优先;
4、熟悉人力资源管理各个模块以及行政管理工作流程;
5、具备较强的综合管理能力、组织协调能力、文案写作能力等,责任心和抗压力强。
行政管理岗位岗位职责4
职责描述:
1、接待学生入学、登记学生信息;
2、负责学生资料的.管理工作;
3、学生的维护、管理;
4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议、定期汇报学生情况;
5、对接专业组的教学工作,对接招生组的后续管理;
任职要求:
1、大专或以上学历,教育等相关专业
2、多年教育管理或教师岗位经验者优先
3、工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,学习能力强,
4、具有责任心和爱心,熟练使用办公软件;
行政管理岗位岗位职责5
主要职能:
1、记录和分析能量数据(液化天然气、液化石油气、柴油、生物量、电气、太阳能)。
2、水的消耗记录和分析。
3、预防性维修控制计划和记录。
4、协助更新文档(新设备和备品备件的管理,管理文档等)。
5、仪器外包和内部校准纪录。
6、月度报告(完成预防性维修计划。
7、协助工程部和环境部的审查工作。
8、协助完成重要会议的记录和报告。
9、协助环境部更新危险化学物的资料并填写在网站上。
10、协助环境部完成报告和原因分析。
11、协助环境部更新文件。
任职资格:
1、大学或以上学历。
2、流利的英语汉语表达能力。
3、良好的沟通技巧。
4、在相关制造行业同等职位1-2年的.工作经验。
5、有责任感、自信、良好的沟通技巧、好学上进、能承受较大的压力。
6、良好的沟通技巧。
7、良好的英语口语及书写能力。
行政管理岗位岗位职责6
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、考勤、员工入职离职手续的办理;
3、负责公司的档案及各类文件管理,日常行政管理的运作;
4、协助上级进行招聘计划和对各项行政人事务的安排及执行;
5、负责公司的`环境的整洁和维护,及时清理会客区;
6、利用办公软件对公司数据进行整理分类;
6、负责公司物业管理催交租金核算水电费,打印租赁合同等;
7、完成上级交待的其它工作。
行政管理岗位岗位职责7
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、考勤、员工手续的办理;
3、负责公司的档案及各类文件管理,日常行政管理的运作;
4、协助上级进行招聘计划和对各项行政人事务的安排及执行;
5、负责公司的环境的.整洁和维护,及时清理会客区;
6、利用办公软件对公司数据进行整理分类;
6、负责公司物业管理催交租金核算水电费,打印等;
7、完成上级交待的工作。
行政管理岗位岗位职责8
1、负责公司工商资质变更及新增办理;
2、负责公司各项员工关爱活动策划及组织;
3、负责项目行政人员管理;
4、负责各项会议活动的组织与管理;
5、负责公司后勤事务管理、日常接待及其它日常行政事务管理;
6、完成领导交办的日常行政事务。
行政管理岗位岗位职责9
1、负责公司的日常行政人事管理工作,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
4、负责员工关系管理、人员入职、离职、五险一金、考勤、绩效管理等工作;
5、负责各部门的.协调与关系维护;
6.办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行。
7、负责公司的各类文件、资料的整理及统计管理工作;组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作;
8、领导交办的其他事宜。
行政管理岗位岗位职责10
职责描述:
1、负责公司合作医院的科室各项管理工作,制定科室服务流程,质量管理体系,领导质量控制标准的制定、修改和完善,全面控制科室的质量监督和流程优化再造工作,指导处理科室各种纠纷事故;
2、根据科室发展要求,制定医院科室发展战略规划,确立科室的.年度经营目标、经营计划和预算方案,定实施、监控科室经营计划的实施过程,并向公司不定期汇报。不断提高科室的经济效益和社会效益,树立良好的品牌形象;
3、依照国家卫生法规政策和医院管理标准,支持制定并完善集团各科室各项规章制度、实施细则和管理工作流程,及时进行组织和流程的优化调整,制定科室人才培养和学科发展方向;
4.能适应经常出差
职位要求:
1、临床医学、医院管理、卫生管理等专业;
2、有3年以上二甲以上医院管理经验,连锁医院管理优先;
3、具有良好的企业品牌意识,有团队精神和开拓精神,具有一定的抗压能力,适应出差;
4、具备较强的管理、组织、协调能力;
5、熟悉国家医疗管理法律法规并有医疗投诉和纠纷处理经验。
行政管理岗位岗位职责11
1、负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度;
2、组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况,并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度;
3、负责处理公司的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;
4、负责对下级员工进行工作指导、培训、监督,确保部门行政工作的.顺利;
5、负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。
6、负责统筹公司层面各项对外接待工作。
7、负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等)
8、负责公司办公区日常管理,包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。
