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档案管理员岗位职责
更新时间:2023-01-30 08:02:39
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【精】档案管理员岗位职责

  在不断进步的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的档案管理员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

档案管理员岗位职责1

  1、根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案管理制度的要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下,认真负责任的做好日常的档案管理工作;

  2、协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性;

  3、按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作,保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管便于查找;

  4、根据公司制定档案管理制度的流程,及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作,并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作,保障记录的账本与实物资料的相符;

  5、档案借出的工作要及时进行登记,并负责到期的追回归档工作,保障档案的完整性;

  6、负责管理好档案室内部,各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序;

  7、做好安全保管档案的管理措施,采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施,以防范为主要工作,若是发觉隐患是及时上报上级采取措施进行处理,保障安全的、完整的`保管好档案信息;

  8、按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度,了解档案帮助做好工作的目的,不断提高服务接待的质量,并正确理解保密工作,遵守职业道德严守公司机密;

  9、正确的应用计算机技术进行文档的编目检索、录入保存与档案调用等工作,提高档案管理的科学性;

  10、定期对档案资料进行全面的检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或是糊纸的方式对档案进行抢救修复,并做好档案的保养工作;

  11、做好档案的接收工作,对接收的档案进行认真的验收、装订案卷等工作,做好交接手续;

  12、按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙,不轻易转借他人,不轻易外借,认真做好保管工作;

  13、负责对档案知识进行开展、宣传活动,提高公司员工的档案意识;

  14、档案室内不能随意安放易燃易爆的危险物品,禁止吸烟等现象在档案室发生;

  15、档案资料仅供公司内部工作人员借阅,如需外借资料时需经过领导批准,妥善的完成上级安排的档案工作事项。

档案管理员岗位职责2

  1、努力学习,不断提高素质,严格执行《档案法》,依法治档。

  2、管理学院在教学、科研、党政管理和其他各项活动中形成的具有查考作用,对国家、社会及学院有保存价值的各种门类和载体的材料(如正式文件、内部材料、正底稿及电报、光盘、录像带、录音带、照片等)。

  3、根据高校档案归档范围及保管期限的规定,对上述材料及时收集、整理、立卷、归档、销毁。

  4、根据高校档案管理要求,对档案的保管、销毁都登记、造册,做到账、物、卡相符。

  5、根据高校档案管理要求,指导、检查院机关各行政部门和各系(部)的档案的.收集、整理、鉴定、分类、立卷、保管、利用工作,并督促其按规定归档。

  6、根据高校档案管理要求,办理档案的接收、移交手续。

  7、根据高校档案管理要求,搞好档案的借阅、利用工作。

  8、严格执行高校档案管理制度,负起档案保管的安全和保密责任。

  9、管理档案库房,保障档案妥善存放,发现问题及时报告、解决。

  10、组织全校兼职档案员的业务学习,经验交流。

档案管理员岗位职责3

  1、按照国家、行业和集团文档管理相关要求,编制档案整理操作细则,对已归档的文件材料进行整理、核对、检查和立卷,对存在毁坏风险的'档案进行修复。对档案实体进行处理(包括但不限于:编制卷内文件目录、填写备考表、编页号、制作封面标签和脊背标签、装盒、装订)。

  2、对完成整理的所有档案建立机读目录(案卷级、文件级)。完成档案实体文件的数字化工作。

  3、对完成整理的所有档案上架、建立位置索引和档案库房日常管理。

  4、领导交办的其他工作。

档案管理员岗位职责4

  一、认真贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定,规划全校档案工作。

  二、负责制定全校档案工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。

  三、从本校实际情况出发,提出年度、学期档案工作意见,并注意对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。

  四、负责做好业务协调工作,及时组织、贯彻上级和领导布置的各项任务,经常向主管领导和上级业务部门汇报请示。

  五、做好档案法和档案工作的.宣传,指导兼职档案人员开展工作。

  六、掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。

档案管理员岗位职责5

  1、集团不动产物业专项维修或改建工程项目管理;

  2、集团各办事处装修工程的项目管理;

  3、协同市场部制定办事处形象标准手册;

  4、参与并评审装修工程方面的`设计交底和图纸会审、报价审核工作,包括实地测算工程量;

  5、审核施工单位编制的施工组织设计,并结合项目的实际情况,审核工程施工总进度计划和设备材料计划;

  6、验收隐蔽工序,重点部位、关键工序、特殊工序施工时进行旁站监督,保证施工质量;

  7、按照施工验收规范和质量检验评定标准,进行质量检验评定工作并督促施工单位相关竣工资料汇集;

  8、参与审查工程竣工验收工作;

档案管理员岗位职责6

  1、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的'接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理, 确保档案齐全完整;

  2、对档案借阅进行科学、有效的管理;

  3、积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;

  4、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率;

档案管理员岗位职责7

  一、组织全校性的学习、宣传、贯彻国家档案法规和上级有关档案工作的各项方针政策活动。经常听取档案的部门的工作汇报;

  二、加强对档案工作的领导,把档案工作纳入学校的整体发展规划并列入学校议事日程,督促各职能部门明确分管档案的'负责人和兼职档 案员;

