it行业经理岗位职责【热门】

it行业经理岗位职责

更新时间：2023-01-30 19:29:46

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it行业经理岗位职责【热门】

　　在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的it行业经理岗位职责，欢迎大家分享。

it行业经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、根据年度销售目标,制定符合市场需求的培训计划并落地实施,做好评估和反馈。

　　2、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算。

　　3、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的方式带动销售,完成公司的销售目标。

　　4、依据公司培训需求,实施完成各类培训授课工作,完成轻医美项目销售专业培训。

　　5、培训课程项目管理类培训内容授课,以及讲师自我成长培训计划及团队分享。

　　6、负责分管部门的`员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,接受过护肤美容行业系统的培训;

　　2、5年以上工作经验,有三年以上护肤美容销售、培训相关经验者优先;

　　3、化妆技巧娴熟,具有丰富的培训实施与培训开发经验。具备团队管理,人才培养能力。普通话标准且口才流利,具有大型会议主持和产品发布的经验;

　　4、具有高度时尚感,熟悉化妆品行业相关信息,了解不同时期的市场化妆品需求;

　　5、充满热情、开朗大方、善于沟通,有较强协调与管理能力。处。

it行业经理岗位职责2

　　一、工作职责:

　　1、开拓和维护汽车大区客户资源;

　　2、能够明确和引导客户需求进行相关针对性提案;

　　3、服务商汽车行业赋能(适配汽车区域客户的.资源组合及培训、大客户陪访、商机梳理);

　　4、完成公司销售业绩和销售相关工作;

　　5、销售相关周、月和季度的工作总结和梳理;

　　6、相关销售项目的统筹协调以及团队配合;

　　7、及时掌握并反馈市场动态。

　　二、任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验，有汽车大区客户资源或头条、汽车之家、易车从事汽车大区客户销售经验者优先;

　　3、具有策划和提案能力;

　　4、良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。

　　5、行业拓展经理岗位

it行业经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责与智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系,建立并保持长远良好的战略合作关系。

　　2、负责大型智能化弱电项目的销售工作,完成公司制定的销售指标。

　　3、负责与设计院、业主、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位的沟通和关系的维护。

　　4、负责组织与客户进行方案介绍、方案演示、投标活动、技术谈判和商务谈判。

　　5、负责协助客户进行项目的方案设计,产品选型,负责与客户的'合同谈判。

　　6、结合智能楼宇解决方案需求挖掘智能楼宇综合管控平台等软件平台的开发需求

　　7、完成公司管理层交办的其它任务

　　岗位要求:

　　1.自动控制、计算机、电子、市场营销等相关专业,本科及以上学历。

　　2.五年以上智能化弱电行业销售或市场工作经验,有大型弱电工程项目销售经验。

　　3.具有一定的政府、金融、教育、企业等行业经验及资源。

　　4.至少3年以上的项目销售工作经验,有自控、机电、弱电行业项目销售工作经验优先。

　　5.精通工程招投标业务流程和市场营销知识;掌握合同法、招投标法等相关规定和自动化系统集成知识。

　　6.智能化弱电业务能力全面,具备很强的市场开拓、技术和商务谈判、公关和运作项目的能力,善于与各层面的客户进行交往与沟通;具有良好的智能化弱电系统设计、技术背景者优先。

　　7.熟悉智能化弱电行业的各大主流厂商,并与其有较好的合作关系。

　　8.为人正直、勤奋好学、善于沟通、具有一定的亲和力、团队协作意识强。

it行业经理岗位职责4

　　一、职责描述:

　　1、带领销售团队完成团队目标，招聘培养新人，组建成熟销售团队;

　　2、制定和实施战略性的销售计划，辅助销售做重点客户跟进和high level人员跟进;

　　3、发展和指导销售。提高销售技巧并规划双方认可的发展计划，拟定每月销售评估;

　　4、审查市场分析，确定客户的需求，价格表，贴现率;

　　5、设定团队成员的'发展目标及帮助他们实现，分配和监督销售过程指导;

　　6、分析销售数据制定政策和协助销售团队促进销售;

　　7、发展和维护与关键客户的关系以及开发新的业务机会;

　　8、协调与公司内部部门间及与合作伙伴的合作，协调相应资源支持销售跟客户的沟通;

　　二、任职要求:

　　1、 5年及以上直销及销售团队管理经验，本科及以上学历优先;

　　2、在视频领域尤其教育领域有背景和资深经验者优先;;

　　3、谈判能力，对客户机会的分析和判断能力; pipeline建立和close的能力，commit skill和close skill;

