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技术主管岗位职责
更新时间:2024-08-13 03:21:03
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技术主管岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的技术主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

技术主管岗位职责1

  职责:

  1、领导和管理售前、售后技术团队,制定并不断完善技术支持方案。

  2、收集班主任或电销人员反馈问题,配合技术和研发部门解决疑难问题。

  3、根据公司产品与研发部提供的资料,负责部门内部及相关人员的技术培训。

  4、负责技术支持团队内部梯队建设,人员培养,并辅助完成绩效考核等工作;

  任职资格:

  1、计算机相关专业,大专及以上学历,3年以上技术支持的`工作经验;

  2、了解计算机网络、安全、存储、服务器虚拟化等领域专业技术,有单独负责项目的经验。

  3、具备较强的技术背景与实践技能,熟悉本行业售前、售中、售后运营流程;

  4、具有较强的项目管理能力及团队管理经验;

  5、具有较强的沟通协调和解决困难的能力,应变能力强,抗压能力强。

技术主管岗位职责2

  在工程维修经理的领导下,全面组织安排服务项目设备设施日常维修、保养运行等工作。

  制定房屋、设备、设施年度维保计划、设备大小修方案,并按计划组织实施。

  按设备设施操作规程等标准检查服务项目工程人员的日常工作,保证工作效率和质量。

  检查各设备系统运行情况及运行记录,保证各类设备功能正常、记录完整。

  跟进监督设备、工程维修外委项目供方的服务,按时完成供方服务质量评审。

  负责新入职工程人员的.岗前培训,使其掌握了解各设备系统的分布、性能、操作及维保规程,培训考核后上岗。

  负责对本部门人员的劳动安全、公司及服务项目的各项规章制度的培训、加强安全管理和安全教育,建立安全制度,杜绝安全事故。

  负责本部门年度预算的编制及维修耗材的申购。

  负责建立本服务项目设备、设施清单及台账。

  负责客户装修申请的受理、图纸的审核、过程管控及验收工作。

  负责电梯安全运行、年检、巡检的管理工作。

  负责保修期内维修项目的跟进,与地产、总包方的沟通协调。

  完成领导交待的其它工作。

技术主管岗位职责3

  1、负责信息管理科费用的预算及控制;

  2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

  3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;

  4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的.培训

  5、负责IT机房设备的例行点检;

  6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;

  7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

  8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;

  9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

  10、负责新员工入离职各系统账户管理、

技术主管岗位职责4

  1、负责生产车间产品技术攻关及产品质量标准提升的相关工作;

  2、负责生产车间新产品投产前的'小试工作;

  3、配合车间做好产品偏差的处理工作;

  4、配合车间产品技术培训工作;

  5、负责产品小试、中试结果进行分析总结;

  6、配合各车间员工队伍建设,为车间配备充足的后备人员;

  7、监督、考核各班组的工作完成情况及GMP执行情况;

  8、夯实GMP工作,配合各车间软件与硬件的完善;

技术主管岗位职责5

  1、客户现场的'项目实施、配合进行网络调试,服务器配置,数据库以及常用软件的安装调试工作;

  2、参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作;

  3、电话或现场解决客户提出的的硬件,网络,应用系统的技术问题。

技术主管岗位职责6

  岗位职责:主要工作:负责安排、落实公司技术应用与生产管理方面的工作。

  1·负责区域种植基地的技术工作。按照总公司计划安排的工作进度和质量要求,完成技术应用、技术试验的落实、执行;带领技术人员和田间生产管理人员,完成生产方面的工作;对各项技术应用、生产农事操作的准确性、及时性、安全性、有效性负责。

  2·按照公司制定的有机药材种植基地各项管理规章制度和要求,做好技术记录、技术档案等;按照gap工作进度和要求,完成工作记录。做好质量追溯体系的各项工作,对产品质量、环境质量负责。

  3·定期、及时地上报工作计划和总结。

  4·定期上报生产和技术研究用的物资采购计划。

  5·带领下属,完成田间用工、投入品、其他投入等生产成本的控制目标。

  6·做好下属、田间农事操作人员的技术、质量、生产环境等各方面的培训工作。

  7·协助利辛种植基地行政主管做好项目管理的行政后勤工作。

  8·完成公司领导、直属上司交办的.临时性工作。

  任职要求:

