现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的司机岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

司机岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.满足高层领导用车需求，服从工作安排；

　　2.满足公司行政用车需求；

　　3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；

　　4.认真填写行车记录，向领导及时汇报出车情况；

　　5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；

　　6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报；

　　7.完成领导安排的其他任务。

　　任职资格：

　　1.学历不限，C本，年龄45周岁以下；

　　2.8年以上车龄，熟悉北京市路况；

　　3.有给领导开车经验；

　　4.吃苦耐劳、细心负责，沉稳正直、原则性强；

　　5.家住在北七家附近；

　　6.形象佳；

　　7.退伍军人优先考虑。

司机岗位职责2

　　1.岗位职责

　　1.1岗位名称：专职司机

　　1.2所属部门：综合办公室

　　1.3直接上级：董事长、综合办公室主任

　　1.4职责

　　1.4.1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。

　　1.4.2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

　　1.4.3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

　　1.4.4注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。

　　1.4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的.前提下进行。

　　1.4.6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。

　　1.4.7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

　　1.4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。

　　1.4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。

　　1.4.10完成领导交办的其他工作。

　　2.工作要求

　　2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

　　2.2对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。

　　2.8严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。

　　2.9停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。

　　2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。

　　3.行车补贴标准

　　3.1误餐补贴：

　　3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；

　　3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）

　　3.2出车补助：

　　3.2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。

　　3.2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；

　　3.3出差补助：

　　3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。

　　4.奖惩规定：

　　4.1司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元；

　　4.2违反本制度1.4.6、2.7、2.8条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。

　　4.3上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。

　　4.4工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。

　　4.5经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。

　　5.其它

　　5.1本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。

司机岗位职责3

　　1、接送公司领导上下班，随时保证领导用车需求；

　　2、负责领导车辆日常维护、保养与安全检查，保证车辆安全与清洁；

　　3、按要求完成公司对外接待服务；

　　4、负责公司相关外联事务的办理；

　　5、完成公司或领导交办的其他工作。

司机岗位职责4

　　岗位职责

　　1.根据领导安排，依时执行公务、做到准时、快捷、安全、保密；

　　2.做好车辆安全检查、定期保养和清洁工作，及时处理故障或其他问题；

　　3.控制所负责的车辆的各项费用支出情况；

　　任职资格

　　1.三年以上企业管理层专职司机经验，熟悉珠三角地区交通路线，退伍军人优先；

　　2.形象良好，谈吐得体，熟练的驾驶技术，具有良好的'安全意识、服务意识及应变能力；

　　3.良好的抗压能力与服务意识；

　　4.在广州有固定住处，接受有一半时间在东莞工作。

司机岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。

　　2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。

　　3、进行车辆内外部的日常清洁。

　　4、熟悉车辆的`保险、验车、保养、维修等工作优先。

　　5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。

　　6、公司领导交办的其他日常事务。

　　商务司机：

　　就是企事业单位驾驶公务车，进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等工作。商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。

　　任职要求：

　　1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。

　　3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。

　　4、熟悉华中北京当地地区路况。

　　5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。

　　6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。

司机岗位职责6

　　1、负责严格执行叉车 / 铲车操作规则，出车前要做好对车辆安全性能的例行检查和维护工作;

　　2、负责按照当班管理人员的工作安排，准确完成各类物品的装卸和叉举，懂得空间利用，合理摆放各类产品，使堆放场地整洁、安全，场地利用价值最大化;

　　3、准确核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证账物的`一致性;

