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金融销售岗位职责
更新时间:2023-01-27 15:13:38
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  在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的金融销售岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

金融销售岗位职责1

  岗位职责:

  1)公司品牌形象的宣导;

  2)完成公司下达的销售指标(包含:放款单量及放款额);

  3)开发及维护当地车商的活跃度;

  4)城市销售人员的日常管理;

  5)有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的管理,控制区域内业务风险;

  6)销售团队的人员招募、培训、考核;

  7)每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开;

  8)相关数据报表的提报、分析,提出对应可行性解决方案;

  9)公司政策的队内、对外宣导与落实;

  10)密切与成交相关的各部门沟通,确保完成总部指定的成交指标;

  11)车商异常事件的`对接及处理;

  12)通过高品质的服务提升车商满意度;

  13)上级领导交代的其他事宜。

  岗位要求:

  1、积极热情,善于与人沟通,爱岗敬业;

  2、对汽车金融有深入的了解,从事销售管理工作1年以上,有良好的团队管理技巧;

  3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;

  4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。

金融销售岗位职责2

  1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品,达成公司各阶段的销售任务;

  2、参加公司组织的'各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;

  3、维护公司各销售渠道,进行营销活动的推广、实施;

  4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;

金融销售岗位职责3

  职责描述:

  1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户;

  2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;

  3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;

  4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;

  5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的'公关、推广、策划工作;

  6、完成团队日常管理和梯队培养。

  任职要求:

  1、金融行业5年以上工作经验,专科以上学历;

  2、具有优秀的团队建设能力;

  3、具有金融行业资源者优先。

金融销售岗位职责4

  1、负责开拓信贷市场,向潜在客户推广公司各项小额信贷产品;

  2、负责对提出贷款申请的微小企业的`财务状况及贷款能力进行评估;

  3、负责回收贷款和控制贷款风险;

  4、负责维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

金融销售岗位职责5

  1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  3、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;

  4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  5、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。

金融销售岗位职责6

  1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;

  2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;

  3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系;

  4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;

  5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。

金融销售岗位职责7

  职责描述:

  交叉销售(老客户二次销售):向公司内部优质客户群体推荐新的产品和服务;

  通过电话为客户定制产品和服务,满足客户消费梦想;

  挖掘客户需求,为客户推荐合适的贷款方案、介绍办理途径;

  确认客户信息,帮助客户填写在线申请,查看客户的`征信;

  任职要求:

  大专及以上学历,(有两年相关电销工作经验的,高中/中专学历亦可);

  客户信息全部由公司提供,自动拨号无需手动搜索;

  热爱电销工作,普通话标准,具备良好的语言表达及沟通能力;

  具备金钱欲望,愿意为高薪承受一定压力;

  熟练掌握办公软件操作,打字熟练

金融销售岗位职责8

  1、负责金融产品在区域的快速落地,跑通业务流程并规模化复制;

  2、快速响应需求,把控项目进度,推动产品快速高质量上线;

  3、持续跟进车商反馈,不断优化产品功能提升用户体验;

  4、与运营、业务、销售等关联团队紧密合作,保证产品顺利落地;

  5、有效利用资源,在现有业务模式基础上思考创新思考并产生价值。

金融销售岗位职责9

  1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户、存款、信贷业务等;

  2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;

  3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;

  4、证券业务及产品:股票、债券、基金;

  5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划等;

  6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务;

  7、"平安好房""平安好车"等售楼售车项目;

  8、P2P平安陆金所产品;

  根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全;

  通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的`税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。

金融销售岗位职责10

  1、以电话+微信形式,向客户进行股票及配套理财服务的的全力讲解、推广和投资理财套餐的`销售

  2、根据市场营销计划,完成部门及个人的销售指标;

  3、建立及维护公司与客户之间的合作关系,保持与客户的良好沟通,为客户提供优质的金融

金融销售岗位职责11

  1、通过线上与线下相结合进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  2、开发新客户,维护老客户,挖掘客户的最大潜力;

  3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  4、参与会议营销活动,辅助团队现场促单。

金融销售岗位职责12

  (1)能独立开拓市场,有较强的语言表达能力及团队合作精神;

  (2)诚信敬业,具服务意识,学习领悟能力强,性格开朗;

  (3)高度责任感,社交广泛,形象气质佳;

  (4)热爱金融行业,有接触、了解部分金融投资产品优先考虑。

  (5)有保险,期货,证券或熟悉网络推广、销售等相关经验者优先;

金融销售岗位职责13

  1、有效拓展渠道,寻找有海外保险、国内分红、重疾等大额保险客户资源的合作对象(银行或三方理财机构);

  2、开发线下渠道,例如有高匹配度客户资源的保险销售团队,优质独立理财师、三方理财机构、家族办公室,以及异业合作机构例如商会、俱乐部、会所、旅游、医疗、教育机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作,开展异业客户资源转化合作;

  3、支持公司扩张产品品类的销售落地(包括但不限于美元固收、国内固收、私募股权、海外房产、投资移民等业务);

  4、配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。

  5、把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的'需要,目标:团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求,出具专业的理财计划,推荐合适的理财产品;达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;定期与客户联系,维护良好的信任关系。

金融销售岗位职责14

  1、负责对公司基金产品进行宣传、推广和销售;

  2、开发新客户,维护并转化好老客户;

  3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;

  4、向公司提供市场资讯及整理客户信息,为公司提供合理的'建议;

  5、通过持续跟进与服务,借助于团队提供的帮助,拓宽专业知识,为客户不断提供多元化专业的理财咨询与服务。

金融销售岗位职责15

  职责描述:

  一、能做什么

  能为代理平安旗下所有金融业务,涵盖保险、银行、投资三大板块。

  保险板块:寿险、车险、财产险、团体险、健康医疗险、少儿保险、子女教育金规划等

  银行板块:借记卡、信用卡、贷款、理财产品等。

  投资板块:平安证券、陆金所、平安大华基金、平安信托、平安普惠、平安好房、平安好车等。

  生活平台:平安好医生、法律咨询、旅游线路上海家化等平安综合服务平台。

  可以为客户办理一站式金融生活服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的.业务!中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。

  二、职业规划:

  公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升,最快2年即可晋升经理。

  三、福利保障:

  1、佣金、训练津贴、管理津贴、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、季度奖、年终奖等。

  2、成功签约,即可享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。

  3、公司提供免费旅游方案。

  四、公司提供免费专业系统化培训:

  公司根据合伙人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受平安(平安大学)国际化专业销售、业务经济管理等终身免费培训。

  任职要求:

  1、25~45周岁,大专以上学历。

  2、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。

  3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。

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