　　4、有较深的行业积累和理解分析，做presentation的能力;

　　5、有非常强的执行力，能把握市场发展脉搏，有行业前瞻性;

　　6、独立打客户，发掘引导，培养客户需求和保持客户关系，很强的资源整合能力(内部、外部资源，沟通协调);

　　7、人员性格:正直、有创新开拓精神，积极进取并具有销售特质及潜力;

it行业经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责网络安全云计算等产品市场开拓，了解市场需求，搜集客户信息，完成公司既定的销售任务；

　　2、搜集项目信息，负责项目的开发、跟进、预案、回款及二次开发等销售工作；

　　3、投标和集成方案的规划和实施；

　　4、负责合同的谈判、签订并做好客情关系。

　　任职资格：

　　1、喜欢挑战，有吃苦耐劳、并有坚持不懈的精神；

　　2、热爱IT和互联网行业，对AI、大数据、系统集成、网络安全及云计算且有一定的了解；

　　3、具有客户服务意识，良好的'沟通及口头表达能力和快速学习能力；

　　4、良好的团队合作意识及压力承受能力，具有陌生拜访的能力。

it行业经理岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司系统集成中oracle数据库、服务器存储及虚拟化的销售。

　　2、负责商务谈判及项目跟踪。

　　3、客户关系管理、协调售前及售后支持。

　　4、维持现有的.客户关系，并开拓新的客户关系群体，建设新的销售渠道。

　　岗位要求：

　　1、熟悉IT行业的销售模式，销售经验2年以上。

　　2、了解网络、服务器和存储等基本概念。

　　3、了解HP、IBM、EMC产品优先考虑。

　　4、能适应出差，能承担较强的工作压力。

　　5、团队合作，有良好的职业道德和职业素质。

it行业经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、研究宏观经济数据，跟进行业走势

　　2、分析监管及政府行业政策制度，判断可能面临风险及监管问题，提供政策研究报告

　　3、对市场上的竞品信息进行收集、分析，并提炼报告

　　4、负责和相关政府部门建立良好的关系，加强交流，开展政策环境合作研究

　　职位要求：

　　1、大学本科及以上学历

　　2、五年以上工作经验，其中三年及以上出行行业工作经验

　　3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的`创新意识、团队意识

　　4、身体健康，精力充沛，具有较强的抗压能力

it行业经理岗位职责8

　　职位描述：

　　1、负责领域内主要目标和计划；

　　2、协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、完成销售目标；

　　4、负责渠道与店铺销售管理；

　　5、领导要求的其他工作；

　　岗位要求：

　　1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的'口才和市场开拓经验；

　　2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

　　3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

it行业经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.负责shopping mall项目合作拓展和维护。

　　2.负责商管ERP及客户管理CRM系统的对接。

　　3.负责零售和餐饮收银系统的推广。

　　4.拓展目标客户,维护既有合作客户。

　　5.信息数据收集:收集整理主要竞品的销售数据和信息,积极反馈市场竞品动态。

　　6.根据公司策略和年度目标,拓展目标客户,实现店铺迈进。

　　7.完成其他上级交付的工作

　　任职要求:

　　1、大专以上学历。

　　2、熟悉shopping mall、传统商场ERP或者商场CRM、银行或者金融机构商务,高校食堂,高铁等相关渠道的操作, 具有3年或以上的相关工作经验。

　　3、具有良好的人际沟通和团队协作能力, 执行力强。

　　4、有对接商业地产,银行,金融机构,ERP厂商等业务合作经验者优先。

　　5、具有良好的.沟通协调、方案制作和谈判能力者优先。

　　6、了解合作方需求,并协调内外给出解决方案。

　　7、有较强的抗压能力和责任心。

it行业经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,确定海外品牌战略定位及市场目标,制定海外教师端的品牌与市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;通过各种运营推广渠道完成公司的目标,并对品牌推广成效及结果负责;

　　2、主导海外教师端品牌官网和社交媒体的运营推广和优化升级,推进多种高效的`线下品牌市场落地,通过各种运营推广渠道打造品牌价值,提升品牌形象,并对终端形象、广告执行等方面进行管理和监控。

　　3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

　　4、优化和完善部门工作流程以及制度规范,组织规划品牌运营相关的辅助资料及支持,监督市场活动;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,3-5年品牌市场管理工作经验,有海外品牌经理工作经验优先;

　　2、专业技能/能力要求:

　　(1)具备很强的品牌和市场策划能力,熟悉海外线上新媒体运作方式,有大型品牌/市场活动推广成功经验;