  1·专业要求:中药材种植或农学类专业;专科学历者3年或3年以上工作经历,本科及本科以上学历者1年以上工作经历;

  2·较强的技术应用、生产管理、试验操作能力;

  3·对有机种植有较高的认同;

  4·熟练使用相关word,excel软件,可操作oa,erp系统;

  5·做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

  6·工作认真细致,谨慎细心、责任心强;

  7·具有较强的人际沟通协调能力,团队意识强;

  8·身体健康。

技术主管岗位职责7

  1、负责车间生产过程中的技术支持与管理工作;

  2、负责对疑难或重大故障进行诊断;

  3、负责车间技术工人的'技术培训及考核;

  4、负责车间专用工具、设备使用、维护保养的技术指导工作;

  5、负责公司技术组及其它维修店的技术交流;

  6、兼负责机电车间人员管理与考核;

技术主管岗位职责8

  ①与厂家技术部门进行良好的沟通,能够准确获取技术信息,得到技术支援;

  ②准确收集市场品质信息并及时以技术报告的形式反馈给厂家技术部门;

  ③积极主动配合厂家提出的'技术调查依赖及市场处置等活动;

  ④当重大案件发生时(例:三包退车案件)及时与厂家技术室沟通联络;

  ⑤积极主动配合厂家技术室完成现地技术支援/现地技术确认工作;

  ⑥做好保修/保养更换零件的保管及发送工作;

  ⑦及时准确的将厂家发布的技术信息传达给店内其他技师;

  ⑧与TA共同做好TA流程中的工作(问诊/现象确认/故障诊断/维修完成检查);

  ⑨对于维修诊断工具服务信息系统出现的问题及改善建议要及时向厂家反馈;

技术主管岗位职责9

  1、基于公司架构及业务现状,设置及搭建流程框架、规则,提升业务运营效率;

  2、组织各业务部门流程梳理,形成可执行流程文件/操作指导/量化表格,推行及落地,提升业务运作规范;

  3、识别业务关键控制点和应对措施,推动在流程与it系统中打点管控,降低业务内外部合规风险;

  4、指导一线部门流程建设、高效运作,有效支撑业务迅速发展;

  5、流程及内控文化建设,提升全员流程及内控意识;

技术主管岗位职责10

  1、负责质量体系的建设、运行及持续改进;

  2、组织和推进公司全面质量管理等各种质量管理活动;

  3、负责公司质量手册及程序文件、记录文件的`编制、修订;

  4、负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;

  5、负责制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料,负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证;

  6、负责编制内部审核计划,组织内部审核人员按计划进行审核,并对纠正措施的实施进行跟踪和验证;

技术主管岗位职责11

  1、精通绿化,熟悉土建、机电相关方面的管理及协调工作,必须持有高级工程师证书(专业要求:园林、园林绿化、园林风景、林业、植保、风景设计均可);

  2、园林绿化、建筑类等相关专业专科以上学历;

  3、10年以上绿化行业工程管理工作经验;

  4、精通CAD制图,熟练操作相关办公软件;

  5、熟悉国家和地方的.相关法律、法规、政策及行业规范;

  6、熟悉绿化工程项目的工作内容、流程及关键环节;

  7、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强;

  8、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;

  9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;

技术主管岗位职责12

  1、对项目进行前期调研,收集整理相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,为项目决策提供依据;

  2、协同配合制定和提交立项报告材料,配合过程中用户需求说明书的.梳理;

  3、制定项目目标、计划、进度跟踪机制,监控项目过程,提升项目管理能力及实施效果;

  4、识别并管控项目风险,协调和处理项目资源冲突、项目过程问题,确保项目计划目标的按时保质达成;

  5、完成项目日报、周报,组织项目站会及项目沟通协调会议,保障并提升项目执行效率;

  6、推动项目培训及知识转移,及时进行项目成果总结及效益分析,配合项目结项汇报资料梳理,总结项目实施过程的得失;

