ka渠道岗位职责

ka渠道岗位职责

更新时间：2023-01-30 09:40:29

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ka渠道岗位职责

　　在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的ka渠道岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

ka渠道岗位职责1

　　工作职责：

　　1、按预定的线路，执行拜访八步骤有计划性地拜访客户，协助终端陈列、物料摆放，提高铺货率及成交率；

　　2、与每一位客户会面问好，并维持良好的客情关系，按公司要求填写所有的报表（工作日志等）；

　　3、做好产品的陈列，包括放置相应的生动化资源以促进销售；确保公司产品在每一家客户取得最好的陈列位置；

　　4、定期以清点库存避免断货，并确保产品先进先出；为所有的客户保存正确无误的销售和库存记录；

　　5、在所负责的线路上开发更多的潜在客户，就线路上遇到的问题向上级主管或经理反馈

　　6、作为公司的一部分，向所有客户、顾客及消费者提高公司及其产品的`形象；

　　7、每天回顾当期的KPI进度；每天或持续地完成公司要求的任何其他的任务和责任；

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽），熟悉销售流程及销售技巧，有快消品销售经验优先；

　　2、需自备电动车，服从区域内工作调动；

　　3、善于与人交流，沟通协调能力强，执行力强；能吃苦耐劳，能承受一定的业绩及工作压力。

ka渠道岗位职责2

　　职责描述:

　　1、根据总公司销售策略，结合市场策略及市场发展趋势，及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;

　　2、制定年度贸易条款计划，进行年度合同谈判;

　　3、定期拜访各系统总部，沟通相关计划并跟进落实，定期生意回顾;

　　4、根据全国现代渠道促销计划指引，制定并申请所负责系统及门店的'促销方案，并在相关门店落实执行;

　　5、重点客户业务数据的收集、分析、整理，为上级决策提供依据;

　　6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，管理、营销、市场专业优先;

　　2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验，优秀应聘者可适当放宽年限;

　　3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力;

　　4、熟悉ka业务操作流程;具有良好的沟通协调能力，数据分析能力;具有良好的管理能力与管理技巧;具有良好的团队协作能力;具有良好的创新意识。

　　5、健康体魄，充沛的精力，责任心强等个性特征，适应出差，并能承受较大工作压力

ka渠道岗位职责3

　　1、负责所管辖品类的销量、覆盖和店内基础的及店内问题处理;

　　2、按照拜访路线覆盖大卖场、超级市场;

　　3、严格遵循hsr的每日工作流程和店内的基本访问步骤;

　　4、系统卖进新品(产品、陈列等)并和商店的负责人处理品类的事宜,按陈列标准陈列货架及地堆;

　　5、系统执行大卖场、超级市场以及连锁店的助销目标;

　　6、每月和dam一起回顾“大店”(所有的重点零售客户门店以及除重点零售客户外的五家最大的'零售客户)的生意进展,并找出增长销量和利润的生意机会;

　　7、和卖场、超级市场、连锁店总部的决策人建立良好的关系,从而能在商店中“作主”;

　　8、协调和运输人员安排商店的送货,控制所负责商店品类的库存;

　　9、在必要的情况下帮助收款员解决超期的问题;

　　10、要做到当日事,当日毕。

　　任职要求:

　　1、1年以上快消行业管理经验,了解市场结构情况;

　　2、有良好解决问题的能力,团队协作能力,为人正直、踏实,有较强的执行力;

　　3.有较好的学习、沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力

　　4.有团队合作的精神

　　5.吃苦耐劳

　　6、能接受加班

ka渠道岗位职责4

　　工作职责：

　　1、负责完成所辖区域KA渠道销售任务；

　　2、导购的招聘、业务培训并给与指导；

　　3、配合史密斯厂家做好终端展示和品牌延伸工作；

　　4、维护所负责渠道良好的客情关系；

　　5、执行公司各项规定，做好上传下达，执行到位。

　　任职要求：

　　1、行业背景不限，年轻有朝气，学习适应能力强；

　　2、有过销售管理经验，熟练销售技巧；

　　3、较强的语言沟通能力，思路清晰，反应敏捷；岗位职责:

　　1、负责非规模连锁超市等客户的订单沟通与市场管理；

　　2、负责以上客户百事品牌的推广，销量的提升，每月账务的核对，帐款的及时回收，以及每档促销活动的制定和执行。

　　3、积极培养和建立与客户的感情，通过卓越的'工作表现帮助客户和公司实现双赢。

　　工作地点：襄阳城区各非规模连锁超市

　　任职资格:

　　1、有快速消费品行业销售经验者优先考虑；有做过KA客户人员优先考虑。

　　2、积极进取，具良好的沟通协调及谈判能力；能对理货员工作进行良好的管理。

　　3、能吃苦耐劳，承受一定的工作压力；

　　4、以当地或能长驻当地的优先；

　　5、能自备交通工具。

　　6,具备相当的电脑基础知识和简单的账务处理能力。

ka渠道岗位职责5

　　1、责产品的.市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

　　2、行业推广渠道发展趋势分析；

　　3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

　　4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

　　5、完成领导临时交办的其他任务；

　　6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

ka渠道岗位职责6

　　1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;

　　2、定期拜访客户,销售公司产品;

　　3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

　　4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

　　5、接受客户投诉,妥善解决问题;

　　6、参与合同的谈判与签订。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、2年以上快消销售行业或无人自助行业销售岗位工作经验,有客户经理工作经历者优先;

　　3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

　　4、具备良好的`客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。

ka渠道岗位职责7

　　职责描述

　　1.根据公司战略和市场情况，制定、组织实施并带领团队完成ka渠道年度销售计划和目标;

　　2. 负责所有ka渠道的拓展、谈判进场、年度合同谈判、入场后的管理与维护;

　　3. 负责ka渠道有关销量、费用及人员团队的分析，评估，监控;

　　4. 负责ka渠道的销售管理(销售计划、门店生意、费用、合同、终端促销);

　　5. 收集区域需求和活动策划，跟进、协调与支持ka客户的各项促销活动的谈判与执行。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、五年以上销售管理工作经验，至少三年以上ka渠道管理经验;

　　3、对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;

　　4、具有国美、苏宁等全国性大卖场管理经验或多系统平台的合作管理 ;

　　5、高度的.工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力;

　　6、有家电行业ka客户运作模式者优先考虑。

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