　　(2)敏锐的数据分析挖掘及趋势预测能力;

　　3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,积极进取,较强的韧性、执行力和抗压能力,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力,善于跨部门协作推进项目落地;

　　5、较强的开放性和悟性,能够敏锐洞察品牌推广趋势,并以开阔的胸怀与团队成员紧密协作。

it行业经理岗位职责11

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、35周岁以内；

　　3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；

　　4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的'营销技巧，学习能力和沟通能力。

　　本人专注于银行行业招聘，手上有大量银行券商等招聘信息，如果有需要可以联系本人。负责分行公司业务客户的拓展、维护。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、35周岁以内；

　　3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；

　　4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的营销技巧，学习能力和沟通能力。

it行业经理岗位职责12

　　销售经理职责描述:

　　1、负责公司产品在广东移动及地市公司市场的销售,完成销售指标,并实现回款;

　　2、根据公司总体目标和发展战略,制定产品销售策略和计划,有效拓展市场;

　　3、收集运营商行业市场信息、为公司整体市场营销战略提供基础信息支持;

　　4、负责销售项目从客户拜访到回款的.全业务周期的跟踪与管理;

　　5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的市场销售。

　　任职要求:

　　1、熟悉运营商行业市场,了解行业特点、熟悉业务流程;

　　2、了解运营商计划、建设、运维、IT、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式;

　　3、有电信等运营商行业拓展工作经验,有广泛的客户资源,具有运营商大型集成项目和集采项目销售经验;

　　4、30岁及以上,5年以上通信企业工作背景,3年以上电信运营商大客户销售经验,;

　　5、具有强烈的成就动机、沟通表达能力、商务谈判能力、学习能力,抗压能力强,具有敏锐的市场分析、洞察、判断力,能彻底贯彻执行公司的销售策略、完成销售指标;

　　6、为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;

　　7、本科或以上学历,通信、计算机、企业管理、市场营销等相关专业。

it行业经理岗位职责13

　　能源行业销售经理北京中科同向信息技术有限公司北京中科同向信息技术有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向岗位要求:

　　1、计算机或营销相关专业毕业;

　　2、至少三年以上能源行业销售管理经验;

　　3、熟悉能源行业的销售流程和技巧,能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息;

　　4、在能源行业有过成功销售案例者或有一定的能源行业大资源者优先;

　　5、具备获取专业知识和销售业绩的主动性

　　6、性格外向,拥有广泛的'人际关系,团队协作意识强;

　　岗位职责:

　　1、学习产品知识,了解数据保护、备份、容灾软件行业发展形势;

　　2、制定并执行能源行业销售计划。

　　3、能源行业客户开发与维护。

　　4、能源行业客户的维护及信息整理与分析。协助有关部门做好能源行业售前、售中与售后服务,及时处理客户的异议,积极协调内外资源,提高客户满意度,并做好信息整理。

it行业经理岗位职责14

　　【岗位职责】

　　1、对全国市场开发意向客户，根据公司提供资源对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问；

　　2、不定期邀请客户参与公司组织的相关活动；

　　3、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并达成销售目标；

　　4、维护新老用户，跟进培养用户使用产品的.习惯；

　　5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　【任职资格】

　　1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽要求；

　　2、有电销、网销经验者优先；

　　3、普通话标准，良好的沟通能力和说服能力；

　　4、目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己；

　　5、性格开朗，良好的应变能力和抗压能力。

it行业经理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、参与项目前期策划定位规划，参与编制概念规划及建筑方案；

　　2、参与确定建筑专业设计和配置标准，参与编制项目各阶段建筑设计任务书；

　　3、考察和确定设计供方，配合签订设计供方委托合同并监督合同执行；

　　4、制定各阶段设计计划并监督执行，监督与跟踪各项目、各阶段设计工作，审核与上报各阶段设计成果；

　　5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果，审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商；

　　6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的.相关审批手续及设计图纸审查，反馈政府部门相关审批意见并监督落实；

　　7、配合公司其它部门提供技术数据，协助完善项目资料；

　　8、参与设计交底和设计验收，监督和解决施工中建筑专业的技术问题；

　　9、参与编制工程材料各项技术要求，参与工程材料和供应商的考察，参与材料采购招投标，审核投标单位技术标文件并参与技术标评审、

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，建筑学、规划专业背景；

　　2、具有3年以上建筑设计单位经验，性别不限；

　　3、具有较强的概念方案设计能力，思路灵活，动手能力强，乐于接受新鲜事物对美好的生活方式有向往；

　　4、熟练使用建筑绘图及渲染软件。

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