  7、支持项目后续的持续优化完善工作,为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;

技术主管岗位职责13

  1、负责区域业务系统需求对接,管理及协调相关IT资源,服务业务部门需求变化;

  2、组建区域IT团队,培养IT服务人员,规范业务流程;

  3、协助区域相关IT基础建设,门店、供应链及办公室基础环境建设;

  4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;

  5、负责用户相关培训工作;

  6、对接所有IT项目的落地及推动;

  7、完成上级交办的其它工作,向总部IT汇报。

技术主管岗位职责14

  1、根据事务所的特点构建合适的'专利流程体系;

  2、负责向客户报告案件进展、转达官方通知文件、答复客户关于专利流程事务的咨询;

  3、负责制作、提交专利申请文件以及管理专利申请文件的档案;

  4、负责各种专利文件的收发和归档工作;

  5、负责进行专利案件进展状态的信息输入、以及时限和费用的监控及提醒;

  6、负责维护专利案卷、及时更新客户案件;

技术主管岗位职责15

  1、负责管辖范围内工程维修及设备运行工作,确保管辖范围内正常供水供电;

  2、熟悉所辖物业设备设施基本情况,掌握管理要点,了解设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程;

  3、组织编制责任范围内的各项规章制度和安全操作规程及设备台账,并组织,督促下属员工学习设备使用、操作规程,经常检查下属员工的执行情况,坚决制止违章操作;

  4、组织编制设备维修保养计划,并按计划督促领班及下属员工落实具体维护保养工作,保持设备设施完好;

  5、根据实际情况,负责填写本部门物品物料或急用物品的采购申请计划;

  6、负责设备设施等能源消耗的.统计分析,在满足正常使用的前提下降低能源消耗,降低管理服务成本;

  7、日常检查设备设施和施工现场,检查设备技术运行状态,发现问题及时处理;

  8、审阅运行报表,做好设备设施维修故障处理,零部件更换记录,每月整理归档;

  9、负责编制本专业培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核,提出奖惩建议;

  10、负责管辖范围内住户装修、改造方案的审核,负责公共区域设备维护大中方案的制定及报批工作;

  11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排,负责本部门物资二级管理工作

  12、配合物业服务中心的水电费收取工作;

  13、负责本部门员工的正确着装、礼仪礼貌的培训及检查督导;

  14、处理业户对项目物业工程方面的投诉;

  15、完成上级领导交代的其他工作。

技术主管岗位职责16

  1、负责公司专利案件全流程事务,包括:专利案件的管理,数据录入、资料归档、费用核对等管理工作;

  2、负责专利新申请及中间文件答复补正的递交工作;

  3、负责接收、登记国知局下发的所有官方文件,并督促专利代理师按照规定期限答复补正;

  4、负责专利官费交费清单的制作及缴纳工作;

  5、负责专利年费的时效监控及催交工作;

  6、负责专利新申请、驳回、授权、无效等专利事务的统计工作;

  7、负责新申请的`递交、中间文件的补充、专利官方文件的转达、专利费用。

  8、负责专利产品拍摄及后续处理。

  9、负责专利相关的其他事宜。

技术主管岗位职责17

  1、制定公司培训计划、实施、考核。

  2、供应商及采购单位的`资格审核及首营资料的管理。

  3、负责质量事故投诉、质量事故的调查、处理及报告。

  4、负责货品验收、指导并监督货品采购、储存、养护、销售、退货、冷链、运输等环节的质量管理工作。

技术主管岗位职责18

  A.将经理下达的各项任务分配给专业领班,监督维修人员严格执行操作规程,负责管辖下属各个班组的.统一指挥、管理,横向与信息技术主管联系。

  B.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划,并做好全面记录。

  C.协同其他专业完成规模较大的维修工作,协助完成应急和日常维修任务。

  D.督导本专业人员遵守各项规章制度,努力学习本专业技术业务知识。

  E.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料,保证各种设备处于良好的工作状态。

  F.努力改善设备的使用状态,充分发挥维修人员的积极性和创造性。

  G.每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

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