　　4、能服从班组长安排，及时完成上级领导临时安排的其他工作。

　　5、.具有叉车 / 铲车有效特种设备驾驶证。

司机岗位职责7

　　1、驾驶员必须及时对国家财产和人民生命财产高度负责的精神驾驶车辆。

　　2、出车前清洁车辆、检查证件(证件齐全)、检查车况、灯光、转向刹车等安全部件，有故障及时排除，不得带病出车，不得私自出车。

　　3、必须按规定的路线行驶，市区严禁上高架路行驶及禁区。

　　4、服从管理，听从交通指挥，按规定的车速行驶，严禁超速、超载、超宽、超高、超长、争道抢行;行驶车辆时，不准吸烟、饮食、闲谈;严禁车辆在新村、小

　　区等地方乱停乱放，非得停车时，必须留守一人看车，以保证安全。

　　5、做好车辆的.日常保养及维修工作，做到勤检查、勤保养、发现故障及时排除，保证良好的车况，保证行车安全。做好每天车辆三查工作和登记。

　　6、进出场站低速慢行，注意安全，并服从罐场人员的管理指挥，要主动安装阻火器及交出车钥匙，卸完后检查车边情况，一切完好方可启动车辆。

　　7、车辆倒车必须有专人指挥。确认安全后方可进行，严禁盲目倒车。

　　8、车辆停放，必须选择适当的地点，停车后必须拉紧手制动，人离开车辆必须取下钥匙，切断电源。

　　9、驾驶员休息，移交车辆，必须确保车辆一切安全部件完好，如发现存在问题，应立即汇报，进行抢修，不得耽误。

　　10、熟悉掌握应急预案、措施和车辆配备的灭火器材，并能熟练使用，在途中发现泄漏等情况会及时处理。疏散人员设立警戒线，并及时报警当地的消防部门。

　　11、签定安全责任书的驾驶员，应认真执行安全责任书条款。

　　12、驾驶人应监督、提醒押运人员对货物包装、容器、

　　槽罐等进行安全检查，防止泄漏等危运事故的发生。

司机岗位职责8

　　办公楼司机岗位职责

　　1货运司机配送员岗位职责

　　1、负责区域内的订单配送任务及货款的及时返回；

　　2、整理并呈递相关业务单据和资料；

　　3、送货时遵守交通规则和保证货物的安全。

　　2配送司机岗位职责

　　1、按照部门经理的工作安排，将厂家发送过来的商品及时取运回来，仔细核对单据与物品的数量规格，严禁出现损坏、遗失现象，每发生一次，扣除全部绩效奖金，并按照经济损失大小另外赔偿；

　　2、按照各店上报的要货计划，及时配送到各店，严格按照发货流程进行，严禁出现错送、损坏、遗失现象；对于顾客临时需要的货品，也要及时配送；

　　3、合理选择运输路线，节约时间和费用，提高工作效率；

　　4、做好车辆的保养维修工作，平时注意保持良好的'驾驶习惯，爱护车辆，保证车辆的良好出勤率；

　　5、行车过程中严格遵守交通规则，确保人身车辆安全。停车位停车并锁好车门，防止车辆、 货物或个人物品丢失；

　　6、认真填写出车记录，严格控制配送成本；

　　7、下班后将车辆停放于指定位置，锁好车门，公司内部人员因公用车须经总经理同意后方可出车，严禁公车私用；

　　8、完成领导交办的其他工作；

　　3配送司机岗位职责

　　一、在配送部经理的分管下，负责职责范围内的工作任务。

　　二、熟悉掌握车辆的技术性能，精通配送业务，遵守交通法规。

　　三、熟悉市县内各客户的路线，出车必须按计划路线进行，严禁私自改变路线，违者按本中心规定处理。坚持节约、高效的原则。

　　四、负责随车商品，周转箱的保管运输工作，搬运货物须认真清点、防护，配合配送员完成一切配送工作，凡运输过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。