9、负责公司公章的启用及废止管理。
10、负责公司会议室管理。
11、负责公司档案管理。
12、负责公司营业执照办理及年审等相关工作。
13、负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理,建立固定资产台帐,保障各级公司资产的管理制度化、程序化
14、负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。
15、负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理,保障用车需要。
16、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
17、负责保障及规范公司后勤管理、
行政管理岗位岗位职责12
全面负责公司的行政事务,充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系,负责公司行政的日常事务,贯彻执行上级的指示和决议,检查督促各部门的工作落实情况,做好后勤服务工作。
1、全面负责公司的行政事务,制定行政部门每月每周的工作计划和总结。
2、协助总经理制定公司的行政规章,总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度。
3、负责联络公司各部门的'工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进的事例和存在的问题,并向总经理报告。
4、负责协调公司各部门直接的关系,努力发挥公司的整体组织优势。
5、根据总经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会议工作,组织编写会议纪要和有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况。
6、负责起草、修改以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等。
7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
8、做好公司环境卫生管理,负责公司防火防盗等安全管理工作。
9、根据总经理的要求参与有关的社会活动,组织公司内部各项定期和不定期集体活动,加强对外关系的联络。
10、负责来访客人的接待,递送茶水等。
11、负责电话的接听,并做好电话记录。不得私自透露经理的私人电话,如果有需要,可以留下联系电话。
12、组织做好函电收发、保管工作。重要文件要做好保密工作。
13、负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、收集、分类、编号、保管工作。
14、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订,做到规范准确及时。
15、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作,熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价,确保各种用品、零配件分类清楚,排列整齐,存放方便。
16、负责传真的收发和登记。
17、负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备,保管保修卡,驱动程序等资料,发现故障,及时通知维修人员修复,确保设备的正常使用。
18、负责监督和执行公司的日常考勤制度,统计员工出勤率。
19、完成领导交办的其他工作,做好其他部门的协助工作。坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责。
行政管理岗位岗位职责13
职责描述:
1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;
2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;
4、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;
5、负责特种作业人员资格管理;
6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;
7、完成领导交办的临时性任务。
任职要求:
1、22-35周岁,行政及安全等相关专业,大专及以上学历;
2、有安全相关工作经验者优先;
3、遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳。
4、懂一点安全和消防知识
行政管理岗位岗位职责14
1、 及时跟进落实工作中有关业主投诉等事项。
2、 做好园区文化的推广,并跟进落实有关活动的开展事项。
3、 定期巡视园区内各区域,确保园区内设施设备安全运行,并对公共设施、设备之维修和治安等有欠缺地方提出改进意见。
4、 每天对园区的'卫生、安全、消防进行一次检查,发现问题及时处理。
5、 对园区是设施设备及固定资产登记入册管理,合理控制各项费用并开源节流。
6、 不定期拜访业主,倾听业主对于园区的意见,并及时采纳好的建议。
7、 定期向上级领导汇报工作情况。
8、 跟进、落实其他各项工作。
行政管理岗位岗位职责15
1、负责维护公司客户资源,及时跟进并处理好合作伙伴的'关系;
2、负责办公室相关物品的采购以及申报;
3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作;
4、负责办公室相关事项安排;
5、完成领导交办的其他工作。
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