  三、定期研究、检查档案工作的建设与发展,从人力、物力、财力上给予支持、改善工作条件,帮助解决工作中出现的困难。使档案工作与学校其他工作同步协调发展;

  四、组织领导对到期、超期保管的档案进行鉴定,审批档案存毁的意见,维护档案的安全。

档案管理员岗位职责8

  1、档案收集与整理归档工作:负责组织收集集团各种载体的档案并进行分类、整编、入柜等保存工作,确保集团档案完整、安全;

  2、档案借阅与提供利用工作:根据档案管理规定,办理档案调阅及外借工作,做好调阅、外借记录登记,按固定归还时间,整理档案资料的归还,保证档案资料的完整性;

  3、档案库房管理:根据档案管理要求,负责库房安全管理、日常维护工作;

  完成合同的整理、归档的.工作;

  4、协助行政类的固定资产管理工作;

  5、协助完成行政管理工作及上级临时交办的工作。

档案管理员岗位职责9

  一、负责项目施工技术资料管理、工作;

  二、负责科技情报的收集、保管,根据工作需要,为现场提供

  及时、有效、适用的资料;

  三、按工程技术资料管理要求,认真做好技术资料的收集、整理、归档工作,确保技术资料的.真实与完整;

  四、负责为竣工结算和优良工程提供完整的技术资料,工程竣工后及时将技术资料装订成卷,送公司科技部门审核后,移交公司总经理办档案室保存。

档案管理员岗位职责10

  1.负责项目工程各类档案的收集、分类、整理、立卷、编辑、装订、归档管理;工程竣工后统一交付公司办公室。

  2.对工程项目参建的`项目管理、监理、施工等单位上报归档的工程文件质量把关。

  3.负责档案、资料借阅登记工作,及时提供准确档案资料和确保归还时及时入库。

  4.做好电子版资料的收集整理工作,有需要的要将重要的纸质原版资料做成电子版按要求保存。

  5.做好工程重要节点、成果的影像资料收集、保存工作。

  6.负责档案的保管工作,其中涉密内容需严格执行相关规定。

  7.完成领导交办的其他事项。

档案管理员岗位职责11

  1)协助上级领导开展行政管理工作;

  2)安排商务旅行的预定工作;

  3)办公电器的保养以及确保办公室日常工作的顺利进行;

  4)确保行政部拥有足够的文具及其它后备物资;

  5)部门函件的.登记、通知发放以及文件存档;

  6)公司各部门文件的收发和登记;

  7)行政费用的统计、归纳;

  8)名片资料的输入、分类;

  9)档案、公章、合同的管理以及签证报备、办理;

  10)管理公司合同加盖公章、核对公司领导审批程序,对合同分类、处理、分发;

  11)工商营业执照的年审及资料变更;

  12)上级交办的其他工作。

档案管理员岗位职责12

  1、负责市场部转认证审核部初审案子资料的'交接;

  2、审核员案卷提交进度的跟踪;

  3、负责审核员案卷整理(包括电子档和纸档)和归档;

  4、负责月报上报;

  5、负责证书打印;

  6、负责认证决定人员和审核员之间沟通协调;

  7、领导安排的其他事宜。

档案管理员岗位职责13

  1、在主任、副主任的领导下,干好本职工作。

  2、认真贯彻执行党和公司档案工作的政策和法规,保守党和公司档案工作的'机密,维护涉密档案的安全,敬业爱岗,忠于职守。

  3、本公司档案资料实行集中统一管理,确保档案的完整与安全,任何个人不得将档案资料据为己有。

  3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的,具有保存价值的不同载体,不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。

  4、档案人员参与重大活动,基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的前期监督、指导,确保档案资料的齐全完整。

  5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作,对库存档案进行科学分类,统一编号,排列入柜,并实行微机管理。

  6、归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确,编目填写清楚工整,案卷标题简明扼要、表述准确,保管期限划分科学、合理,装订整齐、美观。

档案管理员岗位职责14

  1.负责公司档案资料管理,重点抓好工程档案的完善及管理并及时整理归档。

  2.重点做好文件档案的'电子录入工作。

  3.负责公司图书管理制度的制定及图书借阅保管。

  4.负责公司报刊、杂志等资料的预订及管理。

  5.完成领导临时交办的工作。

档案管理员岗位职责15

  职责:

  1、协助医院各相关部门对档案管理制度、标准、流程体系的建立或优化与改进。

  2、负责医院顾客术前、术后照的拍摄及存档工作。

  3、负责顾客的病例档案的收集、整理、鉴定、登记统计、归档、保存等工作

  4、做好档案电子信息化的管理工作,确保各项档案管理台账的完整性,配合医院各相关部门做好公司归档文件的利用工作。

  5、做好档案管理的日常清洁工作,保持档案室空气流通,做好防潮、防火、防虫、防盗工作。

  6、严格执行有关档案查阅、调阅制度和手续,填写档案利用记录

  7、领导交办的`其他事项。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,临床、护理或者档案管理等相关专业,熟悉档案管理的流程优先考虑;

  2、具有保密意识和能力,具有较强的学习能力;

  3、工作认真、细致,有条理性;

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