在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的学科主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学科主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、统筹英语学科的日常运营管理;

　　2、规划并管理英语教师的质量、数量、稳定性，配合人资部人员招聘面试工作，确保师资力量;

　　3、协助配合营销部英语学科的.营销活动策划、推广、复盘等;

　　4、规划并监督教学服务标准化落地情况，通过教学服务提升学员续费率。

　　任职条件:

　　1、本科及以上学历，有5年以上教育培训行业英语学科管理工作经验，并擅长英语师训;

　　2、从事过英语教学、招生、学科日常管理工作，有较高的职业素养，有责任心;

　　3、热爱教育事业，工作认真，具备良好沟通协调能力，能独立处理突发状况。

学科主管岗位职责2

　　主要职责：

　　1、负责小学英语课程设计，体系搭建，招生运营等；

　　2、负责课程产品市场宣传推广活动；

　　3、制定招生策略完成指定招生目标，提高转化率和续报率。

　　4、负责线上+线下；

　　职位要求：

　　1、统招本科以上学历，有5年以上k12领域英语学科工作经验，了解英语科目知识体系；

　　2、有制作招生简章，讲座，排课等经验；

　　3、关注细节，具备一定的抗压能力；

　　4、热爱教育事业，敬业且责任感强。

学科主管岗位职责3

　　1、根据学校总体工作要求，制定并执行学校年度本学科教学管理计划;

　　2、组织实施学校的教学检查，教学评估、监督教师对教学大纲，教学计划的`执行，对教师进行绩效考核;

　　3、负责本学科的课程教学计划安排，协助副校长完成课时生产任务;

　　4、负责指导与监督本学科教师的教学工作质量;

　　5、负责本科学员课表工作的管理;

　　6、掌握学员信息，对本组学员进行学习分析诊断，制定辅导计划与学习方案的管理;

　　7、组织管理本部员工完成本学科教学计划任务并提报教学副校长;

　　8、领导交办的其他工作。

学科主管岗位职责4

　　1、参与少儿英语线上线下教学产品组织研发;

　　2、负责新产品的教学实验,收集反馈信息,优化和改进教学方式和流程等,完善课程;

　　3、负责产品实施过程的信息反馈,进行产品的阶段性调整、优化和更新;

　　4、参与英语学科产品培训及对口培训中心的学术支持

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上,英语、英语教育专业,具备优秀的专业基础知识;

　　2、具备三年及以上英语教学经验,具有线上研发经验者优先考虑;

　　3、具备团队合作精神,能够与部门人员进行有效沟通和协作;

　　4、良好的'学习能力,善于学习和钻研,愿意接受新的理念,不断创新。

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