　　五、配送司机应做到诚实守信、表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，严格处理。

　　六、负责按时对汽车进行维修、清洗，办理车辆有关手续。

　　七、完成配送部经理交办的其他工作。

司机岗位职责9

　　1、负责做好公司领导的接送工作，服从安排，服务及时到位。

　　2、负责做好公司员工日常工作安排的接送工作，服从安排，服务及时到位。

　　3、负责做好车辆的维护和保养工作，做好车辆的清洁工作。

　　4、司机离开车辆时，要锁好保险防盗锁，防止车辆被盗。停放在公司指定地方。

　　5、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

　　6、做好行车记录，保管好车辆的证件资料。

　　7、负责对自己所开车辆的.各种证件的有效性经常检查，出车时一定保证证件齐全。

司机岗位职责10

　　一、岗位标识

　　岗位名称：行政司机

　　所属部门：行政人事部

　　岗位级别：一般职员

　　岗位人数：1人

　　直接上级：行政助理

　　直接下级：无

　　二、岗位概述

　　负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

　　三、岗位职责

　　1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

　　3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

　　5、对自己及车辆的`各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

　　7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　9、完成上级领导安排的其他工作。

　　四、工作规范

　　1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

　　2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

　　3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

　　4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

　　五、岗位要求

　　个人素质要求

　　性别：男

　　年龄：30-50岁

　　性格稳重、工作细心、有责任心。

　　经验要：5年以上汽车驾驶经验。

　　技能要求：具有b2及以上的驾驶证

司机岗位职责11

　　1、小绞车司机必须经过专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。

　　2、小绞车硐室（或安装地点）应挂有司机岗位责任制和小绞车管理牌板

　　3、必须严格执行“行人不行车、行车不行人、不作业”的.制度。

　　4、严禁超载、超挂、蹬钩、扒车，矿车掉道时禁止用小绞车硬拉复位。

　　5、正常停车后（指较长时间停止运行），应闸死滚筒；需离开岗位时，必须切断电源。

　　6、必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，严格按信号指令操作，不得擅自离岗。

　　7、操作前，应检查小绞车的安装地点情况、安装固定情况、制动闸和工作闸（离合闸）、钢丝绳情况，控制开关、操纵按钮、电机、电铃等应无失爆现象。

　　8、必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面（出绳侧）操作；严禁一手开车，一手处理爬绳。

　　9、下放矿车时，应与把钩工配合好，随推车随放绳，禁止留有余绳，以免矿车过变坡点时突然加速绷断钢丝绳。

　　10、绞车运行时，应集中精力，注意观察，手不离闸把，收到不明信号应立即停车查明原因。

　　11、应根据提放煤、矸、设备、材料等载荷不同和斜巷的变化起伏，酌情掌握速度。严禁不带电放飞车。

　　12、接近停车位置时，应先慢慢闸紧制动闸，同时逐渐松开离合闸，使绞车减速，听到停车信号时，闸紧制动闸，松开离合闸，停车停电。

　　13、每班工作结束后，必须闸死滚筒、切断电源，严格交接班制度。

司机岗位职责12

　　1.遵守公司的'各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

　　2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。

　　3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

　　4.认真做好本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。

　　5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。

　　6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

　　7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

　　8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。

　　9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

司机岗位职责13

　　一、起重机的指挥人员必须经过培训取得合格证后，方可担任指挥。作业时施工员（番禺施工员）密切配合。操作人员应严格执行指挥人员的信号，如信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。如果由于指挥失误而造成事故，应由指挥人员负责。

　　二、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。

　　三、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。

　　四、起重机械必须按规定的起重性能作业，不得超载荷和起吊不明重量的物件。在特殊情况下需超载荷使用时，必须有保证安全的技术措施，经企业技术负责人批准，有专人在现场监护下，方可起吊。

　　五、严禁使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。现场浇注的'混凝土构件或模板，必须全部松动后方可起吊。

　　六、动臂式和尚未附着的塔式起重机的塔身上，不得悬挂标语牌。

　　七、塔式机重机如风力达到四级以上时不得进行顶升、安装、拆卸作业。作业时突然遇到风力加大，必须立即停止作业，并将塔身固定。

　　八、塔式机重机顶升作业，必须在专人指挥下操作，非作业人员不得登上顶升套架的操作台，操作室内只准一人操作，严格听从信号指挥。

　　九、塔式机重机顶升时，必须使吊臂和平衡臂处于平衡状态，并将回转部分制动住。严禁回转达臂杆及其他作业。顶升中发现故障，必须立即停止顶升进行检查，待故障排除后方可继续顶升。

司机岗位职责14

　　1、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车；

　　2、负责车辆的日常清洁与保养；定期检查车况，节约用油，保证行车安全；

　　3、负责公司车辆及突发状况的.处理；协助领导办理车辆的年审；

　　4、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；

　　5、完成领导交办的其它工作；

司机岗位职责15

　　1、负责校长出差的.接送；负责公司出车任务，保证公司日常用车；

　　2、车辆的日常保养、维护、清洁工作；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　4、完成领导分配的相应工作，并积极主动的跟进工作；

　　5、协助处理日常行政事务；

　　6、完成领导交代的其他工作。

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